"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 3,241-3,260 / 65,768건

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직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

,수행하는데 필요한 역량을 보유하고 있는 경우, 직원들은 더욱 자신감을 갖고 업무를 수행할 수 있으며, 이는 직무 만족도를 높일 수 있다. 역량의 부족은 직무 수행에 대한 스트레스 ... 오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주요한 직무만족 원인2. 업무 환경과 조직 문화3. 역량과 업무 적합성4. 대인관계와 팀 협력5. 보상과 인정Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론직무만족은 조직 내 ... 스타일 등을 나타내며, 긍정적인 조직 문화가 직무만족을 높일 수 있다. 역량과 업무의 적합성 또한 중요한 요인으로, 개인의 역량과 업무의 요구 사항이 일치할수록 직무만족도가 높

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오.

시하고, 이용자의 특성과 필요를 이해하며 서비스를 제공해야 한다. 이는 이용자에게 더 나은 서비스를 제공하고, 이용자와의 신뢰 관계를 구축하는데 도움을 준다. 또한, 직원의 역량 강화와 의사소통의 중요성을 인식하는 것은 사회복지서비스의 품질을 향상시키는데 중요하다. ... 문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지 서비스 제공과 관리를 통해 사회적 문제를 해결하고 개선하기 위한 중요한 분야다. 이 분야에서는 인간관계가 핵심적인 역할을 하며, E. Mayo ... 의 인간관계론은 사회복지행정에 미치는 영향을 탐구하는 데 중요한 역할을 한다. 이 이론은 조직 내에서 인간관계의 중요성을 강조하며, 작업자들이 인간적인 특성과 필요를 충족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해

직업진로설계주제: 1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화 ... 하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량2. 직업진로 ... 혁명 시대에 변화하는 직업의 세계에서 필요한 역량에 대해서 알아보고, 직업지도 전략에 대해서 알아본 뒤 본인의 직업에 적용해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 역량4차 산업혁명이 다가오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오

기업들은 앞다투어 직무교육 프로그램을 개발하고 이를 통해 직원들의 역량 강화 및 전문성 향상을 도모하고 있다. 그러나 한편으로는 새로운 교육 프로그램 도입에 따른 비용 부담 증가 ... 된 보다 구체적인 경력관리 시스템이라고 할 수 있다. 삼성전자는 ‘인재제일’이라는 경영이념 아래 직원 개개인의 역량 강화를 위해 다양한 교육 기회를 제공하고 있다. LG전자 역시 ... 사내 대학 운영, 해외 연수 실시, MBA 과정 개설 등 인재 육성에 적극 나서고 있다. 현대자동차그룹은 핵심 인력 양성을 위해 신입사원 입문교육에서부터 임원 승진자 대상 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링

의 이직 의도는 각각 16%와 35%로 2배 정도의 차이가 있었다고 한다.셋째, 인재 육성이다. 멘토링의 가장 중요한 기능 중의 하나로서 업무에 필요한 기술과 역량을 습득 ... 에서의 멘토링은 현장 훈련을 통한 인재육성 활동으로 정의할 수 있다.멘토링의 현대적 개념“멘토와 멘티의 상호 합의에 의하여 일정 기간 동안 멘티의 인품과 역량을 개발하는 쌍방향 인재 ... 육성 인간관계 활동”멘토링은 전통적인 OJT와 달리 개발 내용에 직무 역량 외에 인품까지 포함됨으로써 전인적인 발달을 추구한다. 또한 일방적인 교육이나 가르침이 아닌 쌍방향적 의사

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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공공기관 데이터의 민간 공개로 인한 경제 효과 분석

의료와 부동산, 연금 등 10개 핵심 기관을 선정해 11월까지 데이터를 우선 개방하게 된다.국민의 세금으로 운영되는 공공기관은 막대한 자원과 역량을 국민에게 되돌려줄 의무가 있 ... 지금부터 공공기관 데이터의 민간공개로 인한 경제 효과에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 공공기관의 민간지원사업 효율성 증대로 인한 이익 창출기존에 민간 성장과 혁신을 위해 반드시 필요 ... 한 데이터 및 특허 같은 핵심 자산의 개방은 아쉬웠던 점이 많았던 것이 사실이다.그러나 이번에 선정한 데이터들은 국민 생활과 밀접한 관련이 있고, 그동안 국민들이 공공데이터포털 등

