"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 3,021-3,040 / 8,325건

성희롱 사례를 통한 법과 제도의 문제점 및 해결방안

측에 노동조합사무실 등을 요구하면서 ○○분회 소속 미화원, 진정인을 포함한 ○○대학교 재학생, □□대학교 재학생(동아리‘○○’소속), ○○노동조합총연맹 관계자 등 20여명 ... 재학생으로, 2010. 1. 29. ○○노동조합 ○○분회 조합원들이 ○○처장 면담을 요구하며 ○○처장실에 갔을 때 진정인도 동행하였다. 진정인은 ○○처장실 문 앞에 서 있 ... 였다. 진정인은 이로 인하여 성적 굴욕감을 느꼈으므로 이에 대한 시정조치를 바란다.2. 당사자의 주장가. 진정인진정요지와 같다.나. 피진정인1) ○○노동조합 ○○분회는 2010. 1

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.07

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[노동조합][노조][노동조합조직][노동자][근로자][노동조합의 사회적 대화전략]노동조합의 개념, 노동조합의 필요성, 노동조합의 목적, 노동조합의 특징, 노동조합의 활동, 노동조합 사회적 대화전략 고찰(노동조합)

조합에게 부여하였으며, 또 일정한 경우에는 단체협약의 효력을 비조합원에게도 확장하고(노조법 제35조,제36조) 있다고 본다.이와 같이 오늘날의 노동조합은 조합원에 대하여 직접적인 ... 노동조합의 개념, 필요성, 목적, 특징과 활동 및 사회적 대화전략 고찰Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합이란Ⅲ. 노동조합의 필요성Ⅳ. 노동조합의 목적Ⅴ. 노동조합의 성격과 운영1. 노동조합 ... 학설1. 공적단체론2. 자기결정권설Ⅸ. 개별근로자의 노동조합 가입Ⅹ. 노동조합의 사회적 대화전략1. 노조의 전략 수단으로서 사회적 대화2. 한국적 노조 형성전략으로서 사회적 대화3

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.17

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[단체교섭]단체교섭의 의의와 보호, 단체교섭의 배경, 단체교섭의 기능, 단체교섭권의 내용, 단체교섭 계획수립, 단체교섭의 형태, 단체교섭의 원칙과 자세, 단체교섭의 종결, 단체교섭권의 헌법적 보장,한계 분석

기준법은 최저기준을 국가가 강제하며 위반시 형사처벌이 부과되고, 노동조합및노동관계조정법은 단결권/단체교섭/단체행동권을 근간으로 하며 단결력을 배경으로 집단적인 교섭을 통해 근로기준 ... 은 차별없이 독립적으로 단체교섭권을 행사할 수 있다. 따라서 사용자가 복수의 노동조합 중 일부 노동조합이 요구하는 단체교섭을 거부하는 것은 헌법 제33조의 위반이며 노조법상 단체 ... ��. 단체교섭권의 헌법적 보장과 그 제한의 한계1. 단체교섭권의 주체2. 단체교섭에 있어서 사용자의 의무3. 복수노조 설립시 자율교섭과 교섭창구 단일화Ⅰ. 개요단체교섭은 노동조합 기타

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.07

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공무원의 정치적중립성에 대해 공무원 노조를 중심으로..

다. 전교조는 교원노조로서 헌법 제7조 및 제31조 제4항에 의해 공무원으로서 정치적 중립성과 교육의 정치적 중립성을 준수하여야 하며 교원노조법 제3조에 따라 일체의 정치활동은 해서 ... 고 있다. 그간 전교조와 공무원노조의 민노총 가입을 묵인한 것은 정부의 직무유기에 해당되는 것이며 공무원의 범죄를 방조한 것이나 다름없다. 교원노조의 경우 교육공무원 신분의 특수 ... 성을 감안하여 처음부터 단체행동권을 인정해주지 않았기 때문에 단체행동권을 가진 민주노총에 가입해서는 안 된다. 노동조합은 단결권 · 단체교섭권 · 단체행동권이라는 노동삼권이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.05

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노사관계론 노동조합

노동조합노사관계론2007. 10. 10 수 1조차례4노동조합의 문제점우리나라의 노동조합 과거 현재노동조합의 기능노동 조합의 조직형태노동 조합의 정의노동조합의 개선점노동 조합 ... (right of collective bargaining) ③단체행동권(right of collective action)노동 조합의 정의＊노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 (제2 ... 노동운동의 방향을 대정부․대 의회활동의 차원으로 확대노동조합의 개선점노사관계론2007. 10. 10 수 1조노동조합의 문제점＊노동조합의 문제점(1) 1) 복수노동조합의 설립제한

