"여성고용할당제"의 검색결과 입니다.

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여성할당제 육아휴직제도 남녀양성평등법 여성복지론 가족복지론 육아휴직 기혼취업여성 남녀평등

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"여성고용할당제" 검색결과 341-360 / 1,959건

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경영학개론 과제_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.

많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.1. 서론유연근무제란 근로자와 고용인의 합의 아래 근로시간 ... 에 그 근거를 두고 있으며 이외에도 최저임금법, 산업안전보건법, 노동관계법령 등이 적용된다.유연근무제는 첫째로 선택근무제를 들 수 있다. 선택근무제란 1일을 단위로 8시간을 할당 ... 자기 주도성 등을 통하여 회사 내에서 더욱 큰 만족감과 소속감을 가지는 경향이 있다. 더 나아가 일과 육아 사이에 갈등하고 있는 젊은 여성들에게도 유연근무제를 통해 일과 삶

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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디지털 시대의 젠더 갈등 심화 현상 한국사회의 구조적 원인과 해결방안

을 제로섬 게임으로 인식하게 만드는 중요한 배경이다.첫째, 청년 실업과 고용 불안정이 성별 갈등으로 전이되는 현상이다. 한정된 일자리를 두고 경쟁하는 상황에서 성별 할당제나 여성 우대 ... 이 온라인 세계를 중심으로 광범위하게 퍼지기 시작했다. 1999년 군가산점제 위헌 소송은 온라인상의 반페미니즘 담론을 격화시키는 계기가 되었으며, 2001년 월장사태는 특정한 여성주의자 ... 디지털 시대의 젠더 갈등 심화 현상 한국사회의 구조적 원인과 해결방안목 차1. 서론?연구 배경 및 문제 제기?연구 목적 및 의의2. 본론2.1 젠더 갈등의 개념적 이해와 한국적

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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젠더의 개념과 한계 및 한국의 성인지적 정책사례

여성 할당제, 여성채용 목표제 등의 역차별 실시에 대한 남성의 불만이 제기되는 것도 젠더의 한계 중 하나로 볼 수 있다. 역차별은 성평등이 적극적으로 확대되는 것에 대한 부정의 의미 ... 하고 있음을 알 수 있다.Ⅲ.결론여성의 학력과 고용률이 높아짐에 따라 여성의 권리는 날이 갈수록 높아지고 있다. 하지만 여전히 우리 사회에 뿌리 깊게 남아있는 성별고정관념과 성차 ... 과목명 : 여성복지론과제주제 : 젠더의 개념과 한계 및 한국의 성인지적 정책사례목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 젠더의 개념2. 젠더의 한계3. 성인지적 관점이 적용된 정책사례Ⅲ.결론Ⅳ

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.13

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

휴가 기간을 확대할 필요가 있습니다. 개정내용은 다태아를 임신한 여성 근로자에게는 출산전후휴가를 현행 90일에서 120일로 확대하고(?근로기준법? 제74조제1항), 임신한 여성근로자 ... 135만 원씩 고용보험에서 지원합니다.다태아의 경우 출산전후휴가 중 유급휴가 부분을 60일에서 75일로 확대한 것입니다(동조제4항). 사용자가 ?근로기준법? 제74조제1항부터 제 ... 5항까지를 위반하여 산전후휴가를 주지 않은 때에는 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금이 과해집니다(?근로기준법? 제110조제1호).고용노동부에서는 임신한 근로자

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 것이 아니어야 함을 상징적

)에서는 여전히 다양한 위험군이 근로자의 건강과 생명을 위협하고 있다. 2022년 10월 15일, 새벽 평택 소재지 제빵공장에서 여성 근로자가 원료를 섞는 기계에 끼어 숨졌다, 그의 나이 ... 다. 과거에도 지금에도 할당량을 채워야 하는 시스템은 노동자의 시간과 생활을 고려하지 않는다. 생명의 안전보다는 할당량을 채우지 못했을 때 불합리한 처우를 피하는 것이 우선시 ... (work place) 내에서 파생되고 고용주가 피고용자에게 행하는 포괄적인 복지 프로그램으로 규정한다. 반면, 미국식 산업복지는 직업사회사업(occupational social