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.24

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인적자원개발(한독)

들은 매년 자신의 역량을 진단하고, 그 결과를 바탕으로 자신이 설정한 성장 목표에 따라 원하는 교육 프로그램을 선택할 수 있다. 또한, 한독은 매년 회사의 핵심 가치를 이해하고 회사 ... HRD대상에서 교육 프로그램 부문 대상을 받기도 했다. 이 외에도 핵심 인재들의 역량 개발을 위한 “HTP(Handok Talent Program)”, 전사 혁신 프로그램인 “액션 ... 서핑을 하면서 눈에 띈 그룹이 있었는데 그 기업이 한독이었다. 이 기업은 역량 기반 교육체계 ‘하이-아카데미(HI-Academy)’를 통해 개별 맞춤형 교육 프로그램 제공하여 일

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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간호학개론 철학 사조

의 확립은 중요하다. 이를 위해서 ‘철학’교육이 필요한 것이다. 철학 교육은 우리에게 비판적으로 사고하는 능력과 자기주장을 논리적으로 펼칠 수 있는 논변 역량, 그리고 토론 과정 ... 의 필요성053. 의료학문 분야와 철학064. 간호 철학065. 간호 철학의 탐구적 특성076. 간호학에 응용 가능한 철학사조08Ⅲ. 결 론10참 고 문 헌11Ⅰ. 서 론인간은 삶 ... 에서 계발될 수 있는 의사소통 역량 더 나아가 합의를 끌어내며 길러질 수 있는 공감 및 연대 역량을 키울 수 있게 해준다. 현시대에 인간이 일생을 살아가는데 가장 기본이 되는 역량들이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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경영학개론-오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

시도를 하는 도전정신, 4) 모호성이 높은 시장에서 갖추고 있는 조직의 역량을 안팎으로 최대한 활용할 수 있는 능력을 꼽을 수 있다.직업혁명은 4차 산업혁명의 핵심이라고 할 수 ... 의 내부 역량과 경험만으로는 변화하기 힘들다. 핵심급 인력을 과감하게 영입할 수 있는 결단력이 필요하며, 인재에 대한 합당한 대우가 필요하다. 또한 미래 역량 중심으로 변화를 거부 ... 경영학개론오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과

은 기업 내부에 필요한 공석을 다양한 형식을 적용하여 외부로부터 데려오는 형식이라고 할 수 있다. 급격한 시장 변화 또는 제품 기술 등이 빠르게 발전하고 발전하는 시장에서 주로 ... 하면서 기업 기술과 전략 등이 현재 시장에 맞춰 새로운 변화가 이루어질 수 있다. 두 번째는 외부의 새로운 역량을 받아들이게 되면서 업적을 유지할 수 있는 개인주의가 도입되어 낡은 역량 ... 에 적응하기 위한 시간이 더 많이 필요할 수 있고 추가 교육, 오리엔테이션 등이 이루어질 수 있어 시간과 비용 증가로 이어질 수 있다. 2) 내부 육성 내부 육성은 기업 내부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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간호정보학 정보화의 순기능/역기능,핵심개념,빅데이터,간호정보시스템등 내용정리

증, 간호중재필요인식,정보를 합성 지식화함)? 지혜 : 간호를 제공하는 환경에서 정보와 지식을 평가하고 간호관련 판단을 하는 능력? 핵심개념 : 지혜를 분류하고 측정하고 부호 ... 에 기초를 두고 개발되는 역량으로 목적에 맞는 정보를 규명하고 정보를 찾고 평가하고 활용하는 능력, 근거기반 간호실무를 도입하는데 결정적으로 필요한 소양(필요한 정보의 특성과 범위결정 ... )③ 정보를 통합해 지식을 제공해주는 시스템 → 의사결정지원시스템 (Ex. 간호진단의사결정지원시스템)④ 통합된 지식을 필요시 제공(지혜)해주는 시스템 → 전문가시스템 (Ex. 근거기반

