"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 2,881-2,900 / 8,325건

[강추자료] 회계감사를 위한 업무처리 매뉴얼

감사, 특수조직 감사, 특별 회계감사, 투자유치감사 등이 있다. 여기에서는 노동조합의 회계감사 사례를 통해서 회계감사의 기본내용을 살펴보기로 한다.Ⅳ. 노동조합 회계감사 사례“노동 ... 조합의 감사란, 해당 조직의 발전을 위하여 민주적 입장에서 지도하고, 지적하여, 시정을 요구하는 것에 그 목적을 두어야 한다.1. 노조 감사와 관련된 규약과 규정은 다음과 같 ... 다.?? 노조의 규약, 규정, 규칙, 세칙, 방침, 기관, 기구 별 회의내용 등의 전체 내용을 알고 있어야 하나, 다음 내용은 반드시 숙지하여 감사를 실시한다.?? 1)규약: 제15조

리포트 | 12페이지 | 1,800원 | 등록일 2010.03.05

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[노사관계][노사갈등][노동조합][노사문화][노조][노사관계개선]노사관계의 전개, 노사관계의 변화, 노사관계의 이중성, 노사관계의 현황과 노사관계의 문제점 및 향후 노사관계의 개선 방안(노사관계 사례 중심)

은 1953년 노동조합법 (법률 280호, 1953. 3. 8)에서이다. 그러나 그 의도가 "노조의 조속한 육성이란 정치적 요구"에 있었기 때문에 당시의 노동관계실태나 관행은 무시 ... 있었더라도 별다른 운동을 할 수가 없었다. 제2차 세계대전 중에는 노동조합은 물론 금지되었다. 1945년 해방 이후 노동조합은 좌익노조와 우익노조간에 극심한 대립을 빚 ... 다. 이런 관점을 그대로 받아들이면 노동자와 자본가는 서로간에 타협할 수 없는 관계에 빠지게 된다. 따라서 많은 연구들이 마치 유효한 노동조합의 존재와 경제성장과는 서로 상존할 수 없

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.02

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근로기준법상의 사용자개념

되어 있다. 그러나 근기법상의 사용자는 근로기준법의 준수의무자로서의 사용자임에 반하여, 노조법상 사용자는 노동조합 및 단체교섭의 상대방으로서의 사용자, 부당노동행위의 수규자로서의 사용 ... 법은 사용자란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자라고 규정하고 있다. 이는 근로계약관계에 있는 근로자 보호를 위해 ... 근로기준법에서 정한 최저근로조건을 준수할 사용자의 범위를 명확하게 하기 위한 것이다.3. 노조법상 사용자와의 구별근기법상 사용자 규정과 노조법상 사용자 규정은 문언상 같이 규정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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[인사관리][인사관리 제도][인사관리 이론][인사관리 전략][인사관리 규정]인사관리 제도, 인사관리 이론, 인사관리 전략, 인사관리 규정, 인사관리 시스템, 인사관리 기법 분석

던 일본기업에서는 직능자격제도야말로 인사적체의 문제뿐만 아니라 노동력의 효과적인 기업내 통합을 추진하는 절묘한 해결책이었던 것이다.그러나 노조의 입장에서 이 제도의 핵심적인 문제 ... 과 분파주의를 형성할 가능성이 높다. 이러한 사원간 경쟁은 직장내 노동자들 간의 수평적 인간관계를 파괴하고, 노동자들 상호간의 경쟁을 극도로 심화시킴으로써, 극단적으로 갈 경우 직장 ... 로 인한 노조의 약화를 들 수 있다. 능력주의적 인사관리는 기존의 직제구조에 더하여 새로운 직무사다리를 추가함으로써 결과적으로 노동자들 내부의 층화현상을 더욱 심화함으로써 노동자

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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글로벌 기업 삼성의 성공 요인

사업기회 추구 ) 한국기업의 FDI 본격화 강력 한 노동조합 신흥시 장 출현 일본기업의 침체 제조원가 상승 개방화 해외경영 인프라 소 련 붕괴 - 중국의 개방 -BRICs 부상 시장 ... 반도체 D 램 , TFT-LCD, 브라운관 , 모니터 삼성 TV 세계시장 3 년 연속 1 위 순이익 : 11.8 조원 (’08 년 ) 매출액 : 191.1 조원 (’08 년 ... 화 추진배경 삼선전자 글로벌화단계 삼성전자성공요인 향후과제 삼성소개 삼성 역사 4 삼성 그 새로운 시작 , 태동 화학 및 기계산업 진출 기술을 바탕으로 세계시장 진출 세계 초일류 기업

