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"노동조합및노동관계조" 검색결과 2,941-2,960 / 8,325건

  • 노동조합의 의의와 성격, 노사협력관계제도, 부당노동행위사례
    성을 타개하기위해 법적 제도장치로 운영되는 노조 관계기관이 설립이 시급히 요구되어지며 또한 노동조합의 권력에 침해 받는 노동자 인권을 보호할 제도도 마련되어야 할 것이다. 향후 한국 ... , 단체행동에 대한 각종 절차와 규정 등을 “노동조합노동조합관계법”에 명시되어 있다. 이러한 노동자의 노동3권은 일반적인 권리가 아니라 헌법에서 보장된 사회권이며, 사용자의 논리 ... 었다. 이에?근로자는 실질적 대등관계에서 계약을 체결할 방법을 모색하게 되었으며, 바로 그것이 노동조합인 것이다. 다시 말해서 근로자는 그들의 막강한 무기인 '단결'이라는 것을 찾아낸 것
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23
  • 업무방해죄 관련 판례 평석 _ 만도기계노동조합사건을 중심으로
    정당성이 인정될 수 있다.(2) 조직국장사건(99도4838)에 있어서의 쟁의행위 정당성 여부노동조합노동관계조정법(노조법) 제 41조 제1항)은 노동조합의 자주적이고 민주적인 ... 한 객관적인 사정이 인정되지 않는다면 그 정당성을 인정받을 수 없다고 할 것이다.(3) 아산지부장사건(99도4836)에 있어서의 쟁의행위 정당성 여부노동조합노동관계조정법(노조법 ... 지는 않은지 살펴보도록 하겠다.Ⅲ. 각 대상판결의 비교1. 노동조합과 피고인(1) 피고인의 직책두 사건에서의 피고인은 각각 만도기계노조 ‘조직국장’(99도 4838판결의 피고인)과만도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17
  • 현대자동차 경영전략
    들이 추진력 있게 밀고 나갈 때, 현대 차는 노조 요구에 발목을 잡힐 수도 있을 것이다. 하지만 현대차로서도 뾰족한 대안이 없는 실정이다. 도요타 같은 선진적 노사관계를 기대 ... ) 차별화 전략3. 결 론- 의견 및 시사점 그리고 현대자동차가 앞으로 나아가야할 방향-참고문헌-1. 서론- 세계 여러 유명 기업들이 포춘지에 이름을 올렸다. 세계 50대 기업 중 ... 다. 중대한 위협요인이 된다. 지난해 8월, 40여 일간 팽팽하게 진행됐던 현대자동차 노사 분규가 끝났다. 재계와 노동계 대리전 양상으로 비춰졌던 현대차 협상은 노측의 일방적 승리
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.16
  • [기업 변화][기업][변화][기업 변화역사][기업 변화추이][기업 변화커뮤니케이션][기업 변화유도]기업 변화역사, 기업 변화추이, 기업 변화커뮤니케이션, 기업 변화유도(기업변화)
    (1919~1945)1) 노동조합의 대두다2) 전후의 민주화 사조다3. 마케팅관리시대(1945~1958)4. 기획관리시대(1959~1972)Ⅲ. 기업 변화추이1. 포춘 글로벌 500대 ... 가지 측면으로부터 도전을 받게 되었다.1) 노동조합의 대두다즉 전쟁으로 말미암아 군수품 생산을 능률적으로 수행하기 위해 각종 생산관리제도는 비약적으로 발전했으나, 전시에 있 ... 어서의 노동력 부족과 함께 戰後에 민주화사조가 형성되어 노동자의 인격을 중시하는 새로운 관리제도의 개발이 요청되었다. 노동조합은 이미 1870~80년대에 기능별?부문별로 결성
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
  • 노조 기업의 노사관계
    Recommendation비노조 기업이란?노동조합이 존재하지 않는 무 노조기업 노동조합 내지 노동조합원이 존재하더라도 단체교섭 및 단체행동 등 노동조합으로서의 활동이 실질적으로 이루어지지 않 ... 는 기업비노조 기업 등장 배경경제적 구조 변화, 노동력 구성의 변화, 정부 정책, 노조회피전략 등으로 인해 전세계적으로 노조 조직률 및 노동쟁의의 감소추세비노조 기업의 장단점장점단점낮 ... 은 이직률 노조원들의 부담비용 절약 단체 교섭과 고충처리 등에 소요되는 관리 시간 절약 공존경영, 협력, 협조적 관계유지 방침설정 및 추진의 용이 노사분규 억제로 경영유실 방지
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.23
  • JAl
