"무급휴가신청서"의 검색결과 입니다.

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회사규칙 저출산 정책 변화 난임 정책 노동관계법규 근로계약서 서식 보육교사 노무사 노동법 노사관계론 족보 무급휴가신청서

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"무급휴가신청서" 검색결과 241-260 / 271건

[노동법]여자및 연소자 보호규정에 대하여 서술하시오

) : 60일의 유급휴가, 출산의 범위는 임신 4개월 이후의 분만(순산, 사산, 유산, 임신중절 포함), 산후에 30일 이상 보장(무급으로라도)(임종률) : 임신 8개월 이후의 분만 ... 근로자의 동의서 사본을 첨부하여 인가를 받아야 한다. (동법시행규clr 14조)이 예외규정은 1 근시법 제67조 및 69조의 여자와 연소자의 기준 근로시간 및 연장근로의 제한시간 ... 공이, 시간제근로자를 포함한 모든 여성근로자에게. 청구여부와 관계없이, 생리휴가권은 그 달이 지나면 소멸, 생리현상이 없는 자에게는 안주어도 됨(다수설)나. 출산휴가 ( 72

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

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[사회문제] 맞벌이부부의 아동 보육 문제

,778,594교 육 서 비 스 업총 수1,753,5371,271,2191,993,169여 성982,826940,0481,070,476여 성1,406,7911,200,8321 ... ,22최모씨(29). 집 근처에 어린이집이 없어 매일 전쟁 치르듯 친정에 아이를 맡기곤 한다.최근 2개월간의 출산 휴가를 마치고 출근한 회사원 박모씨(32?여)가 상사로부터 들은 얘기 ... 한 토막.“출산휴가 두 달도 길다. 두 달이나 쉬고 나오면 일에 대한 감각이 떨어지지 않나?”최근 10년새 어린이집 놀이방 등은 급속히 늘어 2만개에 이르지만 시설과 프로그램

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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[사회복지론]고용보험제도

90%)×훈련수료인원※ 1인당 최소 기준단위당 37,500원을 초과하지 못함■ 훈련실시자는 훈련개시 14일전까지 인정(기준훈련) 및 지정(기준외훈련)신청서를 제출하여 인정 또는 ... 지정을 받아 훈련 실시■ 훈련비용을 지원받고자 하는 사업주는사업주 직업능력개발훈련비용지원신청서를 훈련종료후 또는 매 3월간의 훈련 실시후 30일이내에 사업장소재지 관할 지방노동관서 ... 법인 등 : 연리 5%■ 한국산업인력공단 산하 직업전문학교 또는 기능대학 능력개발센타에 대부신청서 제출근로자지원수강장려금지원■ 비자발적 사유로 이직예정인 자이거나 50세이상인 피보험

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.14

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[사회학개론]한국의저출산율 원인과 해결

관련법법조항전체헌법제36조2항 국가는 모성의 보호를 위하여 노력하여야 한다.무급생리휴가근로기준법제71조(생리휴가)여성근로자청구시 월1일의 무급생리휴가유급출산휴가근로기준법제72조(산 ... 명으로 떨어졌을 때 출산장려로 방향을 전환했어야 하는데 20년 넘게 고민만 했다. 라고 말했을 뿐만이 아니라 경제개발기구(OECD)의 한국경제 보고서에서 우리나라의 저출산과 고령화 ... 는다.{2003년 기준 도시지역에 거주하는 가구 중 재수생 이하 자녀가 있는 1999가구(자녀 3389명)를 대상으로 조사해 작성한 한국가구와 개인의 경제활동 한국노동 연구원 보고서에서 이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.14

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[평생교육]사회교육법과 평생교육법 비교

학력인정, 각종 자격시험 및 승진?승급 기회부여, 유?무급학습휴가 및 학습비 지원 등 금전적?비금전적 보상을 통해 평생학습의욕을 고취시킨다. 또한 형식적 학력위주사회를 실질적 능력 ... 또는 증명서를 발급받고자 하는 자는 교육인적자원부장관에게 이를 신청할 수 있다. 이 경우 정보의 열람 또는 발급의 신청은 본인 또는 본인의 위임을 받은 자에 한한다 ... 법과 함께 삼법 정립체제로, 기존의 한정적이던 내용과는 달리, 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동으로 평생교육을 규정하고, 평생교육센터, 유?무급학습휴가 및 학습비

