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"여성고용할당제" 검색결과 561-580 / 1,959건

  • 우리주위의 관심대상 프로그램개발을 해보세요
    여성가족부의 경력단절여성지원과, 고용노동부의 여성고용정책과에서 제정한 법률 제9101호이다. 그 후 6개월 뒤인 12월 6일 시행된 이 법은, 경력단절여성을 지원하는 방법과 절차 ... 지 못하는 손실이다. 이 글에서는 경력단절여성의 경제활동을 지원하는 프로그램을 제안할 것이다. 관련한 현행법인 여성가족부와 고용노동부가 제정한 경력단절여성 등의 경제활동촉진법 (약칭 ... 에 대해 설명하고 있다. 제 1조에는 경력단절여성 등의 경제활동 촉진을 통하여 여성의 경제적 자립과 자아실현 및 지속적 발전에 이바지함을 목적으로 한다고 명시되어 있으며, ‘경력단절
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    수 있는 것은 남성 배우자의 출산휴가가 해당된다.(1) 아버지 육아휴직 할당제: 부성휴가 제도를 보다 적극적으로 개선하여 아버지가 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책으로 육아휴직 ... 역할기대의 변화에 따라 남성생계부양 모델이 아닌 새로운 역할정립이 요구되고 있는 시점에 있으므로 적극적으로 부모역할을 이끌 수 있는 제도로 아버지 육아휴직 할당제에 대한 관심 ... 의 참여를 유도한다.(3) 남성의 육아휴직 활용을 위해 육아휴직급여를 정액제에서 2010년 정률제로 변경하고 3일 또는 5일 등 유급 배우자 출산휴가제 시행하고 있다.(4) 고용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 한국 장애인복지서비스 전달체계의 문제점과 과제
    는 근로의 기회를 제공하는 형태를 말한다.우리나라의 경우 1990년 '장애인고용촉진등에관한법률'이 제정되어 근로자를 고용하는 사업주에 대해 장애인 고용할당제를 실시하고 있 ... 으며 2000년에는 상기법명을 '장애인고용촉진 및 직업재활법'으로 변경하였고 계속적인 법 개정을 통해 중증장애인과 여성장애인에 대한 고용 기회의 확대, 국가 및 지방자치단체의 장애인고용 ... 으로는 보호작업장, 기업 내 집단고용, 재택고용 등이 있다.3. 교육교육은 사회를 구성하는 개인에게 부여된 당연한 권리이다. 장애인의 교육권은 우리나라의 경우 헌법 제31조의 '모든 국민
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    어제까지 경험한 사회복지제도가 있었다면 무엇이고, 그 제도는 어떤 사회보장에 속하며 그 특징은 무엇인지 각각 기술하라. 더불어 현재 나에게 절실히 필요한 사회보장제도는 무엇이고, 할당기준, 재정원칙, 기대하는 급여에 대해 배운 내용을 기반으로 작성하라. 아래 제시된 대로 작성하시오.
    . 개념1.2. 적용대상1.3. 할당의 원칙 및 급여1.4. 재원2. 고용보험 : 남성육아휴직제도2.1. 필요성2.2. 제도의 조건2.3. 할당의 원칙 및 급여2.4. 재원조달Ⅲ ... 보장제도는 무엇이고, 할당기준, 재정원칙, 기대하는 급여에 대해 배운 내용을 기반으로 작성하라. 아래 제시된 대로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민건강보험1.1 ... , 현대사회의 사회구조에서 경제활동은 자유로운 선택이라고 보기 어렵다. 산업혁명 이후 사용자(employer)와의 고용 계약을 맺은 근로자(employee)로서 경제활동은 근로자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인재지역할당제 법안의 합헌성 여부에 대하여 논하라
    문제 : 인재지역할당제 법안의 합헌성 여부에 대하여 논하라.서론논점의 정리인재지역할당제가 1)우리나라 헌법이 규정하고 있는 평등의 원칙에 있어 국가시험이나 자격시험의 당락이 원칙 ... 적으로 성별, 학벌, 집안 혹은 지역적 요소에 의해 결정되는 것이 아니라 해당 인재의 실력과 능력에 따라 결정되어야 하는데, 인재지역할당제의 개념 자체가 우리나라 헌법상 적합한지 ... 제도에 위배되는 부분은 없는지 등이 논점으로 보아야 할 것이다.본론인재지역할당제의 개념인재지역할당제란, 사법시험, 군법무관시험, 행정고시, 기술고시, 외무고시 등 국가고시와 회계사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기혼여성의 일,가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    부족이 심각한 조직 등에서는 이러한 문제로 인해 남성과 여성 사이 혹은 여성여성 사이에 갈등을 일으키는 소지가 된다. 