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술

는 부모 할당제로 90일을 제외한 나머지 기간은서로 양도가 가능하다는 유연성을 갖고 있다. 따라서 본론에서는 스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술 ... ’의 시발점이 되는 시기로 여성의 사회노동력이 중요한 것으로 인식되면서 여성의 노동 참여 확대에 따른 보호적 장치로 고용자에게 있어 결혼·임신·출산·육아 등에 따른 차별대우를 법 ... 적인 부분을 완화한다는 측면에서 돌봄의 사회화와 돌봄의 양성화에 있어서 매우 중요한 상징이었다. 물론 여성의 노동시장 참여는 스웨덴 복지모델의 근간인 완전고용전략에 여성들이 포함

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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[행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

개발 및 관리에 대한 관심과 요구가 증가하고 있다. 경제활동인구의 고령화․고학력화 가속화, 여성의 경제활동 참가율 증가 및 여성 전문 인력 증가, 직업의 전문 ... 화 추세, 비정규직 근로자의 지속적 증가와 함께 정규직과의 차별로 인한 불만 등 기업경영에 대한 고용관리체계의 전략적인 개선의 필요성이 대두되고 있다. 인적자원관리는 일반적으로 인력관리 ... , 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함한 의미이다. 이 분야는 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 기능이나 활동을 가리키는 데 사용되기도 한다

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| 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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[독후감] 여성에게 가격표를 붙인다면 얼마일까? '모든 것의 가격'을 읽고

, 시간 같은 무형의 통화 말이다.4장 여성의 가격알파메일에 대한 여성들의 선망이 높아지면서 자연스럽게 옛날의 일부다처제에 사회에 대해 궁금해지곤 한다. 일부일처제인 지금과 다른 일부다 ... 사춘기부터 가슴과 엉덩이에 지방이 축적되기 시작한다. 고용 시장에서 여성의 기회가 늘어나면서, 그들은 기존과 다른 날씬한 체형을 미의 전형으로 받아들이기 시작했다.새로운 역학 ... 여성들 중 직업을 가진 인구가 40퍼센트에서 약 70퍼센트 수준으로 높아졌다. 같은 기간 동안, 장년기 남성의 고용 비율은 93퍼센트에서 81퍼센트로 감소했다. 2009년 실업

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28 | 수정일 2023.02.07

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우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책

이 이루어져야 한다. 시간제 근무나 여성고용할당제가 이루어져야 하고 노동시장에서의 구조적인 문제를 해결할 수 있도록 해야 한다. 또한, 남녀 차별제도의 시정이 이루어져야 한다.미시적인 복지 ... 가족 복지정책으로는 첫 번째로 자녀의 출산, 양육과 관련한 복지정책이다. 출산을 전후한 취업 여성을 보호하는 것으로 남녀고용평등법을 기반으로 하는 육아휴직 제도, 근로 복지법 ... 다. 남녀 불평등을 해결하고자 가부장적인 의식 전환이 이루어지도록 하는 성차별 의식 전환 보급의 확대, 여성 인력을 불안정한 고용으로 악용하지 못 하게 하는 정부의 관리, 감독

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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여성의 좋은 일자리 제고를 위한 남녀고용평등법 개정 방향 (Directions in Amending the Act on Equal Employment to Increase Good Jobs for Women)

한국사회법학회 김순희

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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복지국가별 가족복지 접근방법에 대해 설명하고 우리나라의 가족복지에 적합한 접근방법은 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지에 대해 설명하시오.