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.28

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[사회복지] 여성과 노동

의 보호를 위하여 노력하여야 한다.무급생리휴가근로기준법제71조(생리휴가)여성근로자청구시 월1일의 무급생리휴가유급출산휴가근로기준법제72조(산전후휴가)190일의 유급보호휴가(산후 45 ... 목 차Ⅰ. 서 론..................................................1Ⅱ. 본 론1. 비정규직 여성노동자 ... -25% 가입율을 보이고 있고, 퇴직금, 시간외수당, 유급연월차휴가, 상여금 지급율도 16-23% 수준 (2000. 8월, 통계청 경제활동인구조사)에 불과하다.남녀별 비정규직 규모

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

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[노사관계론]보건의료노조

. 시행 사업장의 경우 (이하 ‘신규 사업장’ 이라 한다) 토요일 외래 진료를 50%이하로 축소한다.나. 생리휴가① 사용자는 여성 근로자에게 월 1회의 무급 생리휴가를 부여한다. 다만에 ... 를 이해하려 고는 조금도 생각지 않고 그녀들을 비난하기만 한다.본 보고서는 간호원들의 입장을 조금이나마 이해하려는 노력에서 작성된 것이며 다루게 될 내용은 병원 노동자들이 처한 근무 ... 었고 결국 6월 22일 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청했다. 조정기간 중에도 노사 양측은 산별교섭을 계속했으나 사측의 불성실한 교섭으로 인해 입장차를 좁히지 못했다. 노사관계에 익숙

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27

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[사회복지]탁아이론과 실제

의 양성평등개념을 도입하여 배우자인 여성이 근로자가 아닌 경우에도 남성근로자가 자유로이 신청할 수 있도록 하였다.아울러, 현재 무급으로 실시하고 있는 육아휴직제도를 앞으로는 고용보험 ... 부여받은 경우 지급한다.육아휴직급여를 지급받고자 하는 자는 육아휴직 실시 후 매월 단위로 육아휴직지급신청서를 거주지 관할 직업안정기관의 장에게 제출(육아휴직확인서 첨부)하여야 한다 ... .당월 중 실시한 육아휴직은 다음달 말일까지 신청· OECD 국가의 육아휴직제도모성 보호 관련법 개정안 중 핵 심조항인 '출산휴가 급여제'와 '육 아휴직제'는 OECD 국가 가운데

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.27

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[북한법] 남북한의 노동법제

.지하 및 유해직 근로자정기휴가 + 7∼14일유급 휴가산전·후 휴가.임산부150일(산전:60, 산후:90)유급 휴가임시 휴가.부득이 특수사정이 있는자단기간무급 휴가자료: 통일부 ... 류대 상기 간비 고연차 휴가.일반노동자.8할이상연 출근한 자에 연 15일,2년에 1일씩 25일까지 가산함.유급 휴가생리 휴가.여성근로자.월 1회 무급 생리휴가를 줌무급 휴가산전·후 ... 정자---------작 성학 교-----------------평정서 작성+이동증·식량정지증명서시·군인민위원회. 대학교 졸업생《그림 2》{지방대학졸업생지방당 간부·지방인민위원회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.23

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[관광] KTX

산전 후 110일의 유급휴가를 주고 산후에 60일 이상 확보되도록 한다.21항의 유급휴가기간이 종료되더라도 난산일 경우(의사진단서 첨부)에는 필요한 요양기간 을 30일 이내 ... 다음과 같이 유급보호휴가를 부여한 다.1. 4개월 미만 : 15일 이내(의사진단서 첨부 시)2. 4개월~7개월 : 90일 이내(산모의 상태를 고려하여)3. 8개월 이상 : 출산 ... 을 간직할 수 있는 여행이 될 수 있도록 서 비스 공간을 제공하는 고속열차 여행은 여유로움과 편안함, 쾌적함을 제공함으로써 새로운 여행의 패러다임을 이끌어 낼 것이다.3. KTX