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.28

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A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. 10개의 문제 각각에 대하여 생활법률 교재와 워크북, TV강의, 과제물 작성법 안내 동영상 자료, 관계법령 [생활법률, 생활법률 과제물] A와B가 혼인을 한후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H, I, J 그리고 B와 C, D, E는 법적으로 어떠한 관계

의 직장은 성희롱 예방교육을 실시하지 않았는데 과장이 J에 대하여 성희롱을 한 경우에 J는 어떻게 대처할 수 있는가? A와 B가 직장에서 노동조합을 만들려면 어떻게 해야 하는가? A ... 는지? (그 여부와 이유를 쓰시오)E와 J는 법적으로 아무런 관계가 아니므로 혼인이 가능하다. 민법 제809조에 의하면 8촌 이내의 인척(예를 들어 사돈관계)이거나 인척이었던 사람 ... 생활법률 2016- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 10개의 문제 각각에 대하여 교재와 워크북, TV강의, 과제물 작성법 안내 동영상 자료, 관계법령을 참고하여 답변을 간략히 작성하시오

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.06

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[레포트] 원자력 발전소의 갈등

적으로 전개 : 핵발전소유치백지화투쟁위원회 , 동해시의회 , 민주노총 ‧ 국민참여당 ‧ 민노당 ‧ 진보신당 등의 국회의원 , 전국공무원노동조합 등 Part 3 생성 - 표면화 - 확대 ... 삼척시 원자력발전소 입지갈등INDEX 01 원자력 발전소의 개념과 현황 및 원전사고 사례 02 원자력발전소 입지갈등의 일반적 양상 03 삼척시 원자력발전소 입지갈등 사례연구 ... 호시 설 입지갈등유형Part 2 갈등단계 설정 갈등이 표면화되기 이전 갈등을 야기할 수 있는 정책의 수립이나 결정은 내려졌지만 아직 외부로 공개되지 않아 이해관계자의 반대나 반발

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.05

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인사관리 비정규직 문제 발표 신세계와 이랜드 중심

하고 노조활동을 봉쇄하기 위한 가처분을 제기 ▶ 노조 간부들을 상대로 손해배상청구와 각종 고소, 고발 ▶ 노동조합의 교섭 촉구에도 불성실한 자세3정부의 부적절한 대응▶ 사태를 방관 ... 가입 및 노동조건 적용률-(2009년 3월, 단위: % 통계청)비 정규직 보호법의 법안 주요 내용주요내용 및 적용대상▶비 정규직보호법의 양날의 칼 ▶ 차별적 처우의 잔존 ▶ 정부 ... 를 보 및 미래사업 부문으로 건설사업, 레져사업, 외식사업을 운영이랜드 그룹 소개2007년 이랜드 사태의 과정6월04일 뉴코아 노조원 350명 용역전화에 반발, 파업 돌입 30일

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.30

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직장 내 성희롱 및 성폭력 사례와 대응 방안

도와줌【노동조합의 역할】- 남녀 공동 교육 실시 및 진상조사위원회를 구성?여성 뿐만 아니라 남성에 대해 성적으로 서로를 존중할 수 있는 교육이 필요하다.어렸을 때부터 제대로 된 성 ... , 쉽게 성희롱을 자행하는 사회적 인식을 바꾸어야 한다.- 남녀고용평등법 시행규칙 5조 특례조항 폐지- 노동법원 설립5) 그 외에 여러 가지 직장 내 성희롱 사건들사례 1. 2001부 ... 을 불러서는 “남자친구와는 잘 지내느냐, 관계는 몇 차례나 가졌느냐”는 등의 말까지 서슴지 않았다.이 같은 L소장의 행각은 결국 여직원들이 ‘인천여성노동자회 평등의 전화’에 호소

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07

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노사관계관리

의 요건을 적극적 측면과 소극적 측면으로 나누어 설명하면 다음과 같다.(1) 적극적 요건① 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 조직한 단체이어야 한ㄷ(노조법 제3조). 근로자 ... 가 주체가 된다 함은 집단적 노사관계의 당사자인 사용자의 지배로부터 노동조합이 독립할 것과 비근로자는 노조원이 될 수 없다는 것을 의미한다.노동조합의 자주성은 우선 대내 ... 노사관계관리Ⅰ. 노사관계의 이해1. 노동조합의 의의웹 부부(Sidney Webb과 Beatrice Webb)는 「노동조합주의의 역사」에서 노동조합이란 “임금근로자가 그들의 근로

