"여성고용할당제"의 검색결과 입니다.

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여성할당제 육아휴직제도 남녀양성평등법 여성복지론 가족복지론 육아휴직 기혼취업여성 남녀평등

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"여성고용할당제" 검색결과 41-60 / 1,959건

여성 고용 할당제

여성 할당제 실시되어야 한다.헌법 제6조에 근거하여 국내법과 동일한 효력을 갖는 유엔 여성차별철폐협약 제4조 제1항에서는 『남성과 여성 사이의 사실상의 평등을 촉진할 목적 ... 할당제가 잘 지켜지지 않고 있다. 얼마 전에는 서울대에서 여교수들이 여성 교수 채용할당제 실시 등을 촉구하고 나서기도 했는데, 그들이 요구하고 있는 여성할당제는 50%도 아닌 ... 들의 그러한 능력을 살리기 위한 수단으로서라도 여성 할당제는 실시되어야 한다. 앞으로 세계는 문화 중심의 세계가 되어 갈 것이다. 옛날에 노동 중심의 사회, 근력이 필요한 사회

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.09

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[인사행정] 여성고용할당제

여성고용할당제Ⅰ. 여성고용할당제의 개념1 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적 정치적 수단으로써 여성참여의 몫이 일정한 비율에 이를 때까지 여성이 일정한 요건 아래에서 우선 ... . 여성고용할당제의 필요성여성들의 사회참여가 높아지고 특히 공직의 진출이 증가하면서 여성공무원의 지표는 중요한 의미를 내포하고 있다. 우선, 유엔에 의한 평균수명, 문맹률, 취학 ... 다.< 쿼터제란? 할당제를 뜻하는 것으로 일정 비율의 인력을 여성으로 고용하는 것이다.>Ⅳ. 여성고용할당제의 사례1) 미국(적극적 차별보상정책)미국은 다른 나라와 달리 정치적 경험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13

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[경영학]여성고용할당제의목표와의의

차 례Ⅰ. 서 론 11. 여성 고용할당제 조사의 한계 12. 공무원이라는 직업이 가지는 특수성 23. 여성 차별철폐의 과도기적 모습 34. 공무원이 가지는 대표성 3Ⅱ. 여성공무 ... 도출된 소결론 41Ⅵ. 결 론 44여성 고용 할당제의 목표와 의의부 록 차 례Ⅰ. 교용할당제에 대한 개요 11. 고용할당제에 주목하게 된 이유 12. 고용할당제의 개념 23. 고용 ... 할당제의 형태 34. 고용할당제가 요구되는 이유 55. 고용할당제의 법적 근거 76. 우리나라의 고용현황 107. 여성 고용 현황에 내재된 이유 14Ⅱ. 재계와 여성 노동계간 쟁점

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| 리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.18

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[여성고용할당제][여성고용할당제 개념][여성고용할당제 도입][여성고용할당제 찬성의견][고용할당제][남녀평등][여성실업]여성고용할당제의 개념, 여성고용할당제의 도입, 여성고용할당제의 찬성의견 분석

적으로 고려되는 조치. 즉 채용과 승진시 일정량의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도.여성고용할당제에 대한 법률적 입장- 여성발전기본법 : 여성에 대한 잠정적 우대조치 ... 를 규정- 헌법재판소의 판결(결정 99.12.23. 98헌마 363) : 여성고용할당제는 잠정적 우대조치의 하나로써 종래 사회로부터 차별을 받아 온 일정집단에 대해 그 동안의 불이익 ... 에서 시행되는 여성고용할당제는 역 차별이나 차별이 아니다라는 입장.*할당제의 개념우선 할당제는 적극적 조치의 하나이다. 적극적 조치에 대한 개념도 일의적이지는 않으나, 그 필요성과 목적