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.16

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[여성학] 여성학개론

다가 느닷없이 퇴직을 강요합니다.병원에서 출산휴가를 줄수없다더군요 이게 말이됩니까?임신했다고 사표를 쓰라고 하다니 ...아직은 사직서를 쓰지않은 상태고 계속해서 사직서를 아무 유없이 쓰 ... 라고 합니다. 제가 과장한테 아무소리없이 그냥 알았다고 대답을 하고나니 너무나 억울해 이렇게 상담을 신청합니다.저에겐 출산휴가 받을 권리가 있나요? 제발 ...도와주세요 그리고 제 ... 저는 25세로 병원 신생아실 병동 에서 간호조무사로 2년9개월째 일을 해왔습니다올해 결혼하면서 임신을 하게되어 11월이면 출산휴가에 들어가야하는데 여태것 병원에서 아무소리없

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.05

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[여성교육]여성의 경제활동은 필요하다.

휴가 외에 1년가량의 육아휴가도 일본 영국 독일 등에서는 유급으로 지원한다. 미국과 한국만 무급이다.서구 선진국이 모두 똑같은 정책으로 두 마리 토끼를 잡은 것은 아니다. 유럽 ... 다.또한 ‘콘트라 섹슈얼’이라는 신조어에서 보듯 여성들이 결혼이나 육아보다는 직정에 서 성공하는 것에 더 많은 가치를 부여하고 있는 시대다. 여성능력이 어느 때보다 주목받고 있다. 각종 ... 됐다.여성 경제활동참가자들은 결혼 직전에 85.9%가 임금근로자였지만 결혼 직후엔 48.4%만이 임금근로자로 남은 것으로 나타났다. 또 육아휴직신청은 갈수록 늘고 있지만 기업들의 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.04

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[법과 사회] 남녀고용평등법

에 의한 산전후휴가를 사용한 근로자중 일정한 요건에 해당하는 자에 대하여 당해 휴가기간 중 무급휴가에 해당하는 기간의 통상임금에 상당하는 금액(이하 "산전후휴가급여"라 한다 ... 여서는 단체협약과 취업규칙 등이 별도의 정함이 없으면 무급으로 처리할 수 있습니다.(부소68240-203'97.9.11)- 사례 8. 생리휴가 미사용시 그 일수에 대한 휴가근로수당 ... 절차 등에 관하여 필요한 사항은 노동부령으로 정한다.제3장 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립 지원▶제18조 (산전후휴가에 대한 지원)① 국가는 근로기준법 제72조 제1항의 규정

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[여성복지] 취업여성 경제활동 및 문제

입니다약직이고 전례가 없기 때문에 휴가를 줄 수 없다”며 “혹 준다 해도 무급으로 사용해야 하고, 휴가 후에는 재계약이 불가능할 것”이라고 했다.직장여성의 권익을 위한 모성보호 관련 ... 한다. 그나마 지난해 말부터 9개월 동안 농성을 하는 등 고투 끝에 노조가 생겨 올해 처음으로 출산을 앞둔 동료 2명이 무급이지만 출산휴가를 쓰게 된 것도 큰 변화라고 한다.여성의 비정규직 ... 경제활동에 참여하는 취업여성이 직면하는 문제 사례조사1. 서 론우리나라 여성의 경제활동 참가율은 1970년대 39.3%에서 2001년 48.8%로 꾸준히 증가를 보이고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

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노동정책과 여성

참가가 꾸준히 증가하고 있는 실정이다.또한 여성의 경제활동참가는 종사상 지위별로도 그 변화가 뚜렷하다. 즉 그 동안 여성의 상당부분이 종사했던 무급가족종사자로서의 참가보다는 임금근로 ... 비용의 사회화 -출산급여의 사회적 분담방안 강구◈ 근로여성의 특별보호조항의 합리화 - 여성의 야업,휴일, 연장근로 금지, 취업금지직종 조정, 생리휴가 논의(3) 남녀평등을 위한 ... 이상 계약체결자-매년 고용평등에 관한 근로자 정보보고서 작성의무, 5만달러 이상, 50인 사용자는 적극적 차별시정조치 프로그램 작성의무(존슨대통령 행정명령11375호)캐나다- 인권법