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.13

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비정규직과 비정규직 보호법안

후 나타난 사회현상Ⅵ. 비정규직 보호법의 문제점 및 해결방안Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론이랜드 홈에버 노조의 한 노동자는 한 가정의 어머니이다.남편을 병으로 떠나보내고 자신의 가정을 이끌 ... 의 노동권의 보장을 위해서 서러운 투쟁을 계속 하고 있다. 이러한 노동자를 보호하기 위해 제정된 비정규직 보호법, 그 법은 우리에게 어떠한 영향을 끼치고 있을까?먼저 비정규직의 개념 및 ... , 시간제 근로자 정도를 비정규직에 포함하고, 임시직근로자에는 유기계약 근로자, 파견근로자, 계절 근로자, 호출근로자 등을 포함한다.또한 이 비정규직의 개념 및 범위에 대한 노동계

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23

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[노사관계론A+] SC제일은행 매각과정과 SC제일은행과 노동조합간의 노사관계 분석

SC제일은행 매각과 노사관계목 차논문요약Ⅰ. 서론 11. 주제선정동기 12. SC제일은행 소개 23. SC제일은행 노동조합 소개 4 전국금융산업노동조합 조직도 6Ⅱ. 본론 71 ... ) 13(5) 10.26 노사합의(2006년 10월) 14(6) 천막농성 실시(2007년 5월 현재) 14Ⅲ. 결론 161. SC제일은행 노사관계의 현주소 16(1) 노동조합 측 ... 노동 강도 가중에 따른 실질적 시간외 수당지급과 미사용 리프레쉬 휴가보상 및 가정의 날 정착 등을 요구하였다. 전국금융노조 보도자료,『금융노련, 해외매각 제일은행 고용승계 보장 촉구

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.21

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삼성의 노사관계

과 더불어 사업장 안의 지배관계를 상하관계가 아닌 대등관계로 변화시키는 역할을 한다. 노동조합이 통상적 임금교섭 이외에 노동조건의 개선을 위하여 행하는 단체교섭에 사용자의 일방적 지배 ... 적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다. 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노사간에 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서, 노동조합을 조직 ... 에는 본질적으로 한편에서는 협력적이고 다른 한편에서는 대항적인 요소가 공존하고 있다. 노동운동이 제도화되면서 노동조합이 노사관계의 필수적 요소로 자리잡게 되면 대항적 경향은 장점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.11

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초코파이 중국진출 마케팅

과 원료확보 측면에서도 유리하였다.(5) 바른사회1) 노동조합다음 사진은 중국의 총 노동조합인 중화전국총공회의 조직도이다. 회원수만 해도 1억 명을 오래전에 육박했으며, 지역별 총 ... 사, 노동관계대학, 예술단, 출판사, 호텔, 여행사 등을 두고 있다.사회주의 국가인 중국에서 공산당 산하의 기관이자 노동자 대표 조직인 중화전국총공회는 막강한 권한을 가지고 있 ... 오리온 초코파이중국시장 진출전략 사례목 차[1] 서론Ⅰ. 개요1. 연구목적[2] 본론Ⅱ. 자사 소개1. 회사연혁2. 중국 진출배경 및 현황Ⅲ. 중국 시장 분석1. 시장주체 분석2

리포트 | 77페이지 | 6,800원 | 등록일 2014.07.22

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경제민주화 관련 발표자료

내에서만 허용될 뿐이다 . 헌법상의 경제민주화 119 조 1 항 균형있는 국민경제의 성장 및 안정 , 적정한 소득의 분배를 달성하기 위해 실시되는 정부의 규제와 조정 119 조 2 ... 세력 참여주체 의제 거시적 차원 국민경제 ( 경제정책 ) 재벌 금융자본 부동산 소유자 경제관료 서민 중소기업 지배구조 이자율 , 환율 조세 및 복지 공정거래질서 중간적 차원 노동 ... 시장 ( 단체교섭 ) 사용자단체 노조 임금수준 노동조건 구조조정 미시적 차원 기업 , 사업장 경영 ( 노사협의 ) 사용자 종업원대표 노동시간 작업배치 경제민주화를 통한 사회복지

