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여성할당제 육아휴직제도 남녀양성평등법 가족복지론 여성복지론 관료제 사례 육아휴직 기혼취업여성

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"여성고용할당제" 검색결과 321-340 / 1,959건

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방통대 남녀평등과법 기말과제

적 남녀평등촉진법에는 적극적 조치는 차별이 아니라는 규정을 둔 법과 여성에 대한 특별지원을 규정한 법, 여성에 대한 할당제를 규정한 법이 있다. 여성노동관계법 중 적극적 남녀평등촉진법 ... 에 해당되는 법에는 「여성발전기본법」과 시행령, 「양성평등기본법」, 「국가인권위원회법」, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」, 「고용정책 기본법」, 「근로자직업능력 ... 개발법」, 「고용 보험법」, 「경력단절여성 등의 경제활동촉진법」, 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」, 「공무원임용시험령」, 「교육공무원법」, 「교육공무원임용령」 , 「교육

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

제 또는 남성이 육아휴직을 할 경우 휴가기간을 연장해주는 등의 인센티브를 제공해 제도화함으로써 출산율제고에 도움이 된 사례도 있다. 아버지 할당제는 남성이 기간만큼 육아휴직을 사용 ... 도 그럴 것이 산업화에 따라 여성의 사회적 진출이 증가하고 교육수준 및 시민의식의 발달로 오랫동안 억압을 받아왔던 여성들이 권리를 주장하기 시작하면서 성 평등에 대한 인식이 증가 ... 하고 있다. 그럼에 따라 가정에서의 변화는 물론 사회구조적으로도 변화가 야기되었는데 대표적인 사례를 복지 정책을 통해 알 수 있다. 정부에서는 1988년부터 여성의 육아휴직제도를 도입

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

상위을 시행하는 부처도 보건복지부, 여성가족부, 고용노동부, 교육부 등으로 고정되어 있지 않고 다양하게 시행되고 있음을 알 수 있다. 보건복지부, 여성가족부를 중심으로 일·가정양립 ... 과 관련한 정책들과 지원을 위한 제도적 장치가 마련되고 있으며, 여성의 일자리보장 및 남녀 간 성차해소와 직장내 일·가정양립관련 다양한 제도마련을 위해서 고용노동부, 아이돌봄이 ... 는 경우가 흔히 나타났으며, 핀란드, 한국과 더불어 남성과 비교하였을 때 여성의 노동시장에서의 지위가 낮게 나타나고, 여성은 남성보다 임시계약직으로 고용되기 쉬운 현상을 보인다. 여성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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남녀갈등

게 만들었다.그리고 과거 여성에게 불리했던 취업문제를 해결하기 위해 정부는 ‘적극적 고용개선조치,’ ‘여성 할당제’와 같은 여성우대정책을 펴왔다. 하지만 최근 판검사, 외교관, 행정 ... 다. 이러한 남녀간의 근본적인 갈등은 극복하기 어려운 과제중 하나이며 현재 여성을 약자로 취급하는 것이 여성의 사회진출을 막는다는 이유로 또 끊임없이 갈등은 커져가고 있으며 이와 연관 ... 관료, 대기업 등 인기직종에서 여성이 남성을 앞지르는 현상이 나타나며, ‘이대남’을 중심으로 남성이 오히려 역차별 당하고 있다는 의견이 확산되었다. 이에 더해 결혼할 때 집은 남자

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는

더라도 고용 비율을 비슷하게 맞추기 위해서 여성이나 장애인을 채용하는 여성 할당제나 장애인의무고용제를 생각할 수 있다. 아동수당의 경우 모든 아동이 국가로부터 일정한 현금 급여를 제공받 ... 해주는 것이 평등의 원리를 실현하기 위한 전제 조건이라고 인식한다. 예를 들어서 구조적으로 남녀가 불평등한 사회에서는 여성이 아무리 능력이 뛰어나고 노력을 한다고 하더라도 여성 ... 하게 만들려는 것이다. 예를 들어서 여성이나 장애인 등에 대한 적극적 우대 조치는 설령 여성이나 장애인이 남성이나 비장애인에 비해 실력이 부족하다거나 노력을 적게 한다고 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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한국의 여성문제와 관련한 주제로 쓰인 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.

