"노동법 정리해고"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 부당해고 사례 노사관계론 노사관계 정리해고 사례 노동시장 유연화 정년연장 imf 외환 위기

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"노동법 정리해고" 검색결과 2,781-2,800 / 3,889건

[한국근현대사]전태일 평전

언제든 해고가 가능하고, 정규직 노동자들에 비해 적은 임금에, 휴가나 보너스를 주지 않아도 되고, 산후보험 시스템에 전혀 영향을 받지 않는다. 때문에 기업주들은 비정규직 노동자 ... 들을 어떻게든 늘리고 정규직 노동자들을 해고하는 추세에 이르고 있는 것이다.산업이 마구 우리나라를 헤집은 60~70년대 우리나라의 노동자들은, 거센 산업화 바람에 밀려드는 일감 속 ... 의 죽음을 헛되이 하지 말라, 근로 기준법을 개선하라!”라는 말을 남겼다. 전태일의 죽음은 많은 사람들에게 영향을 미쳤다. 몇몇 사람들에게 국한되어 있던 근로기준법의 내용과 노동운동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.28

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공민권행사의 보장

.시각의 변경Ⅳ.관련문제1.공민권 행사와 임금2.공민권 행사와 평균임금의 산정3.연?월차유급휴가의 산정4.공민권행사와 해고Ⅴ.결Ⅰ.서1.의의 및 취지근로자도 국민의 일환으로서 공민권 ... 의 근로자의 공의직무수행을 보장하기 위하여 현행 근로기준법(이하"근기법"이라한다)에서는 공민권을 보장하고 있다.근기법 제9조에 의하면 "사용자는 근로자가 근로시간중에 선거권 기타 ... 가 있어 이에 대한 법적인 접근이 필요하다고 본다.Ⅱ.공민권행사 및 공의 직무의 내용1.공민권의 내용공민권이란 공직선거의 선거권 또는 피선거권을 비롯하여 헌법 그 밖의 법령에서 국민

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.03

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사우스 웨스트 에어라인(Southwest Airlines)

하게 연속 흑자 경영을 달성하였고 1998~2002년까지 5년 연속 수화물처리, 정시성 등 3가지 부문에서 최고 성적을 기록하였으며 무려 33년간 흑자 경영, 무사고, 정리해고 0 ... 에 대한 법이 완화되면서 사실상 무한경쟁이 돌입하게 되었고 SWA는 후발업체로서의 불리한 상황을 돌파하기 위해 경쟁사들과 차별화된 전략을 펼쳤다. 특히 19980년 US Air ... 을 맞추고 동료를 도울 수 있도록 하고 있다.Practice 9 : 노동조합을 적이 아닌 동반자로 만들어라SWA의 경영자들은 노조 대표를 직원들의 대표로 인정하고 존중했다. 또한

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.16

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사회학 - 사회불평등 & 성차별과 여성운동

하는 것은 법에 위배되지만 실제로 여성은 정년까지 회사에 다니기도 힘들며, 정리해고나 명예퇴직이 있을 때 우선적으로 고려대상이 되는 사례가 많다.3)평등한 기회, 평등한 노동여성 ... 을 보여주고 있는데, 그것은 프티부르주아지의 급격한 감소와 신 중간계급 및 노동자 계급의 지속적인 증가이다. 주목해야 할 점은 프티부르주아지의 급격한 감소가 농업 프티부르주아지 ... 에 의해 주도되었다는 사실이다.?1960년대 이후 : 프티부르주아지의 급격한 감소. 신중간계급 및 노동자계급의 지속적 증가?프티부르주아지의 변화 : 농업 프티부르주아지의 감소. 비농업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.16

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현대자동차노사분규

간 위기감이 고조됐다.4. 향후 개선을 위하여노사관계가 변화될 수 있는 계기는 무엇보다도 회사측에 의해 마련될 수 있다. 즉, 심각한 경영위기 속에서 회사는 종업원들을 정리 해고 ... 의 현장조직(계파)들이 있다. 이 조직들은 각각 50~200명씩 모두 1000여명의 '활동가'를 보유하고 있다. 현대차 노조에는 현 노조위원장이 소속된 민주노동자회(민노회)를 비롯 ... 전임 위원장을 배출한 민주노동자투쟁위원회(민투위), 실천하는 노동자협의회(실노회), 민주노동자투쟁연대(민노투) 등 4~5개가 주류 계파에 속한다.현대차가 20년동안 줄 파업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.18

