"여성고용할당제"의 검색결과 입니다.

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여성할당제 육아휴직제도 남녀양성평등법 가족복지론 여성복지론 관료제 사례 육아휴직 기혼취업여성

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"여성고용할당제" 검색결과 801-820 / 1,959건

롤스와 정의의 원리

제, 여성 할당제, 장애인 의무 고용 제도 등은 사회적 약자에게 공정한 기회를 부여하기 위한 제도이다. 경제 활동에서 독점을 규제하는 것도 공정한 기회를 부여하기 위한 것이다.[롤스

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.04

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민주주의 원리의 기본이념과 실현원리

제도로는 국민 기초 생활 보장 제도, 장애인 고용 촉진 제도, 여성 할당제 등결어자유와 평등의 가치는 상호 충돌할 수 있다. 자유를 지나치게 강조하면 평등의 가치가 훼손되고, 평등 ... 과 소수의 보호이다.대의제원리본질과 기능민주주의의 본질: 대의제국민이 직접 선거로 뽑은 대표로 하여금 국민의 의사를 대신하도록 하는 원리민주주의는 국민적 정당성에 기초한 국가형태이

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.16

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현대 사회의 가족 형태인 맞벌이가족의 문제점과 그 해결방안을 논하시오

제도를 시정하는 것이 필요한데 이것은 노동시장의 구조적 문제를 해결해야 할 것이다. 성차별에 대한 의식의 전환이 필요하며 시간제 근무 및 여성고용할당제 등의 정책이 있다.(3)보육 ... 가족관계서론현대 사회의 가족형태는 거의 맞벌이가족라고 할 수 있다. 과거에는 가족 내에서 여성이 돌봄 노동을 수행하며 가족들의 뒷바라지를 하고 가정살림을 맡아하였다. 이로 인해 ... 현대에 와서는 저 출산 및 인구 고령화, 특히 자녀 양육에 있어서 교육비, 양육부담 등으로 인해 출산기피현상까지 나타나는 것이 현실이다. 이러한 여러 가지 부담과 여성의 자기 실현

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.18

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판매자 표지

사고와 표현 글쓰기 과제

에 대한 의무, 여성할당제 그리고 결혼비용문제 등을 이야기하며 남자들은 과거에 비해 살기가 힘들어졌다고 말한다. 남자들이 과거에 비해 살기가 힘들어졌다고 말하는 것은 권리와 의무 ... 비롯되는 고용에서의 잠재적 불이익으로부터 그들을 보호하는 것이다. 이에 대해 역차별이라 얘기는 할 수 있지만 이러한 불만은 여성이 아닌 정부와 제도에 초점을 맞춰야 한다.출산휴가 ... 는 상황에 역차별이란 말이 나오는 것은 어쩌면 당연할 수 있다.실제로 여성혐오와 페미니즘이 최근 뜨거운 이슈로 떠오르면서 한편으로는 남자들에 대한 역차별도 나오기 시작했다. 병역

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2017.11.28

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(성,사랑,사회 A형) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오

. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성계에서는 남녀고용평등을 실현하기 위해 그 동안 차별받아왔던 여성들에게 기회를 확대해주는 할당제와 적극적 조치 실시를 주장해 왔고, 그러 ... 의 구체화2) 처벌의 강화3) 성차별적 모집?채용 금지4) 정책적 노력(1) 출산휴가(2) 육아휴직(3) 직장보육시설(4) 탄력근무제5) 여성경제활동참가율을 높이기 위한 정책적 노력6 ... (성,사랑,사회 A형) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.06

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경제성장과 여성경제활동 참여율의 상관관계와 복지정책

을 들 수 있다. 때문에 한국의 사회 현실상 저임금과 고용불안의 문제를 안고 있는 여성이 결국 일을 포기하고 육아를 전담하게 되는 현상으로 이어지게 된다. 그러나 이에 비해 ... 매우 길다. 하지만 무엇보다 중요한 것은 남성에게 아버지 할당제를 도입함으로써 육아휴직기간을 의무적으로 할당하여 남성육아휴직을 활발하게 하고 남성을 육아의 주체로 부상시키는 효과 ... 휴직제도의 실시에도 불구하고 육아를 여성의 역할로 한정시킴으로써 여성의 경력단절을 불러온다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 21조 1항은 “사업주는 근로자의 취업

