"남녀임금격차"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 경력단절 설문지 남여 소득 임금격차 남녀임금격차 차별 이데올로기 노동시장 성차별 양성평등 경제적 불평등>

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"남녀임금격차" 검색결과 2,521-2,540 / 2,748건

[직장에서의 성차별] 직장에서의 성차별

(1)고용에 있어서의 성차별차별의 문제점과 개선의 필요성우리나라 헌법에는 여성의 고용, 임금 및 근로조건에서의 부당한 차별금지에 관한 규정이 있다. 남녀고용평등법은 이러한 헌법 ... 에서의 성차별 금지원칙을 구체적으로 실현하기 위하여 모집,채용, 임금,교육, 배치,승진,정년, 퇴직,해고에서의 여성차별을 금지하여 남녀 평등하게 일할 권리를 구체적으로 보장하는 법률 ... 이다. 모집,채용 단계에서의 성차별행위는 일할 의사와 능력이 있는 여성구직자나 근로자의고용기회를 원천적으로 봉쇄하거나 중대하게 침해할 뿐 아니라 채용된 이후의 근로 조건의 남녀격차

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18

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[인사관리] 기업의 인적자원관리에 영향을 주는 법률적 요인

HRM 활동에서의법률적 요인 사례분석과 목인 사 관 리담당교수조 원제 출 일목 차━━━━━1.산 업 재 해 보 상 법2.고 용 평 등1)남녀고용 평등법2)직장내 성희롱3.의 료 ... 2항)임금 외의 생활보조금품 지급이나 자금융자에 있어서도 차별을 하지 못하도록 하는 규정이 신설되었다.(제6조 3) 또 교육, 배치, 승진에 있어서 종전'여성인 것을 이유 ... 고 있다. 즉, 고용기회에서의 차별로부터 임금, 승진, 조직내 권위(결정권·감독권)의 부여, 직장내 성희롱, 직업훈련, 정년, 해고 등 고용과 관련된 모든 분야에서 직·간접

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.26

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[사회과학, 경제학,노동경제학] 여성실업과 정책의 타당성

제Ⅰ장 서 론1절 문제 제기 및 연구의 목적산업사회에서 여성의 경제활동은 노동시장에서 저학력?저연령?저임금 노동의 풍부한 공급원으로서의 역할을 담당했었지만, 탈산업화가 진행 ... 을 가지려고 하며 취업을 통한 경제적 자립과 능력 향상은 성인의 삶에서 필수적이라고 생각한다. 그러나 여성들의 높은 취업 욕구와 그들이 부딪히는 현실 사이에는 상당한 격차가 있 ... .63.1자료 : 통계청「성별경제활동인구」 1963년~2004년외환위기 이후 남성 실업률이 큰 폭으로 증가함에 따라 남?녀 간의 실업률 격차가 줄어들었다. 이후 2003년의 경우 그

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.10

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[아동복지]장애아동 문제점과 사회복지 접근

가)으로 확대된 것이 중요한 일일 것이다. 또한 남성장애인의 출현율 증가로 남녀간의 출현율 격차는 갈수록 커지고 있는 추세이며, 대체로 연령이 높아짐에 따라 장애발생 비율도 높아지 ... 임금국이 최저임금에 의해 분류하고 있는데 장애인이 최소한의 최저임금을 벌 수 없는 경우에 보호작업장을 정식으로 허가하고 있고 법령에 따라 다음 3가지 형태로 분류하고 있 ... 다.① 정규 작업장(regular program)정규작업장은 최저임금의 최소량 50%이상의 생산력을 발휘할 수 있는 사람들을 위해 설립된 작업장으로 예외로 50%이하의 기능을 가진 자

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.16

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[여성인사관리]여성과 경영

게 되었다. 또한 최근에는 90년대 입사한 대졸 여성들이 관리직급으로 대거 승진하고 있는 추이를 보인다.① 저임금 “여 공 ”(1960~70년 대 )개발경제 시대에는 성별 임금격차 ... 가 경제성장에 긍정적으로 작용하여 여성은 주로 오퍼레이터(생산직, 창구직)로 활용되었다. 이러한 여성의 상대적 저임금이 경제성장에 크게 기여하였다. 하지만 여성인력은 수출관련 제조업 ... 분야에 집중되어 있었다. 또한 이 당시 그들의 임금은 생산성, 물가상승률, 그리고 남성의 임금인상률과 비교하여 상대적으로 낮은 수준이었다.② 사무 “ 여사원 ” (1980년 대

