"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 3,081-3,100 / 67,480건

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과

은 기업 내부에 필요한 공석을 다양한 형식을 적용하여 외부로부터 데려오는 형식이라고 할 수 있다. 급격한 시장 변화 또는 제품 기술 등이 빠르게 발전하고 발전하는 시장에서 주로 ... 하면서 기업 기술과 전략 등이 현재 시장에 맞춰 새로운 변화가 이루어질 수 있다. 두 번째는 외부의 새로운 역량을 받아들이게 되면서 업적을 유지할 수 있는 개인주의가 도입되어 낡은 역량 ... 에 적응하기 위한 시간이 더 많이 필요할 수 있고 추가 교육, 오리엔테이션 등이 이루어질 수 있어 시간과 비용 증가로 이어질 수 있다. 2) 내부 육성 내부 육성은 기업 내부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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결국은 문장력이다 독후감

결국은 문장력이다□ 줄거리“OO씨, 그래서 무슨 내용이 핵심이에요?아마 많은 신입사원들이 회사에 입사 후 듣게 되는 말이다.애석하게도 인간의 의사소통에서 말하기와 글쓰기는 상당히 ... 중요한 영역이다.하지만 해당 영역은 선천적으로 타고나는 것이 아니라 많은 연습이 필요하다.필자는 글쓰기 관련 베스트셀러 100권에서 공통적으로 강조하는 내용에 대해 정리 ... 했다. 여러분도 이 책을 통해 글쓰기 역량을 키워나가길 바란다.1. 비유와 예시를 적극 활용한다.적절한 예시는 독자의 이해도를 획기적으로 높일 수 있다. 어려운 내용의 경우 보는 사람 입장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.08

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

와 보수 만족도가 높아지게 되므로 조직의 통합 및 역량을 강화할 수 있게 된다. 이러한 점에서 조건적 보상은 거래적 리더십을 구성하는 핵심 요인에 해당한다.두 번째, 예외관리이 ... 몰입 및 역량강화가 이루어지기 때문에 리더가 적극적으로 개입해야 할 필요가 적기 때문이다. 그러나 업무 수행에 문제가 발생하거나, 성과를 달성하지 못해 조직의 목표를 달성하지 못하 ... 의 특성을 가지고 있다. 특히 리더십은 조직의 구성원들 간 교류에 영향을 미칠 뿐 아니라, 조직의 목표를 달성하기 위해 반드시 필요한 개념이므로 더욱 중요한 의미를 가지고 있다. 전통

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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기회의 평등과 조건의 평등의 가치를 비교하고 두 가치 중 본인이 더 바람직하다고 주장하는 가치를 선택하여 그 이유를 설명하시오

- 개인의 노력을 존중하며 개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성한다.- 불필요한 규제를 최소화하고 경제 성장을 촉진할 수 있다.(2) 단점- 초기 사회적 불평등이 존재 ... 하는데 중요한 역할을 한다. 이 분야에서 논의되는 여러 주제 중에서도 "기회의 평등"과 "조건의 평등"은 사회적 평등과 공정성을 구축하기 위한 핵심 개념 중 하나로 꼽힌다. 이러 ... 위한 핵심 가치 중 하나로 여겨지며, 다양한 관점에서 논의되고 있다. 이러한 논의 중에서도 "기회의 평등"과 "조건의 평등"은 평등의 구체적인 형태로 각각 다르게 이해되고 있다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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GS25

이 연결된 형태로 약사가 편의점과 약국을 관리한다.(2) 물류유통전략GS25의 핵심 역량은 유통에 있다. 오랜 기간 국내 유통업을 운영하며 구성된 유통System은 국내에서도 가장 선진 ... 중요한 요소라는 생각으로 끊임없이 경영주와 소통했다. 이를 통해 상생을 기반으로 한 본부와 경영주의 끈끈한 파트너십은 가장 강력한 핵심역량으로 자리매김했다. GS25는 20년 전인 ... 해 경영주가 본사와 직접 소통하는 관리방식이다. 점포운영에 필요한 실질적 도움을 주는 엔젤 서비스, 무료 노무/법률 상담, 영업 피해보상 무료보험, 기타지원 및 복리후생지원이 있

