"여성고용할당제"의 검색결과 입니다.

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여성할당제 육아휴직제도 남녀양성평등법 여성복지론 가족복지론 육아휴직 기혼취업여성 남녀평등

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"여성고용할당제" 검색결과 261-280 / 1,959건

몽골여성 지위에 관한 연구

. 약하거나 없다면 할당제의 효과는 없을 것이다.또 국가가 여성의 생활을 향상시키는 프로그램을 지속적으로 시행하는 것이 필요하다.여성들의 사회, 경제적 환경을 개선시킴으로써 여성 ... 들은 그 뿌리가 깊지 못했다. 1990년 민주화 혁명으로 자본주의를 표방하는 다당제 민주주의를 채택한 후 여성 문제가 수면 위로 드러나기 시작했다.자본주의 경쟁 속에서 강화된 가부장제 ... 어 여성과 남성의 고용현황은 현저한 차이를 보인다.남성근로자들은 광업, 에너지, 건설, 수송 분야에 주로 고용되어 있는 반면 여성 근로자들은 호텔?음식점과 같은 관광업, 보건, 사회

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.17

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

됐고, 여성공무원의 경우 최대 3년간 휴직하는 것은 육아부담 해소에 긍정적으로 기여할 수 있는 정책 추진이다.(3)'아버지 할당제'는 아버지가 육아에 참여할 수 있도록 육아휴직 제도를 보다 ... 적극적으로 개선하기 위해 제안된 정책이다.아버지 정원제란 부모가 자녀 양육에 대한 공동책임을 인정하고 휴직기간 동안 일정 기간을 아버지에게 할당하는 제도를 말한다.3)노인요양정책 ... 야 한다.- 여성의 노동시장 참여도가 높아지고 공공보육 프로그램이 도입되면서 그 의미가 점차 퇴색되고 있다.(3)육아지원정책- 스웨덴 보육서비스는 완전고용이 확대돼 여성에게 적용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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[사회복지학개론 A+과제] 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

. 여성의 사회진출에 대한 구조적 억압과 차별을 적극적으로 철폐하기 위해 여성에게 일정 비율 이상의 일자리를 할당하는 여성 할당제, 1995년 12월 「공무원임용시험령」개정 ... 할 때가 많다. 그런데 핵가족, 여성의 취업, 빈곤가정의 취업 등으로 부모를 부양, 보호하는 문제가 심각해지고 있다.가정형편이 어렵거나 가치관의 차이로 부양을 받지 못해, 자녀 ... 으로 '여성공무원 채용목표제'가 도입되어 추진했던 것처럼 일정 비율 이상 고령 근로자를 채용하는 정책이 우선시 되어야 한다.퇴직자들에게 전환교육 및 재취업을 위한 알선과 상담 서비스

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족 복지정책과 선진 복지국가의 가족 복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족 복지 발전 방향을 제시해 보시오.

인 의무고용제도 그리고 장애인 직업 재활시설 등(2) 노동권 보장 정책 : 노동권 보장에 대해서는 헌법 제32조 “모든 국민은 근로의 권리를 갖는다.”라고 규정하고 있으며 노동 ... 와 부모로서 해야 할 역할을 다할 수 있도록 돕는 부모권 보장하는 가족 정책으로 산전과 산후 휴가, 육아휴직, 아버지할당제 등이 있다.① 산전과 산후 휴가 : 임신과 출산으로 소모 ... 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 둔 남녀근로자가 자녀의 양육을 목적으로 휴직을 신청하는 제도이다.③ 아버지 할당제 : 자녀 양육에 대한 부모 공동책임 인정하고 휴직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

