"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 2,921-2,940 / 8,325건

현대중공업의 노사관계

현 대 중공업 5 조 현대중공업의 노사관계목 차 현대중공업 노사관계 기업 개요 / 문화 문제점과 향후 과제  과거강성노조 노사관계 전환점  상생의 노사관계◆ 설립일 ... 관계 한국 노동운동의 메카 1988~89 년 단일 노조 최장 128 일 전면 파업 1990 년 골리앗 크레인 농성 45 일 파업 ( 공권력 투입 ) (89. 2. 21 : 식칼테러 ... 적 접근 , 정치세력에 휘말리지 않겠다 . ‘선진 복지노조 건설 , 안정적 미래 보장’이 노조 지향 목표 .”노사관계 단체협약 (2006 년 )  정년 58 세 까지 연장 및

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.24

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산별노조로의 전환과 교섭구조의 변화

근로자의 비중 및 역할이 증대됨에 따라 조직력 강화 및 근로조건 개선을 위해 동종 산업의 근로자를 모두 포괄하는 산업별 노동조합(산별노조)이 등장하게 됐다.산별노조란 동종 산업 ... 면 스스로 교섭할 수 없다.1997년 노동관계법 개정으로 기업별 노조가 산별노조로 전환할 수 있게 됐으며, 기업별 노조는 기존 노동조합을 해산할 필요없이 조합원 총회나 대의원대회 ... 1.산별노조란?서구에서는 산업화 초기에 숙련 근로자를 조직대상으로 하는 직종별 노동조합이 태동해 소속 조합원들의 노동력 공급을 독점했으나, 산업화가 진전되면서 노동시장에서 미숙련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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외대_강의자료-노동운동성공실패_

노사관계 성공과 실패신자유주의 확산 글로벌화로 자본이동활발 여성,고령자,비정규직 급증 사회양극화 심화 노조권력 퇴조노동환경 변화약화되는 노조 권력영국 56.3% - 28.0 ... 사(121년),유한양행(80년) 등상생 모색하는 노동현장개별고용관계 중시,미국식 HRM확산 포츈지 선정 존경하는 10대기업중 절반이상이 무노조 -월마트,FedEX,MS,애플,버크셔 ... %,300인 이상 42.4%한국의 노동운동은?국내 노조 파업성향구조조정때 반발 최고조국내 노조 파업성향외부세력 개입국내 노조 파업성향브레이크없는 질주국내 노조의 파업성향극렬투쟁뒤엔 후회

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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공무원 단체의 설립이 행정에 미친 영향

은 임금에 대한 교섭과 더불어 사업장 안의 지배관계를 상하관계가 아닌 대등관계로 변화시키는 역할을 한다. 노동조합이 통상적 임금교섭 이외에 노동조건의 개선을 위하여 행하는 단체교섭 ... 하는 운동을 시민운동단체와 합동으로 전개하였다. 또 기업별 노동조합 체제에서 점차 산업별 노동조합(산별노조)이 확대되었다.그러나 1987년 이후 기업 단위의 임금교섭이 임금결정 방식 ... 게 되었고, 영세업체 및 소규모업체에 종사하는 노동자의 생활향상과 노사관계뿐 아니라 인력수급에까지도 부정적인 영향을 미치게 되었다.3. 공무원단체의 효용공무원단체의 필요성(찬성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.30

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산별노조 결성과 개별 기업의 대응방안

중심의 산업별 노동조합이 등장하였다.한편 우리 나라 노동조합의 조직형태는 대부분 기업별 노조 중심이었는데, 1997년에 신 노조법을 제정하면서 전교조 등 산업별노조가 등장 ... 산별노조 결성과 개별 기업의 대응방안Ⅰ. 서론생산기술의 발달로 대량생산이 이루어짐에 따라 노동시장에 미숙련공이 대거 유입되면서 종래 숙련공 중심의 직업별 노동조합으로부터 미숙련공 ... 등에서 산별교섭을 추진하고 있어 이에 대한 기업의 대응방안 마련에 관하여 관심이 높아지고 있다.이하에서는 노동조합의 유형, 산업별노조의 대두배경, 단체교섭의 유형, 산별교섭의 장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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업무방해죄 관련 판례 평석 _ 만도기계노동조합사건을 중심으로