    은 인건비 “JAL 은 망할 리 없다 ” ( 경영진의 현실안주 ) “ 높은 급여 , 퇴직연금 존속 ” ( 사내 8 개 복수 노조 ) 글로벌 항공경쟁 격화 속 낙오 (2 조 3 천억엔 누적 ... (3000 억엔 투입 ) 회사 재생 불투명 국가 신용도 하락위기의 내부 요인 3 3. 노조의 난립 인수 , 합병 과정을 거치면서 승 무원 및 지상 근무자 등 만 천 명이 가입한 JAL ... 노조를 비롯해 JAL 기장조합 , JAL 승무원조합 , JAL 재팬조합 등 8 개의 노조 이 중 1 개의 노조만이 친기업 노조 이 며 7 개의 노조는 경영진과 대립 관계위기
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02
  • 독일과 한국 비교행정
    의 질적인 면도 변화되고 있다. 노조에는 한국노총, 민주노총이 양대 노조로 활동하고 있으며, 전교조등 교원들의 이와 유사한 단체들도 비교적 활발한 노동조합 조직에 속한다.또한 경제 ... 대안의 제시, 집행활동의 감시 등을 통해 행정에 상당한 정도의 영향력을 행사한다.종 류단 체 명회원수(통계연도)재정규모노동조합한국노총민주노총4,223개 단위노조-1,021,134명 ... (1996)1,168개 단위노조- 552,042명(1997)12-14억10억 내외사용자단체전국경제인연합회420명(기관)(1998)266억교원단체한국교원총연합전국교원노동조합259
    리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.26
  • 일본 조직문화 환경과 요소
    원)매출액 : 1858억달러 (약 178조원)-일본 시장점유율과 매출액 1위인 대표적인 자동차 및 자동차 부품 회사-세계 8위의 대기업으로 자동차 회사의 대표적인 기업-뛰어난 경영 ... 은 하지 않음-도요타 생산시스템(TPS)을 가능케 하는 중추적 역할-효율성을 위해서 구성원간의 동의와 신뢰를 중시2. 건전한 노사 관계-여러 단위에서의 정례회의 및 임시회의가 공식 ... 적으로 개최→상호이해를 증진-경영진: 회사의 재정 사정과, 미래 프로젝트와 같은 어려운 점들을 설명 및 노조의 이해를 구함-노조: 노조원들의 민원을 전달하고 근로환경의 개선 요청 및
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18
  • 단체교섭, 단체협약
    는 능력의 소유자를 말한다. 노동조합노동관계조정법 제29조 제 1항을 보면 “노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사 용자나 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결 ... 는 한, 노사간의 대등한 관례의 유지와 균 형의 원칙상 사용자의 대항적 권리로서의 직장폐쇄가 인정되어야 한다는 것이다. 실정법에 있어서도 우리나라 노동조합노동관계조정법은 사용 ... . Flanders)도 노동조합이 다른 사회적 참여보다는 단체교섭을 통해 조합원을 위한 복리증진에 힘서야 한다고 하였 다.노사간의 단체교섭은 자연히 이해관계가 대립하는 노동조합과 사용
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.12
  • 사회정의와 언론보도(운디드 니의 10주)
    )이 시행되기 직전, 비정규직 노동자들을 ‘계약 해지’ 형식으로 무더기 해고하면서 촉발된 이랜드·뉴코아 노조의 파업이 17일로 300일을 맞았다. 이랜드그룹이 ‘외주화’로 비정규직법 ... 한다. 또, 정치와 경제의 관계에 불균형이 존재한다. ‘자유시장 경제’에서 더 나아가 ‘자유시장 사회’로 변화함에 따라 경제 활동이 사람과 사람 사이의 관계를 규정하는 사회가 됐 ... 상임위원회인 국회 행정안전위원회와 법제사법위원회 소속 의원들로, 청목회 쪽은 이들 의원들을 만난 뒤 1인당 100만원에서 수천만원 상당을 입금했다.현행 정치자금법 제31조
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17
  • 노동조합설립에 대한 우리 판례법리의 비판적 검토
    을 허용하는 것이다.”라는 이유로 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’이 라 한다) 제2조 제4호, 같은 법 제12조 제3항의 규정을 적용하여 위 설립신고를 반려하였다.(2 ... 의 필요성이 있는가’라는 관점에서 개별적 노사관계를 규율할 목적으로 제정된 것인 반면에, 노동조합노동조합관계조정법은 ‘노무공급자들 사이의 단결 권 등을 보장해 줄 필요성이 있 ... 로 제한되지 않는다고 보았다. 특히, 대법원은 원심판결 및 원심이 인용한 제1심 판결을 인용 하면서 “일정한 사용자에의 종속관계조합원의 자격요건으로 하는 기업별 노동 조합
