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여성할당제 육아휴직제도 남녀양성평등법 가족복지론 여성복지론 관료제 사례 육아휴직 기혼취업여성

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"여성고용할당제" 검색결과 761-780 / 1,959건

저출산 문제,해결방안

관계에 영향저출산 ? 고령화는 노동력의 양적?질적 변화뿐 아니라 산업구조 변화 등 환경 변화와 맞물려 임금?정년제 등 고용관행 전반에도 영향을 미칠 전망이다. 급속한 고령 ... 여성들에게도 개인 혹은 가정사정에 의한 하나의 수단으로 여겨지고 있다는 것을 보여준다.(2) 경제사회적인 요인① 비정규직 증가로 인한 젊은 층들의 취업난, 실업과 고용불안② 청년층 ... 에게 수당을 지급하는 것으로 만약 아동이 전일제 교육을 받을 경우 19세까지 지급되며 모든 재정은 중앙정부가 부담하는 것이 원칙이다. 또한 ‘보편 주의적 할당원칙’을 세워 출산 및 다.

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.11 | 수정일 2018.01.19

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사회복지정책론 시험자료 요약정리

을 한다? 처방적 기능을 지니고 있다? 사회의 제 이익을 조정하고 통합하는 기능을 수행한다? 정책은 사회를 안정화시키는 기능을 수행한다2. 사회복지정책의 기능을 설명해 보시오.? 경제 ... 이루 사회복지정책의 범위에서 소득상실의 위험을 유형별로 나누고 위험에 따른 각각의 소득보장 제도를 쓰시오소득상실 위험소득보장제도실업-경제활동 기간에 있는 연령에 존재하는 위험-고용 ... 로서 지급받는 최저한의 소득보장장해-선천적 :장애인연금, 장애수당이 있으나 소득보장제도는 미미한 수준-후천적 :국민연금, 장해연금제도, 산재보험, 장해보상제도조기사망-피부양자가 있는 자

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.30

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여성인력 활용 및 개발- 씨티은행 사례를 중심으로

경제 위기와 여성인력 다양성과기업성과여성고용의양적 확대에 비해낮은 질적 성장가족 구조의 변화..PAGE:61. 여성 인력 활용의 변화과정 및 배경터키 터키멕시코 멕시코대한민국 대한 ... 민국OECD평균 OECD평균23.8 63.643.6 73.253.5 60.857.4 79.4여성고용률 고학력 여성고용률터키 23.8 63.6멕시코 43.6 73.2대한민국 53.5 ... 60.8OECD평균 57.4 79.4차트 데이터 범위의 크기를 조정하려면 범위의 오른쪽 아래 모서리를 끄십시오.73.2고학력 여성 고용률이 OECD 회원국 중에서 특히 낮

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.01

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가족복지론 ) 현대가족의 이해에 대해 기술하시오

이 있다. 또한 경제적인 협조적인 단위로서 기능을 한다. 그리고 자녀를 출산하고 그들을 사회화하는 기능을 한다. 가족 구성원에게 지위와 사회적인 역할을 할당하는 기능도 한다.이 글 ... 해지면서 개인을 가족의 일원으로가 아니라 개인 그 자체의 능력으로 보게 되었으며, 남녀평등 사상으로 여성의 취업 기회가 늘게 되었다. 개인에게 있어서 혈족과 그 밖의 협동적 친족 ... 조직이 주는 영향력이 쇠퇴하고 있다. 또한 결혼 선택과 가족 내 의사 결정이라는 양 측면에서 볼 때에 여성의 권리가 보다 강하게 인정되고 있다.현대 사회에서는 가족의 생산기능이 소멸

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2018.11.06

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기본권법(헌법) 약술형 정리

. 고용에 있어서 여성이나 장애인에게 가산점을 부여하는 것은 일반적 평등실현의 조치인데, 반면 전체고용인력의 일정부분을 반드시 이들 집단에서 뽑도록 하는 ‘할당제’는 적극적 평등실현조치 ... 다. 즉, 복지국가원리의 내용을 헌법의 전체적인 이념과 체계에 비추어 구체화하는 작업이 필요하다.2)국가의 기본권 보호 의무자유권적 기본권도 국가가 아닌 제3자의 행위를 통해 침해 ... 되는 경우 국가의 적극적 행위를 통해 비로소 실현된다. 국가가 이러한 침해를 방치한다면 모든 국민의 기본권이 보장되는 상태를 실현할 수 없고, 따라서 구가에게는 처음부터 적극적으로 제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.18 | 수정일 2020.04.09