의 확대와 보편적 기초연금 강화, 노동시장의 성별 직종분리 완화, 장기간 지속된 차별적 임금체계의 개선 및 여성할당제 도입을 제시한다.4) 논문 결과에 대한 나의 생각: 해당 논문 ... 이 되지 않았을까 하는 아쉬움이 있다.2. 한국 노동시장의 젠터 불평등과 성별임금격차: 노동시장에서의 차이와 차별을 중심으로1) 연구목적: 젠더 관점에서 여성의연금수급권에 관한 내용 ... 이었다.Ⅳ. 참고문헌이나영, 한국사회의 중층적 젠더 불평등: ‘평등 신화’와 불/변하는 여성들의 위치성, 한국여성학 제 30권 4호, 2014, pp.1~45.이다미, 한국 노동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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여성과 사회B

적이다. 지역 사회는 지방 정부와 의사 결정기구에서의 대표성을 높이면 여성의 정치 참여를 촉진할 수 있다. 가령 정당이나 지방의회에 성별 할당제를 실시하면 여성의 대표성을 높이 ... 은 전 세계의 많은 사회에서 주요 쟁점으로 남아 있다. 남녀평등을 촉진하려는 노력에도 불구하고 여성들은 여전히 교육.고용.정치참여 등 삶의 여러 면에서 차별을 받고 있다. 보다 평등 ... 여성과 사회B-성평등한 지역사회가 되기 위하여 현재 자신이 살고 있는 지역을 중심으로 기존의 정책이 아닌 자신이 생각하거나 바라는 정책에 대하여 자세히 제시하시오서론성 불평등

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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[문화교양학과] 2023년 1학기 여성의삶과문화 기말시험 핵심체크

제4장 1970년대의 여성 노동운동 1. 1970년대의 한국 경제와 여성 노동자 1) 수출 주도 경제성장과 여성 노동자의 대두 ① 1960년대 이후 정부 주도 경제개발정책 ... 제 이데올로기와 노동조건 ① 성별 분업 고정관념은 업종, 업무 성별화를 일으켜 여성 노동자에게 저숙련, 단순, 주변적인 노동을 할당하고 훈련, 재교육에서도 배제함 ② 차별 사례- 방직섬유 ... 주의 미발달- 노동운동의 억압 ③ 여성 노동자의 대두 - 전통적으로 여성 노동력이 우세한 섬유방직 산업이 여전히 큰 비중에 차지함- 화학식료품(노동집약적 산업), 전자(조립가공

방송통신대 | 55페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.05.15

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토론 면접 및 시사논술 시험 대비를 위한 시사상식 요약자료

은 경계해야 한다. 노동개혁이 실질적인 청년 고용 효과로 이어지려면 중소기업 고용경쟁력 강화, 청년 고용 할당제 도입, 노동시간 단축 등 다른 대책들이 동반 추진되어야 한다.*반대 ... 전차이가 3.13배다. 국내 청년 실업률은 장년층의 3.7배에 이른다. 임금피크제 도입 사업장은 미도입 사업장보다 30새 미만 청년층을 16%가량 많이 추가 고용한 것으로 드러났 ... 다.2. 고용안정 효과가 커진다. 임금피크제는 50대 이상 고령층의 실업을 어느 정도 완화한다. 기업 측에서도 인건비의 부담을 덜 수 있을 뿐 아니라 한 직종에서 평생을 보낸 고령

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.09.07

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[GECE035] 법과 인권_필기, 키워드

여성을 일정 비율 이상 채용하도록 하는 여성할당제. 2003년부터 '양성평등채용목표제'로 전환되었다.23. 여성고용할당제 : 여성의 공직진출을 확대하기 위해 채용시험에 앞서 여성 ... 2017학년도 제1학기 법과 인권키워드독일에서 1976년 시민교육을 둘러싼 교육학자들간의 대토론 후 공통적 견해 요약1. 강요금지, 주입금지“ 바람직한 견해라는 의미에서 - 어떠 ... 에서 천한 애로사항의 처리 등 여러 규정을 포함하고 있다. 국민의 자유를 옹호하는 근대 헌법의 토대가 되었다.8. 세계인권선언 : 1948년 12월 제3차 국제연합총회에서 채택된 선언

