"남녀임금격차"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 경력단절 설문지 남여 소득 임금격차 남녀임금격차 차별 이데올로기 노동시장 성차별 양성평등 경제적 불평등>

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"남녀임금격차" 검색결과 2,501-2,520 / 2,748건

[인사관리] 여성인력의 관리방안

. 기업내 성차별기업내에 있어서 성별에 따른 임금격차, 직무차별, 승진차별, 경력개발차별 등은 여성인력을 활용하는 데 있어서 제약요인이 된다.3. 정부·기업 차원의 복지후생제도의 미비 ... . 환경의 변화와 여성인력의 증가1. 지식기반 사회로의 진전오늘날 지식기반 사회에 있어서 기업의 경쟁력은 무엇보다 인적자원과 그 지식의 활용에 있다. 따라서 남녀에 구애되지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07

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[한국문화사][한국문화사] 남아선호사상과 가부장제의 문제점

은 가정이나 사회와는 달리 쉽게 보이지 않는다. 왜냐면 가정영역에서의 여성억압은 가족법이라는 성문법에 의해서 제도화되어있고, 사회영역에서는 노동에서의 성별분리현상과 임금격차 등 ... .) 반대로 재산상속시 남, 여 자녀의 재산상속 비율이 달랐던 법조항이 개정된 사례나 호주제의 개정, 그리고 동성동본의 혼인 개정은 과거보다 비교적 남녀평등이 이루어 졌다고 볼 수 있 ... 하게 된다. 자신의 삶을 답습시키지 않으려는 어머니들의 모성이 딸을 기피하게 되고 결국 남녀성비불균형이라는 극단적인 결과까지 낳게 된다.둘째로는 사회적 영역, 일 영역에서의 억압을 들

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.05

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[여성학]여성노동의 이론과 실태

조건의 격차가 발생하는 원인이 남녀 노동자가 지닌 생산성의 차이에 있으며, 이런 생산성의 차이는 노동자 개인이 지닌 인적 자본량에 의해 결정된다고 보는 접근법.-문제점1) 교육 ... 들과 함께 일함. 그러나 남성에 비해 1/3~1/2에 머무는 정도의 저임금을 받음.?근대 자본주의 사회: 가족 내의 종속적 지위에서 벗어나 개인으로서 독립할 수 있는 가능성을 얻을 수 있 ... 었음. 가사노동에 전념하는 전업주부층이 형 성된 시기이기도 함.(3)성별 분업의 결과 : 여성은 가정에서 무보수 노동을 하며 남성의 임금에 의존하는 존재 로 살아가고 이로 인해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.29

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우리나라의 저출산 원인 분석과 해결을 위한 정책 방안

율이 높은 것으로 나타났다(d'Addio, 2005). 그러나 일반적으로는 직장경력에 대한 기회비용 때문에 여성이 고등교육을 받을수록 출산율은 하락하는 경향을 보인다.남녀 임금격차 감소

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.28

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[사회복지] 스웨덴의 복지 정책과 현황

이 시정부 의무사항으로 돼 있다. 분만휴가는 1년이며 남자 쪽도 나누어서 사용할 수 있다. 분만휴가기간 동안 받는 임금은 일할 때 받는 임금의 90% 정도이다. 초등학교에서부터 대학원 ... 박사과정까지 교육비는 무료이며 교재와 기자재까지 모두 무료이다. 아무런 담보 없이도 싼 이자로 융자를 받아 주택을 살 수 있다. 주택보조금도 받을 수 있다.② 남녀평등남녀평등 ... 설치, 차별대우 금지, 성희롱 금지 등을 사용주 의무사항으로 정해 놓고 이것을 어기면 벌금을 내야 한다. 10명 이상 고용한 사업주는 남녀비율을 보고해야 하고 평등계획서를 제출

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11

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[한국경제정책] 노동정책

- 학력별 임금격차는 '87년 이후 고학력자의 공급증가로 축소되는 추세이고, 성별 임금격차는 남녀 임금격차 해소노력의 영향으로 점차 축소되는 추세이나, 직종별 임금격차는 '87년 ... 주의를 근본적 태도로4. 우리나라의 노동정책4-1 우리나라의 임금4-1-1 임금격차임금격차(wage differential) 요인① 생산성의 차이② 노동시장의 분리와 차별대우임금격차 ... 이후 축소되는 추세에서 '97년에는 확대되고 있으며, 사업체 규모별 임금격차는 '87년 이후 계속 증가추세를 보이다가 '97년에 감소한 후 '98년에 다시 확대되고 있음- 학력

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08

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아르헨티나의 행정문화 paper

)”, 즉 노동자에게 더 많은 임금과 더 많은 휴식과 사회보장제도를 제공하는 정책을 폈다. 권력의 격차가 줄어드는 모습을 보여준 시기라고 할 수 있다. 페론의 이러한 노동자 우대 ... 남미사회에서 여성에 대한 남성의 우위를 잘 나타내는 말에 마치스모가 있다. 마치스모가 지배하는 사회에서는 남녀간의 행동양식이 뚜렷이 구분된다. 예를 들면, 간통이나 축첩이 남성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.27