세 가지의 전략이 중요한 정책으로 실시되었다. 이 정책의 첫 번째 전략은 남성을 대상으로 시행되었던 완전 고용 정책을 여성 근로자에게도 적용하기 시작한 것이다. 두 번째 전략 ... 는 것이다.스웨덴의 경우 과거 육아휴직제도를 시행할 때 어머니의 사용률이 아버지의 사용률보다 압도적으로 높자 이에 대한 균형을 맞추기 위해 아버지 할당제를 적용하여 어머니와 아버지 ... 이다. 그리고 이러한 생각과 마찬가지로 스웨덴과 영국의 가족복지에는 분명한 차이가 있었다. 사실 결과적으로 보았을 때 여성의 고용률을 높이려는 목적으로 국가가 가족복지를 지원한 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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중남미 여성의 삶과 여성 운동, 멕시코와 쿠바의 혁명 이후를 중심으로

’이었던 만큼 여성의 정치적 권한을 강조했다. 비록 쿠바 정치에서 일정 비율 이상을 여성에게 배분하는 여성 할당제는 허용되지 않았지만, 대신 여성 후보의 높은 대표성을 보장 ... , 저 교육 여성의 노동력을 가장 값싸게 사용함으로써 그들을 착취하고 여성고용의 불안정을 야기했다. 또한 저임금 노동자로 활용되던 멕시코 여성은 구조조정 과정에서 성차별적인 해고 ... 를 당하거나 비정규직으로 전환되는 등 결과적으로 득보다 실이 큰 고용 경험을 겪기도 했다. 이렇듯 신자유주의는 빈곤의 여성화를 심화시키는 주체였다.경제적 측면 이외에도, 사회에서 가장

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 2) 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 3) 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계 4) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있

은 여성과 남성 간에 사회적으로 할당되어 있는 성적인 차이를 바탕으로 개인 의지에 반해서 행해지는 물리적이고 성적, 언어적인 폭력을 포괄하는 의미이다. 그래서 젠더폭력은 생물학적인 ... 은 남성이나 여성의 성(sex, gender, sexuality)과 관련해서 합리적인 이유 없이 남녀평등권을 침해하거나 불이익을 주는 행위를 말한다. 여기에는 합리적인 이유 없이 남녀 ... 으며 집단적으로 차별대상이 되는 사람들을 의미한다.남녀평등에 관한 규정은 다양한데, 그 체계를 보면 헌법을 최상위법으로 하여 여성발전기본법이 중간법에 해당하며 다양한 법령으로 구성

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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사회복지와인권 2022년] 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유, 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오

으로 한다는 여성 공천 할당제가 있다. 그리고 남녀고용평등법 상의 적극적 고용개선 조치와 여성과학기술인 채용 목표제와 대학교원 양성평등 채용과 같은 정책들도 있다. 또한 지방을 위한 ... 기 위해 소수자와 여성에게 기회를 재분배함으로써 평등 고용 기회를 개선하려는 시도로 볼 수 있다. 적극적 평등 실현 조치는 다양한 사회 및 인종 그룹 간의 불평등을 교정할 수 있 ... : _________________________________________________________________________ ○ 과제유형 : ( 공통 ) 형 ○ 과 제 명 : 사회복지와인권 [공통형] 1. (20점) 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2024.08.08

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영화 세상을 바꾼 변호인으로 보는 한국사회 속 성차별 문제

규모 예산배정 및 여성할당제 시행, 군가산점 폐지가 시행되었다. 이로 인해서 남성들이 역차별을 느끼고 있다고 판단하며 점점 목소리를 내게 되고, 결국 지금은 남녀가 편을 갈라 자신 ... 다. 당장 생각나는 것만 말한다해도 임금격차, 병역문제, 결혼문제, 여성전용시설 및 제도문제, 범죄의 형량문제, 고용문제, 노동문제 등등 이다. 이것들 하나하나에 해결방안을 찾 ... 자 자격을 여성으로 지정해놓은 것으로 남성에 대한 성차별에 관한 것이었다. 루스는 연방대법원에서 이 법 조항을 위헌으로 만들면 앞으로 수많은 재판의 판례로 인용될 것이고 그것이 남녀