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.11

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[여성,사회,행정] 여성인력의 현황과 개선방안

거나 비슷한 수준에 이르고 있지만, 성별 불평등에 있어서는 선진국들과 상당한 격차를 보이고 있다.노동시장에서의 차별은 임금의 차별과 고용의 차별로 나뉘어지는데, 임금의 차별은 성별 임금 ... 비율, 고용의 차별은 민간부문에서 산업별·기업규모별·직종별 고용 구조의 차이, 공공부문에서는 여성의 비중, 생애고용기회의 차이 등에서 파악될 수 있다.임금격차의 정도는 남성 ... 였다.무엇보다 여성에 대한 교육과 직업 능력 향상에 힘을 기울여 스스로의 위상을 되찾을 수 있도록 심혈을 기울여야 할 것이다.산업화과정에서 여성들은 저임금의 산업역군으로서 경제성장의 주역

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.11

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[정보사회와 행정] 정보화가 고용에 미치는 영향

는 비약적으로 증가하고, 그 결과 서비스부문의 고용은 크게 증가하는 것이다.② 학력별 임금격차가 확대되고 연공적 임금상승이 둔화 내지 소멸디지털경제에서 학력별 임금격차가 커지는 이유 ... 은 같은 기간 중 14.7%에서 15.3%로 증가하였다. 한편 이러한 고용없는 성장 속에서 소득격차가 확대되는 경향도 나타났다.경기가 회복국면에 들어선 1992년과 1993년 2년 ... 여성인력이 증가하고 이들의 노동시장 진출을 촉진시키는 사회경제적 요인들인 남녀고용평등법의 도입과 강화, 출산 자녀수의 감소, 가전제품 보급으로 인한 가사노동의 경감 등으로 여성

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.20

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[노사관계] 한국까르푸의 노사관계

금 격차동종업계 임금조사 결과 까르푸의 총액 임금수준은 동종업계와 비교해 매우 낮은 수준으로 나타났다. 특히 상여금에서 격차가 매우 큰데 타사는 롯데 마그넷 800%, 이마트 ... 원대률+물가상승률”전산업평균 인상률도소매음식숙박업임금인상 추이까르푸임금 인상률19975.04.59.56.37.01998-6.77.50.8-2.22.0199910.90.811.79 ... .34.93.520008.82.311.19.08.14.52001P2.84.37.17.712.66.0(인센티브 폐지)2002P3.93.06.9③ 동종업계에 비해 낮은 임금과 극심한 상여

리포트 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.16

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[노사관계론] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 해결방안

가 50.4%이고, 시간제근로는 남자가 3.0%, 여자가 11.9%로 남녀간 격차가 크다. 그렇다고 해서 남성 비정규직이 적은 것도 아니다. 절대 수에서 비정규직은 남자 358만명 ... 으로 정규직(9,315원)의 51.8%밖에 안 된다. 비정규직이 정규직보다 노동시간이 조금 길기 때문에 월평균임금보다 격차가 더 확대된 것이다. 월평균 임금총액과 마찬가지로 정규직 ... 다. 통계청 통계상으로는 임금근로자중 일용직(고용계약기간이 1월미만인 자), 임시직(고용계약기간이 1월이상 1년미만인 자)을 비정규 근로자로 분류하고 있으며 노동부에서는 '비정규 근로

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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[노인복지]노인취업의 현황과 문제점 및 활성화 방안

, 고수 있다. 이러한 남녀차별 현상이 노인에게서도 나타나고 있음을 알 수 있다.계임금수준일의 양과시간대일의내용출퇴근거리 등편리성계속 근로가능성과거취업경험연관성그 외장래근로희망자100 ... 들 간의 교육적 격차가 커지게 되고 결국 사회적으로 지위가 낮아지게 된다. 또한 도시화로 인하여 도시로의 인구이동을 가져와 자녀세대간의 기능을 약화시키게 되어 세대 간의 거리감을 주 ... 자리 선택 기준 (단위 천명)통계청 『경제활동인구조사 부가조사결과』2005. 7▶ 고령자가 일자리를 선택할 때 일자리의 선택기준은 임금수준이 가장 많은 비중을 차지하였고, 다음