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여성공무원의 보직실태(행정학과 사회학의 관점에서)

때문이다. 셋째, 목표율 설정의 단계적 할당제 도입이다. 임명직할당제, 승진할당제, 배치할당제 등이 있다. 넷째, 여성고위관리자 준비교육프로그램의 강화이다. 여섯째, 지방자치실시 ... 의 평등고용실현 촉진방안Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅵ. 관련기사 첨부Ⅰ. 서론여풍, 여성의 시대, 여인천하, 슈퍼우먼, 알파걸 등의 단어가 심심찮게 들린다. 과거의 남성 중심적 사회 ... ,게 고용 및 보직?승진하는 데 있어 장애요인을 살펴본다. 또한 여성공무원의 평등고용실현이 정책적으로 왜 필요한지와 그 법적 근거에 대해 다룬다. 이를 통해 여성공무원들의 평등고용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23

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한국 가족정책 가운데 휴가정책에 대해 구체적으로 설명하고 문제점을 분석하시오

Report[한국 가족정책 가운데 휴가정책에 대해 구체적으로 설명하고 문제점을 분석하시오.]-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 육아휴직 제도2. 육아 아버지 할당제3. 가족정책 ... 하는 방식을 마련해야 할 것이라 생각해 보았다.2. 육아 아버지 할당제가. 문제점여성의 경력단절을 막고, 육아에 있어 아버지 역할을 강화하기 위하여 마련된 육아 아버지 할당제는 오히려 ... 에 대해서는 은근히 퇴사를 종용하는 부당사례가 끊임없이 발생하고 있는 것이다. 따라서 이러한 기업의 폐단을 막고자 아버지 할당제를 추진하게 된 것이다.나. 남성의 돌봄참여가 어려운

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06

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여성의 경제 활동이 증가하면서 돌봄의 기능이 사회화 되어 가고 있는데 이에 따른 문제점에 대해 서술하시오.

화에 따른 문제점Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론최근 사회의 변화와 함께 논의되고 있는 젠더평등은 본질적 가치의 측면뿐 아니라 여성 고용, 저출산 증진, 아동빈곤 감소라는 당면 목표의 해결 ... 고용률이라는 문제가 야기될 수 있다. 젠더 불평등한 사회에서 여성은 일대 가족이라는 이분법적 선택지를 두고 고민할 수밖에 없으며 이 때 이중부담이 전제된 삶보다는 다른 대안적인 삶 ... 이다. 이는 직접적으로는 노인들의 사회보험 혜택을 보장하는 복지의 패러다임으로 볼 수 있지만 젠터 측면에서 보면 여성이 돌봄의 의무를 벗어나 경제활동에 참여할 수 있도록 동등기회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.22

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인적자원관리 레포트(HRM Report)

시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다.(법 제51조제2호) 위에 따른 조항은 15세 이상 18세 미만의 근로자와 임신 중인 여성 근로자에게는 적용하지호) ... HRM Report주제 : Ⅰ. 인적자원의 주요가치와 인적자원관리의 중요성Ⅱ. 인사평가(고과)의 의의와 중요성Ⅲ. 노동조합의 의의와 기능과‘노동조합 및노동관계조정법’제81조 ... 에 근간한 부당노동행위의 유형Ⅳ. ‘근로기준법’제50조~제59조의 법조항과 주요내용 발췌정리Ⅰ .인적자원의 주요가치와 인적자원관리의 중요성1 . 인적자원의 주요가치인적자원의 주요가치

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.27

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고용없는 성장의 정의와 현황, 고용없는 성장의 원인, 고용없는 성장의 문제점과 해결방안

추진 단기적 지원책이 아닌 중장기 일자리 창출대책의 마련 추상적인 목표가 아닌 산업, 분야, 지역별로 할당하여 전문가 그룹의 자문을 받음 고용창출 효과가 큰 고부가가치 서비스산업 ... 단시간 근로나 탄력적 근로시간제도 등 고용 및 근무 형태 다양화 차별을 제한함으로써 여성, 고령자 등의 일자리 창출 유도 비정규직 확대가 바람직한가?*고용없는 성장의 해결방안비 ... 제한: 기간제근로의 총 사용기간을 2년으로 제한하고, 2년 초과시 정규직 근로자로 간주 / 단시간 근로자의 초과근로시간을 주 12시간으로 제한*고용없는 성장의 해결방안불법파견