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03

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성인지예산제도 분석

면 2020년에는 총 294개로 고용노동부가 39개 사업을 운영하고 있고 여성가족부 35개, 보건복지부는 34개를 운영하고 있다. 20220년에는 관세청과 소방청이 포함되어 있지 않 ... 공개고지시스템 설치 및 운영, 양성평등교육진흥원 지원, 성희롱과 같은 직장내 여성포겱 방지 및 지원을 진행하고 있다. 고용노동부에서는 건전한 직장문화를 만들기 위해서 고용평등환경 ... 하기 위해서는 기획재정부와 여성가족부가 제시하는 지침에 대해서 해석하고 부처의 상황에 맞게 적용할 수 있어야 한다. 하지만 해석에 있어서부터 객관성이 결여되고 각 부처의 성인예산제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

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평등과 차별을 토대로 사회복지사의 윤리적 딜레마를 작성해 보세요. 1. 평등과 차별의 개념을 설명하고 2. 평등과 차별이 사회현실 혹은 실천현장(기사, 사건, 영화, 드라마, 소설, 개인 경험 등)에서 어떻게 드러나는지 설명하고 사회복지사가 경험할 수 있는 윤리적 딜레마를 논하고, 3. 과제 수행 후 느낀점, 알게 된 점을 결론으로 정리한다.

이 갈리기도 한다. 예를 들어 장애인 의무고용 제도나 여성 할당제 같은 정책은 취약계층에게 더 많은 기회를 제공하여 실질적 평등을 이루려는 노력이다. 사회복지사들 역시 이러한 적극 ... . 평등과 차별의 개념사회복지 분야에서 평등은 모든 사람이 동등한 권리와 기회를 가지며 어떤 이유로도 불이익을 받아서는 안 된다는 가치를 뜻한다. 대한민국 헌법 제11조에서도 모든 ... 있다. 예를 들어 동일한 상황에서 여성이라는 이유만으로 기회를 배제하거나, 장애가 있다는 이유로 서비스를 제한하는 것은 차별에 해당한다. 차별은 개인의 기본적인 권리와 기회를 제한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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(남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

편견과 차별로 인해 빈곤층, 저임금계층인 경우가 많으며 이러한 여성들의 발전을 도모하는 것이 양성평등을 위한 길이다.(4) 기회, 조건, 결과에서의 평등 도모남녀평등을 위해서 ... 이 함께 보장되어야 한다.또한, 결과의 평등은 사회참여에 불리한 여성들이 사회참여를 할 수 있도록 일정한 비율을 여성에게 할당해주는 것을 포함한다. 한 사례로는 국회에 여성의 비율 ... 을 할당하는 것이 있다.(5) 평등, 상생 발전, 평화의 구현발전은 개발이라는 의미도 있으나, 여성의 발전을 통한 모든 사람 및 사회, 국가의 상생발전이라는 의미도 가지고 있다. 평등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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현대 한국 사회가 직면한 사회문제인 노인 빈곤을 산물 분석모형에 근거하여 분석하고 대안책을 제시함

가 여성이거나 과거 주된 일자리에서의 고용형태가 불안정할수록 노후소득은 낮은 수준에 머물러 있는 경향이 높아 이들 집단은 빈곤으로 추락하게 되면 빈곤상태가 지속될 가능성이 높다.생활비 ... 가 부족하여 일터로 나서는 노인은 계속 증가하는 추세이다. 하지만 일자리를 원하는 노인의 인구에 비해 실제 노인을 고용하는 일자리의 숫자는 현저히 적어 노인의 빈곤 문제는 쉽게 해소 ... 기 이전의 사건(교육, 생애 주된 일자리에서의 고용형태 등)에 의해 이미 낮은 소득수준이 지속되고 있기 때문인 것으로 나타났다.그 문제를 해결하기 위해서 제시되고 있는 정책 또는

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.04

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1) 가장 인상적인 부분 네 개를 언급하고, 왜 이것이 인상적이었는지를 설명하시오. 2) 본인이 이 부분의 강의를 듣기 전과 후에 변화된 것이 무엇인지에 대해 서술, 사회복지학개론

도 존재한다. 기회의 경우 어떠한 목적을 성취하기 위해서 활용되는 재가와 유인 정도로 할 수 있는데, 예를 들어 여성 고용 할당제나, 군 복무 가산점 등이 이에 해당한다. 과거 사회복지 ... 착오를 겪게 되었는데, 그 처음이라고도 할 수 있는, 자본주의의 탄생은 인간의 역사에 있어서 중대한 한 획을 긋는 큰 혁명과도 같은 일이었다. 기존의 봉건제 사회에서는 철저하게 인간 ... 를 구성하고 있는 구조로서 급여와 할당, 전달체계, 재원으로 이루어지고 있다. 이러한 구조를 잘 알고 특정 부분에 치우침 없이 균형적으로 발달을 하여가는 것이 사회복지의 구조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2024.08.07