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.07

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임파워링의 개념, 시사점 그리고 한계 고찰

들에게도 공평한 기회를 제공할 필요가 있다. 임파워링은 문화적 차별과도 연관이 높다. 문화적인 다양성을 존중하고, 각 개인이나 집단이 자신의 독특한 역량을 개발하고 발휘할 수 있는 환경 ... 임파워링의 개념, 시사점 그리고 한계 고찰현대 사회에서 "임파워링"은 불가피한 주제로 부상하고 있다. 이 용어는 개인이나 집단이 자신의 역량을 인식하고 강화하여 삶의 주도권을 쥐 ... 적으로 자신의 삶을 설계하는 능력을 키우게 된다. 임파워링은 사회적 변화를 촉진하고 지속가능한 발전을 도모하는데 중요한 역할을 한다. 개인이나 집단이 자신의 역량을 인식하고 강화

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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점수보장_사회복지실천에서 관계의 개념

복지 실천의 영역에서 관계는 변혁적 변화와 인간 복지의 본질을 형성한다. 이 노력의 핵심에는 인간의 연결과 지원에 대한 본질적인 필요성에 대한 깊은 인식이 있다. 사회 복지 실천 ... , 공감, 협력의 태피스트리를 포함한다. 본론에서는 사회복지 실천에서 관계의 핵심적인 측면들을 탐구하고, 그 목적, 의의, 그리고 전문적인 연결을 정의하는 복잡한 특성들을 고찰 ... 역량 강화를 지원하는 개입시켜준다.긍정적인 관계를 형성하고 유지하는 것은 효과적인 사회복지 실천의 기본이다. 공감은 사회복지사들이 클라이언트의 경험과 도전에 대한 이해와 동정심

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.26

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[교육 관련 우수독후감] <최고의 교육>을 읽고 쓴 독후감입니다. 제4차 산업혁명 시대에 학생들에게 필요한 6c를 언급하며 최고의 교육이란 무엇인지 서술한 명작입니다.

가지는 기업가나 사상가로 성장하는 데 큰 도움이 될 핵심 역량들이다. 이 역량은 아이들을 미래형 인재로 만들어 주고, 아이들이 자신이 속한 공동체에 이바지하고 충만한 개인 생활 ... ? 만약 학교가 우리 자녀들이 살아갈 미래에 꼭 필요한 다양한 교육 프로그램을 제공한다면 어떨까? 등과 같이 ‘만약’이라는 여러 가지 가정들을 적용하여 질문을 던진다.자녀 양육과 학교 ... 역량들을 엿볼 수 있었다. 여기에 지식정보, 즉 콘텐츠까지 더해 글쓴이는 이를 ‘6C’라고 명명했다. 6C란 Collaboration(협력), Communication(의사소통

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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사회복지실천론- 사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오.

) 역량 강화 및 자급자족 장려사회 복지의 핵심 목표는 개인과 지역사회에 역량을 부여하여 그들이 기술, 지식, 자신감을 개발하여 자신의 상황을 개선하고 더 큰 독립성과 자급자족을 달성 ... 이 포함됩니다. 사회복지사는 스트레스, 가족 문제, 정신 건강 장애, 약물 남용 등 다양한 문제에 대한 상담을 제공합니다.(3) 지역사회 참여사회복지 실무자는 지역사회와 협력하여 필요 ... 습니다. 여기에는 정책 변경을 위한 로비 활동, 정책 개발 참여, 소외 계층의 권리와 요구 사항 옹호 등이 포함될 수 있습니다.(6) 사회 변화 및 권한 부여 촉진사회 복지 실천의 핵심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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인력자원관리 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

위해서는 자원에 대한 효율적이고 혁신적인 관리가 필요한데, 이러한 차원에서 인적자원의 육성 및 개발이 중요한 이슈로 떠오르기도 한다. 인력자원관리는 조직 및 구성원의 직무역량기발 ... 되는 개념으로 그 영역을 각각 가지고 있다고 볼 수 있다. 또한 인력자원개발을 위한 실무자의 역량이 점차 중요해지는 만큼 그에 대한 고찰이 필요하다. 이하에서는 인력자원개발에 대한 ... 보다 구체적인 고찰을 위하여 인력자원관리와 인력자원개발에 대한 구분을 실시해보고, 인력자원개발을 위하여 실무자에게 필요한 역량을 검토해보고자 한다. 특히 실무자의 역량과 관련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.02.08

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[김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