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.09

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[여성학] 기업에서의 여성 (여성관리자)

적 실천이 시급한 과제라고 할 수 있다.2. 임금차별과 남녀 임금 격차{연도여성임금남성임금여성임금비19851990199519*************283867271360166646 ... 기술등의 차이를 고려할 때 어느 정도의 격차는 예상되지만 우리나라의 경우 특히 남녀의 임금격차가 크게 나타나고있는 것이다.3. 양육과 가사 노동이 여성에게만 치우치고 있는 실정이 ... .7의 평균임금을 100으로 했을때 여성의 평균임금을 절반도 안되는 극심한 남녀 차별 임금구조를 나타냈다. 1990년대부터 차차 그 완만하게 줄어들고 있으나 남녀의 교육정도 근무연한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25

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[사회복지 성매매]여성복지론- 성매매-

에 따르면 100:62이라는 한국의 성별 임금격차를 성별, 고용형태별로 살펴보면 남자 정규직을 100으로 할 때, 여자 비정규직은 38에 불과하다.가족구성원의 생계를 전담하고 있 ... 형성매매?구인자와 구직자를 연결?소개시키는 방식 또는 남녀교제를 주선하는 방식으로 성매매를 알선?매개하는 형태?일종의 출장형 성매매?여기에는 인력공급자(소개자)가 주도적으로 여성 ... 는 여성가구주 비중이 급격히 늘고 있는 상황에서, 저임금의 열악한 노동조건과 비정규직화로 인한 고용불안정 문제는 여성의 생존권을 박탈하는 구조적인 사회적 배제의 결과다. 정치, 경제

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.23

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[노동경제] 비정규직의 실태와 대안

와 사내 복지비 지급상의 차이까지를 고려한다면 비정규직의 급여 수준은 정규직간의 임금 격차보다 더 큰 차이를 보이는 것으로 분석된다.ㄹ. 사회보험 및 퇴직금과 기타 복지제도 적용 ... 한 동일임금원칙은 남녀동일임금원칙 실행과 관련하여 유럽공동체사법재판소(ECJ)에서 1980년에 이미 허용한 것이다. 이에 따라 단위시간당 임금, 복리후생비, 사회보험료 등이 동일 ... 자발적 비정규직으로 분류된다.ㄷ. 정규직과의 임금차별 : 고용형태에 의한 차별적 대우 가운데 가장 심각한 것은 임금차별이다. 업종별, 고용형태별로 취해진 한 실태조사 결과에 의하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11

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중남아메리카

부족, 교통 혼잡, 환경오염, 빈민가 발생 등)가) 지역 문제° 빈부 격차 심함 : 소수의 대지주가 토지의 대부분을 독점° 광산 및 공업 시설에 외국 자본의 투자 비율 높음° 인구 ... 을 춘다. 남녀노소 없이 디스코 클럽에서는 물론이고 거리, 버스, 집에서 춤을 즐긴다. 회화는 대중적이며 재료도 싸게 구입할 수 있다. 화랑도 많고 전시회도 자주 열린다. 가장 인기 ... 되어 있고 임금도 낮아 인권침해와 정부에 관한 조사보도는 거의 이루어지지 않고 있다.° 경제 - 과테말라는 농업인구가 노동인구의 65%를 차지하는 농업국으로 열대기후와 비옥한 화산

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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[노사관계] 성공적 노사문화 기업

개발 시 참고자료로 활용 ⑤ 성별 및 학력에 의한 승진 및 보수 체계를 철폐 남녀평등을 실현하며 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장 남녀 사원의 임금격차를 철폐 ⑥ 인사정보 시스템 ... 임금 무 교섭 타결이라는 획기적인 결실을 맺음♧ 매년 1회씩 일본 본사를 방문하여 그들의 노사관계를 답습 단체협상에 있어 사전 협상 제를 도입, 기존의 협상기간을 대폭 줄임 ♧ 총 ... 을 차등 지급 근로자 기술축적에 따른 임금을 차등 지급 (3) 공정한 평가 보상제 취업규칙 및 단체협약 등에 평가보상 제도를 포함 평가보상 제도 마련 시에 근로자의 의견을 수렴 직무제안