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

한 뒤 이를 발전시키기 위한 방안을 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 한국의 육아휴직제도 우리나라는 육아휴직제도의 법률 근거를 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제19조 ... 의미가 변화하고 있다. 또한 여성의 사회 참여 증대와 평균수명이 연장되면서 노인인구가 증가하고 있어 지금까지 자족 안에서 주로 여성들이 수행한 양육과 부양의 가족 돌봄 기능은 약화 ... 되었다. 또한 한부모가족, 재혼가족 등 다양한 가족형태가 증가하면서 자녀양육 문제, 여성에게 집중되는 돌봄과 노동의 불평등한 상황 등이 가족 갈등을 발생시키는 원인으로 작용하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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여성공무원보직실태,여성공무원문제점

여성 공무원 55명과 남성 공무원 7명을 상대로 실시한 여성 공무원 배치 및 승진 차별 실태 조사에서 밝혀졌다. 1부처 1여성 과장 제도 등 여성 할당제는 여성끼리의 경쟁만 부추길 ... 뿐이어서 개선돼야 한다고 지적됐다. 지방직 6급인 이모(41?여)씨는 여성 과장 자리 하나를 놓고 여성끼리 경쟁한다 며 양성평등이라는 할당제의 본래 취지와 거리가 있다 고 말 ... 받직 72,387명(95.7%), 특수경력직(정무별정계약고용) 3,221명(4.3%)(2) 자치단체 여성공무원 현황(95년～06년)1) 도 표2) 여성 단체장은 4명, 부단체장

리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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[사회복지 과제] 가족복지론(선진 복지국가의 가족복지정책과 우리나라 가족복지 정책 비교 및 발전 방향 제시)

권 보장: 보육 및 방과 후 보육 정책(지역아동센터 등)(4) 부모권 보장: 산전후휴가, 육아휴직, 아버지 할당제2. 선진복지국가의 가족복지정책1) 영국가족의 자녀 양육 및 사회 ... 로 떠오른다.우리나라의 가족 복지정책은 그동안 사회취약계층인 저소득층, 노인, 아동, 장애인, 여성 등을 중심으로 이루어져 요보호 가족의 지원에 급급하였다. 또한 ‘가족에 의한 복지 ... 의 가족복지 정책을 비교하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 가족복지정책가족 복지정책의 근간이 되는 「건강가정기본법」의 제15조에서는 건강가정 기본계획을 5년마다 수립하며 이

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.06

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성차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제

은 녀평등촉진조치는 불이익을 받아온 성별에 대해 잠정적으로 우대함으로써 성별 격차를 줄이고자 한다. 대한민국에서는 여성할당제, 여성채용목표제 등의 형태로 적극적 조치가 시행되고 있 ... 등을 예로 들 수 있다. 현재 대한민국에서 법적으로 규정하고 있는 성차별의 개념은 남녀고용평등법에서 찾아볼 수 있다. 「남녀고용평등법」제2조 제1호에서는 "차별"의 개념을 "성별 ... 간의 신체적 차이를 근거로 남성과 여성의 영역을 각각 공적 영역과 사적 영역으로 구분 짓고 여성의 활동범위를 가정 안으로만 국한시켜 여성의 노동을 가사노동의 연장으로만 인식하는 것

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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현재 시대적인 변화에 따른 가족정책의 패러다임 전환의 필요성과 변화하고 있는 내용을 제시하고 가족정책의 발전방향

는 것이었다. 정규직 남성 노동자들의 고용관계로 구축된 사회보험은 전통적 복지국가를 설명하는 대표적인 사회보장이었다. 소득보장 이외의 복지는 가족 내 여성에게 맡겨도 충분히 대응할 수 ... 에서는 1930년대 인구위기를 계기로 남성 돌봄 노동에 대한 관심이 증대 되었다. 육아휴직 중 일정 기간 이상을 부만 이용할 수 있도록 제도화한 아버지할당제는 스웨덴에서 1970년대 ... 적 권리를 내포한 의미였다. 하지만, 이러한 탈상품화의 개념은 남성들의 전일제 임금노동을 전제로 했기 때문에 여성들의 가족 내 보살핌이나 가사노동을 간과했다는 비판을 받는다. 과거

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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