리포트 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.11.18

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노태우정부

들의 활동을 제약하는 법적·제도적 장치를 개선 하라는 것과 분배개선, 즉 임금인상이었다.(2) 전국교직원노동조합 설립1989년 5월28일 전국교직원노동조합 이라는 지식인 노동운동 ... 다. 물론 전교조는 당시 법으로 불법이었기에 끝까지 거기에 잔류했던 1,600여명의 교사는 해직되고 말았다.(3) NGO의 태동전투적인 저항적 노동운동 조직외 경제정의실천시민연합 같 ... 한국정부론제 6공화국)노태우 정부 (1988년 ~ 1993년))Ⅰ. 환경통치구조의 특색△대통령 직선제 및 5년 단임제 △국회의원 소선거구제 △국정감사권 부활1. 정권주체1988년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.02

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만평이 시사하는 내용파악

에 관해서 야당과 대립한 사건은 언론법과 같은 중점조항 85개를 기한 내에 해결하지 못하여 문제를 지속시켰다.평가언론관계법에 관련하여 정부와 전국 언론 노동조합이 대립한 것 ... 만평을 보고 그것이 시사하는 내용 파악하기언론법 개정안과 여,야의 마찰한겨레 신문 2008.12.27한겨레 신문 2009.1.5핵심용어 및 정리언론관계법 개정안(혹은 개정안 ... 조합 총파업(혹은 총파업): 언론 관계법 개정안에 관하여 MBC, SBS, YTN, CBS, EBS 등의 방송사가 이에 반대하여 파업을 일으킨 사건만평의 분석1총파업을 불법파업이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.12

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노동조합 대표자의 단체교섭 체결권을 제한하는 규약의 효력

여부현행 노동조합및노동관계조정법 제29조 제1항의 규정에 의하면, 노동조합의 대표자는 사용자 또는 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가지는 바, 노조규약으로 노조 대표 ... , 이를 바탕으로 교섭하여야 하며 임금 및 단체협약의 협의된 사항은 대의원회의 과반수 이상의 동의를 득한 후 위원장이 체결한다.개정내용이 노동조합및노동관계조정법 제29조(교섭 및 체결 ... 협약 체결권한을 전면적?포괄적으로 제한함으로써 사실상 단체협약체결권한을 형해화 하여 명목에 불과한 것으로 만드는 것이어서 노동조합 및 노동관계조정법 제29조제1항의 취지에 위반된다【대법원 2002.11.26. 선고 2001다36504】고 판시하고 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.02

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[경제학과 A형] 우리나라 산업구조의 역사적 전개과정을 1) 8.15 광복 이후 전후 복구기, 2) 수출주도형 고도성장기, 3) 경제구조조정과 안정성장기, 4) 경제시스템 변화기로 구분하여 서술하시오

하였을 뿐 실질적으로 국가의 지배력은 유지되고 있었던 시기이다.1988년부터 1997년까지의 기간은 국가의 자율성이 상대적으로 감소한 시기로서 87년 6월 민주화 운동과 노동조합 ... 의 증대 및 노동운동이 활성화되면서 국가의 억압적 정책이 포기된 기간으로 기업의 자율성을 부여하고 노동의 조직화가 크게 증대하여 노동의 세력화가 이루어진 시기이다.1단계 기간 ... 발달3) 경제구조조정과 안정성장기(1) 경제구조조정(2) 제7차 경제개발계획(3) 자본축적의 사회적 구조 변화(4) 산업노동인구의 변화4) 경제시스템 변화기(1) 지식기반산업(2

방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.28

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사기앙양제도에 관하여 논하라.

의 문제점과 개선방안2.공무원단체(공무원노동조합)1).공무원단체의 의의2).공무원단체의 발생계기 및 조건3).공무원 노동조합의 필요4).우리나라 공무원 노동기본권 보장 실태5).우리 ... 함으로써 대내 행정의 민주화와 행정발전에 기여할 수 있게 된다.(3).사회적 욕구의 충족 및 사기 향상공무원 노동조합의 활동에 의하여 얻어지는 근무조건의 개선 등 공무원의 복지증진 ... 단체로서 강력한 영향력을 발휘할 수 있을 것이다. 실적주의는 공무원 노조활동과 대립되는 측면도 있지만 상호 조화를 이루고 있다노동조합은 주로 경제적인 편익의 증진, 고충처리의 문제