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2017.04.12

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평생교육론 - 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

지표를 살펴보면, 정규직 고용보호 지수는 2.4로 (평균값=2.2, 중위값=2.3) 회원국중 16위에, 기간제 및 파견 등 임시고용 규제정도는 1.7로 17위(평균값=1.8, 중위 ... 은 63.9%에 불과하고 프랑스, 이탈리아, 벨기에 등 몇 나라를 제외하면 EU국가들에 비해 현저히 고용률이 낮다. 특히 여성, 청년 및 서비스업 종사자의 인적자원 활용이 미흡 ... 하다. 성별로 남성은 선진국 수준에 근접하여 있으나 여성의 낮은 고용률이 한국의 고용률을 떨어뜨리는 핵심 요인으로 작용하고 있다. 외환위기 이후 여성이 취업자 증가를 주도하여 왔

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.30

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12주 여성노동정책의 방향모색 한국여성 노동 정책과 법의 변화

까지의 잠정적인 조치” 라고 개념화 할 수 있다.모범적인 여성 노동 정책을 시행하고 있는 몇몇 국가를 살펴보면 우선 스웨덴의 경우를 들 수 있는데스웨덴은 남녀 고용 할당제는 적극적인 ... 을 들 수 있다.→ 그리고 또 하나는 여성에 대한 적극적 조치와 특히 그 중에서도 할당제 확대 정책이다. 적극적조치는 그 동안의 성 중립적 평등 정책의 한계를 인정하고 여성을 포함 ... 도록 하는 내용이 포함되어 있다. 또한 할당제와 직업 훈련 프로그램도연계해서 실시하고 있으며 고용에서의 성별 분리를 완화하기 위해 지역 개발 원조금을 받은 기업을대상으로 기업 내

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08

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한국여성 노동 정책과 법의변화

화 할 수 있다.모범적인 여성 노동 정책을 시행하고 있는 몇몇 국가를 살펴보면 우선 스웨덴의 경우를 들 수 있는데스웨덴은 남녀 고용 할당제는 적극적인 고용 촉진 정책으로 여성과 남성 ... 을 들 수 있다.→ 그리고 또 하나는 여성에 대한 적극적 조치와 특히 그 중에서도 할당제 확대 정책이다. 적극적조치는 그 동안의 성 중립적 평등 정책의 한계를 인정하고 여성을 포함 ... 적 조치의 도입과 그 구체적 실행방법으로서의 할당제의 도입이다. 적극적 조치란 “차별을 철폐하고 평등을 촉진할 목적으로 기존의 차별로 인한 현재의 여성의 권리 행가의 장애를 조정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.08

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군가산점 제도 찬성(토론)

사람들에게 적용되어야 자기모순을 범하지 않는 것이 된다.자료 : 고용 노동부 - 장애인고용 할당제(우리 논거3,6에 대한 상대팀의)예상반박논거 3: 과연 군가산점제도가 최선인가 ... 필자의 불이익을 개선하는 문제이다.주된 반론: 헌법상 근거가 충분히 있을 수 있고, 평등권도 다르게 해석할 수 있으며, 공무 담임권에서도 여성, 장애인이 누리고 있는 혜택을 제시 ... 적으로 군사산점제도가 시행될 수 있는 유일한 대안이라고 주장고, 이 토론이 싸움이 여성 vs 남성 구조가 아닌 군필자의 불이익에 대한 처우 개선이라고 하여 우리 측에 유리하게 토론

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.25

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한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해를 제시하시오.

에도 이러한 여성의 구직 가능성을 높이기 위한 교육훈련을 본격화 하여야 할 것이다. 또한 1999년부터 모든 적극적 노동시장정책에 여성이 실업자 중 여성의 비중이 60%가 되도록 할당제 ... 이 남성과 다른 일의 형태를 가지는 것은 바로 이 두 가지 형태의 노동 중 무급의 가사노동이 거의 전적으로 여성의 일로 할당되어 있다는 점인데 이와 같은 여성노동의 현실은 성별 분업 ... 을 보호하는 것은 주로 임신, 출산과 관련하여 모성을 보호하기 위한 조치로 임신 중 건강진단이나 수유시간확보, 출산전후 휴가 등이 있다. 이러한 모성보호조치로 인해 여성고용을 기피