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한국 정당의 변천과 발전방향

적 세계화의 광풍이라는 구조적 조건 속에서 DJ식 위기 극복의 방향과 방식(즉, 정리해고 위주의 구조조정과 비정규직 노동자의 확대와 같은 노동력 유연화 정책, 공기업 민영화 및 주요 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 개념정리1-1. 정당에 대하여1-1-1 정당의 발달사1-1-2 정당의 기능1-1-3 정당의 조직1-1-4 정당의 유형1-2 한국의 정당1-2-1 전개과정1-2 ... -2 야당의 변천1-2-3 여당세력의 변천1-2-4 혁신 정당2. ‘국민은 왜 정부를 믿지 않는가’ 의 요약 및 정리* 논제2-1 1960년대 이후 정치이념의 추이2-2 국민

리포트 | 104페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26

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[사회과학]남한 보육 발전사

아 운영하던 많은 어린이집이 도산하고, 보육료를 내지 못하는 아이들이 어린이집에서 나와 다시 거리로 떠돌고 정원 감소로 인해 보육교사들은 정리해고와 임금 삭감이라는 상황을 맞이 ... 을 벗어나지 못하였다.1955년에는 부산에 사화탁아소가 설립되어 빈민가정의 어린이를 보호해 주었다. 그러다가 '아동복리법(1961)'이 제정되면서 보육은 질적인 향상을 꾀하게 되 ... 었다. 1962년 3월27일 공포된 아동복리법 시행령에서 탁아시설을 아동복리시설로 정하고 보호자가 근로 또는 질병 등으로 인하여 양육하여야할 능력이 없을 경우에 보호자의 위탁을 받아 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.04 | 수정일 2023.05.22

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미용사의 직무분석 및 견해 레포트

는료 수집에 시간과 노력이 많이 들고 수량화된 정보를 얻기 힘들다는 단점이 있다. 이런 면접을 제대로 진행시키기 위해서는 면접관의 기술과 역량이 요구된다.질문지법은 직무수행자 ... 에게 질문지를 나누어 주어 답하게 함으로써 직무에 대한 정보를 획득하는 방법이다. 이런 질문지법은 관찰이나 면접보다 정보수집을 위한 시간과 노력이 많이 절약된다.작업 기록법은 작업일지 ... 를 파악하는데 오류를 범할 수 있다는 단점이 있다.중요사실기록법 직무수행자의 직무행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 그 사례를 수집하고, 이러

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05

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[인사론] 단체교섭과 단체협약이란 무엇인가=경영상해고

보장과 근로 조건에 직결되는 한 단체교섭의 대상이 된다.{) 박홍규, 노동법, 169그렇다면 경영상 해고에 관한 결정 자체를 단체교섭의 대상이 되는가?1. 긍정하는 견해해고회피방법 ... 단체 교섭과 단체 협약{순 서{.단 체 교 섭.외 국 의 단 체 교 섭 제 도.단 체 협 약.외 국 의 단 체 협 약 입 법 례.경 영 상 해 고.경영상 해고가 단체교섭의 대상 ... 와 단체교섭을 해야 할 법적 의무를 가지게 된다. 동시에 사용자는 다른 노조와는 교섭을 할 필요가 없으며, 개별 노동자들과도 임금이나 근로조건에 의한 협상을 할 의무가 없다. 배타

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.02

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성희롱 예방교육

과정에서 피해자 개인은 정신적, 정서적, 심리적으로 위축되게 한다.2. 노동생산의 저하피해자는 심리적으로 위축되므로 업무에 지장을 초래하게 된다. 또한 고용상의 불이익 (해고 ... 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 제2조제2항1. 남녀차별금지법상 성희롱 ... 상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 말한다. 남녀고용평등법 제2조의2 제2항*Ⅱ. 성희롱의 피해영향■ 성희롱은 모두에게 피해를 줍니다

