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여성할당제 육아휴직제도 남녀양성평등법 여성복지론 가족복지론 육아휴직 기혼취업여성 남녀평등
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"여성고용할당제" 검색결과 221-240 / 1,959건

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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향
    을 주요 내용으로 하고 있다. 이와 더불어 아버지할당제도를 통해 아버지 역시 육아에 적극적으로 참여할 수 있도록 독려되고 있다. 하지만 아버지할당제도는 육아휴직 기간 중 일정 기간 ... 을 아버지에게 할당하는 제도에 지나지 않기 때문에, 여성공무원에게 주어지는 육아휴직제도와 비교해 보았을 때에는 아직 미비한 측면이 크다.우리나라의 노인복지제도는 일상생활을 해내기 어려운 ... 과 후 교육은 교육인적자원부의 주도 하에 이루어지는 중이다.부모권 보장 정책은 주로 휴직 기간의 급여를 보장해주는 방향에 해당한다. 출산을 전후로 여성 노동자가 총 90일의 휴가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오 할인자료
    에는 여성가족부에서 수립한 ‘제1차 중장기보육계획’, ‘새싹플랜’을 발표하여 보육료 지원제도인 기본보조금제도와 민간보육시설 확대, 영아전담시설 지원, 취업부모의 일 · 가족 양립지원 ... 는 제도로 볼 수 있다. 만일 출산이 예정보다 늦어져 산전휴가가 45일을 초과한 경우에도 산후 45일 이상이 되도록 휴가기간을 연장해야 할 것이다. 아버지육아휴직할당제 이는 육아휴직 ... 에 초점에 맞추어져 있었지만, 1980년대 이후 촉진된 여성의 사회진출에 따른 보육환경변화에 적절한 정책적 대응에는 미흡하였다. 보육 관련 정책으로는「영유아보육법」을 근거로 2006년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
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    인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)
    다.넷째, 정책의 실행 주체는 모든 공적 기관과 사적 기관을 포함한다. 초기에는 주로 공적 부문에서 시행되나 민간부문에 고용 할당제를 적용하거나 사립학교 입학에서 일정 비율을 소수 ... 제의 원칙과 충돌하며, 소수집단을 우대하기 위해 비소수집단을 차별한다는 역차별의 문제가 있다. 이와 같은 할당제에 대한 논쟁들은 할당제의 유형을 이해하면 완화될 수 있다. 할당제 ... 에 집중되는 분야보다 다수에 분산되는 분야에 활용해야 한다. 둘째, 엄격한 할당제보다 ‘목표설정제’ 등과 같은 유연한 방안을 선호하는 것이다. 목표설정제는 필요로 하는 결원의 수
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
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    우리나라의 장애인 의무고용정책
    , 금전적 보조를 넘어 경제활동 참여를 통한 자립을 목표로 하는 정책이 모색되기 시작하였다.이 것이 1998년 수립된 제 1차 장애인고용촉진 5개년 계획(1998~2002)이다.확대 ... 을 위한 제도적 장치를 마련한 시기이다. 이에는 장애인직업재활실시기관 확대, 국가 및 지방자치단체에 대한 고용의무부과, 중증 여성장애인 우대조치 등을 신설하기도 하였다.또한 2004년 ... 를 살펴보면, 장애인구는 남성은 43.8%를 보이는데 반해, 여성은 22%로 50%에도 못 미치는 고용률을 보이고 있다. 이는 전체인구에서 여성인구의 고용률 50.8%와 비교하면 반
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11
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    젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석
    여성의 문제로만 여길 수 없음이 시사되었다. 이에 여성할당제, 여성채용 목표제 등의 실시에 불만이 제기 되었다. 그러나 여성들을 제한하는 지배적인 현실에 대해서는 침묵해 왔 ... 인식변화가 가져온 가시적인 효과라고 생각한다.(2021. 고용노동부 고용전상망 자료)Ⅲ.결론여성의 능력발전에 근간을 둔 「여성발전기본법」이 성인지적 인식변화의 흐름속에서 「양성평등 ... 과목명: 여성복지론과제주제: 젠더의 개념과 한계∙성인지적정책사례목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론젠더의 개념젠더의 한계성인지적 관점 정책사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론젠더란 사회문화적인 과정
