"여성고용할당제"의 검색결과 입니다.

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여성할당제 육아휴직제도 남녀양성평등법 여성복지론 가족복지론 육아휴직 기혼취업여성 남녀평등

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"여성고용할당제" 검색결과 241-260 / 1,959건

최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

어려울 뿐만 아니라 사회적 인식에 따라 육아휴직을 기피하는 경우도 있다. 이에 비해 북유럽 지역에서는 아버지 할당제와 같은 제도를 도입하여 남성이 육아휴직을 활발하게 사용할 수 있 ... 도록 인센티브를 제공하는 사례가 있다. 아버지 할당제는 남성이 일정 기간 동안 육아휴직을 사용하지 않으면 그 기간이 소멸되는 제도로, 휴가 기간 동안 급여가 거의 100% 수준 ... 이 무너지고 사회 전반에서 평등한 사회를 실현하고자 하는 목소리가 높아지고 있다. 이는 산업화로 인해 여성의 사회적 참여가 늘어나고, 교육 수준과 시민식이 발전함에 따라 오랫동안

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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맞벌이 가족의 복지정책과 문제점, 더 나은 가족복지서비스 방안에 대하여

여성 고용 할당제를 권고하고 있으나 불안정한 고용으로 여성 인력을 악용하는 현상도 나타나기 때문에 정부가 철저히 관리, 감독할 수 있는 제도적 장치를 마련해야 한다.③ 가족생활 ... 않으나 우리나라의 일과 가정 양립 정책의 실효성이 떨어진다는 지적은 끊임없이 제기되어지고 있다. 실제로 14세 이하 자녀를 둔 한국 기혼여성의 고용률은 60.8%로 OECD 27 ... 개국 중 20위 수준이며, 자녀 나이가 어려질수록 여성 고용률은 계속 떨어졌다. 즉, 어린 자녀를 맡아줄 사람이 없고 또 자녀 교육을 타인에게 맡겨야 하는 현실이 가장 문제라는 점이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2023.01.03

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성, 여성, 페미니즘, 양성평등, 성폭력과 가정폭력, 이성 교제, 결혼 정의 요약 정리

를 개선하기 위해 기준에 따라 보상하는 것입니다. 양성평등으로 나아가기 위한 방법론적 도구로 남녀평등고용개선조치, 여성공천 할당제, 양성평등 채용목표제 등이 있습니다.정책의 성별 영향 ... 성차별 가족문화 개선 운동, 노동·농업 분야에서의 여성들의 움직임으로는 남녀고용평등법, 영유아보육법의 제·개정 작업, 고용차별반대 투쟁, 여성의 노동권 확보 요구 등여성주의의 주요 ... , 여 극복 전망을 모색하여 여성운동의 이론적 기반을 제공하는 것입니다.페미니즘의 운동 역사제1의 물결(1기 여성운동)(1) 자유주의 여성운동(자유주의 페미니즘)(2) 마르크스주의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.30

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

이 필요하다. 또한 관리직 및 고위급 여성비율을 확대하기 위해서는 임원 및 관리직 여성할당제를 시행한다면 전반적인 사회환경에 여성 진출이 보다 활발해 질 것이며, 성별 편중 현상이 개선 ... 시기의 많은 여성들은 고용과정에서 성차별의 진입장벽을 경험하게 되고, 직장 내 남성 중심적 문화 속에서 좌절을 경험한다. 일을 하고 있는 여성들은 불안정한 고용 하에서 결혼 ... 의 경우는 여성비율의 한계는 고용형태에 따른 정보제공의 한계가 있기 때문에 정규직과 비정규직을 구분한 성별 통계 정보 접근에 한계가 있고, 주요한 공기업 여성 비율은 현저하게 나타나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

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A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

Insurance장 살기 좋은 나라로 선정됐다.노르웨이인의 평균수명과 인간개발지수(HDI)도 세계 최고 수준이다. 세계에서 남녀평등지수가 가장 높다. 최근 징병제를 여성까지 확대하는 법안도 통과 ... 돼 2015년부터 시행될 것으로 전해졌다. 노르웨이는 1978년 교육·고용 등 사회 분야에서 여성에 대한 차별을 방지·해소하기 위한 성평등법(Gender Equality Act ... 에게 할당해야 한다고 규정하고 있다. 기타 결혼법, 상속법, 성명법, 시민권법 및 노동관계법령 등은 양성 간 지위평등 및 여성차별을 금지하고 있다. 노르웨이에서는 결혼 후에도 부부가 다른

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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[장애인복지론] 생애주기별 장애인이 겪게되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분

법의 지원제도3) 청년기(19~44세) 장애인의 고용 개선 방안(1) 의무고용(고용할당) 확대 발전(2) 장애인차별금지제의 차별시정 강화(3) 보호고용의 질적 수준 제고4. 나 ... 는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제27조, 제28조, 제28조의2에 명시되어 있는 것과 같이 국가와 지방자치단체 및 공공기관의 장은 장애인을 소속 공무원 정원 및 상시 고용 근로자 ... 교육-복지연계형)및 특화형 일자리(시각장애인안마사 파견사업/발달장애인 요양보호사 보조일자리)로 구분한다.3) 청년기(19~44세) 장애인의 고용 개선 방안(1) 의무고용(고용할당