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[경제학설사] 케인즈 경제학

1. 시대적 배경- 제1차 세계대전 이후 미국의 경제가 폭발적으로 확장되어서 남녀노소 막론하고 주식투자를 하였습니다. 1929년 10월 29일 암흑의 화요일에 미국 주식시장 ... 것임금은 노동의 한계생산물 가치와 동일하고, ② 그 실질임금의 효용은 그 고용량의 한계비효용과 동일합니다. 케인즈는 이것을 고전파의 두 가지 공준이라고 인정하였습니다. 그런데 노동 ... 의 공급 및 수요곡선의 교차점이 가리키는 임금하에서는 그 임금을 받고 고용되고자 하는 노동량과 기업이 그 임금을 주고 고용하고자 하는 노동량이 일치하므로 그 특정임금률하에서는 일

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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[아동,유아교육] 남아,여아 성차별

이 사실이다. 또 진급의 기회도 남성에게 집중되어, 여성은 직장에서 점점 도태되고, 여성은 사무 보조나 비서 같은 축소된 영역에서만 일을 하게 된다. 임금의 격차, 직무상의 격차 ... 는 것으로 나타났다.26일 경북 경주 강동면의 위덕대학교 장덕희(여·36·사회복지학부) 교수가 경북도내 성인남녀 1000명을 1대1 심층면접한 뒤 작성한 ‘경북의 남아선호의식 ... 시키고 여성의 사회적 진출을 저해하고 있다.대한가족보건복지협회의 보고에 의하면 현재 남녀 성비는 여아 100명 대 남아 108.4명이라고 밝힌다. 이렇듯 남녀 성비 불균형이 심해지면

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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유럽의 저출산

는 “북유럽 국가는 여성이 아이와 직업 어느 것도 포기하지 않을 수 있는 구조적인 조건을 마련하고 있다”며 “아이슬란드는 여성의 90%가 직업을 가지고 있고 남녀 임금격차도 근소

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18

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[여성학]조직 내에서 구조적인 남녀 불평등과 그 해소 방안에 관하여

조직에서의 인간(남과 여)조직 내에서 구조적인 남녀 불평등과 그 해소 방안에 관하여- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론ⅰ. 남, 녀의 일에 대한 관점의 시대적 변화1. 남, 여 간 ... 변하고 있는데 이런 일에 대한 영역별 의식의 변화는 이 현실의 변화에 따라오지 못해 이런 의식과 현실과의 차이에서 생겨나는 남녀 사이의 갈등은 현실적으로 많은 불평등과 문제점 ... 들을 낳고 있다.직장에서 승진이나 연봉에 있어서의 남녀 차별은 비단 어제 오늘의 이야기가 아니다. 이런 가시적인 직장 내 남녀 불평등의 문제와 더해서 여성의 경제활동 참여율 증가

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.06

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여성의 경제활동에서의 성차별

는데 이것은 바로 남녀간 임금격차의 주요 원인이 된다. 뿐만 아니라 가정 밖의 일에는 화폐가치로 따진 보상이 주어지나 가정 내의 일에는 그와 같은 보상이 주어지지 않음으로써, 여성 ... 의 상을 받고 있다는 사실을 단적으로 보여주는 것이 남녀의 임금 차이라고 보고 있으며 이러한 임금에서의 성차별, 즉 여성이 평균적으로 볼 때 남성보다 임금이 낮은 것은 세계 각국 ... 들의 가사노동은 보이지 않는 일로 간주된다.조직활동을 하는 여성의 경우에도 이미 지적한 바와 같이 취업기회에서의 차별뿐만 아니라 취업 후에도 임금, 교육훈련, 배치 및 승진에 있

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.24

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교육경쟁의 이해

에서 학력과 학벌에 따른 차별.· 임금정책에서 학력에 따른 차별.· 승진정책에서 학력에 따른 차별.· 결혼관습에서 학력에 따른 차별.2 교육경쟁의 동기요인과 촉진요인1 상황정의한 국민 ... 의 교육 격차의 영향 - 후원형경쟁.· 선발제도상 - 병목형 교육경쟁구조.2 연합적 경쟁양식· 교육에 직접 또는 간접적으로 관련하고 있는 제 집단들의 행위가 연합하여 교육경쟁 현상 ... , 적응성, 확산성){{조선시대 해방이후 1960년 중반 ∼양반의 극소수만 신분붕괴, 남녀평등사상 전국민의 현상으로과거 시험 핵가족화와 생활수준의 향상으로교육열 확산되고 표면화 됨3

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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[여성학]여성에 대한 사회구조적 차별의 이해와 고찰