임금이고 미숙련의 불안정한 직종에 편중되어 있다는 것이다. 가부장적인 의식을 전환하려는 노력도 필요하다. 국가적으로 남녀의 공정한 경쟁을 통해 여성고용할당제와 시간제 근무 등 ... 을 증가시키기 위해서 남편과 아내 모두 경제적 활동에 참여하는 형태를 의미한다. 특히 여성의 경제활동 참여 증가와 각자 개인의 경력의 발전을 위해서 맞벌이 가족이 점점 더 증가 ... 한 안정을 줄 수 있게 된다. 또한 여성의 수입이 생기게 됨으로 경제적으로 독립을 할 수 있게 되는 모습도 증가되고 자립성도 한층 강화된다. 특별히 경제적 활동과 더불어 가정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

의 구조적 문제 해결 노력- 성차별 의식전환 보급 확대 : 학교 교육의 평등화, 여성 취업 훈련 강화 등- 시간제 근무 또는 탄력근무제 및 여성 고용 할당제d)가족생활 교육 프로그램 ... 제목 : 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.1.서론:급속한 산업화, 정보화, 도시화와 양성평등 기회의 확대 등으로 인한 기혼여성의 사회 ... )자아실현형 맞벌이 가족:도시, 고학력자 및 젊은 층에서 많이 나타나는 유형으로, 중산층 이상 고학력 여성(또는 남성)이 취업을 통해 자아실현을 하고 평등한 부부관계를 유지하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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한국사회 유리천장 현상 및 원인

는 2011년 현재 여성임원 비율이 40%를 웃도는 것으로 나타나며 이미 상당수의 유럽국가에서는 여성임원할당제를 도입하였다.여성의 고용률이 높은데도 불구하고 여성의 고위직 진출이 상대 ... 현재 한국기업 에서의 유리천장 현상* 현재 우리나라의 경우 여성의 사회적 지위는 여성 국회의원 5.9%, 여성장관 11.8%, 여성지방의원 3.4%, 초등학교 여성교장 7.2% ... , 50대 기업 과장급이상 여성관리자는 0.7% 으로 2001년 유엔개발계획(UNDP)에서의 성평등 관계조사(GEM: Gender Empowerment Measure) 결과에 따르

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. (제11강~제13강) 젠더폭력(성폭력, 가정 ... .3. 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오.4. 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오.5. 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오 ... 하고 있다. 헌법에서 평등위반의 여부를 심사하는 경우에는 엄격한 심사척도를 적용하여야 한다. 헌법 제32조에서 ‘여성의 근로는 특별한 보호를 받고, 고용 및 근로조건에 있어서 부당

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

과 방과 후 보육정책을, 부모권 보장정책으로는 육아휴직 및 산전후 휴가, 아버지 육아휴직 할당제를 살펴보고, 노인돌봄 관련 정책으로는 노인 장기요양보험제도에 대해 알아보기로 한다 ... 하기 위해 남녀 고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받고 소정의 수급요건을 충족하는 경우 육아휴직기간에 대하여 통상임금의 100분 ... 출산양육에 대한 사회적 책임 강화, 일 · 가정 양립 기능한 시스템 구축, 가족친화 · 양성평등 사회문화 조성을 계획하였고, 여성이 자아실현과 자녀양육을 병행할 수 있도록 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(B형)(여성정책의 변화 과정)

하였다.3) 차별 철폐를 위한 적극적 조치여성 정치할당제는 남녀 격차가 두드러지게 나타나는 분야에서 여성의 지위를 높이기 위한 대표적인 정책이다. 여성 정치할당제가 도입될 당시 정당 내 ... 확대는 우리나라에서 부녀정책이 여성정책으로 바뀌는데 큰 역할을 했다.여성정책의 발전 제2기부터는 여성정책을 전담하는 기구가 출범했다. 특히 1998년에는 여성정책의 극적인 ... 들이 주로 이 제도의 혜택을 누렸으나 최근에는 남성도 혜택을 보고 있다. 최근에는 교직을 중심으로 남교사 할당제 주장이 거론되고 있다. 이미 교대 신입생을 뽑을 때 남학생에게 일정

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| 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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[무역 보호주의] 지재권,노동,환경