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

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남녀평등과법3공통) 남녀평등의 기본원리 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오0k

조치의 시행계획과 실적을 제출하도록 하였다. 마. 모성보호와 육아지원에 관한 입법4) 여성공천할당제의 법적 근거2005년 8월 4일의 개정에 의해 여성공천할당제의 법적 근거는 정당 ... ) 등 혁신적이고 크게 개정되었다. 그러나 가부장적 가족제도의 골격은 유지하여 여전히 여성차별적인 규정들이 잔재하였다.6) 남녀차별의 금지및구제에관한법률제3조 (고용에서의 차별금지 ... 규정한 건강가정기본법의 제정(2004.2.9)과 (2) 호주제 및 동성동본금혼제와 기타 여성차별적인 규정을 폐지한 가족법(민법의 제4편(친족편)과 제5편(상속편))의 개정(2005

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| 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

을 30일 이상 부여받은 경우 고용보험법 제70조에 따라 고용보험에서 육아휴직 급여를 지급받을 수 있다. 근로자가 육아휴직 기간 동안 생계의 위협을 받지 않고 아이를 양육하는데 ... 성Ⅱ. 육아휴직제도의 이해 21. 법적이해(고용보험법에 나타난 이해)2. 적용상 이해(실제 제도적용상에 나타나는 이해)Ⅲ. 육아휴직제도의 문제점과 개선점 41. 문제점2. 개선점Ⅳ ... 함으로써 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 근로자 복지제도라고 할 수 있다.특히 전통적으로 자녀양육의 1차적 담당자가 되어 온 여성의 취업을 촉진하고 결혼이나 출산 이후에도 출산

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

은 남성이게 된다.과거와 다르게 오늘날 여성과 남성의 교육 수준 및 직무 경험의 차이가 없음에도 불구하고 성에 따른 고용과 승진, 소득 등의 모든 근로 영역에서의 젠더 불평등의 관행 ... 수 있을 것이다.국가적 차원에서 남성근로자의 육아휴직 사용을 의무화하고 민간으로 확대해 할당제 등을 활용하는 것도 방안이 될 수 있다. 육아 휴직 수당을 현실화하고 남성 돌봄자 ... 의 측면과 맞닿아있다. 모성보호는 남녀 간의 생물학적 본질적 차이가 여성의 모성기능에서 파생된 개념으로 모성기능에 대해 남녀를 다르게 대우해야 함에 따라 법은 여성의 모성기능을 보호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다.

하지 않으면 혜택이 줄어드는 “아빠 할당제” 등의 방식을 도입하여 남성 육아휴직 사용률을 높이고, 육아에 대한 사회적 인식을 변화시킬 필요가 있다. 기업들도 출산 장려와 직원 복지 ... 격차를 줄여, 여성이라고 해서 출산 후 낮은 처우의 일자리로 밀려나지 않도록 하는 구조적 개선이 요구된다. 좋은 일자리 창출과 고용 안정성 제고는 청년들이 미래를 낙관할 수 있 ... 다. 경제적 불확실성(고용 불안, 소득 정체 등) 역시 미래에 대한 불안으로 이어져 아이를 갖기를 주저하게 만드는 중요한 원인으로 지목된다.한편 일과 가정의 양립이 어려운 사회 구조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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(남녀평등과 법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

다. 첫 번째, 차별의 예외로 명시한 경우이다. 두 번째, 여성할당제의 경우이다. 세 번째, 여성채용목표제의 경우이다. 네 번째, 양성평등채용목표제 및 관리직 목표제의 경우이 ... 적·문화적 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니한다고 명시함으로써 남녀평등원칙을 제시하고 있다. 세 번째, 제32조 제4항에서는 여성의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 ... ·근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다고 명시하고 있다. 네 번째, 제34조 제3항에서는 국가가 여성의 복지 및 권익 향상을 위해 노력해야 한다고 명시하고 있다. 다섯 번

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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[방송대] 사회복지와인권 - 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유

조치의 예 가. 인종 할당제 나. 여성 할당제 다. 지역 할당제 라. 장애인 고용 할당제 1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

이 단절되는 경우가 많아, 경력 단절 후 재취업 시 임금이 낮아지는 경향이 있다. 셋째, 동일한 직무를 수행하더라도 여성의 임금이 낮게 책정되는 관행도 존재한다. 이는 남녀고용평등법 ... 최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여 논술하시오.1. 서론최근 노동시장에서 근로 ... 기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대한 쟁점들이 다양하게 발생하고 있다. 이러한 법제는 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가)