리포트 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2015.01.14 | 수정일 2016.01.17

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호주의 평생교육 제도와 정책

들이 원하는 내용을 평생에 걸쳐 학습자 중심으로 학습할 수 있는 학습사회의 기반을 구축하는데 궁극적인 목적을 두고 있다.호주에서 강조하고 있는 평생교육의 방향은 급변하는 사회에서 고용 ... 자, 고용주, 정부 그리고 지역사회 간의 관계를 구축하고 성인학습의 가치를 증진하며, 노년의 변화를 도와주고 작업장에서의 학습을 지원하고 기회에 대한 접근을 보장하며, 지역사회 ... 에게 더 많은 학위를 제공하기 위한 것이다. 모든 사람은 호주개방대학을 통해 대학교육을 받을 수 있는데 수수료를 낼 필요가 없으며 입학 자격과 할당도 없다. 호주개방대학은 모든 이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.08

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맞벌이 여성

우리 사회의 남녀차별에 대한 사회적 편견이나 인습적 모습을 일소해야 한다.(4) 시간제 근무 및 여성고용할당제정보산업과 같은 첨단산업의 등장과 함께 근로 형태도 각자 개성과 효율 ... 제 근무가 저임금과 일체의 후생 혜택을 받지 못하는 불안정한 고용으로 여성 인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관리,감독할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 한다.여성고용할당제는 산업 또는 직종에서 채용과 승진 인원의 일정 비율을 반드시 여성에게 할당하는 제도이다. ... ..PAGE:1맞벌이 여성맞벌이여성의 개념과 형성과정맞벌이여성의 현황과 문제맞벌이여성의 환경맞벌이여성을 위한 대책..PAGE:2맞벌이여성의 개념과 형성과정1) 맞벌이여성의 개념

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.30 | 수정일 2014.10.02

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군가산점제도 논술문

고 그러므로 여전히 차별은 존재한다. 군가산점제를 찬성하는 입장에서는 여성 고용할당제와 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법을 통해 여성과 장애인은 충분히 보호받고 있으니 군가산점제를 시행 ... 에 띄게 나타나지 않고 있다. 그런데 이런 상황에서 군가산점제도까지 시행된다면 여성 고용할당제와 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법을 통해 해 왔던 노력들이 무의미 해질 것이다.이미 사 ... 여성과 장애인의 고용률이 낮은 편에 속하므로 이러한 상태에서 군가산점제가 다시 부활한다는 것은 시기상조라고 할 수 있다.(풀어야할 문제) 제대군인을 지원을 하되 사회적 발언

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.02 | 수정일 2014.04.10

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여성과 직업 - 비정규직 PPT

평등법 여성고용할당제 육아휴직 보건휴가 9 2012 1 학기 여성학비정규직 10 2012 1 학기 여성학비정규직의 정의 정규직 파견업체가 아닌 일반기업 기간의 정함이 없는 무기근로 ... 을 들 수 있다 . 32 2012 1 학기 여성학토론 33 2012 1 학기 여성학여성고용할당제 과연 평등을 위한 것인가 ? 역차별의 문제점 고용후의 차별 경쟁체재가 무너짐 인력난의 초례 34 2012 1 학기 여성학{nameOfApplication=Show} ... 여성과 직업 - 비정규직 1 2012 1 학기 여성학목차 여성의 사회진출 여성 사회진출 및 활동의 장벽 문제점 해결을 위한 국가정책 비정규직 정의 남녀 비정규직 고용 비율 남녀