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 메가엠디 입사 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제
    을 말해보세요?최근에 읽은 책을 말해보세요?10년 후 자신의 모습은?자신의 단점을 말해보세요?당사의 이미지는?노조에 대해 어떻게 생각하는가? / 현재 국내 노동법의 문제가 무엇이 ... 합니다.총 103 page메가엠디 자소서 작성방법, 메가엠디 면접시험문제, 메가엠디 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험 및 필기시험, 삼성그룹 면접문제 및 필기시험, 메가엠디 ... 심충면접 ppt, 메가엠디 신입 및 경력사원 입사 면접시험,1편 : 메가엠디 자소서 작성방법 출제경향 면접기출문제소개의 글이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 메가엠디에서 실시
    자기소개서 | 103페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.29
  • 노동조합의 정치활동
    의 정치활동1. 노동조합의 결격요건노동조합노동관계조정법(이하 노조법)은 제 2조 제 4항에서 "노동조합"이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ... 명의 또는 그대표의 명의로 특정 정당이나 후보자를 지지? 반대하거나 지지? 반대할 것을 권유하는 행위를 할 수 없다. 다만 노동조합노동관계조정법 제2조 (정의)의규정에 의한 ... 하거나 지지·반대할 것을 권유하는 행위를 할 수 없다.」라고 하였다 그 후 1998년 4월일부 개정을 통해 「다만, 노동조합노동관계조정법 제2조(정의)의 규정에 의한 노동조합
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.03
  • [서버세션명령][데이터전송명령][클리퍼명령][도덕적 명령][수강명령][구제명령]서버세션명령, 데이터전송명령, 클리퍼명령, 도덕적 명령, 수강명령, 구제명령, 법규명령,사회봉사명령
    자는 확정된 구제명령을 따라야 한다(노조법 제85조 제4항).한편, 근로기준법에서는 사용자의 부당해고 등에 대해 당해 근로자가 노동위원회에 구제신청을 할 수 있도록 규정하고 있는 바(제 ... 33조 제1항), 구제신청과 심사절차 등에 관하여는 부당노동행위 구제절차가 준용된다(동조 제2항)현행 노조법은 노동위원회가 부당노동행위가 성립한다고 판정하는 경우 사용자에게 구제 ... 또는 부당해고를 인정하는 경우 통상 구제명령은 원직복직 및 임금상당액 지급에 국한하는 경우가 대부분이므로 부당해고 또는 부당노동행위로 인한 권리침해를 적절히 제거하고 원활한 노사관계
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.23
  • 공무원 노조에 대해 논하시오
    성)1. 公務員(공무원) 勞組(노조)의 意義(의의)公務員(공무원) 勞動組合(노동조합)은 그 構成員(구성원)인 公務員(공무원)들의 勤務條件(근무조건)과 地位(지위) 및 복지福祉]를 維持 ... )을 피할 수 없는 입장이다.여기서 우리는 警察公務員(경찰공무원) 勞動組合(노동조합)의 槪念(개념) 및 必要性(필요성) 및 公務員(공무원) 勞動組合(노동조합)에 대한 찬.반 입장을 명확히 ... I. 序設일반적으로 勞組(노조)는 단체교섭團體交涉]을 통해 組合員(조합원)에게 가장 유리한 협약안을 추구하는 한편, 使用者(사용자)는 勞動費用(노동비용)을 最小化(최소
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.13
  • 현재 우리나라의 공무원 노조실태