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25
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    책 '분배정치의 시대' 서평 및 해석, 기본소득에 대한 의견
    국제문화의 이해Report제출일전공과목학번담당교수이름Ⅰ 세계화, 제 4차 산업혁명 시대의 도래이 책의 원제는 ‘물고기를 줘라(Give a Man a Fish)’이다. 우리는 그 ... 국가의 ‘완전고용’이라는 말이 무색해지고, 일할 사람은 있어도 일할 자리가 부족해져 가는 것이다. 컴퓨터의 등장으로 시작된 ‘3차 산업혁명’에서 인공지능과 디지털화, 정보화가 함께 ... 에, 다른 한편으로는 세계화를 안정적으로 진행하기 위해 세계화의 이익으로부터 배제된 취약부분을 위한 고용 및 복지수요를 확대시킬 필요를 만들어 내는 이중성을 가지고 있다.당면한 세계
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26
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    (사회복지와 인권) 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의
    ) 여성할당제적극적 평등실현조치는 “국가 지방자치단체, 공공기관, 기업, 노동조합 등에 대하여 집단으로서의 여성이 받고 있는 정치, 경제, 고용 등의 영역에 있어서의 구조적 차별 ... 의 권리행사의 장애를 조정하기 위하여 기존의 차별로 인한 영향을 없앨 수 있도록 현재의 사회, 정치, 경제적 구조를 개선할 수 있는 조치”라고 되어 있다.이에 여성할당제는 여성의 차별 ... 에서 남녀에게 적합한 비율의 자리를 동등하게 부여하기 위한 조치로써 여성할당제가 예시로 제시된 것이며, 이로 인하여 각 부문의 구조적 변화가 촉진될 것이다.또한 이러한 할당제는 적극
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    부부의 노동권을 보장하기 위해 시행되었다.(2) 부모의 권리를 보장하는 가족 정책경제활동과 동시에 부모로서 책임을 다할 수 있도록 출산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제를 포함 ... 가 동시에 육아휴직을 신청할 수 있다. 육아휴직을 대신해 육아기 근로시간 단축으로 대체할 수 있으며 이 기간은 종 2년이 초과해서는 안 된다.아버지 할당제의 경우에는 자녀를 양육 ... 가족복지론- 과 제 -현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.작 성 자 : O O O
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    다는 문제가 있으며, 이것을 해결하기 위하여 남성근로자의 육아휴직 제도 사용에 대한 사회적인 인식을 변화시켜야 하고, 그 방편으로 북유럽 국가에서 실시를 하고 있는 ‘아버지할당제 ... 적 노력이 요구가 되며 이것을 위하여 우리나라에 적합한 ‘아버지 육아휴직 할당제’의 유형이 무엇인지 더욱 적극적으로 검토을 하고, 남성의 육아휴직 사용을 적극적으로 지원하며 홍보하는 것 ... 의 하나가 육아휴직제도이다. 본론에서는 이 육아휴직제도의 현실과 장단점, 문제점, 개선방안, 그리고 해외사례에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실여성의 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    65% 이상이 사용하는 것으로 나타나고 있다. 부모휴가제도 역시 총 480일이 제공되는데, 성별에 대한 구분 없이 함께 사용하게 되며 임신한 여성에 대해서는 출산 예정일 60일 전 ... 된 영역인 동시에 서로 영향을 미치는 연관된 영역이라는 점을 충분히 보여주고 있다. 특히 여성의 입장에서 자녀의 출산과 양육을 위해서는 다양한 여건이 보장되어야 하고, 여성의 경제 ... 활동 참여를 함께 보장함으로써 여성인력을 충분히 개발 및 활용하고 저출산 문제를 해결하는 국가적 정책인 것이다.우리나라 역시 2000년대 중반 이후로 일·가정양립정책을 다양한 분야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대 ... 지원대상 기업을 선정해 육아휴직 대체인력 지원은 폐지한다. 육아휴직 혜택 지원 대상 기업은 고용보험법 제12조 제1항에 따라 정규직 정원을 정한 기업으로 제조인력 500명, 건설 ... 되었다.한편, 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 한 사업주에게 고용보험에서 지원하는 고용안정사업자금으로 육아휴직 장려금이 지급된다. 육아휴직 지원금은 30일 이상
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12
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    안티고네를 읽고 안태고네와 크레온이 주장하는 인권은?