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.28

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여성인력의 문제점과 해결방안

부의 성평등 정책에 대한 전반적인 감시와 점검을 하고 있다. 스웨덴은 가장 선진적인 여성 정책을 시행하고 있는 국가로 알려져 있으며 여러 정책 중에서도 적극적인 고용 할당제의 정책 ... 으로 주목된다. 스웨덴의 남녀 고용 할당제(sex-based employment quotas)는 1981년에 도입된 적극적 고용촉진 정책으로 여성과 남성 각각의 고용 수준을 같 ... 할당제가 실시된 첫 2년간 지역 개발 원조 기금을 받은 기업에서 초가로 고용한 인원의 41%가 여성이었고 해당 기업의 여성 고용 비중도 19%에서 21%로 늘어난 것으로 보고되

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.17

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여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당,여성비정규직, 여성정책과 고령화시대,공익, 여성정책의 평가와 과제

고로 전환3. 가내노동자 보호제도 마련4. 공공직업훈련기관 기술교육대학교 여학생 입학 할당제 실시5. 공무원 공기업에서의 여성고용할당제 30% 실시6. 여성취업센터 설립Ⅴ. 여성 ... 기브제를 실시한 기관은 14.2%에 불과하다. 직종, 직급별, 직무별로 여성고용을 특정한 부분으로 제한하는 구조적인 성차별을 해소하기 위해서는 여성고용할당제가 시행되어야 한다 ... . 따라서 1차적으로 최대의 고용주인 정부와 공기업에서 30% 여성고용할당제를 실시하여 민간기업을 선도해야 하며, 민간기업에 할당제 실시를 권장하기 위해 각종 지원조치를 시행해야 한다

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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장애인 성폭력 문제, 장애인 복지정책 문제

다.마지막으로 장애인의 고용 측면을 살펴보면, 장애인의 일자리 마련을 통한 자립기반을 구축할 필요가 있다. 또한 공공부문에서는 장애인 할당고용제가 의무조항으로 되어야 하며, 이를 이행 ... 은 다음의 다섯 가지로 요약 정리할 수 있다. 첫째, 신체적인 또는 정신적인 장애가 있는 여자 및 사람에 대한 범죄를 유형화하고 처벌을 강화함(제6조), 둘째, 13세 미만의 여자 ... 에 대하여 형법 제297조(강간)의 죄를 범한 사람에 대해 무기징역에 처할 수 있게 함(제7조 제1항), 셋째, 장애인의 보호, 교육 등을 목적으로 하는 시설의 장 또는 종사자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.30

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노령연금과 노령연금의 미래

어가는 것을 어렵게 하였다.가족 구조의 변화 또한 연금제도에 이의를 제기하였다. 이혼율의 증가와 여성의 취업률 증가는 여성의 연금 수급 권한을 그들의 남편의 고용과 연관시키는 방식 ... 에 도전장을 던졌다. 그러나 여성이 고용연금제도의 참여자로 포함되자 아동양육과 노인돌봄을 전담하는 여성에 대해서도 연금을 받을 수 있도록 하라는 의견이 제시되었다.인구 고령화 문제 ... system)에 할당한다. 1889년과 2차 세계대전 사이에 등장한 비스마르크식(Bismarckian) 접근방식과 베버리지식(Beveridgean) 접근방식의 연금 제공 방법

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.11

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[아동청소년복지정책] 아동 및 청소년 복지대책(보육대책, 시설보호대책, 소년소녀가정 지원대책, 입양대책, 학대아동 보호대책)

. 학대아동 보호대책* 참고문헌아동 및 청소년복지대책I. 보육대책오늘날 여성의 사회진출로 인한 맞벌이부부의 증가 등으로 인하여 아동의 앙육책임이 더 이상 가정과 부모에게만 주어져서는 안 ... 및 농번기탁아소를 새마을유아원으로 흡수 통합하였다. 그러나 새마을유아원만으로는 급증하는 보육수요를 충족시키지 못하였다.이에 1987년에는 "남녀고용평등법" 에 의하여 직장탁아제도 ... 개정하였고 보육사업의 주관부처가 보건복지가족부에서 여성가족부로 이관되었다. 그러다 다시 2008년에 보건복지가족부로 이관되었다. 1995년 이후부터는 영아 또는 장애아 전담보육시설

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.07

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[여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석