정당성이 인정될 수 있다.(2) 조직국장사건(99도4838)에 있어서의 쟁의행위 정당성 여부노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 제 41조 제1항)은 노동조합의 자주적이고 민주적인 ... 한 객관적인 사정이 인정되지 않는다면 그 정당성을 인정받을 수 없다고 할 것이다.(3) 아산지부장사건(99도4836)에 있어서의 쟁의행위 정당성 여부노동조합 및 노동관계조정법(노조법 ... 지는 않은지 살펴보도록 하겠다.Ⅲ. 각 대상판결의 비교1. 노동조합과 피고인(1) 피고인의 직책두 사건에서의 피고인은 각각 만도기계노조 ‘조직국장’(99도 4838판결의 피고인)과만도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17

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[기업 변화][기업][변화][기업 변화역사][기업 변화추이][기업 변화커뮤니케이션][기업 변화유도]기업 변화역사, 기업 변화추이, 기업 변화커뮤니케이션, 기업 변화유도(기업변화)

(1919～1945)1) 노동조합의 대두다2) 전후의 민주화 사조다3. 마케팅관리시대(1945～1958)4. 기획관리시대(1959～1972)Ⅲ. 기업 변화추이1. 포춘 글로벌 500대 ... 가지 측면으로부터 도전을 받게 되었다.1) 노동조합의 대두다즉 전쟁으로 말미암아 군수품 생산을 능률적으로 수행하기 위해 각종 생산관리제도는 비약적으로 발전했으나, 전시에 있 ... 어서의 노동력 부족과 함께 戰後에 민주화사조가 형성되어 노동자의 인격을 중시하는 새로운 관리제도의 개발이 요청되었다. 노동조합은 이미 1870～80년대에 기능별?부문별로 결성

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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[고용보험심사][고용보험심사 법적 성질][고용보험심사 청구이익][청구담사자]고용보험심사의 법적 성질, 고용보험심사의 청구이익, 고용보험심사의 청구당사자, 고용보험심사의 각하 분석

는 자는 심사청구는 90일이내에, 재심사청구는 심사결정을 안 날로부터 90일이내에 각각 제기하여야 하고, 심사?재심사 청구는 고용보험법 제75조의3 및 동법시행령 제101조에 의하 ... 한다.Ⅵ. 결론노동조합에의 가입유무와 관계없이 일정요건에 해당하는 근로자를 강제적으로 보험의 적용을 받도록 하는 국가에 의한 강제적 실업보험제도는 1911년 영국에 의해 최초로 도입 ... 개국은 노동조합 중심의 자주적인 실업공제기금에 정부가 보조금을 지급하는 임의적인 실업보험제도를 채택하였으나, 오스트리아(1920년), 불가리아(1925년), 독일(1927년

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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현대자동차 경영전략

들이 추진력 있게 밀고 나갈 때, 현대 차는 노조 요구에 발목을 잡힐 수도 있을 것이다. 하지만 현대차로서도 뾰족한 대안이 없는 실정이다. 도요타 같은 선진적 노사관계를 기대 ... ) 차별화 전략3. 결 론- 의견 및 시사점 그리고 현대자동차가 앞으로 나아가야할 방향-참고문헌-1. 서론- 세계 여러 유명 기업들이 포춘지에 이름을 올렸다. 세계 50대 기업 중 ... 다. 중대한 위협요인이 된다. 지난해 8월, 40여 일간 팽팽하게 진행됐던 현대자동차 노사 분규가 끝났다. 재계와 노동계 대리전 양상으로 비춰졌던 현대차 협상은 노측의 일방적 승리

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.16

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비노조 기업의 노사관계

Recommendation비노조 기업이란?노동조합이 존재하지 않는 무 노조기업 노동조합 내지 노동조합원이 존재하더라도 단체교섭 및 단체행동 등 노동조합으로서의 활동이 실질적으로 이루어지지 않 ... 는 기업비노조 기업 등장 배경경제적 구조 변화, 노동력 구성의 변화, 정부 정책, 노조회피전략 등으로 인해 전세계적으로 노조 조직률 및 노동쟁의의 감소추세비노조 기업의 장단점장점단점낮 ... 은 이직률 노조원들의 부담비용 절약 단체 교섭과 고충처리 등에 소요되는 관리 시간 절약 공존경영, 협력, 협조적 관계유지 방침설정 및 추진의 용이 노사분규 억제로 경영유실 방지