    고, 노동조합및노동관계조정법에서는) “근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금?급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”(제2조 제1호)로 정의하고 있다. 앞에서 알아 본 근로 ... 한다. 현재 우리나라의 공무원노조실태, 공무원 노동조합에서 내세우는 목표, 기존의 학설이었던 공무원노동자설 반박, 노조가 합법화되어야 한다는 근거 몇 가지를 살펴보도록 하자.∴현재 우리 ... 나라의 공무원노조 실태)제3조 (가입범위)①협의회에 가입할 수 있는 공무원의 범위는 다음 각호와 같다.1. 6급이 하의 일반직공무원 및 이에 준하는 연구, 특수기술직열의 일반직공무원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12
  • [무노조활동] LG CNS 무 노조활동의 장단점과 특징 및 기대효과 및 전망
    ,800여명(2010년 4월 기준)?자본금 : 472억원?매출액 : 1조 8,387억원(2009년 기준)?영업이익 : 1,624억원(2009년 기준)- 사업영역3. LG CNS 무노조 ... 활동의 장?단점?장점1) 기술변화 및 기업 내부 조정 시 저항 최소화LG CNS 관계자는 기업 내에 노사간 대화 창구가 잘 마련돼 있다면, 노사간의 ‘윈윈(Win-Win ... 는 경우가 많은 IT서비스 업계의 경우엔 무노조 정책을 유지하는 것이 기업의 성장을 이끌고 결과적으로 노동자와 사측 모두에 도움이 될 수 있다”라는 설명을 했듯이 우리가 배운 무노조
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.26
  • [노동조합][노조]노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 목적, 역할, 규율, 노동조합(노조)의 사회적 대화전략(노동조합(노조), 노동조합(노조) 목적, 노동조합(노조) 역할, 노동조합(노조) 사회적 대화전략)
    3. 연대숙련정책4. 산별노조의 결성5. 노사공동결정의 단계적 추진6. 신사회적 조합주의를 향하여Ⅴ. 노조법상 노동조합 내부관계의 법적 규율1. 헌법과 노조법의 특징2. 조합규약 ... 함에 있어서는 각국마다 이와 같이 단결권의 법적 지위, 법이론의 기초, 실정입법의 존재형태 및 노동조합의 발전과정과 조직형태 등에 차이가 있다는 것을 염두에 두어야 한다.노조법상 ... 노동조합 내부관계에 관한 규정과 관련하여서는, 법개정 이전에는 총회의 개최, 행정관청에 의한 조합규약 및 조합결의의 변경?취소 명령, 조합비의 상한, 임시총회소집권자 지명 및 행정
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.12.05
  • [법률관계][법률]건물임차인과 법률관계, 회사설립과 법률관계, 기업합병과 법률관계, 벤처기업과 법률관계, 교원단체와 법률관계, 신용장거래와 법률관계, 여성노동과 법률관계 분석
    및선거부정방지법 제9조와 제60조 등5) 사립학교법 제55조, 제58조2. 교원단체의 정치적 기본권 제한 법률1) 교원단체2) 교원노조Ⅵ. 신용장거래와 법률관계1. 발행의뢰인 ... 단체와 법률관계1. 교원의 정치적 기본권 제한 법률1) 교육기본법 제14조 제3항2) 국가공무원법 제65조(정치운동의 금지)3) 정당법 제6조(발기인 및 당원의 자격)4) 공직선거 ... 건물임차인과 법률관계, 회사설립과 법률관계, 기업합병과 법률관계, 벤처기업과 법률관계, 교원단체와 법률관계, 신용장거래와 법률관계, 여성노동과 법률관계 분석Ⅰ. 건물임차인과 법률
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27
  • 노동쟁의 이론에 대해서~
    노동 조합노동관계조정법 72조 중재회부의 권고 공익을 대표하는 위원 중에서 노조와 사용자간 순차적으로 배제 하고 남은 3인~5인 중에서 노동위원장이 지명한다. 중재회부 ... 를 위한 노력 을 계속하여도 더이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없 는 경우를 말한다. 노동조합노동관계조정법 제 2조 제5항에 규정*1. 노동쟁의의 의의2. 쟁의행위 ... 가 폭넓게 보호된다고 볼 수 있다.*노동조합노동관계조정법 39조 근로자 구속제한노동조합노동관계조정법 81조 해고 및 기타의 불이익 대우 금지노동조합노동관계조정법 43조
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.12
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2025년 08월 27일 수요일
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