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13

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지역사회간호학/4장 보건의료체계의 이해 요약정리/ 보건사업기획 및 자원활동

, 여성가족부, 환경부, 교육부(2) 지방보건행정조직· 보건복지부의 정책 방향에 맞추어 지역실정에 맞고 지역주민이 요구하는 보건의료사업 시행해야함· [지역보건법]제 3조: 지역보건 ... 적 의료)④ 경제적 지원 ? 조직적 배치가 잘 이루어지지 않았을 때· 공공재원, 고용주, 조직화된 민간기관, 지역사회의 기여, 외국 원조, 개인 가계, 기타(복권, 기 부금)⑤ 보건의료 ... 지식 및 기술· 지식은 국가보건의료체계의 중요한 자원, 정보 증가 중3. 보건의료조직1) 국가보건의료조직· 공동목표: 국민의 건강 유지·증진· 보건의료자원 효율적으로 할당, 배분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.19

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방통대 시리아 난민

)대표적인 난민정책으로 난민할당제(European relocation scheme), 정착제도(European resettlementscheme), Frontex 합동작전11)인 ... Triton과 Poseidon의 재원 확대, 핫스팟(Hotspot) 설치 등이 있다.(EU의 난민정책 현황과 향후 전망, 대외정책연구원, 2015)o 난민할당제: 난민의 대량 유입 시 ... 하였는데, 이는‘아랍의 봄’이후로 강대국과 IS 무장단체의 내정간섭으로 인한 시리아인의 자국탈출이 이유인 것 같다. 2014년 불법 유입민은 성별로 남성 71%, 여성 11%, 성별 미상

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17

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우리나라 사회복지정책의 문제점과 개선방안

정부는 다문화가정이 직면하고 있는 다양한 문제의 해결을 위해 여러 가지 정책 및 제도를 시행하였다. 2003년 고용허가제 도입, 2004년 국적법 개정, 2007년 재한외국인처우기본 ... 수립 및 부처 사이 조정업무는 국무총리 산하인 ‘외국인정책위원회’에 할당되어 있다. 그렇지만 외국인정책위원회는 단순 심의 및 자문기구의 역할만을 수행하기 때문에, 실질적인 권한 ... 의 부재’이다.사회통합정책, 특히 이민정책의 최우선적인 목표는 단연 교육과 고용(employment)이다. 연세대 구성열 교수팀의 ‘국제 결혼률 장기 전망’에 의하면, 우리나라의 혼혈

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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여성주의의 이론적 기초를 살펴보고 자유주의 여성주의의 내용과 적용방법 등에 대해 구체적으로 알아보시오.

, 특별고용, 여성할당제와 같이 보다 적극적인 대우정책을 통해 진정한 여성평등이 달성된다고 본다. 19세기 대표적 자유주의 여성주의자들에는 메리 울스턴크래프트(Mary ... 도 가능하도록 도와주는 장치도 마련하였기 때문이다. 또한, 제1차 세계 대전 기간 동안 전쟁에 참여한 남성들을 대신하여 여성들이 국내 산업노동의 큰 비중을 차지한 것 역시 여성 ... 의 지적인 자극제로 자유주의 여성주의 논의의 시작을 알렸다. 이 책에 따르면 여성이 가정 안에서 남성에 봉사하도록 그 역할이 한정되어 진정한 자유를 누리지 못한다고 하고 여성

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.21

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사회복지정책분석의 기본틀 중 Gilbert & Terrell의 분석틀을 요약정리하고 이틀을 적용하여 한국의 사회복지정책에서 시급히 해결해야할 정책이 무엇인지 자신의 생각을 정리하세요.

(여성가족부, 법무부, 교육과학기술부, 고용노동부, 행정안전부, 문화체육관광부, 농림수산식품부, 보건복지부)이며 이용자는 다문화가족(결혼이주여성, 자녀, 부부, 시부모)으로서 전달 ... 및 기초자치단체와 관련기관과 연계하여 결혼이주여성을 대상으로 다양한 서비스를 제공? 현정책의 문제점1) 사회적 배분의 문제점? 다문화가족지원법 제7조에 의하면 ‘평등한 가족관계 ... : 할당체계)② 어떤 사회복지 급여를 제공할 것인가(사회적 공급: 급여체계)③ 사회복지 급여를 어떻게 전달할 것인가(전달방법: 전달체계)④ 재원은 어떻게 마련할 것인가(재원마련방법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21

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