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.26

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[젠더사회학] 여성고용 할당제

여성고용할당제에 관한 나의 생각여성고용할당제 (Affirmative Action)는 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적 정치적 수단으로써 여성참여의 몫을 일정한 비율에 이를 때 ... 다.여성고용할당제가 여성의 고용확대와 승진 등에 따른 고용평등과 국가경쟁력 차원에서 필요한 정책적 뒷받침을 해줄 수 있는 한 방법이라는 데에는 동의한다. 그 동안 여성차별을 없애 ... 에 따를 여러 가지 문제에 대해 충분히 인지하고 제도 도입에 신중을 기해야만 한다.여성고용할당제를 찬성하는 많은 이들은 선진국들의 정책을 그 근거로 제시하고 있다.그렇다면 세계

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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[헌법, 법철학]고용상 여성할당제

< 고용 상 여성 할당제 >민간 기업에 대한 할당제 실시의 정당성1. 용어 및 개념 정의1) 적극적 조치(Affirmative Action) 임지봉, “적극적 평등 실현 조치 ... 가 필요하다고 하며 여성 할당제는 이러한 조치의 하나이다.2) 여성 할당제20세기 산업화의 진전은 오랜 동안 가부장적 사회를 유지해온 우리 사회에 많은 변화를 가져왔다. 하지만 우리 ... 를 때까지 여성이 일정한 요건 아래에서 우선적으로 고려되는 조치, 즉 채용과 승진 시 일정량의 인원을 법률 및 정부 규제에 의해 여성에게 배분하는 제도가 이른바 여성 할당제이다.3

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18

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사회 정의와 여성고용 할당제

하고 현대의 분배적 정의는 롤스에서 시작해서 롤스에서 끝난다고 해도 과언이 아닐 정도로 큰 영향력을 발휘하고 있다.II 여성할당제의 근본 취지 및 여성채용목표제 개관역사적으로 볼 때 ... 복 관습, 통념, 편견에서 비롯된 것이 많다. 여성의 사실상의 평등을 실현하기 위한 구체적 방법 중의 하나가 바로 여성할당제로 인사행정상의 대표적인 평등주의 정책이다.국가가 남녀 ... 하려는 행동계획들 가운데 하나가 여성할당제이다.여성 참여의 몫이 일정 비율에 도달할 때까지 여성이 우선적으로 고려되는 조치이며, UN의 여성지위원회는 각 나라에 사회 각 분야에서의 30

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24

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[행정학] 대표관료제와 여성고용할당제

에 집중되어 있다면 그 집단의 이익을 대변하기란 사실상 어렵게 된다.{) 박경효·박천오, 「한국 관료제의 이해」(서울: 법문사, 1996), pp.172∼173.Ⅳ. 여성고용할당제 ... 의 본질1. 여성고용할당제의 개념여성고용할당제는 잠정적인 우대조치{) 잠정적 우대조치는 현존하는 차별을 해소하기 위해 국가, 지방자치단체 또는 사업주가 잠정 적으로 특정 성을 우대 ... 이다. 즉, 여성고용할당제는 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적·정치적 수단으로써 여성참여의 몫이 일정한 비율에 이를 때까지 여성이 일정한 요건 아래에서 우선적으로 고려

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.18

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[인문 교양]남녀 고용 평등법과 여성고용 할당제에 관한 레포트

를 만들었다. 스웨덴, 노르웨이 등 획기적인 여성정책을 시행하고 있다는 북유럽국가 뿐 아니라 대만, 필리핀 등에서도 정치 부문에서 여성 할당제 40-50%를 두어 여성 국회의원 수 ... 의 현실에서는 이와 동떨어져 있다. 여성의 정치 참여 비율은 3%내외에 머물고 있다. 여성공무원채용목표제로 공무원 사회에 여성의 수가 늘었다고는 하나, 사실상 형식적인 할당제가 시행 ... 되기 이전인 1992년부터 7급 이하 여성공무원이 비율은 지속적으로 증가해왔다. 그러므로 할당제가 적극적으로 시행되어야 하는 곳은 5급 이상의 직급으로 여전히 상위 직급으로 갈수록

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14

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페미니즘[여성고용할당제 논쟁][여성부 논쟁][여학생휴게실 논쟁][군필자가산점 논쟁]