    실현의 예를 들자면, 정치권에서, 남 녀 비율인 여성할당제나 우선책, 장애인 할당제, 여성가족부 등을 통해 개선 해 나가려는 움직임이 보이지만, 여성가족부의 행정행위는 여성편향적이 ... 이 남성에 대한 역차별의 문제를 야기하게 되자, 직장에 있어서의 남성과 여성 비율의 균형을 목표로 하는 양성고용평등제’의 실시가 시도되고 있다. 이러한 적극적 평등 실현조치란 역차별 ... 를 가진 인물이며, 남성의 권력에 직접적으로 맞서 싸운 저항적 주체이자 영웅적 인물로서, 고대 그리스의 권위적이고, 절대적 왕권에 대해,도전한 전통적 여성성을 넘어서는 인물이
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09
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    공정한 리더 The Fair Leader 독후감
    )의 문제와 위험, 그리고 과제를 할당하는 메커니즘에 대해 배우게 된다. 3부에서는 고용과 승진에 영향을 미치는 중요한 요소들을 가지고 있다. 적임자를 찾는 과정에서 지원자를 배제 ... 그것을 바꾸고 고쳐야 한다는 인식이 새로운 발자국을 만들고 있다. 공정성이 우리 사회에 중요한 이유다. 여성의 힘이 약해 쉬운 일을 시키고, 남성에게 힘든 일을 떠맡고, 야근을 하 ... 문화가 긍정적인 문화로 탈바꿈할 수 있고, 기업 내 협력과 연대, 설득, 화합이 쉽다. 하고 싶은 일이 있을 때, 함께 하고, 시간을 할당하고, 일의 양에 따라 적절히 쓰면 능률적인
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16
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    기본소득제 반대 입장문
    로서의 여성 역할을 자발적, 비자발적으로 강요할 수 있다.이러한 차별적 효과는 장애인에게도 그대로 일어날 수 있다. 기업으로 하여금 장애인 의무고용 할당을 강제하여 장애인의 사회통합을 지원 ... 다.3. 여성과 장애인 등 취업취약계층에 대한 차별적 효과물론 기본소득제가 여성에게 기본소득을 지급하는 것이 여성의 경제적 자립을 보장해 줄 수도 있지만, 반대로 여성의 사회진출을 막 ... 한다. 바로, 여성, 장애인, 노인, 아동 등이 그러한데, 이들은 현금급여로는 충족되지 않는 서비스 욕구를 가지고 있다. 보육, 간병, 요양, 활동보조서비스 등 사회복지서비스에 대한 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26
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    결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    최근 우리나라에서도 육아휴직에 대한 제도적인 지원과 관심이 높아졌지만 남성 근로자의 육아휴직 사용률은 선진국에 비해 아직도 낮다. 스웨덴과 노르웨이의 경우에는 육아휴직 부모 할당제 ... 는 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직을 취할 수 있는 제도로, 근로자가 자신의 피고용자라는 신원을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있다. 이 제도는 부모 모두가 경력 유지와 출산 조절 ... 과 여성의 노동시장 참여 등과 연관되어 다양한 연구나 정책의 주목을 받고 있다. 그러나 일부 기업에서는 여전히 육아휴직 사용자에 대한 차별과 불이익이 발생하고 있어 근로자의 정당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    메가원격평생교육원 현재우리나라에서시행중인가족복지정책과선진국의가족복지정책을비교 방향제시
    에도 적용된다(남녀고용평등법 제 9조 2항, 공무원의 임신출산에 관한 규정). 산전후휴가제도에 해당되는 여성근로자 및 공무원은 고용보험법 제 55조의 3 및 동법 시행규칙 제 66조의 ... 받아들여 남녀고용평등법 일부 개정 법률(법률 제 8781호, 2008년 6월 22일 시행)에서사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구한 경우 3일의 휴가를 주도록 하 ... 가정 지원, 남녀고용평등법5)에 의한 육아휴직 등이 포함된다.1) 보육정책우리나라의 보육정책은 1961년 영유아복리법의 제정과 함께 시작되었다고 할 수 있다. 초기의 보육정책은 영