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2022.01.25

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지방분권(지방자치)과 지역사회복지의 관계성에 대해 조사

체계가 이어지고 있다. 보건복지부는 매년 사회복지행정을 계획하는 핵심기관으로 주요 부처와의 교류를 통해 현황 파악, 사회문제 파악, 필요한 복지예산 수립 등 거시적 복지를 담당 ... 있게 된다.자치단체의 지역복지지원은 지역별로 조례형성과 운영자원에 있어 서로 다른 역량을 발휘한다는 점에서 지역의 성숙도와 주민의 역량에 따라 성패가 좌우될 수 있다는 점에 유의 ... 가 거의 전무한 실정이다. 따라서 이러한 문제점을 개선하는 방향의 분권화를 통해 각 지방자치단체는 즉시 필요사항을 처리하고 조례를 공포할 수 있는 권한을 부여함으로써 미시적 복지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

가 자본 등과 같은 유형의 자산보다는 자산을 이용하는 것에 있어 필요한 기업의 핵심역량과 연관이 되어 있는 무형의 지적 자산에서 창출이 되는 가치로 변환이 되기에 기업의 경쟁력 평가 ... 요구가 광범위하게 확산이 되어 있어 이와 같은 분야에서도 핵심역량을 갖추기 위한 기업들의 노력이 이루어지고 있다.따라서 본론에서는 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 ... 을 활성화할 수 있도록 조직 구조를 개편하는 것도 필요하다.인적 자원은 인적 자본과 사회적 자본으로 이루어지며 인적 자본은 개인이 가지고 있는 역량,기술에 초점을 두는 자본이며 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.

이 등장하면서, 사회복지행정가는 보다 다양한 역량과 유연한 접근을 필요로 하게 되었다. 2023년 한국보건사회연구원의 연구에 따르면, 현대 사회복지행정가는 협력적 리더십, 전략적 사고 ... 는 자원을 배분함으로써 서비스의 질과 효율성을 높일 수 있다. 또한, 인적 자원 관리를 통해 복지사의 역량을 강화하고, 물적 자원 관리를 통해 필요한 장비와 시설을 적절히 확보 ... 의 필요성을 더욱 부각시키고 있다. 또한, 저출산으로 인해 1인 가구가 증가하면서 사회적 고립과 경제적 어려움을 겪는 인구가 늘어나고 있으며, 이는 새로운 형태의 사회복지조직, 특히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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유통업 종사자에 대한 고성과 인적자원관리시스템이 기업성과에 미치는 영향: 인적자원역량의 매개효과와 고객지향성의 조절효과검증 (The Effects of High-Performance HRD System on Corporate Performance: The Mediating of Human Resource Competencies and Moderating Effects of Customer Orientation)

의 역량의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 따라서 본 연구에서는 유통업 혁신의 필요성 대두되는 시점에서 고성과 인적자원관리시스템의 도입과 그에 따른 방향을 제시하고자 유통업의 종사자 ... 를 대상으로 고성과 인적자원관리시스템이 종사자의 인적자원역량과 기업성과에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 하였다. 그에 따른 연구결과는 첫째, 다기능 교육훈련은 기업성과에 유의 ... 을 밝히고 있으며 고성과 인적자원관리시스템의 핵심구성요소임을 알 수 있다 셋째, 고성과 인적자원관리시스템이 기업성과에 미치는 영향관계에 고성과 인적자원관리시스템이 기업성과에 미치는 영향

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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자기 설계 중심 예술 교육에 기반한 창의 역량 함양 연구*: 대학교양 예술수업 사례를 중심으로 (A study on fostering creativity competence based on self-design-centered art education: Focusing on the case of university art classes)

의 핵심요소에 따른 대학생의 창의 역량함양의 효과를 편의군집표집을 통해 알아보고자 하였다. 이를 위하여 경기도 소재의 4년제 S대학교 교양 과목으로 개설된 자기 설계 중심 예술 교육 ... 연구결과를 바탕으로 장기적인 후속 연구를 진행하여 대학생의 창의 역량 함양을 위해 대학 교양교육에서의 창의적 예술 교육의 필요성이 제안되었다. This study seeks to ... 본 연구는 대학에서 자기 설계 중심 예술 교육을 적용하여, 대학생에게 중요시되고 있는 창의 역량의 변화에 미친 영향을 사례 연구를 통해 분석하고, 자기 설계 중심 예술 교육