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.23

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JAl

은 인건비 “JAL 은 망할 리 없다 ” ( 경영진의 현실안주 ) “ 높은 급여 , 퇴직연금 존속 ” ( 사내 8 개 복수 노조 ) 글로벌 항공경쟁 격화 속 낙오 (2 조 3 천억엔 누적 ... (3000 억엔 투입 ) 회사 재생 불투명 국가 신용도 하락위기의 내부 요인 3 3. 노조의 난립 인수 , 합병 과정을 거치면서 승 무원 및 지상 근무자 등 만 천 명이 가입한 JAL ... 노조를 비롯해 JAL 기장조합 , JAL 승무원조합 , JAL 재팬조합 등 8 개의 노조 이 중 1 개의 노조만이 친기업 노조 이 며 7 개의 노조는 경영진과 대립 관계위기

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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독일과 한국 비교행정

의 질적인 면도 변화되고 있다. 노조에는 한국노총, 민주노총이 양대 노조로 활동하고 있으며, 전교조등 교원들의 이와 유사한 단체들도 비교적 활발한 노동조합 조직에 속한다.또한 경제 ... 대안의 제시, 집행활동의 감시 등을 통해 행정에 상당한 정도의 영향력을 행사한다.종 류단 체 명회원수(통계연도)재정규모노동조합한국노총민주노총4,223개 단위노조-1,021,134명 ... (1996)1,168개 단위노조- 552,042명(1997)12-14억10억 내외사용자단체전국경제인연합회420명(기관)(1998)266억교원단체한국교원총연합전국교원노동조합259

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.26

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1000여 기출면접문제가 있는 메가엠디 입사 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제

을 말해보세요?최근에 읽은 책을 말해보세요?10년 후 자신의 모습은?자신의 단점을 말해보세요?당사의 이미지는?노조에 대해 어떻게 생각하는가? / 현재 국내 노동법의 문제가 무엇이 ... 합니다.총 103 page메가엠디 자소서 작성방법, 메가엠디 면접시험문제, 메가엠디 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험 및 필기시험, 삼성그룹 면접문제 및 필기시험, 메가엠디 ... 심충면접 ppt, 메가엠디 신입 및 경력사원 입사 면접시험,1편 : 메가엠디 자소서 작성방법 출제경향 면접기출문제소개의 글이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 메가엠디에서 실시

자기소개서 | 103페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.29

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공무원 노동조합의 개념과 필요성 및 발전과정 및 문제점과 발전방안 제언 레포트

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원 노동조합의 개념과 필요성11. 공무원노동조합의 개념 22. 공무원 노동조합의 필요성4Ⅲ.공무원 노조의 발전과정과 우리나라 현황61. 발전과정62. 우리 ... 나라 공무원 노조의 현황8Ⅳ.공무원 노동기본권의 보장과 제한91. 공무원의 근로자성92. 공무원의 노동기본권에 관한 헌법 및 관련 법률의 규정103. 공무원노동기본권의 부인?제한 ... 의 논거와 그 비판12Ⅴ.공무원의 노동기본권에 관한 헌법 및 관련법률의 규정151. 공무원의 노동권 보장 법률152. 노동권 보장 공무원 규정 법률153. 공무원의 노동조합 설립 및

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.29

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2014 주요 이슈 정리

교조 법외노조화 논란1] 전교조는 1989년 설립됐지만 10년동안 불법노조로 있다 1999년에서야 합법화 됨2] 합법화 당시 전교조는 해직자도 조합원으로 받을 수 있다는 규정 ... 을 신설했지만 설립신고 할때는 이 규정을 제외함3] 고용노동부는 2010년 이 사실을 파악하고 3차에 걸쳐 시정명령을 내렸으나, 전교조는 이를 거부4] 결국 2013년 10월, 고용노동 ... 경제 전환 등 양국간의 이해관계가 맞아 떨어지며 2012년부터 공식협상이 개시됨4] 하지만 우리나라는 농수산물을, 중국은 자동차 및 전자제품의 관세 철폐 최소화를 요구하며 협상