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.13

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여성복지정책의 필요성과 개선방안

고 분열적임을 시사한다. 사회정책과 가족정책은 여성의 재생산을 유급노동과 서비스로 전환시킴으로써 서비스 수혜자로서의 여성의 지위를 규정지었다.여성들을 위한 복지정책은 사회구조적인 문제 ... 야 본격화되었다. 1983년의 여성정책심의위원회의 설치와 여성개발원의 설립, 1988년의 시도 가정복지국 설치와 남녀고용평등법의 제정, 1996년의 여성발전기본법의 제정과 여성사회참여 ... 다.3. 여성복지정책의 접근방법1) 복지주의적 접근여성문제에 대한 복지주의적 접근은 1601년 엘리자베스 빈민법에 근거한 ‘자격 있는 빈민으로서의 여성’에 대한 구호에 시원을 두

리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.12.22

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우리나라의 노사정위원회 제도연구

해 주요 내용으로는 고용 조정 법제 정비 방안, 실업자의 초 기업 단위노조 가입자격 인정, 교원 노동조합 허용 등의 정리 해고와 근로자 파견제 도입, 공공.금융 부분 구조조정을 추진 ... 가 진전되고 투자환경이 개선되어 국가의 대외신인도가 높아지는 등 경제회생의 여건이 호전되기 시작했다. 노동관계법의 개정으로 경직적이고 폐쇄적이던 노동시장이 유연해졌고, 그것은 구조 ... 과 고용안정의 병행 추진, 노사정 고통분담의 기본 틀 마련, 독립적?중립적 운영을 통한 ＇국민화합의 장＇으로 발전 5개 항목을 목표로 한다. 1998년 2월 노사정위원회는 정리해고

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.09

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장애인 고용촉진 및 직업재활법

「근로자직업능력 개발법」 제2조제3호에 따른 직업능력개발훈련시설을 말한다.8. “장애인 표준사업장”이란 장애인 고용 인원·고용비율 및 시설·임금에 관하여 노동부령으로 정하는 기준에 납부 ... 제목 : 장애인 고용촉진 및 직업재활법◈목차◈Ⅰ. 서론-------------------------------------2Ⅱ. 본론1. 법 제정의 역사적 배경 및 의의------ ... -------------------------------14※첨부: 2007 장애인고용촉진 및 직업재활법Ⅰ. 서론- 법의 의의 : 장애인 고용촉진, 고용기회확대, 직업재활도모

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.01

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비정규직 증가와 문제점, 개선방안

의 변화 ✔ 세계화 진전과 정보화, 지식기반사회 진입으로 노동시장의 유연화와 기업구조조정 요구. ⇒ 장기고용관행의 퇴조, 평생 직장의 개념 희석, 직장의 불안정성이 증가, 정리해고 ... 보험등) 미지급 ② 노동 통제 ✔ 계약기간이 한정, 근로기준법이나 노조법상의 책임회피가 가능 ⇒ 실질 사용자는 비정규직 근로자에 대한 법적 책임회피와 함께 비정규직 노조 결성을 막 ... 이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태 ✔ 비정규직 : 정규직 이외의 고용형태 ❖ 비정규지의 유형사용자가 직접 고용하는 형태를 취하지 않고 노동자로 하여금 사업자 등록을 하

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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방송산업정책론, 미디어 관련

적, 이데올로기적 영역인줄 알았던 매스com이 경제적 영역에 영향을 미치게 되어서 기업화가 되었다. 그러다 보니 생산, 경영의 합리화(구조조정, 정리해고) 등을 하게 되었고, 이윤을 남기 ... 들이 정리하여 방송 시간에 대량의 정보 전달이 가능해 졌다. 그러면 개개인 나름대로 정리하고 받아들이게 된다.- 1차적인 대중매체의 순기능인 정보전달 기능, 환경감시 기능(부정부패 ... (소극 적) 또한 정책이 된다. ? 구체적인 실행을 하지 않고무시하는 것 또한 하나의 정책5) 공공정책은 법률에 기반을 두며 권위적이다.- 방송법은 규제정책이다.방송규제의 종류 - 1

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.18

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[비정규직근로][비정규고용][비정규근로][비정규직고용]비정규직근로(비정규고용)의 개념, 비정규직근로(비정규고용)의 규모, 비정규직근로(비정규고용)의 실태, 한국, 외국의 비정규직근로(비정규고용) 사례 비교