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.02

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KT(한국통신, KTF) 사이버홍보활동, KT(한국통신, KTF) 번호안내사업, KT(한국통신, KTF) 비정규인력, 노동감시, KT(한국통신, KTF) 노조파업, 노조단체행동

(한국통신, KTF)의 노조파업, KT(한국통신, KTF)의 노조단체행동 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. KT(한국통신, KTF)의 사이버홍보활동1. 국내 인터넷 이용자수 및 이용행태2. 이용자 ... 한 사실관계에 근거해 판단하고 결정했는가Ⅶ. KT(한국통신, KTF)의 노조파업Ⅷ. KT(한국통신, KTF)의 노조단체행동Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론완전민영화는 정부가 공기업의 지분 ... 자들의 97%가 명퇴거부자이거나 노조활동전력자라는 사실(근거자료. 상품판매팀 노동자들의 발령동기 통계)-셋째, 상품판매팀이 퇴출수단임을 추정할 수 있게 하는 회사측 자료들.(근거

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.17

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[노사관계론A+] 부당노동행위 종류와 구제제도 분석 및 사례를 통한 향후 부당노동행위 근절방안 제시

목 차부당노동행위의 이론부당노동행위에 대한 사례결론 및 시사점부당노동행위의 의의사용자근로자 노동3권침해부당노동행위-사용자가 정상적인 근로자의 노동조합운동이나 노동조합의 정상적인 ... 에 의한 구제행위종류구제제도해고의 제한의의와 목적제도유래부당노동행위의 구제제도행정소송에 의한 구제85조 제2항 “중앙노동위원회 구제명령이나 기각결정 또는 재심판정에 대하여 관계당사자 ... 간부 부당노동행위로 고발- : 임금 및 인사제도 미 통합에 따른 취업규칙, 여비규정 사내복지기금, 행우회 차별 운영 : 신용협동조합(노조조합) 운영방해 등 관련사실도 인정ISSUE

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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네슬레, 두산 중공업 노사관계 사례 분석

목 차1章 서론 - 연구의 목적과 접근방법1절 연구의 목적2절 연구의 접근방법2章 본론 -국내 노동환경 분석, 노사관계 실패사례분석,앞으로의 바람직한 노사관계 방향제시1절 국내 ... 노동환경2절-(1) 네슬레 사례분석-(2) 두산 중공업 사례분석3절 앞으로의 바람직한 노사관계 방향 제시3章 결론1章 서론 - 연구의 목적과 접근방법1절 연구의 목적지금 기업 환경 ... 으로 이루어진 조직이라는 점에 주목하고 노사관계의 문제에 주목하고자 한다. 노사 관계의 측면에서 보면, 효율의 지나친 추구는 결국 노동자의 무조건 적인 희생을 강요했고, 이에 노동자

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08

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조직과 사회 레포트 : MBC 파업 및 조직구조 분석

MBC 파업 및 조직 구조 분석교과목 : 조직과 사회조 :조원 :제출일 :목 차I. 서론II. 본론1. 이론적 배경1) Minzberg의 조직성장경로모형2) 리더십 이론3) 환경 ... 에 대해 관심이 모아지게 된 이유다. 특히, MBC는 다른 조직들과 비교해 파업이 유독 장기화되고 노조원들의 결속력이 강해 보인다는 점에서 방송사의 파업에 관심 있는 본 조에게는 흥미 ... 의 복잡성, Open System 및 Simon의 조직관2. MBC 소개 및 파업 현황1) MBC 소개2) MBC 조직 구조의 특징3) 파업 현황3. 이론을 통한 MBC 구조 및

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.24 | 수정일 2020.10.06

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판매자 표지

[사회복지조사론] 사회문제에 대한 실태조사 작성사례 - 노동시간 최고 국가 현황과 문제점

기 보다는 1인 승무제 도입 등으로 오히려 노동강도를 높여 왔다. 허병권 운수노조 철도본부 노동안전보건국장은 “6명씩 주야 맞교대를 하다가 4명씩 3조로 나눠 2교대하는 방식 ... (61.9시간), 싱가포르(49.5시간), 태국(49.6시간), 터키(52.1시간)가 전부다.전국금속노동조합연맹 자료에 따르면 금속노조 조합원의 주당 노동시간은 54.17시간 ... 잔업일수는 4.51일, 월간 특근일수는 2.91일로 나타났다. 금속노조 조사에 따르면 조사 대상 노동자들 가운데 84.7%가 한 가지 이상의 근골격계 질환을 호소하고 있다. 이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.07

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