남성들이 활용할 수 있는 제도들이 더 많아진다면, 자연스럽게 개선이 될 것이기에 출산배우자 육아휴직 의무/할당제는 반드시 수립되어야 한다. ... 는 여전히 문제로 남아있다. 선진국인 덴마크, 스웨덴, 네덜란드의 경우 15세 미만 어린 자녀를 가진 여성들의 고용비율이 80%에 육박하는 반면 같은 시기 대한민국의 경우 29.9 ... 여성복지론주제: 기혼여성의 일,가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 일과 가정의 양립 문제점2) 개선방안3) 평가Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각 된 것의 사례를 찾아보고
    을 의무화하였다.마지막으로 양성평등 채용 목표제이다. 양성평등 채용 목표제는 여성 고용 할당제로 출발하여, 여성고용을 촉진하기 위해 만들어졌으나, 사회가 변화함에 따라 양성평등 ... 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 역사 속 여성의 지위고려 시대에는 일부일처제가 시행되었다. 충렬왕 시대 박유라는 자가 처첩제를 건의하였으나 시행되지 못할 정도로 여성의 지위가 낮 ... 지만, 점차 재가녀 자손을 차별하는 서얼 금고법이 실시되며 여성의 권리를 제한하는 방향으로 나아갔다. 이후 17세기 조선 시대 후기 성리학이 도입되면서, 축첩제가 허용되고, 부계 중심
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01
  • 여성학 ) 여성의 정치참여 확대의 필요성을 기술하고 각자 창의적 대안을 3가지 이상 제안하고 설득해 보세요.
    에게만 국한되는 것은 아니다. 여성고용할당제는 선도적 입장에서 공무원 및 공기업 등 공공부문에서 먼저 도입하여야 하며, 공공부문의 경우는 법적 구속력을 갖는 할당제나 유도 할당제 등 ... 을 가져다준다고 할 수 있다.ⅱ.대안첫 번째, 여성의원 일정비율 할당제 도입이다. 우리나라에서도 1991년 지방자치제 실시와 함께 여성의 정치참여에 대한 관심이 고조되면서 이 분야 ... 에 대한 할당제 실시에 대한 요구가 제기되기 시작했다. 최근 들어 여성문제의 해결은 여성이 정치영역 및 정책결정직에 참여함으로써 가능하다는 인식 하에 사회 각 부문에서의 여성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10
  • 에세이 성차별문화 레포트
    는 빼고는 대부분의 아르바이트도 남녀 무관을 쉽게 볼 수 있다. 이런 사업주들의 작은 관심이 사회를 바꿔나갈 수 있는 힘이라고 생각한다.여성 할당제는 법적으로 여성에게 기회를 배분 ... 이고, 여성 할당제의 대표적인 예는 대한민국 첫 여성 대통령인 대한민국 18대 대통령 박근혜이다. 최근 조지아에서도 첫 여성 대통령이 당선되었다. 이제는 남자가 일해야 하고 여자 ... 양성평등 교육을 하고 양성평등의 운동을 펼치고 있다.한국여성 고용률이 OECD 국가중에서도 하위그룹에 속한다. 경력단절의 사유로 1위가 40퍼센트로 1위를 차지했다. 최근
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11 | 수정일 2022.07.27
  • [성불평등] 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시
    하고 있는 독특한 경제구조 때문이다. 이는 정부의 강력한 정책 실행 의지가 쉽게 관철될 수 있는 여건이 되었다. 그리고 할당제 운용 방식이 고용 창출을 유도하면서 여성의 비율을 높여 ... 의 임금격차를 좁히는데 상당히 효과를 거두었다.스웨덴의 성 고용할당제의 가장 두드러진 특징은 지역개발원조 프로그램에 접목되어 있다는 것이다. 뿐만 아니라 정부의 적극적인 재정 지원 ... 은 국민들이 노동시장에 참여하여 생산활동에 기여할 수 있도록 만들었다. 특히 스웨덴은 여성들의 경제활동 참여를 촉진시키기 위해 공공서비스 부문에 고용을 창출하고, 보편적 탁아시설 및
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    길버트와 스팩트(테렐)의 사회복지정책의 분석틀에서 산출분석의 내용에 대한 토론