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.19

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단체협약의 효력확장 및 단체협약의 종료 관련 판례 검토

상 계속 고용되어 왔다면 여기에 포함된다.”2) 인적 효력확장 (사업장단위 일반적 구속력) 의 요건 중 동종의 근로자“노동조합및노동관계조정법 제35조의 규정에 따라 단체협약의 일반 ... 조가 규정하는 지역적 구속력 제도의 목적을 어떠한 것으로 파악하건 적어도 교섭권한을 위임하거나 협약체결에 관여하지 아니한 협약 외의 노동조합이 독자적으로 단체교섭권을 행사하여 이미 ... 는 자는 단체협약의 적용이 예상된다고 할 수 없어 단체협약의 적용을 받지 아니한다.”3) 장소적 효력확장 (지역단위 일반적 구속력) 의 소수조합에 대한 확장적용 여부“노동조합법 제38

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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[산업노조A+] 한일 자동차산업노조의 비교분석과 노조문화 분석

의 정신 생산 차질 자동차대 수 47만 여대, 매출 손실 5조 1383억 이다.(2) 노동조합의 특성)가. 17년간 연속 파업한 강성노조기아자동차 노조는 조직 활동을 시작한 1991년 ... 되81년 - 영국공장 신축 추진, 노조의 반발, 취소 .1999.3.27 - 프랑스 르노社, 닛산 인수2) 닛산 노동조합의 특성가. 복수노조의 문화.① 복수 노조란?- 복수노조란 ... 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성했을 때, 해당 노조를 일반적으로 복수 노조 라 한다.② 닛산

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.12

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통신의 자유와 감청(헌법)

감사에서이다. 여기서 한나라당 김문수 의원은 98년 만도기계 및 현대자동차의 불법 파업 당시 관할 검찰청인 수원, 원주, 전주지청과 울산지청이 길게는 3개월동안 노조사무실과 노조 ... 은 제1조에서 通信 및 對話의 秘密과 自由의 保護 및 신장을 목적으로 한다고 규정하면서 제2조 제1호에서 통신의 개념중에 전기통신 및 우편물이 포함된다고 하고 있으므로 구체 ... 를 대한민국 憲法 제17조에서 憲法的價値를 갖는 개별적 권리로 규정하고 있을 뿐만 아니라 제16조에서는 住居通信의 自由를 각기 개별적 기본권으로 규정하고 있다. 한편 通信의 自由

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.07

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교원의 인사관리

의 임용 1) 임용일반 (1) 교원과 교육공무원 교육공무원 ( 국가공무원법 제 2 조 ) - 교육기관에 근무하는 교원 및 조교 - 교육행정기관에 근무하는 장학관 , 장학사 - 교육기관 ... Designed by Guild Design Inc. 3. 승진 및 해임 3) 정년 퇴직 ( 국가공무원법 제 33 조 , 교육공무원법 제 47 조 ) 교육공무원의 정년은 62 세로 한다 ... 휴직 배우자 인사명령서 해외입학허가서 출입국증명서 가족관계증명서 노조전임자휴직 노조전임자 승인 공문 사본 (2) 관련 서류 1) 휴직Designed by Guild Design

리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.09

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[노동자][근로자]노동자(근로자)의 연혁, 노동자(근로자)의 인권, 노동자(근로자)의 권리, 노동자(근로자)와 강제노동, 노동자(근로자)와 강제단속, 노동자(근로자)와 강제연행

. 노동자(근로자)의 연혁Ⅲ. 노동자(근로자)의 인권Ⅳ. 노동자(근로자)의 권리Ⅴ. 노동자(근로자)와 강제노동Ⅵ. 노동자(근로자)와 강제단속1. 단속 이후 외출 및 이동의 자유 제한2 ... 되었, 신체 자유권, 양심 자유권 등이다.그리고 자본주의 경제체제를 근간으로 하는 근대시민사회에서의 노동관계는 근대시민법의 원리인 계약자유의 원칙에 의거하여 고용관계가 형성 ... 자의 이익 앞에 무기력할 수밖에 없었다. 결국 자본주의체제가 점차로 발달하는 과정에서 사회구성원간에는 빈익빈?부익부, 계약관계의 불평등 문제가 심화되는 결과가 나타나면서 노동자의 인권

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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