• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,959)
  • 리포트(1,748)
  • 방송통신대(130)
  • 시험자료(62)
  • 자기소개서(11)
  • 논문(8)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

여성할당제 육아휴직제도 남녀양성평등법 여성복지론 가족복지론 육아휴직 기혼취업여성 남녀평등
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"여성고용할당제" 검색결과 521-540 / 1,959건

  • 자료 표지
    여성노동의 현실과 대안
    적 차별과 과소 대표성의 문제를 제거하고 기회의 평등과 결과의 평등을 지향한다.먼저 스웨덴의 적극적인 조치를 보면 남녀고용할당제가 있다. 이는 여성과 남성 각각의 고용수준을 같 ... 훈련 프로그램에도 할당제를 적용하여 여성과 남성 모두 각자의 전통적인 훈련에 참여시키는 방법으로 성별 직종 분리의 문제를 공급과정에서부터 근본적으로 풀어나갔다.다음으로 미국 ... 내에서 할당해야 할 시간이 많기 때문이다.그렇기 때문에 시간제 근로에 대한 보호와 규제는 근로시간과 관련하여 여성노동에 큰 영향을 미친다. 여성에게 고용기회를 넓히기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험에 대해서 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오.
    기 때문이다. 이제는 오히려 여성들에 대한 할당제가 역차별을 유발하고 있는 시대라는 점을 감안한다면, 여성들 중 소외된 이들은 더 이상 차별에 의한 것이 아니다. 남성들에게도 보이고 ... , 40년 납입 시 150-190만 원 구간의 국민연금을 수령할 수 있다.여성들에게 국민연금이 불리한 이유현재 여성들이 취업하는데 있어서 할당제와 같은 혜택을 받고 있다고 하지 ... 여성복지론국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해서 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    시키려는 노력이 필요하다.④ 시간제 근무 및 여성고용할당제시간제근무가 불안정한 고용으로 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관리?감독할 수 있는 제도장치를 마련해야 한다. 또한 ... 여성고용할당제는 채용과 승진 인원의 일정한 비율을 반드시 여성에게 할당하는 제도로서, 노동시장의 차별을 국가가 적극적으로 개입해 성별간의 공정한 경쟁을 유도하는 것으로 UN ... 대책으로 기혼여성의 경제활동 참여 여부에 가장 큰 영향을 미치는 자녀 출산?보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다.①산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 일부 국회의원들이 지역간의 균형있는 발전과 수도권 인구집중억제, 지역간의 인재의 균등 분포 등을 목적으로 인재지역할당제의 입법화
    헌법연습주제: 최근 일부 국회의원들이 지역간의 균형있는 발전과 수도권 인구집중억제, 지역간의 인재의 균등 분포 등을 목적으로 인재지역할당제의 입법화를 추진하고 있다. 이 법안 ... 재할당제는 적극적 평등실현조치인가2. 지역인재할당제도와 직업선택의 자유의 문제-과잉금지의 원칙을 중심으로-(1) 목적의 정당성과 수단의 적합성(2) 침해의 최소성(3) 법익균형 ... 하도록 하는 내용의 청년할당제의 경우 2014년에 헌법재판소에서 결과적으로는 합헌 결정이 났지만, 그 당시 위헌 의견이 5명이어서 합헌 의견인 4명보다 많았다. 즉, 채용 기준에서 응시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    여성 경력 단절의 심각성과 해결방안