제에게도 적용할 것, 여성노동자의 대량해고와 해고시 1차 대상이 되고 있는 문제에 대한 종합적인 대책의 마련, 정부 및 공공부문에서의 고용할당제 도입과 직업훈련에서의 여성할당제 도입 ... 되고 있는 여성공무원 채용목표제의 시행기간 연장이 요구된다. 또한 저조한 5급 이상 여성공무원 비율-5%미만- 을 채용목표 비율 상향조정을 통해 실효성을 확보하고, 승진할당제 도입 등 ... 보호를 강화하는 방향으로 지속적인 제도개선을 추진해 나갈 계획Ⅴ. 여성고용보험의 임산부보호1. 관련규정< 법 >제72조(임산부의 보호)①사용자는 임신중의 여성에 대하여 산전후를 통하

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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[가족생활교육] 맞벌이 부부의 장점과 단점(문제점) 및 해결방안

과 가족복지사 양성2) 기업, 단체 차원에서의 문제 해결 방안(1) 시간제 근무 및 여성고용 할당제(2) 환경개선과 직업교육(3) 탁아시설의 운영3) 가족 내부적인 차원에서의 문제 해결 ... 제 근무 및 여성고용 할당제- 정보산업과 같은 첨단산업의 등장과 함께 근로형태도 각자 개성과 효율성을 살리는 다양한 형태로 바뀌어가고 있다. 종일근무를 일정한 작업장에서 하던 방식 ... 적용- 기혼여성이 취업에서 불평등을 격지 않도록 법적, 제도적 지원책이 실질적으로 수립되어야 한다. 남녀고용평등법이 갖는 문제점을 시정하고 효과적으로 운영하여 고용기회의 균 등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.26

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실질적인 남녀평등 사회의 실현을 위한 방안

을 토대로 강등 혹은 해고를 결정하는 것이 바람직한 것 같다.두 번째로는 여성할당제 제도의 수정 및 개선이다. 앞서 직장 내에서 여성들의 권리 신장을 위한 제도 개선에 대해 말해보 ... 았다면 이번엔 남성들이 느끼는 역차별에 관해 의견을 내보려 한다.여성할당제란 정치·경제·교육 등 다양한 분야에서 채용이나 승진에 있어 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도를 말하는 것 ... 나 사회적 대우가 성별에 따라 차별이 없음’ 이다. 여성 할당제는 선천적으로 결정된 성에 따라 기회를 부여하는 결과적 평등이라고 볼 수 있다.한 때 뜨거운 감자였던 군 가산점 제도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.15 | 수정일 2015.04.14

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지속가능발전 및 기후변화

률, 기대수명, 비만율, 공교육비 지출, 고령인구비율은 OECD 평균보다 양호한 것으로 나타났다. 그러나 빈곤인구 비율, 사회복지 지출, 고용률, 근로시간, 남성대비 여성 임금비율 ... Fut는 등 사회적 형평성 및 환경지표가 악화된 것으로 나타났다. 2014년에는 제2차 기본계획(2011~2015)의 이행과제 전반기 5년 중 2년간에 대한 추진상황 점검과 지속가능 ... 발전 지표 평가가 이루어졌다. 이에 따르면 사회분야 지표는 전반적으로 개선되고 있으나 빈곤인구비율, 여성경제활동 참가율, 사회복지지출 등이 OECD 선진국 대비 저조한 것으로 나타났

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29

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대표관료제

가능성5.우리나라에서의 대표관료제 제도1) 중증 장애인 고용할당제 : 7 · 9급 공채시 3%이상을 장애인으로 구분하여 모집한다.2) 양성고용평등제(2003년) : 공채 시험 ... REPORT제목 : 대표관료제에 대한 정리 및 나의 생각과목명 :담당교수 :학과 :학번 :이름 :대표 관료제 [ 代表官僚制 , representative bureaucracy ... ]1. 대표 관료제의 개념 및 의의사회를 구성하는 주요 집단으로부터 인구 비례에 따라 관료를 충원함으로써, 정부관료제가 그 사회의 모든 계층과 집단에 공평하게 대응하도록 하는 인사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.06

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