의 구조조정과 정리해고, 부실은행의 도산, 공기업의 민영화, 다국적 자본에 의한 인수 및 합병 등이 줄줄이 기다리고 있기 때문이다. 한마디로, 노동시장의 유연화는 고용 위기를 초래 ... 으로 분류할 수 있을 것이다. 통상적인 고용형태가 아닌 비정규고용형태에 의한 근로관계의 경우에는 고용형태의 다양성에 따라 근로관계의 내용이 다를 뿐만 아니라 현행 노동법이 정규근로자 ... 정규직근로(비정규고용)의 규모Ⅳ. 한국 사회의 고용과 실업 실태1. 실업률 급증, 실망실업자 포함 실업률 10%이상2. 임시직 600만명(임금노동자의 45%) 등 비정규직 노동자

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.08

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[국제기업]이집트의 사회경제적 현황

- 3개월 급여) 지급 의무** 이집트 정부는 2000년 1월 노동법 개정안을 국회에 제출해둔 상태로서 동 개정법안에는 고용주의 근로자 해고권한을 광범위하게 인정하는 한편 근로자의발 ... /m Egypt 통신, 은행, 보험 분야의 민영화가 시장상황 악화, 국민정서반대 등의 이유로 계속 연기되고 있으며, 일반 국영기업도 정리해고 곤란, 과다 부채 문제 등의 이유 ... ㅇ 96. 6월 금융법 개정으로 은행에 대한 외국인 소유권의 100% 인정, 이집트 파운드화의 외환구좌운용 허용, 이자율 자유화 등 조치를 취함에 따라 금융산업은 매년 30% 이상

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.06

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창원대 인사관리 중간 레포트

론적 접근방법, 가부장적 접근방법, 개방 체계적 접근방법으로 나눌 수 있다.먼저 기계론적 접근 방법에 대하여 살펴보면 이는 테일러의 과학적 관리법에 의해 시작되었는데 인간의 노동 ... 한다.〈 용어정리 〉commitment공약 ? 헌신 ? 몰입 등으로 번역되고 있으나, 이의 의미는 조직에 대한 자긍심, 조직 가치와 자산의 가치의 일치성정도, 조직에 오래 남기를 원하 ... 는 중요한 역할을 하며, 기업의 고용 가능한 정원을 기업의 지급 가능한 임금수준을 토대로 파악하고, 현재 보유하고 있는 노동력의 과부족 여부를 파악한다. 그리고 신규종업원을 부서

리포트 | 82페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.21

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[노동]산별전환의 이해와 실천과제

시켜야 할 것으로 봄.3) 현안이 되고 있는 고용 문제, 정리해고 문제를 어떻게 할 것인가? 그냥 갈 수는 없음. 매듭짓는 투쟁을 거쳐서 가야 할 것임. 정리해고는 더 이상 법 문제 ... 는 실험을 하고 있는 중이다. 이 때문에 서구의 노동운동이 경험했던 바와는 다른 여러 특수적 상황이 존재한다. 그러나 이것이 본질적인 차이는 아니다.2) 법, 제도적, 정책적 제약 ... 된다. 그러나 최근 급격히 상황이 바뀌고 있다.4) 산별 조직화 촉진 요인첫째, 1997년 노동법 개정으로 산별조직화는 초미의 관심사가 될 수밖에 없었다. 무엇보다도 노조 전임자 임금

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.14

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한미FTA대책

할 것을 요구합니다. 이것은 병원에 자본의 논리를 적용하여, 정리해고, 의료수가 인상등을 불러오게 됩니다.(22) 미국은 1국가 2보험체계(국민건강보험+민간보험)를 관철시키려 합니다 ... .(이는 칠레에서 입증되었습니다)■ 제약 ■[용어정리]* 복제약(제너릭) : 신약의 특허기간이 종료되어 그 제조정보를 바탕으로 제조된 값싼 같은 효능의 약* 병행수입 : 신약의 특허 ... 제협약 위반이기도 한겁니다.쉽게 비유하면, 모든 상가들이 합의한 상가번영회규정으로 그럭저럭 돌아가는 재래시장에서, 갑자기 조폭놈들이 들이닥쳐서 팬티가게특별법,양말가게특별법,오뎅가

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.25

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