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.12

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한국 csr문제점과 해결방법

자형 문제 사례1. 근로자 및 노동조합의 기본적인 권리를 침해한 사례2. 소비자의 정당한 권리를 침해하는 사례3. 특정 지역사회에 공해를 발생시킨 사례4. 관련 중소기업의 권리 ... 한다. 가해자형 문제는 근로자 및 노동조합의 기본적인 권리를 침해하는 것, 소비자의 정당한 권리를 침해하는 것, 특정 지역사회에 공해를 발생시키는것, 관련 중소기업의 권리를 침해 ... 에 1시간, 1주일에 6시간 한도로 연장할 수 있다’고 명시돼 있다.노무법인 ‘참터’ 관계자는 “해당 회사는 근로기준법 제17조에 의해 근로계약서를 서면으로 작성해야하지만, 근로

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.13

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CJ의 대한통운 M&A전략과 효과

노조원 600여명 대한통운 대전지사 앞에서 규탄집회 5.07 민주노동당 광주광역시당 대한통운 집단해고 관련 복직투쟁 계획 참여 기자회견 5.09 8000여명의 화물연대 소속 조합원 ... / 경찰과 대치5.16 민주노총 1만여명 대전에서 경찰과 무력 충돌 (40여명 부상) 5.19 대한통운 노동조합 “화물연대 불법행위 중단” 성명 발표 5.23 민주노총 전국집회 ... 유지 포스코 관계자 이번 해외 채 발행은 운영자금 확보를 위한 것일 뿐 대한통운 인수와는 무관하다”이관훈 CJ 대표포스코의 위기와 CJ의 기회최근 영업이익 하락 ↓ 현재 약 3조원

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.06

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토니 블레어 신노동당의 정부 혁신

는 최저임금제 도입, 유럽연합 사회헌장 서명, 근로시간의 도입과 같은 친노조적 정책의 결합으로 볼 수 있다. 또한 신노동당은 기업가와 노동자가 동반자 관계를 유지하여 기업의 생산 ... 로부터 연금인상제, 노동자들의 단체행동권 제한, 노조와의 정치적 결별 등의 정책을 시행했기 때문이다. 또한 좌파 진영에서는 토니 블레어의 “제3의 길”은 신자유주의를 대체하는 창의적인 ... 으로 신노동당이 지향하는 이념과 정책적 목표를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 탈사회주의 노선을 추구한다. 둘째, 노동당과 노조의 이익은 상호 분리되어야 한다. 셋째, 노동당이 추구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.29

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인사관리 (성과보상, 복리후생, 직업생활의 질, 고용관계)

) 노동조합의 기원? 미국에서 종업원들이 단결해 고용주에게 임금인상을 요구한 것은 제화공과 인쇄공과 같 은 숙련공들이 처음으로 만든 장인 노조가 최초? 공식적인 노조는 1792년에 설립된 ... 생산성을 향상 시킨다● 종업원에게는 직업생활 및 삶의 질 향상을, 조직에게는 생산성 향상을 도모하며 인력 충원, 인력 유지, 업무 생산성, 고용 관계 등 종업원과 조직의 다양 ... 한다. 즉 종업원들의 휴가, 고용관계를 통한 사회보장의 실현, 건강에 대한 문제 중 어떤 요소가 그들의 관심사항 인가를 조 사한다 복리후생의 욕구조사는 기본적으로 종업원들과의 의사소통

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.12

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성공기업

차그룹은 2009년을 ’노사관계 정상화 원년‘으로 삼아 시간외 근무를 하지 않았는데도 시간외 근무 수당을 지급하던 기아차의 뿌리 깊은 관행을 거의 없앴다. 여기에 노조 전임자 임금 ... 기업환경2-4. 기업변화 전략................................................71)품질기술 중심의 경영2)노사관계3)경영자의 리더십4)마케팅2 ... 사람들이 협동하는 조직인 것이다. 이러한 기업의 본질 및 성격에 비추어 성공과 실패를 가늠해 볼 수 있다.1-2. 사례 제시급변하는 경제환경 속에서 많은 기업들이 성장과 쇠퇴를 반

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.08

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2016 생활법률] A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고있다-생활법률 중간과제물 생활법률