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.26

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성 역할에 대한 편견과 나의 성역할

라는 사회 문제를 낳고 있다. 여성들은 사회 진출 후 임금격차와 직장 내에서의 직위 상승의 불평등, 육아 문제에 대한 부담감을, 남성들은 경제적으로 가정을 이끌어 가야한다는 부담 ... 에 매달리며 아내와 자식을 위해 돈벌기에 열중하는 남성의 모습... TV 속 드라마의 남녀주인공들의 모습은 언제나 그렇듯 그렇게 똑같은 역할 속에서 안정적인 가정의 모습을 드러낸다 ... 고 있어야 한다. 그래야 사회에서 인정받고 당당하게 살아나갈 수가 있다.남녀가 본질적으로 타고난 성역할을 가지고 있다는 것은 인정 할 수 있다. 타고난 신체 구조상 여성은 생산

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12

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사회문제 - 가족과 공동체문제

과 물질문화의 괴리 및 세대 간 격차 등이 가족과 사회 속에서 상호 갈등을 야기하는 원인이 되고 있다. 자본주의적 개인주의가 지배하고 있지만 이를 뒷받침하는 공정한 게임의 법칙이나 공동 ... 어 가족가치관의 변화 역시 뚜렷하게 나타나는데, 다만 일부 가치관에 있어서는 태도의 변화와 괴리를 보이는 이중적 가치현상이 뚜렷이 나타나고 있다. 예를 들어 남녀평등사고가 일반 ... 한 직종과 임금문제가 어려움을 가중시킨다.②역할부담으로, 모자가정에서는 가족부양자로서의 부의 역할, 부자가정에서는 가정 관리 자로서의 모의 역할이 부족하다.③정서적 문제로, 절망감?책임

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.24

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맞벌이 가정 아동에 대해

을수록 이 유형에 속하는 것으로 나타났다. 또한 임금을 받지 않고 자기 집 일로 취업활동을 하는 여성도 35.5%나 되는데 이들은 가정을 떠나지 않고 가정살림을 하면서 맞벌이를 하고 있 ... 다.1) 가정의 일과 직장의 업무를 동시에 수행해야 하는 역할과중이 보편적인 문제이다.2) 전통적 성 역할의 사회화와 고정관념에서 비롯된 것으로 전통적 남녀역할을 기대하는 부부 ... 를 위한 교육격차 해소, 저출산·고령화 등 사회변화에 부응하는 교육서비스 제공 차원에서 방과후 학교 정책을 추진해 왔다. 그러나 맞벌이 부부의 경우에는 이 프로그램이 반갑다. 방과 후

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23

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[정부규제론] 공무원양성평등제

은 연령층을 중심으로 전반적으로 향상되고 있으나, 이 미 존재하고 있는 성별 차이의 감소는 미미하게 나타난다. 상급학교 진학률의 경우에 남녀간의 격차가 많이 줄어들었으나 아직도 여자 ... 목표제’가 내년부터는 남녀에 상관 없이 한쪽 성(性)이 특정 직군에 몰리지 않도록 유도하는 ‘양성 평등 채용 목표제’로 전환될 전망이다. 이에 따라 여성이 70% 이상 합격하는 9급 ... 가 많다.2. 사회적 차별의 유형☞ 사회적 차별의 유형은 다양하다. 남녀의 성별에 의한, 인종 및 피부색깔에 의한 차별은 물론이고 연령, 신체적 장애, 출신지역, 종교, 생활 패턴 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17

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[가족복지론]빈곤가족복지

여 생계의 어려움을 호소하는 광범위한 다수의 저임금, 저소득계층들도 존재하므로, 빈곤가족을 규정함에 있어 절대적 빈곤선이하의 가족뿐 아닌 최소한 근로자가구 평균소독의 50%에 미치 ... 다.2)가족해치와 신빈곤의 전개?가족해체로 인한 가부장재적 가족형태 변화결혼관계가 남녀간의 평생계약이 아닌, 한 개인의 생애주기 동안의 한시적 관계로 전환되는 과정에서 필연 ... 하여 비계측년도의 최저생계비를 결정한 결과 일반가구와의 격차가 확대-1999년 최저생계비는 일반가구 가계지출의 48.7%수준, 그러나2002년 43.1%로 수준하락-중소도시의 최저생계비

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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