. 97 년 멕시코 마킬라도라 기업의 임신검사 여성 구직자에게 임신 검사 요구하는 고용주 양성으로 판정될 경우 , 채용을 거부 임신한 노동자의 경우 퇴직 압력 행사 3 개월 유급 ... 의 산업이 이것과 경쟁할 수 없는 경우 어떤 수단에 의해서든 자국의 산업을 보호하려는 생각이나 방침 . 그 외국상품에 대한 높은 관세 ( 보호관세 ), 수입과징금과 수입할당 등 ... 권을 통한 보호무역 선진시장에서 주로 활용하는 보호무역 방식 선진국은 자국 기업보호를 위해 지재권 보호 등으로 경쟁국 기업의 자국시장 마케팅 활동을 제한지적재산권 환경 노동 신보호주

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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법학과 교양과목 세대와 소통 방통대 과제 (중간과제) 만점자료

로 발발하고, 학부모들의 남교사 선호현상이 보편화 되고 있음에 교원 남성할당제의 필요성이 지속적으로 논의되고 있음에도 여성 역차별을 이유로 시행되고 있지 않다. 이러한 성불평등 ... 한 ‘2018 통계로 본 여성의 삶’을 보면 지난해 여성 고용률은 50.8%로 전년(50.3%)보다 0.5%포인트 올랐다. 지난해 남성 고용률은 71.2%로 전년과 동일했다. 여성 고용 ... 했다. 남녀 간 고용률 격차는 10년 동안 24.7%포인트에서 20.4%포인트차로 감소했다.여성의 사회참여율의 증가를 통해 단기간 내 성불평등을 해소해가는 우리사회의 모습을 확인할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.13

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한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오

노동자들의 지지와 동맹을 이끌어낼 필요가 있다. 이를 통해, 아버지할당제의 도입과 같이 여성과 남성이 동등하게 일과 가족 책임을 수행할 수 있도록 지원하는 제도적 개혁으로 이어 ... 직 노동자, 저숙련 노동자, 차상위계층 등이 사회보험과 공공부조에서 배제되고 있다. 특히, 고용보험에서 배제된 여성 노동자는 출산휴가나 육아휴직의 이용에서도 제한된다. 고용보호 ... 은 여성 고용의 활성화를 위해서 반드시 필요하다. 돌봄과 보육에 대한 지원을 통해 노동력을 탈가족화 한다고 해서 반드시 노동력의 상품화를 담보할 수 있는 것은 아니기 때문이다. 한국

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.23

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

이사 할당제의 도입을 통해 여성의 고위직 진출을 유도해 왔다.그러나 다른 선진국들이 고용 시장에서의 남녀 평등을 달성하기 위해서 수십 년의 시간이 걸렸다고 해서 우리나라도 그래야 하 ... 되어 있으므로 고용 분야를 중심으로 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 대한민국 여성복지의 실태-기사 요약을 중심으로-(1) 임금 격차와 유리 천장서론에서도 밝혔듯이 우리나라는 남녀 ... 도 우리나라의 두 배 이상인 8.4%이다.정리해보면 우리나라의 고용 시장에서 여성들은 남성에 비해 임금에서나 승진의 기회에서나 상당히 불합리한 대우를 받고 있다고 할 수 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

할 수 있으며,고용 관계에서 뿐만 아니라 남성과 여성 사이에서 발생되는 현상으로 일반화될 수 있다. 성희롱 행위에 대한 예시집에서는 음란한 농담이나 언사 뿐만 아니라 외모에 대한 성 ... 에서‘여성에 대한 폭력철폐선언’에서‘젠더기반폭력’이란 용어를 처음으로 사용하였다. 젠더기반폭력은 사회적인 할당된 남녀간의 성적인 차이를 바탕으로 하여 개인의 의지에 반하는 성적 ... 이 제대로 마련되지 않은 상태이기 때문에 실질적인 도움을 받지 못하고 있다. 모성보호 비용이 대부분 사업주 책임으로 되는 현실에서 사업주로서는 여성에 대한 고용을 기피하게 된다. 이것

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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인간의 역사는 불평등의 역사라 해도 과언이 아니다. 현대사회에서 사회 불평등을 어떻게 해석하고 있는지, 이러한 불평등을 완화시길 수 있는 방법을 논하시오.