    여성의 경력단절여성의 경력 단절 2. 남녀의 임금격차 3. 남녀의 고용률의 차이 4. 해결방안 목 차여성의 경력단절 내용과 관련된 설명을 입력해주세요 여성의 경력 단절이란 ... 포털 커리어남녀의 고용률 차이 내용과 관련된 설명을 입력해주세요 하나은행 사례 “ 남녀 합격자 4 대 1 로 ” 하나은행 성차별 채용 여성의 서류전형 커트라인: 467 점 남성 ... 이 서류전형 커트라인: 419 점 금융계의 업무강도가 높다는 특성을 감안 하더라도 채용계획과 최종 합격의 남자 비율이 지나치게 높음 여성들의 입사 후 경력단절 우려남녀의 고용률 차이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    양성평등 글짓기 금상 수상작
    , 정부는 여성고용할당제 등 제도적 측면의 개선과 함께 국민들의 의식구조의 변화를 가져올 수 있는 교육정책을 체계적으로 만들어야 한다. 여성들은 사회적 약자이고 취업 시 제한이 있 ... 는 이유로 정부는 여성고용할당제를 도입했다. 이에 따라 여성의 취업률도 점차 상승하는 추세이지만, 문제는 여성이 직업을 가지고 일을 하더라도 아직 대한민국 사회에는 남성이 경제권을 쥐 ... 을 여성보다 더 우선시하는 가치관이 담긴 용어들로, 양성평등에 위반되는 용어들이다. 양성평등이란 ‘남녀가 동등한 사회적 조건과 지위, 권리, 의무를 갖는 것’ 으로, 미래학자 앨빈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2021.05.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대사회와 젠더 핵심 요약 및 페미니즘에 대한 의견
    일련한다.3) 양성평등채용목표제-여성 할당제란 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육, 고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당 ... 계 이외에는 미흡한 실정이다.2. 경제활동에서 발생하는 성차별 논의1) 고용기회의 불평등-모집에서부터 채용, 배치, 전환에서 여성에게 가해지는 제한과 차별을 의미한다. 여성은 능력 ... 는 경우가 많다. 직무 평가제가 실시된다 하더라도 여성에게 직무 분리를 통해 보조적이고 평가를 덜 받는 중요하지 않은 업무를 부여함으로서 여성은 제대로 된 업무평가를 받기 어렵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    의 변화에 적절한 대응에는 미흡하였다. 보육관련 정책으로는「영유아보육법」을 근거로 2006년에는 여성가족부에서 수립한 ‘제1차 중장기보육계획’, ‘새싹플랜’을 발표하여 보육료 지원제도인 ... 의 경우 120일)의 보호휴가를 주되, 휴가배정에 있어서 산후에 반드시 45일(다태아의 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 「근로기준법 제74조」, 출산한 여성근로자 ... 의 .1) 아버지 육아휴직 할당제? 내 용? 아버지육아휴직할당제(Papa's Quota)는 육아휴직의 일정 기간을 아버지가 의무적으로 사용하도록 하고, 사용하지 않으면 소멸되도록 함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    육아휴직제도의 실태와 개선방안
    (66)0.25.00.00.25.4300인 이상(84)1.822.00.11.024.8※일·가정 양립 실태조사, 고용노동부(2014)여성근로자는 평균 9.4명이 육아휴직을 사용하는 데 ... 를 권장하기 위해서는 부성휴가기간을 늘릴 필요가 있다. 둘째, 부모할당제의 도입이다. 스웨덴과 아이슬란드의 경우 부모할당제를 활용하고 있다. 부모할당제는 육아휴직 기간에 부모할당 ... 다.2.육아휴직제도의 필요성1990년대부터 시작된 저출산·고령화 현상은 새로운 사회 문제로서 사회복지의 패러다임을 변화시켰다. 여성의 경제활동 참여증가와 양육의 분배에 대한 인식 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2021.01.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    우리나라 여성운동과 사회복지실천 간의 관계에 대해 논하시오.