하였다.첫째, 훈련개발은 개인이 현재 혹은 미래 업무를 수행할 수 있는 핵심역량을 개발할 수 있도록 찾아내고, 확인하며 계획적인 학습을 통해 개발하는 것을 돕는 일에 초점을 맞춘 활동 ... 것으로, 적정한 충원 인원, 필요 인력의 선발과 훈련, 승진과 부서이동 등에 관한 내용들을 포함하고 있다.세번째로, 성과관리체제가 있다. 개별종업원과 조직의 목적이 유기 ... 의 경력 요구와 역량을 직무와 경력 경로(Career Path)와 부합하도록 일치시킨다.다섯째로, 보상 및 복지가 있다. 보상과 복지를 함으로써 이들의 공정성과 일관성을 어떻게 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02

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[최선의 선택 A+ 독후감] 일류의 조건, 사이토 다카시 저, 독후감, 감상문, 줄거리, 요약

한다고 생기는 것은 아니다. 1만 시간의 과정에서 적절히 필요한 것들을 행해야 한다. 그러면 굳이 1만 시간을 상정하지 않더라도 필요한 것들을 행함에 익숙해지고 나면 어느 순간 탁월 ... 함이 드러난다. 그리고 이 탁월함이라는 것은 본인이 깨닫기 이전에 다른 사람이 먼저 느끼게 된다. 또한 한 분야에서의 탁월함은 자연스럽게 다른 분야에서도 기본적 역량을 드러낸다 ... 고 일류가 되기 위해서는, 자신만의 독특한 스타일로 익숙하게 일처리를 해야 한다는 것이다. 그래서 이 책은 숙달에 필요한 요소들을 알려주고, 그것을 통해 자연스럽게 탁월함을 거쳐 일류

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05 | 수정일 2024.07.08

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말하기 교육의 필요성과 중요성에 대한 인식의 변화를 언어 교수 이론을 바탕으로 제시하고 현재 말하기 교육은 어떤 언어 교수 이론을 바탕으로 설명하는 것이 좋은지 이유와 근거를 들어 서술하시오

라, 언어 능력의 중심이자 언어 교육의 핵심 역량으로 자리 잡게 되었다.3. 현재 말하기 교육에 적합한 이론: 과업 중심 언어 교수법의사소통 중심 접근법의 영향으로 언어 교수 이론 ... 한국어표현교육론말하기 교육의 필요성과 중요성에 대한 인식의 변화를 언어 교수 이론을 바탕으로 제시하고 현재 말하기 교육은 어떤 언어 교수 이론을 바탕으로 설명하는 것이 좋 ... 의 발달은 다양한 사람들과 직접 의사소통을 해야 하는 상황을 증가시켰다. 이 과정에서 말하기는 단순한 언어 기능을 넘어, 사회적 역량과 문화 간 소통 능력까지 포함하는 중요한 능력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.19

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자신의 의사소통 유형을 분석하고 의사소통의 장.단점등을 보고서로 작성하시오.

습니다. 이를 통해 대상자의 삶의 질을 향상시키고, 신뢰를 쌓으며, 지속적인 관계를 형성할 수 있습니다. 따라서 사회복지사에게 필요한 핵심 역량 중 하나는 바로 효과적인 의사소통 능력 ... 직군에서는 의사소통의 중요성이 더욱 강조됩니다. 사회복지사는 다양한 대상자들과의 의사소통을 통해 그들의 필요를 정확하게 이해하고, 그에 맞는 적절한 지원을 제공하는 역할을 맡 ... 유형을 분석하고, 그로 인한 장점과 단점을 살펴보겠습니다. 또한, 이러한 분석을 바탕으로 더 나은 의사소통을 위한 개선 방안을 제시하고자 합니다. 이를 통해 사회복지사로서의 역량

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.03.14

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<간호관리학> 신규 간호사들을 위한 유도훈련 프로그램 만들기 2-2

을 강화 할 수 있다.?신규간호사에게 필요한 전문적인 내용을 교육함으로써 역량 향상을 돕는다.감염관리-감염 예방을 위한 교육을 실시한다.· 혈액이나 체액에 노출된 상처나 피부는 비누 ... 이호준 외 3명목적MS 신규 간호사들에게 필요한 실무교육, 이론교육, 인성교육을 통해 MS 병원의 비전과 미션 수행 도움에 이바지가 되고자 실행함.장소MS 병원 8층 대강당실교육 ... 여 간호사가 반드시 갖추어야 하는 기본적인 간호 역량을 실무 경험이 풍부한 현장에서 수행할 수 있습니다. 이를 통해 좀 더 빠르고 안정적인 현장적응이 가능할 것 입니다.③ Role

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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학습조직 이론의 개념에 대하여 설명하시고, 업무에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적 변화가 예상되는지 기술하시오.