    카드기회•사회 불이익 집단에 유리한 기회를 제공하며 수급자의 의존도를 최소화하는 동시에 불이익 집단들의 소득향상에 도움 •장애인 의무고용제도, 농어촌 특별전형제도, 여성고용할당제도 ... [사회복지 정책론 토론]길버트와 스팩트(테렐)의 사회복지정책의 분석틀에서 산출분석의 내용에 대한 토론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 할당1) 보편주의2) 선별주의3) 할당의 세부원칙 ... 에 대해 고찰해 보고자 한다.Ⅱ. 본론길버트와 테렐(Gilbert & Terrell)은 산출분석을 기본 틀로 하여 사회복지정책의 선택차원으로서 ‘할당, 급여, 재정, 전달’의 네 가지
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.30 | 수정일 2019.10.19
  • 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수 밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    를 들 수 있다. 적극적 조치의 실시는 여성고용기회를 확대시킴으로써 오랫동안 누적되어 온 차별을 해소할 수 있는 구조적인 방책이다. 고용을 포함하여 교육이나 승진 등의 노동조건에서의 여성할당제는 현실적으로 고용평등이 가시화될 뿐만 아니라 여성의 세력화가 가능해질 것이다. ... 은 여성에 한정되어 있어 여성의 경우, 불안정한 고용과 저임금으로 특징 지워지는 2차 노동시장에 편입될 가능성이 높다. 즉, 여성의 불리한 위치는 인적 자본의 차이가 기인하는 것 ... 는 현대 산업사회의 발달로 고용구조가 빠르게 변화하고 있고 여성고용기회는 증대되고 있으나 사회 구조는 여성 취업에 있어 채용과 승진, 정년, 근로조건, 임금 등 고용과정
    방송통신대 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.06.24
  • 가족주의와 국가주의에서 각각 주장하는 내용을 설명하고 돌봄활동의 책임주체에 대한 학습자의 의견을 제시하시오.
    서는 다른 복지제도와 함께 소득재분배의 기능까지도 담당하고 있는 것이다.3. 본인의 견해최근 사회의 변화와 함께 논의되고 있는 젠더평등은 본질적 가치의 측면뿐 아니라 여성 고용, 저출산 ... 뿐 아니라 사회적 차원에서 낮은 출산율과 낮은 여성 고용률이라는 문제가 야기될 수 있다. 젠더 불평등한 사회에서 여성은 일대 가족이라는 이분법적 선택지를 두고 고민할 수밖에 없으며 이 ... 고 있다는 사회권의 개념이 그 기초가 되었다. 이러한 기초 위에 성립되었던 복지국가에서 사회서비스는 상대적으로 뒤늦게 발달되었다. 사회보장, 보건의료, 주거, 고용 등 다른 사회정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25
  • 여성 노동시장에서의 적극적조치
    여성할당제 5. 여성할당제의 법적 근거 6. 우리나라 고용할당제의 현상황 7. 여성할당제 도입과 확대의 국내정치과정 8. 외국의 선진사례 결론역사적 사실로 알아본 여성의 지위초기 ... . 할애의 대상은 할당제와 마찬가지로 일정한 기회 또는 이익을 말한다.1) 남녀고용평등의 실현을 위한 법, 제도적 장치1987년 '남녀고용평등법' 제정1995년 '여성발전기본법' 제정 ... 보상을 위한 조치로서 평등실현조치가 정당하는 것이다. ( 역사인식과 현실인식에 솔직한 정당화이론 )4. 적극적 조치 중 여성할당제채용이나 피교육자 선정 등에서 대표성이 낙후된 성
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.06
  • 여성 노동시장에서의 적극적 조치
    적 근거2)일반법적 근거6.우리나라 고용할당제의 현1)남녀고용평등 실현을 위한 법 , 제도적 장치2)여성공무원의 임용현황7.여성할당제 도입과 확대의 국내정치과정1)국회 비례대표 여성 ... 적 조치의 필요성3.적극적 조치의 정당성4.적극적 조치 중 여성할당제1)여성 할당제의 형태2)여성 할당제의 도입기준3)우리나라의 여성할당제의 도입형태5.여성할당제의 법적 근거1)헌법 ... 할당제의 정치과정2)국회 비례대표 여성할당제 확대의 정치과정8.외국의 선진사례결론서론◎ 역사적 사실로 알아본 여성의 지위역사적으로 여성의 지위는 남성에 비하여 제한적인 지위를 누려왔
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.06
  • 사회복지급여에 대하여 기회, 서비스, 권력의 관점