다고 주장하는 이론이다.4. 페미니즘과 관련, 현재 이슈가 되는 주요 쟁점들◎ 군 가산점◎ 여성고용할당제◎ 여휴 문제◎ 여성부 논란여성고용할당제 논쟁1. 시행배경과 제도 개관 ... 으로 할당제의 실시를 유도하는 정부의 지침이나 행정지도 등을 통한 자발적 실시유도 할당제가 바로 그것이다.여성고용할당제는 선도적 입장에서 공무원 및 공기업 등 공공부문에서 먼저 ... , 정부는 법적 제재조치와 같은 직접적인 방법 대신, 민간부문을 지원하는 간접적인 방법을 택할 수는 있다.3. 실시 현황여성고용할당제는 1970년대 미국과 북유럽을 중심으로 활성화

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.28

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[영어프리젠테이션]여성고용할당제 프리젠테이션 영문발표문 (서문)

(본문처음)Good afternoon, My name is _____________________________I appreciate your attending this presentation and I plan to be breif, so listen careful..

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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[사회과학]여성고용할당제에 대한 반대적 견해

여성고용할당제에 대한 반대적 견해출가 전에는 아비를 따르고, 출가 후에는 남편을 따르며, 남편이 죽은 후에는 아들을 따른다 는 뜻의 삼종지도 라는 말이 있다. 이는 조선시대 ... 은 터무니없이 낮다.이러한 상황의 해결을 위해 여성고용할당제에 대한 논의가 진행되고 있다. 여성고용할당제는 국가나 기업이 고용을 할 때 여성의 비율을 무조건 할당하는 제도를 말한다. 구체 ... 고용할당제의 취지에 대해 충분히 공감한다. 그럼에도 불구하고 내가 여성고용할당제에 동의할 수 없는 몇 가지 이유에 대해 이야기해보려 한다. 첫째, 지금껏 차별 받아온 여성을 위한

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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여성고용할당제의 찬반입장및 대안

Ⅰ. 서 론여성고용할당제란 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적? 정치적 수단으로써 여성참여의 몫이 일정한 비율에 이를 때까지 여성이 일정한 요건 아래에서 우선적으로 고려 ... 다. 따라서 오랜 세월 구조화된 여성차별이라는 악순환의 고리를 끊기 위한 한 방법으로 여성고용할당제의 필요성이 대두되고 있다. 현재 우리나라의 여성들은 인구의 과반수르 차지 ... 비율이 5%에도 미치지 못하는 최악의 31개국의 하나로 꼽히게 되었다.이런 이유로 여성고용할당제의 필요성이 대두되었지만, 여성고용을 위한 ‘적극적 조치’ 또는 ‘잠정적 우대조치’라는

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

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고위 공무원의 여성고용의 현황과 고용할당제의 문제점

R e p o r t제목 : 고위 공무원의 여성고용의 현황과 고용할당제의 문제점* 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 정의1. 여성 고용할당제의 정의2. 여성고용할당제의 이론적 모형 특징 ... : 99170529이 름 : 서경희제출일자 : 2002. 12. 11고위 공무원의 여성고용의 현황과 고용할당제의 문제점Ⅰ.서론현재 공무원의 직종에 대한 편중의 문제도 존재 하지만 급수 ... 여 규제의 성격을 다 발휘한지 못하고 사라지거나 진행되지 못하는 것인지에 대하여 생각해 볼 필요가 있다. 직접적인 정부규제에 속하는 여성고용할당제는 사회에 어떠한 영향을 끼치고 있

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.16

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[여성정책] 여성고용할당제에 대한 연구와 대졸 여성의 취업 실태와그에 대한 개성방안

목 차Ⅰ. 여성고용할당제에 대한 개요1. 문제제기2. 고용할당제도의 정의3. 할당제의 개념Ⅱ. 여성고용할당제도의 내용1. 현 정부의 여성고용할당제 도입 시행 계획 현황2. 여성 ... 고용할당제에 대한 견해1) 여성고용 할당제가 필요한 이유2) 할당제의 논리적 근거가. 법률적 근거나. 여성 실업문제 해결3. 최근 여성고용 법률Ⅲ. 대졸여성의 취업 현황1. 대졸여성 ... 의 취업 현황2. 대졸여성 취업난의 원인Ⅳ. 여성고용 촉진을 위한 제언※ ≪ 참 고 문 헌 ≫여성고용할당제에 대한 연구와 대졸 여성의 취업 실태와그에 대한 개성방안Ⅰ. 여성고용할당

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은 어떠한지 근거와 함께 제시하시오.