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

하며 보호자의 경제적, 사회적 활동을 원활하도록 하기 위해 전 국민이 참여하도록 법제화되었다. 둘째 부모권 보장 정책은 산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제를 포함한다. 셋째 노인돌봄 ... 을 통해 최소한의 생계수준을 보장하는 것을 목표로 한다. 또한 양육지원정책은 보육서비스를 통해 여성에게도 완전고용을 적용해야 한다는 사회민주주의 이념이 적용되어 있다는 것이 특징 ... 변화, 여성 취업률 증가에 따른 노동시장의 다변화 등의 요인들이 자리 잡고 있다. 우리나라의 가족정책 변화는 1980년대 산업사회가 도래하면서 저출산, 고령화와 더불어 노동시장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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남녀평등과법 ) 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 남녀평등 (2) 양성평등기본법 상의 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성

를 좁히고자 하는 것이다.적극적 남녀평등촉진법의 유형을 살펴보면 차별의 예외로 명시한 남녀고용평등법과 국가인권위원회법이 있으며 여성할당제인 공직선거법, 교육공무원법이 있다. 또한 ... 나라의 조선시대 이후를 살펴보면 가부장제, 남아 선호 사상, 남성 우월주의를 쉽게 찾을 수 있다. 남존여비 또한 이에 해당하는 단어로 사용된다. 하지만 시대의 변화는 여성 또한 존중 ... 을 위해 개정된 양성평등기본법은 여성과 남성의 동등한 권리와 책임을 보장하고자 2015년부터 시행되었다. 이처럼 현재 우리나라는 남녀의 평등을 법으로 정하여 그에 따른 보호를 실행

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

를 낳아 제대로 키울 수 있는 든든한 사회보장제도가 우리나라에 제대로 갖추어져 있다면 현재 우리나라 여성들은 출산을 고민하지 않을까? 오늘날 여성들에게 '저출산 시대'라는 이유 ... 만으로 아이를 낳으라고 함부로 얘기해선 안된다. 현재 우리나라 휴가정책으로는 육아와 출산은 결코 혼자서 감당할 수 없다. '출산휴가'를 이야기할 때 왜 그 대상으로 여성만 떠올리 ... 의 국가에서 여성들이 주로 육아휴직을 이용하여 육아를 전담하는 현실에서 최근의 변화는 남성의 육아참여를 장려하기 위한 제도설계를 강화고 있다는 점이다. 본문에서는 이슈화되고 있는 현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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고등 통합사회2 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

고용 할당제 ② 무분별한 경쟁 ③ 특권 세습 ④ 학력 차별 66. 정의로운 사회 제도의 조건으로 옳지 않은 것은? ① 절차적 공정성 ② 투명성 ③ 특권 보장 ④ 법 앞의 평등 ... 하며 최소국가를 주장했다. 64. 정답: 4 해설: 공리주의는 최대 다수의 최대 행복을 기준으로 정책을 선택한다. 65. 정답: 1 해설: 장애인 고용 할당제는 실질적 평등을 실현 ... 한 채용 절차 강화 ② 결과 동일 임금제 ③ 지역별 차별적 교육 ④ 특정 집단 특혜 15. 사회적 약자 보호의 정당화 근거와 거리가 먼 것은? ① 인권의 보편성 ② 실질적 평등

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향

는 용어인 것이다. 여성이 평생에 걸쳐서 전일제로 노동시장에 참여할 수 있게 한다는 점에서 탈 가족화의 개념은 복지국가에서 복지 책임을 국가가 짊어짐으로써 여성들의 상품화를 지원 ... 하기란 어려운 일이고, 일부 국가에서는 육아휴직 기간 중 일부를 아버지에게 부여하는 아버지 할당제를 운용하고 있으니 그것을 참고하는 그것도 긍정적이다. ... 탈 가족화를 완전히 이루지 못했고, 복지국가로써 든든한 면모를 보여주지 못하고 있다. 여성들은 아직도 가족의 의존을 높게 부담하고 있으며, 가족 돌봄의 영역에서 완전히 분리

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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