    을 모두 가부장제가 그 요인이었음을 이야기 하는 것에서 그치며, 대안을 마련하지 못하였다는 것이 한계이다.여성고용할당제 및 여성 고용에 대한 불평등 문제여성고용할당제는 여성이 사회 ... 가 가지는 카르텔이 과연 여성들의 채용과 승진을 저해하는 요소가 될 수 있을 것인 것? 라는 질문을 던져보지 않은 채 여성고용할당제를 수용하는 것은 옳지 않은 방향이라 생각한 다. 그 ... 하는 제도임을 지적할 수 있다.마지막으로 오히려 여성의 능력 개발에 대한 저해위험을 지적해야 할 것이다. 여성고용할당제와 같이, 여성이라는 이유만으로 우대하는 채용은 여성을 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (사회복지조사론 공통) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오
    는 장애인고용부담금의 납부의무를 면제하고 있다(「장애인고용촉진 및 직업재활법」제33조제1항). 할당고용제를 시행하고 있는 대부분 국가들이 부담금 납부 대상을 상시 근로자 20인 이상 ... (사회복지조사론 공통) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표 ... 과 비교(1) 미국가. 장애인차별금지나. 보호고용(2) 일본가. 의무고용(고용할당)나. 보호고용(3) 독일가. 의무고용(고용할당)나. 장애인차별금지다. 보호고용3) 장애인 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    육아휴직제도 무엇인지 정의 제한점 특이사항
    적 기회비용의 손실 또 사업주에게는 고용기피 등의 구실을 제공하게 된다는 점에서 문제의 심각성을 가지고 있다.필자는 여성취업의 최대장애라 할 수 있는 자녀 양육문제를 해결하여 여성 ... 들에게 부과되는 출산과 육아의 부담은 여성의 경제활동유지에 제약으로 작용하고 있다. 이러한 육아로 인한 부담에서 벗어나 여성의 경제활동을 증진시키기 위해서 고용안정성이 보장되는 방향 ... 할 수 있다. 각국의 육아휴직 제도는 첫째, 남성근로자와 여성 근로자 모두가 사용 가능하며 둘째, 출산휴가와는 별개의 휴직제도이며 셋째, 휴직기간 동안 고용이 보장되는 세 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2020.06.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    부부가 양성평등하게 부모역할을 수행하기위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가
    휴직은 부부가 모두 신청할 수 있지만 실제로 육아휴직 급여는 여성에게 편중되어 있다. 부성휴가라고 할 수 있는 것은 남성 배우자의 출산휴가가 해당된다.(4) 아버지 육아휴직 할당제 ... 는 시점에 있으므로 적극적으로 부모역할을 이끌 수 있는 제도로 아버지 육아휴직 할당제에 대한 관심이 요구되고 있다.3) 보육정책(1) 제1차, 2차 저출산, 고령화 기본 계획(새로마지 플랜) ... 의 증대, 그리고 여성의 사회 진출 증가를 배경으로 변화하였다. 변화의 속도가 빨라서 변화를 감지한 순간 또 다른 변화를 맞이하여야 하는 현대 사회에서 가족의 변화의 실제 방향과 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    남성운동은 어디로 가야하는가
    들이 많다. 아마 그들은 페이스북이나 인터넷 뉴스 등에서 ‘여성 전용 시설’, ‘여성 고용 할당제’등을 접하고 이에 분노했을 것이다. 하지만 ‘여성 전용 시설’은 사실 거의 찾아볼 수 ... 없다. 그들이 항상 언급하는 ‘여성 전용 주차구역’은 사실 ‘여성 우선 주차구역’이며, 남성이 주차한다고 해서 법적 조치가 취해진다거나 하는 일은 없다. ‘여성 고용 할당제 ... ’ 또한 정식 명칭은 ‘양성 평등 할당제’이며 현재 공무원 시험에서는 해당 제도로 오히려 남성이 수혜를 입고 있는 상황이라고 한다(강경민/심은지, 2016). 하지만 1~2급 여성 공무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    정의란 무엇인가 - 적극적 평등실현조치에 관하여