교과목명 : 사회복지 정책론 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책 ... 의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노인장기요양보험제도의 개요 2. 노인장기요양보험제도에서의 할당 3. 노인장기요양보험 ... 주택 등을 포함하는 주택정책, 아동과 청소년복지, 여성복지, 노인복지 등 대인적 사회서비스가 있다. 광의의 사회복지정책은 영유아보육, 산업체 부설 학교, 장학금제도 등과 같은 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한

, 아버지 할당제 등이 포함되고, 각각의 종류별로 개별 정책적인 목표가 존재한다. 부모휴가(육아휴직)는 부모 각자에게 13주(3개월)의 동등한 휴가를 부여한다. 그 이후는 근로시간 ... 않는 조건의 양육수당보다는 외국의 사례처럼 보모를 고용하여서 가정 안에서 자녀를 돌볼 경우 그 비용을 지원하는 제도가 도입이 될 필요가 있다.3) 많은 여성들이 여전히도 많 ... 에서의 동등한 기회와 제도적인 평등으로 여성의 교육 그리고 의식수준이 급격하게 향상되지만, 가사나 양육은 개별가족 특히 여성이 일차적인 책임을 맡는 것을 당연하게 여겨왔다. 더욱이 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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성별영향평가 분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

면서도 40~50대 남성들을 외면한 사례라고 생각한다. 불평등이 불평등으로 야기될 수 없기 때문에 공정가치가 무엇인지 재고할 필요가 있다.참고자료최혜원. (2002). 한국 여성정치 참여의 현실과 과제 : 여성할당제를 중심으로. 단국대학교 대학원 석사학위 논문. ... 여성복지론성별영향평가 분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.서론성별영향평가 분석제도 도입의 근거는 '어떤 정책 ... 과 2021년에는 여성을 중심으로 한 복지 지원책이 너무 많아 이제는 남성이 차별받는 시대가 됐다고 생각한다.개인적으로 비합리성이 아니라 우리 사회에서 남녀 갈등을 일으키는 비방

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

하기 위한 정책들이 더욱 강화되었다. 1995년 베이징 세계여성회의를 계기로 한국은 여성정책의 국제적 기준에 부합하는 성평등 정책을 적극적으로 추진했다. 이 시기에는 여성고용할당제 ... 에서 성과가 있었다고 평가된다. 한국의 여성 고용률은 2020년 기준으로 56.7%를 기록하며, 이는 과거에 비해 크게 향상된 수치이다. 또한, 2021년 여성가족부의 통계에 따르 ... 성을 지향해야 한다. 첫째, 여성의 경제적 독립을 실질적으로 지원하기 위한 정책이 필요하다. 특히, 성별 임금 격차를 줄이기 위한 적극적인 개입이 필요하다. 이를 위해 고용 현장

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

하는 복지정책과 서비스, 시간제 근무(탄력근무제), 고용환경 개선(여성 고용 할당제), 성평등 인식 확산(학교교육의 평등화 등)을 위한 정책적 노력(2) 미시적 측면① 보육서비스 ... 가족 혹은 수정확대가족의 형태를 나타냄을 알 수 있다.(2) 취업 이유 및 양상 특성맞벌이 가족에서 남편의 취업 이유 및 양상은 큰 특이점이 없으나 여성의 경우 경제적 이유, 자녀 ... 교육비, 저축 등이 취업의 이유가 되는 경우가 많다. 또한, 맞벌이 가족에 속한 기혼 여성들의 취업은 가족 중심적인 양상을 보인다.(3) 부부의 역할분담과 권력관계의 특성맞벌이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(E형)(노동시장, 여성노동자, 성별분업 이데올로기)

회원국 중 꼴찌였다.” 정부와 공공기관 등에서는 여성 고위직 비율을 높이고자 여성 할당제 등을 도입하고 있다. 하지만 민간 기업에서는 이러한 할당제가 적용되지 않고 있다. 이 ... 다. 결국 여성노동자는 원치 않는 퇴직을 선택해야 한다. 그렇게 다시 5년이 지난 후 여성노동자가 재취업을 하려고 했으나, 자신을 고용해줄 기업은 저임금 기업밖에 없다. 이 시점 ... 형__________________________________________________________________________________과제명노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

60일전부터 50일 동안 유급휴가를 제공한다. 남성과 여성이 함께 이용할 수 있는 휴가는 부모유급휴가와 터올혜택, 일시적 부모유급휴가가 있고, 남성을 위한 휴가정책은 남성할당제 ... 의 고용 창출을 위해 양성평등을 중심으로 이뤄졌다. 여성의 사회진출을 위해 취학 전 영·유아를 위한 유치원을 다니는 경우에 최소 연간 525시간의 무상보육을 제공하고 있다. 종일제 유치 ... 게 교육을 제공하고, 육아와 관련된 정보를 제공하며, 보건 서비스, 고용지원, 방문서비스 등을 종합적으로 운영한다. 영국의 휴가지원정책은 여성들을 대상으로 하는 출산휴가가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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