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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모자보호법 (사회복지정책)

(차례)I . 서 론1. 문제제기2 . 최근 여성고용 현황 및 전망II . 본 론1. 모성보호법의 개념2. 모성보호 관련법의 주요개정내용4. 모성보호법의 쟁점과 문제점1) 모성 ... 한 생명의 재생산이라는 기능에 대해 관심을 갖게 된 것은 여성들이 취업하면서 모성기능을 수행하는 동안 근로가 불가능해지기 때문에 휴가나 휴직의 형태로 이들을 보호하는 정책들을 개발 ... 은 2001년 11월 1일부터이다.주요 내용은, 출산 전후 휴가 확대와 육아휴직 급여 지급, 남녀고용평등법 적용대상의 확대, 간접차별 개념의 구체화, 성희롱에 대한 처벌 강화 등이며, 세부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.13

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저출산과 고령화

들도 갖가지 수당을 받는다.“세째 아이붐”으로 전에 육아수당을 3년간 매달 340유로(45만원) 지원, 현 정부는 1년간 무급휴가를 선택시 750유로(약89만원)씩 육아수당을 준다.인구 ... =출산 무료화제도,(미숙아 치료시 무료화 지원), 장난감 보조비 지원, 기저귀, 우유, 분유값 지원=육아수당. 현 출산휴가3개월,정부에서 불임부부 지원(지원신청 자격은 접수일 현재 ... 게 라는 기막힌 현실을 전문가들은 인구정책의 “잃어버린20년”이라 부른다. 20년에 걸친 정책 실기의 청구서는 세계 최저의 출산율이란 결과이다.7 외국사례1.프랑스는 1932년 가족

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.01

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[교육학] 평생교육법

및 유·무급학습휴가제 도입- 직장인들이 계속교육 및 재교육 등을 통해 자아실현과 능력향상의 기회를 가질 수 있도록 각 직장의 실정에 따라 유급 또는 무급으로 학습휴가를 실시 ... 인가에 관하여 관계부처의 협의가 필요한 경우에는 그 신청일부터 6월 이내에 이를 통보할 수 있다.⑤제4항의 규정에 의한 계획승인통보를 받은 신청인은 사내대학설치계획서에 의한 시설 ... ·설비를 갖추어 개교예정일 6월전까지 사내대학설치인가신청서를 교육부장관에게 제출하여야 한다.⑥교육부장관은 제5항의 규정에 의한 인가신청을 받은 때에는 이를 검토하여 인가여부를 결정

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.07

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[여성복지] 모성보호법 분석

(8시간), 월급 514,150(226시간)산전후휴가급여 신청 및 지급절차⑤산전후휴가급여 신청(산전후휴가급여신청서,산전후휴가확인서 제출)┌────────────────┐④휴가종료후 ... 참고규정 - 근로기준법 제72조 제2항, 제113조나) 30일간 산전후휴가급여 지급의의 - 종전보다 늘어난 30일의 산전후휴가기간은 원칙적으로 무급이지만 근로소득이 주 소득원인 근로 ... 산전후휴가확인서 발급┌──────────────│││││사 업 주②산전후휴가부여①산전후휴가신청여성근로자⑥휴가상황 및 통상임금 확인노 동 부(거주지관할 고용안정센터)③산전후휴가

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21

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평생교육법

단체 기타 공공기관의 장 또는 각종 사업의 경영자는 소속 직원의 평생학습기회를 확대하기 위하여 유급 또는 무급의 학습휴가를 실시하거나 도서비?교육비?연구비등 학습비를 지원할 수 있 ... 4평생교육사자격증재발급신청서에 교육인적자원부령이 정하는 서류를 첨부하여 교육 인적자원부장관에게 제출하여야 한다.제6조 (평생교육사 양성기관의 지정)① 법 제18조의 규정에 의하 ... 된 연수 및 교육훈련기관② 법 제18조의 규정에 의하여 평생교육사 양성기관으로 지정을 받고자 하는 자는 다음 각호의 사항을 기재한 평생교육사양성기관지정신청서에 교육인적자원부령이 정하

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27

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