    적 평등실현조치가 이루어지고 있다. 기초생활보장법, 양성채용목표제, 여성공천할당제, 장애인고용할당제 등을 그 예로 들 수 있다. 또한 교육대학교에는 입학 시 성비균형을 위해 제한을 두 ... 있었고, 상대적으로 이러한 특혜의 적용대상에서 제외되었던 아시아계 등 또 다른 소수인종들의 역차별 문제가 끊임없이 제기되었기 때문이다.우리나라에선 여성과 장애인에 대해 적극 ... 기간 동안 여성이라는 이유로, 유색인종이라는 이유로, 소수민족이라는 이유로 비상식적인 차별을 받아 왔다. 하지만 ‘이제부터는 모두가 절대적으로 평등하다’라는 전제만으로는 지금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조사 ) 남성 육아 휴직 실태 조사
    제도가 부모의 공동양육 의미를 진작시키면서 일과 가정 양립과 같은 남녀평등고용을 위한 제도적 장치를 마련하는데 도움을 주고 있다. 이러한 육아휴직 제도는 선행연구들에서 주로 여성 ... 는 여성고용의 기피를 만들어낼 수 있으며 결국 여성의 능력을 발휘하는 데 한계를 만들 수 있다.육아휴직 제도가 있음에도 불구하고 현실에 대한 논의나 검토를 거치지 않은 상태로 법 ... 으로 나타났다.OECD 회원국 중 남성 육아휴직 참여율이 최상위권인 국가들은 남성 할당제와 같은 특정 부모를 지정하는 방식을 택하고 있으면서 소득대체율이 높기 때문이다. 그러나 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    성 주류화정책을 설명하여라
    - 또 이 국가에서는 여성할당제의 관점 도한 보이고 있다. 여성할당제라는 것은 여성의 사회, 공직 진출을 위해서 여성에게 일정비율 이상의 자리를 할당하게 되는 제도인 것이다. 남성 ... 중심의 사회구조와 정치구조에서는 여성의 사회진출이 어려운 일이기 때문에 이것을 교정하기 위한 장치로서 북유럽을 비롯한 많은 국가에서 제한적으로 여성할당제를 실시하고 있는 중이 ... 다.이러한 관점에 볼 수 있는 정책은 다음과 같다. 프랑스는 여성의 사회적인 참여를 보장하기 위해서 시의회나 500명 이상 근무하고 있는 민간의 기업에서 일정수준의 고용비율을 의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.
    에 있다는 점을 돌아본다면 여성들의 노동 유연화는 당연한 일일지도 모르겠다.이 문제에 대해서 사회복지 실천적 해결방안을 내세워보자면, 여성들을 지지하거나 그들을 위한 할당제를 제시 ... 는 여성 할당제와는 다른 논의이다. 여성들 역시 남성과 동등한 경쟁 과정을 통해, 자신이 지금까지 이루어온 포트폴리오를 중심으로 입사를 하고, 그 역량을 펼칠 수 있도록 하는 것이 ... 여성복지론여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.서론여성의 문제 중 가장 큰 문제라면, 여성 노동의 유연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    장애인 고용의 실태와 방안 연구
    ) 장애인 고용촉진 및 직업재활법 (1990년 1월 '장애인 고용촉진 등에 관한 법률'로 제정)제1조(목적) : 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있 ... 도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 한다.제2조(정의) : 고용촉진 및 직업재활이라 함은 장애인의 직업지도·직업적응훈련·직업능력개발훈련·취업알선·취업·취업 ... 으로서의 존엄과 가치를 구현함을 목적으로 한다.(4) 중증장애인생산품 우선구매 특별법[제정 2008.3.21 법률 제8945호]제1조(목적) 이 법은 경쟁고용이 어려운 중증장애인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2020.03.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보
    게 증가하는 가파른 곡선을 띄고 있는 임금연공성 구조이다. 이는 근로자의 연령에 따른 임금에 비해 생산성 수준이 낮게 나타나는 문제와 직결되면서 고령자 고용비용 부담이 가중된다. 또한 ... 인 ‘POSCO’의 노사갈등 및 임금피크제 도입 사례를 분석하여 어떤 논리와 방법으로 임금체계를 개선해야 우리 나라 사회 정년연장에 친화적인 여건을 구축할 수 있는지 설명 ... 다. 양측 갈등의 주요 합의 사항은 60세 정년연장과 임금피크제 확대, 연공위주 임금체계의 직무·능력·성과 중심 개편, 중소기업 근로자들의 상생 실천 등이었다. POSCO는 그동안
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 26일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:40 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기