하는 조직입니다. 개인 학습과 조직적인 학습을 통해 조직 구성원들은 지식과 역량을 향상시키고 조직의 경쟁력을 향상시킵니다.- 학습조직의 특징: 학습조직은 학습과 지식 공유를 조직의 핵심 ... 구성원들이 지식과 경험을 습득하고 개인적인 역량을 향상시키는 과정을 의미합니다. 조직 내에서는 개인 학습이 조직적인 학습으로 이어져야 합니다.지식 공유: 조직 구성원들 간에 지식 ... 해서는 학습을 촉진하는 조직 문화와 리더십이 필요합니다. 조직 문화에서는 학습과 지식 공유가 장려되어야 하며, 리더는 학습과 지식 공유를 격려하고 지원해야 합니다.학습조직 이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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한국사회에서 경험적 가족치료에 대한 유용성을 살펴보고 실제 상담에서 자신이 경험적 가족치료기법을 사용한다면 어떤 점이 도움이 되고 어떤 점에서 어려움이 있을지 논하시오.

를 구축하고 치료 과정에 적극적으로 참여할 수 있도록 유도하는 것이 필요함을 시사한다.셋째, 경험적 가족치료는 치료사의 높은 전문성과 역량을 요구한다. 이는 치료사가 가족 구성원 간 ... 현대 한국 사회는 급격한 경제 성장과 함께 사회 구조의 변화가 빠르게 진행되고 있으며, 이에 따라 가족의 형태와 역할도 다양화되고 있다. 전통적인 핵가족화와 핵심가족의 증가, 맞 ... 상호작용을 촉진하고, 갈등 해결에 효과적임을 입증한다. 또한, 경험적 가족치료는 가족 구성원 각각의 강점을 발견하고 이를 활용함으로써, 가족 전체의 역량을 강화하는 데 기여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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기업 한곳을 선정하여, 그 기업의 인재상(키워드 및 의미)을 조사하고, 전반적인 평가

에서는 더더욱 취업문이 좁아지면서 취업에 대한 관심이 높아지고 있다. 이에 따라 무한경쟁 체제에서 취준생들은 다른 사람들과의 경쟁에서 이기기 위해서 끊임없이 역량을 강화해야하는 상황 ... 에 맞는 준비를 하는 것도 필요하다. 그러한 면에서 삼성전자의 인재상에 대해서 살펴보고, 나와의 적합성에 대해서 평가해보았다.II. 본론1. 삼성전자의 인재상삼성전자는 명실상부 ... 하게 확보하는 것이다. 그 다음 인류의 공동이익과 풍요로운 삶을 위해서 기여하고, 인류공동체를 구성하는 일원으로서 사명을 다하는 것이다. 삼성전자의 다섯가지 핵심가치는 인재제일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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장애인복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대하여 논하시오.

하고 존중하는 사회적인 문화와 태도를 조성하는 것은 장애인복지의 탈시설화를 실현하는데 필요한 핵심적인 요소입니다. 이러한 노력들은 단일한 기관이나 조직의 노력으로는 이루어질 수 없 ... 장애인복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대하여 논하시오.목차:서론장애인복지의 개념과 중요성장애인 시설화의 문제점탈시설화의 개념과 필요성장애인복지에서의 탈시설화 현황장애인복지 ... 들과 동등한 조건에서 삶을 살아갈 수 있는 기회가 제공됩니다. 이러한 변화는 장애인들에게 일상 생활에서 필요한 지원과 서비스를 제공하는 지역사회 기반의 지원 체계의 구축, 그들의 의사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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[24년도 성적인증有 위더스 A+] 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

와 각 지자체는 중소기업에 필요한 자금지원과 정부 정책, 샌드박스 등의 규제 완화로 산업경쟁력을 유지해주는 것이 인적자원 개발의 핵심이 될 것이다. (2) 단순노동직 및 생산직 분야 ... 은 인재를 교육하고 육성시키며, 이에 개인은 각자의 역량을 발전시키는 노력에 힘쓰는 것이 미래산업에 더욱 필요한 선순환이 아닐까 생각해본다. Ⅳ. 참고문헌 1.『인적자원관리』교안 ... 의 인재수요는 늘어나는데 반해, 해당 분야에 필요한 전문적인 교육을 받은 인재의 수는 한정적이며, 국내 고급 인력들이 해외로 유출되는등의 문제로 국내 신기술분야 기업들의 인력난이 심해

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

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