    , 장애인 특례입학제도, 여성고용할당제 등이 있다.기회급여의 형태인 우선권 내지 특수기회 부여는 다음과 같은 장점이 있어 사회복지급여 형태로 채택하고 있다.첫째, 재정과 직접 ... 으로는 여성, 장애인, 노인, 외국인 근로자 등 사회적으로 차별받고 있다는 사회적 인식이 형성되어 있는 집단이 포함된다.이러한 집단에 대해서는 교육과 고용에 있어서 이 집단에 속하지 않 ... , 서비스, 권력의 관점I. 기회기회는 무형의 급여 형태로서 어떤 집단이 접근하지 못했던 부분에 접근을 가능하게 만드는 것이다. 대부분의 경우 고용과 교육에서의 기회를 중요시한다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.26
  • 민주노총 여성할당제 목표와 민주노총 여성할당제의 여성참여 확대, 민주노총 여성할당제의 여성참여 동향 및 민주노총 여성할당제의 고려사항, 민주노총 여성할당제의 구체적 시행방법 분석(여성할당제, 민주노총)
    민주노총 여성할당제의 목표와 민주노총 여성할당제의 여성참여 확대, 민주노총 여성할당제의 여성참여 동향 및 민주노총 여성할당제의 고려사항, 민주노총 여성할당제의 구체적 시행방법 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 민주노총 여성할당제의 목표Ⅲ. 민주노총 여성할당제의 여성참여 확대1. 민주노조운동의 이념적 측면에서2. 노동자의 계급적 단결의 측면에서3. 노동조합 민주주의의 측면 ... 에서4. 민주노총의 조직확대 측면에서5. 민주노총 여성사업 강화를 위한 구조마련의 측면에서Ⅳ. 민주노총 여성할당제의 여성참여 동향Ⅴ. 민주노총 여성할당제의 고려사항Ⅵ. 민주노총
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.28
  • 성불평등
    ,직장 내 성차별 상담 서비스, 성차별적 법·제도의 개선방과후 아동 지도 제(기혼 여성 인력 확대를 위한) 여성 고용 인센티브 제 (가산 점 제 또는 할당제)도입, 재택 근무 ... 제 확대 실시(2) 법적, 정치적 측명정책 결정 과정 및 정치 참여 확대, 공무원 채용 시 일정 인원의 여성 할당제, 여성 단체 활성화를 위한 지원, 여성 발전 기금의 운영,남녀 차별 ... 기 때문이다.요즘 평준화된 뉴스앵커의 이미지 또한 기자출신의 전문성을 갖춘 40대의 권위와 중후함을 갖춘 남성과 20대의 미모를 갖춘 여성으로 정형화돼 있다.(2) 군대문제“징병제
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지론 과제
    은 수준으로 발전하게 된다. 또한, 부부의 공평한 육아 책임을 강조하기 위해 도입한 아버지 할당제(Father's quota)를 2016.1월부터 기존 60일에서 90일로 확대 시행 ... 의 직장 내 입지가 약해지고, 은퇴 이후 연금 소득이 남성보다 적어지는 현상이 발생하고 있다. 이에 따라 정부는 남성의 육아휴직을 보다 장려하기 위해 아버지 할당제를 2016.1월 ... 한 사항은 대통령령으로 정하고 있는 교육급여가 있다. 아동관련 사회보험은 연금(국민연금, 공무원연금, 사립학교교원연금, 군인연금), 건강보험, 산재보험, 고용보험등을 통하여 아동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11
  • 복지국가별 가족복지 접근방안에 대해 설명하고 우리나라의 가족복지에 적합한 접근방법은 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지에 대해 설명하시오.
    이 급증하고 있고, 탈성별화 정책의 일환으로 2008년부터 유급부성휴가제도와 육아휴직의 아버지할당제를 실시하고 있다. 남성의 돌봄노동 참여를 유인하는 탈성별화 정책설계에 따라 육아 ... 들의 사회진출이 급격하게 늘어났으므로 탈성별화 정책도 실질적으로 운용될 수 있도록 방안을 수립해야 한다. 예를 들어 스웨덴, 독일과 같이 남성할당제를 시행한다던가, 영국과 같이 부부 ... 화시킴으로써 미리 개인들의 독립 능력을 강화시킨다. 결과로 국가가 아동, 노인 등에 대한 직접적인 책임을 지며 이는 여성의 노동시장 참여와 같은 노동정책과 적극적으로 연계되어 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05
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2025년 10월 02일 목요일
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