다. 또한, 여성의 경영 참여를 촉진하기 위한 할당제는 여성의 경영진 비율을 증가시켜, 성별 불평등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 연구에 따르면, 여성의 경영 참여가 높은 기업 ... 할 수 있다. 성별 불평등은 남성과 여성 간의 기회와 대우에서의 차이를 의미하며, 이는 사회적 평등과 공정성의 실현에 장애가 된다. 인종 및 민족적 불평등은 특정 인종이나 민족 그룹 ... 차별은 주거, 고용, 교육 등 다양한 영역에서 나타나고 있으며, 이는 사회적 이동성을 제한하고, 사회적 불평등을 심화시키는 주요 요인으로 작용한다.이와 같이, 현대사회에서의 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고, 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.

한 것으로 인해 받지 못하는 기회 불평등을 제거하자는 의미로 해석 가능하고, 예로는 영구임대주택 입주 기회, 장애인 의무고용제, 청년고용할당제, 국가유공자 가산점, 농어촌 할당입학 ... 기가 쉽지 않다.사회적 불이익 집단(소수인종, 노인, 장애인, 여성)들에게 유리한 기회(진학, 취업, 진급)을 주어 부정적 차별을 보상하고, 사회생활을 하는 데 있어 개인적으로 부족

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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사회 사상과 시회 복지 정책에서 내용은 매우 다양하지만 페이비언 사회주의, 국가개입 주의

할당제 등을 시행함으로써 남성과 여성의 성비 불균형 문제를 해소하고자 하는 등의 정책을 예로 들 수 있다. ... 이 아닌 결과의 평등을 위해 적극적 우대 조치 등을 시행하고 있다는 점이 그러하다. 과거부터 축적되어 온 여성차별 문제를 해소하기 위해 고용 시 여성을 우대하여 선발하거나 여성 노동자 ... 주의가 부와 소득을 불평등하게 배분함으로써 사회문제가 발생했다고 보기 때문에 고용증진을 위한 국가정책 시행이 사회 소비성향을 증대시키고, 소득재분배 정책을 통해 유효수요를 증대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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방송통신대학교 출석수업과제 남녀평등과법

은 ‘양성평등기본법’을 통해 성평등 실현을 위한 국가적 의무와 방향을 설정하고 있으며, ‘공직선거법’에서는 여성의 정치적 참여를 촉진하기 위해 여성 후보 할당제를 규정하고 있다.양성평등 ... 을 금지하고 있으며, 이를 위반할 시 법적 제재를 가한다.남녀고용평등법 제6조 제1항: "사업주는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니 된다."남녀고용평등법 제8 ... 에 관해 간략히 서술하시오.(배점 : 12점)2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.(배점 : 18점)[과제작성 시 지시사항

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.24

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

들의 안전과 교육을 담당하는 기능을 수행하고 있다. 두 번째로 부모권 보장 정책이란 산전후휴가, 육아휴직, 아버지할당제 등 부모의 경제활동과 가정생활을 함께 지원하는 정책을 말 ... 한다. 산전후휴가란 임신 중의 여성 근로자에 대한 유급휴가를 의미하며, 육아휴직제도란 영유아의 자녀를 둔 근로자의 휴직을 보장하여 근로자의 육아 부담을 해소하고 고용안정을 도모하기 위한 ... 제도를 뜻한다. 마지막으로 아버지할당제도란 남성 근로자의 적극적인 육아 지원을 위하여 휴직 기간 중 일정 기간을 남성 근로자(부)에게 할당하는 제도를 뜻한다. 이는 부부의 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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