제와 여성고용할당제는 성 평등 문제에서 가장 논란이 되는 주제 중 하나이다. 이 두 제도는 각각 군 복무라는 의무와 직업적 기회의 균등성을 둘러싼 논쟁을 반영하고 있다.군 복무 가산점 ... 과 군 복무를 하지 않은 남성에게는 차별적이라는 비판을 받아왔다. 이에 반해 여성고용할당제는 여성의 고용 기회를 보장하기 위해 일정 비율의 여성 고용을 의무화하는 제도로, 직장 ... 과제에서는 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 왜 논란이 되었는지, 그 이유를 심도 있게 분석할 것이다. 먼저, 두 제도의 기본 개념과 도입 배경을 살펴본 후, 각 제도가 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은

들: 전철의 임산부 배려석, 군 복무 가산점제, ‘메갈리아’의 ‘미러링’ 문제, 미투운동, 여성혐오 혹은 남성혐오 표현이나 현상, 여성의 군 복무 의무화, 여성고용할당제 등)-목차-Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1. 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 논란이 된 이유Ⅲ.결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론대한민국 사회에 존재하는 여러 문제 중에서도 성별과 관련된 문제는 과거 경상도와 전라도 ... 다.하여 이를 해결하기 위해 사회는 성 평등을 이룩하기 위한 각고의 노력을 펼치고 있다. 그중 가장 대표적인 사례가 군 복무 가산점제와 여성고용할당제라고 할 수 있다. 우리나라는 남성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[a+취득자료] 우리나라 장애인고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논하시오.

%, 2014년에는 2.7%로 단계적으로 상승하고 있다.(2) 고용현황1991년 장애인고용 할당제를 시행한 이후 장애인고용률은 꾸준히 증가하고 있다. 정부 및 민간부문의 고용률은 1991년 ... 은 할당고용정책이다. 이는 중증장애인까지 정책적으로 접근하고자 하는 방식이다. 그렇다면 우리나라에서 장애인고용정책이 실시된 이후에 장애인의 경제활동에 개선이 이루어 졌을까? 어느 ... 고, 이에 대한 발전방안을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 할당고용제(1) 내용장애인 할당고용제의 노동시장에서 경쟁력이 부족한 장애인들을 위해 일정비율의 일자리를 장애인들에게 할당

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

과 우리나라에 주는 함의를 생각해보는 시간을 가진다.본론아버지 할당제 개요970년대 중반, 스웨덴의 중도 성향 여성 의원들은 부모가 육아휴직 동안 사용할 수 있는 시간을 제한 ... 의 육아휴직 제도가 다른 유럽 선진국에 비해 발전했음에도 불구하고 남성 이용률이 여성의 4분의 1 수준에 머물러 있는 현실에서 나왔다.사민당의 강력한 지지를 받았던 아버지 할당제 ... 기간이 여성에 비해 짧기 때문에 2002년에 아버지 할당제가 2개월로 확대되면서 아버지의 달은 육아휴직 기간 16개월 중 2개월이 되었다.이처럼 스웨덴의 육아휴직은 도입 초기 6

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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경북대학교 일반대학원 사회복지학부 수학계획서

1. 주요 연구(관심)분야 또는 희망전공저는 장애학생 초등교원 진입확대 방안연구, 한·일 장애인 고용할당제 비교 연구, 장애인고용동향 및 고용관련기관의 서비스와 제도개선에 관한 ... 연구, 기혼 자녀와 근거리에 거주하는 노년기 부모의 일상생활 경험 연구 등에 관심이 있습니다.2. 연구의 목적(동기)제가 경북대학교 대학원 사회복지학부에서 연구를 하고자 하는 동기 ... 한 대학원이기 때문입니다.3. 연구의 방법 및 진행계획저는 경북대학교 대학원 사회복지학부에 진학한 다음에 청소년 성폭력 피해경험자의 과거 중복학대 경험과 정신건강－스트레스 민감

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.08

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