와 B노동조합을 만들려면 어떻게 해야 하는가? A와 B가 가입해야 하는 사회보험은 무엇인가? 소득이 없고 연령이 65세이며 치매를 앓고 있는 H는 노인장기요양보험의 수급자, 국민기초 ... 비속, 직계존속의 형제자매 및 그 형제자매의 직계비속4. 직계비속과 직계존속ㄱ. 직계비속 : 자, 손과 같이 본인으로부터 출산된 친족ㄴ. 직계존속 : 부모, 조부모와 같이 본인 ... 을 출산하도록 한 친족5. 인척의 계원 (민법 제769조)ㄱ. 혈족의 배우자ㄴ. 배우자의 혈족ㄷ. 배우자의 혈족의 배우자6. 인척 관계등의 소멸(민법 제775조)ㄱ. 인척관계는 혼인

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.24 | 수정일 2016.10.06

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비정규직보호법,복수노조,노조전임자임금지급금지 문제

보다 많은 일자리 창출을 도모하기 위해 비정규직 기간제를 폐지해야 한다고 생각합니다.복수노조-노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 ... 마다 이어지는 정치파업과 대기업 노조의 장기파업 등 투쟁 일변도의 노동운동을 고집하고 정부 및 재계와의 대화를 번번이 단절 하고 있습니다. 예를들어 하나의 회사에 A,B라는 두개 ... 노사관계론 레포트비정규직 보호법복수노조 문제노조 전임자 임금지급 금지 문제1997년 외환위기 이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로자의 3분의 1을 넘어섰고, 비정규직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.17

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한국 노동 운동사(100년의 기록)를 읽고..

으로 인해 광복의 기쁨도 잠시다시 한번 비극을 맞이하게 된다.조선노동조합전국평의회 조직- 산업별 노조체계- 전국평의회 강화- 진보적 민주주의 정부수립좌익진영우익진영1946년 대한독립촉성 ... 수립 후의 노동운동대한노총의 재편성 요구노조 민주화 투쟁신규노조의 급증노동쟁의의 활성화노동운동의 새로운 흐름..PAGE:7노동운동의 단절 그리고.. 부활개발독재시대 노동운동노사관계 ... 배고픔과 힘겨운 노동보다 더욱 참을 수 없는 것은 침략자들의 민족적 멸시, 바로 그것이었다.'직공들이 공장에서 조반을 먹던 중 여직공이 아이를 안고 물을 먹으러 가는 도중 어린아이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.03

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특수고용과 종속성, 특수고용과 비정규고용, 특수고용노동자의 보호입법, 특수고용노동자의 근로법과 사회보험, 특수고용노동자의 산재보험 적용, 특수고용노동자의 산재보험 문제, 특수고용노동자의 법적 개선 방향

투쟁을 통해 단체교섭 및 단체협약을 체결하는 성과를 만들기도 했다. 그러나 아직까지 사측은 협상 파트너로서의 노조는 몰라도 개별적 노사관계의 지위는 완강히 부정하고 있고, 특히 근로 ... 하는 비정 부여하겠다고 하는 단체조직권, 교섭권, 체결권은 전교조나 공무원과 같이 노동3권의 일부를 제약하는 노동2권을 부여하겠다는 것이 결코 아니다. 유사근로자 특별법에는 노동자가 아닌 ... 를 거쳐 노동부로부터 노동조합설립신고필증을 받고 임단협에서 파업에 이르기까지 일상적인 노동조합 활동을 하고 있는 노동자들에게서 이미 보장되고 있던 노동3권을 박탈하겠다는 것에 다름 아니

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.18

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[공기업][공사][노동][경영]공기업(공사) 노동, 공기업(공사) 경영관리, 공기업(공사) 경영평가, 공기업(공사) 구조조정, 공기업(공사) 소유지배구조, 공기업(공사)정책 분석

적 함의를 알아보고 나아가 김대중 정부의 협조주의 강화적 대노조전략이 노동운동 내의 자기 파트너를 만나 서로 무엇을 하였는가를 명확히 하기 위함이다. 합리적 민영화론, 자율책임경영 ... 적, 참여협력적 노사관계와 시민단체 등의 감독기능 강화’가 현실에서 어떻게 나타나게 되는가를 비판하게 위해서는 아직도 노동자의 전투적 기풍이 살아있는 지하철공사 사례(서울시와 배일 ... 도 집행부의 서울모델)가 가장 적합하다고 판단한다.우선 지하철공사 9대 배일도 노조집행부가 서울모델을 그토록 강조하는 이유가 무엇인가를 알기 위해서는 1) 서울시 지하철공사 노동자

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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