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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최근 보육현장에서는 교사의 인성교육에 대한 내용을 강화하고 있다. 현재의 지식 및 경험은 예비 보육교사로뿐 아니라 실제 어린이집 보육교사로서의 역할을 수행해가는데 직.간접적으로 영향을 미친다고 할 수 있다.

, 부모 혹은 보육교사의 각별한 관심이 필요로 하고 있다. 특히, 최근 우리나라에 맞벌이 부부가 증가하고 있으므로, 그만큼 보육 기관의 보육교사들의 역량과 자질도 중요한 실정이 ... 를 주도할 역량 있는 사람을 길러내는 것으로 생각한다. 따라서 이러한 목적 달성을 위해서라도 바람직한 인성을 갖춘 교사가 필요하다고 본다. 2.교사의 인성, 지식과 관련한 최근의 실제 ... 을 통해 이들이 어린이집에서의 하루 일과를 순조롭게 운영하고 주변과 협동적인 태도로 지낼 수 있는 실질적인 역량을 갖추게 하는데 역점을 두어 이루어질 필요가 있다. Ⅲ. 결론 보육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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사회복지행정론 1. 인적자원관리의 목적과 기능 2. 마케팅의 핵심요소 3. 사회복지시설 평가제도 과제에 대해 서술하시오

사회복지행정론 1. 인적자원관리의 목적과 기능 2. 마케팅의 핵심요소 3. 사회복지시설 평가제도 과제에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론인적자원관리는 조직 내에서 가장 중요 ... 한 자원인 인적자원을 효과적으로 관리하는 것이다. 이는 조직의 목적을 달성하기 위해 필수적인 요소로 작용하며, 인적자원의 역량을 향상시키고 조직의 생산성을 높이는 데에도 중요한 역할 ... 하고, 직원들의 참여와 소통을 촉진하는 등의 방안이 필요하다는 것이 밝혀졌다. 이러한 결과는 사회복지기관에서 인적자원관리의 중요성과 효과적인 수행 방안을 제시하는 데에 도움이 될 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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인적자원관리_직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.

등을 명확히 규정할 수 있으며, 이를 바탕으로 채용 절차를 설계할 수 있다. 예를 들어, 특정 직무에서 고도의 기술적 역량이 필요하다면, 직무분석을 통해 이러한 요구 사항을 명확히 ... 개발 프로그램을 설계하여 해당 직무의 직원들이 필요한 역량을 갖출 수 있도록 지원할 수 있다. 직무분석은 조직이 직원들의 역량을 강화하고, 조직의 목표를 달성하기 위한 효과적인 ... 와 가치를 높이는 것을 의미한다. 직무분석을 통해 직무의 핵심 요소와 직무 수행에 필요한 결정 권한을 파악하고, 이를 직원들에게 부여함으로써 직무충실화를 실현할 수 있다. 직무충실

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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취약계층 아동에 대한 통합서비스 지원과 자립지원에 대해 설명하시오.

이 되었을 때 필요한 다양한 역량을 개발하도록 돕는 데 중요한 역할을 한다. 이는 직업 교육, 취업 지원, 금융 교육, 생활 기술 교육 등 다양한 프로그램을 포함하며, 아동 ... 플랫폼을 통해 자립지원 프로그램을 쉽게 접근할 수 있게 하고, 온라인 교육 및 훈련을 제공함으로써, 청년들이 시간과 장소에 구애받지 않고 필요한 역량을 개발할 수 있도록 돕 ... 하며, 자립지원은 아동의 사회적 역량과 경제적 자립을 돕는다. 이를 통해 아동은 다양한 분야에서 균형 잡힌 성장을 이루게 되며, 이는 자립적인 삶을 영위하는 데 필요한 전반적인 능력을 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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