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대 ... 지원대상 기업을 선정해 육아휴직 대체인력 지원은 폐지한다. 육아휴직 혜택 지원 대상 기업은 고용보험법 제12조 제1항에 따라 정규직 정원을 정한 기업으로 제조인력 500명, 건설 ... 되었다.한편, 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 한 사업주에게 고용보험에서 지원하는 고용안정사업자금으로 육아휴직 장려금이 지급된다. 육아휴직 지원금은 30일 이상
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06
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    방송통신대학교 인간과사회 중간과제 만점자료
    하고, 학부모들의 남교사 선호현상이 보편화 되고 있음에 교원 남성할당제의 필요성이 지속적으로 논의되고 있음에도 여성 역차별을 이유로 시행되고 있지 않다.이러한 성불평등, 새로운 성불평등 ... ’을 보면 지난해 여성 고용률은 50.8%로 전년(50.3%)보다 0.5%포인트 올랐다. 지난해 남성 고용률은 71.2%로 전년과 동일했다. 여성 고용률은 2007년 49.1%로 10년 ... 동안 24.7%포인트에서 20.4%포인트차로 감소했다.여성의 사회참여율의 증가를 통해 단기간 내 성불평등을 해소해가는 우리사회의 모습을 확인할 수 있다.또한 2019년 여성 고용
    방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.15
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    (2025학년도 2학기 중간과제물, 여성복지론, 공통형) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 작성하세요.(각 문항에 대해 최소 10줄 이상 기재할 것)
    의 이사회나 고위 관리직에 일정 비율 이상의 여성을 포함하도록 하는 할당제를 도입할 수 있다. 이는 노르웨이와 같은 국가에서 이미 효과를 입증한 정책이다. 또한, 공공 기관과 민간 ... 등)를 설정하고, 평가 과정에서 성별, 나이 등 개인적 특성이 영향을 미치지 않도록 블라인드 평가 시스템을 도입해야 한다. 또한, 고용노동부·여성가족부와 같은 공공 기관이 기업 ... 2025학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:여성복지론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.01
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    여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.
    의 대표적인 예로, 이를 해결하기 위해서는 법적 보완과 정책 강화가 동반되어야 한다. 정치적 권익 향상을 위한 여성할당제, 리더십 프로그램 등도 함께 추진되어야 한다. 특히 여성 ... . 이러한 흐름을 통해 여성들이 교육, 고용, 정치 및 의사결정 과정에 동등하게 참여할 수 있도록 하고, 다양한 분야에서 여성의 대표성을 강화하는 것이 중요하다. 더 나아가 성별뿐 아니 ... 위해 여성복지 실천 현장에서는 고용 기회 확대와 직업 역량 강화를 중심으로 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 직업교육훈련, 재취업 지원, 창업 지원, 멘토링 프로그램 등이 대표적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
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2025년 11월 24일 월요일
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