에서 여성은 여러 방면에서 성불평등의 구조적 모순에 시달리고 있다. 성별 직업의 분리와 임금의 격차, 여성 비정규직 증가와 고용불안정의 심화 등의 모습들을 통해서 아직도 우리사회 ... 에 당한 고통을 남성들도 맞이해야하는 현 시점이 바람직하지는 않다. 남녀보두가 자기 몸을 부정하고 혐오하며 있는 그대로를 받아들이지 못하고 사회가 요구하는 일률적이고 획일화된 기준 ... 70년대 이후 시네페미니스트들의 노력으로 여성에 의한 여성을 위한 영화 만들기가 진행되고 있다. 그러나 아직도 우리사회의 남녀 간 젠더의 모순은 물론 성정체성에 따른 여성간의 차이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.26

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[여성학] 여성학 개론

으나, 실질적으로는 사회나 학교에 성별에 따른 역할분담의식이 뿌리깊게 남아 있다. 또 그것에 바탕을 두고 여성교 육이 시행되고 있기 때문에 남녀간의 차별 격차는 없어지지 않고 있다. 남성 ... 의 직종이 다양해졌지만 대부분은 단순하고 보조적인 업무에 한정되었고, 남녀차별은 여전하였다. 전문기술직 종사자도 증가하였지만, 같은 직 종의 남성에 비하여 임금이 낮고 승진기회도 제한 ... 의 한부분에 지나 지않는 남근이 전 체를 의미하게 됨으로써, 결과적으로 부분과 전체와의 비율을 깨지게 만든다. 여기에서 이 를 통해 남녀 모두를 거세하는 결과가 초래된다. 여성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.30

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모성보호정책

모임, 1993.2)이러한 모성 보호론은 그 내용상 자녀 양육의 사회적 책임을 강조하고, 그 비용의 사회적 책임을 규정하거나 자녀양육 책임을 남녀 공동으로나 사회적으로 지는 것임 ... 을 강조하는 것이었다. 구체적으로 남녀 공동의 현실성 있는 육아 휴직제, 자녀 양육을 위한 사회시설을 요구하였다. 즉, 남편도 사용할 수 있는 육아휴직제의 시행, 자녀 양육을 위한 ... 사회 시설을 요구하고 있다. 부모의 양육 공유는 양육의 과제에 대한 양부모의 인식 및 실행의 격차를 극복해야 함을 강조하는 것을 의미한다.1990년대 중반에 접어들면서 모성 보호

리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2004.05.27

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[중국문화][중국경제]중국의 경제성장

전쟁발발 - 세계로의관심 태평천국의난(1851-64) 종교적 이상주의 실현목표, 만주족지배거부, 토지공유, 남녀평등 등 주장, 전시체제의 국가적용과 상공업천대라는 시대적 한계 양무 ... 공급부족에 이은 경기과열, 부정부패등 보완요소 도출 천안문사태 : 경제발전에 따른 소득격차 심화, 부정부패 심화, 개방이후 최고의 인플레이션 등이 개방이후 민주화를 열망 ... , 국영기업- 국유기업전환 남순강화를 통해 주춤했던 개방을 천명, 한단계 높은 성장 달성 경제안정 고속성장을 이루었으나 경기과열우려, 낙후된 기초산업, 생산성답보, 소득격차등 문제점

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.17

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여성복지 정책의 개념과 해결과제

시장 내에서 여성이 받는 차별은 여성빈곤의 주된 원인이다.4 노동시장의 이중구조, 즉 성별직종분리와 임금격차를 설명하는 이론으로 인적자본이론, 이중노동시장 이론, 그리고 페미니즘 ... 어 여성복지가 여성의 삶의 질 향상을 위한 여성정책 중의 하나로 대두되면서 명칭이 부녀복지에서 여성복지로 바뀌고 이에 따라 여성복지의 범위도 확대되기에 이르렀다. 여성복지는 남녀고용평등 ... 을 가지고 있다. 즉, 초점이 다르다.1 자유주의 페미니즘남녀모두의 형식적이고 추상적인 자유와 평등을 중시하는 페미니즘으로서, 공적영역에서 남성과 동등하게 참여하고자 한다. 이를 위해

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.08.01

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[a+]- 무역정책론 -제 조 업 공 동 화

에의 타인 대만, 싱가포르, 일본보다 낮은 순위로 평가되었다. 국내 기업경영환경, 일관성 없는 조세정책, 정치인에 대한 신뢰도, 남녀간 임금평등, 여성취업 등이 약점으로 지적되었다.2 ... 로 최근에는 한?중간 세계시장점유율의 격차가 더욱 확대되고 있고 경쟁품목도 다양화되는 추세다.경쟁품목도 1980년대 및 1990년대 중반에는 주로 노동집약적인 제품이 ... 며 전년 동기대비 전체 실업률은 낮아졌으나 청년실업률은 오히려 높아졌다. 현재 전체 실업률과 청년 실업률의 격차는 5% 정도로 외환위기 직후와 비슷하다. 전체 실업률과 청년 실업

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.07

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[사회와문화] 성차별에 대하여

되기에 이르렀다. 우리사회에서 이른바 남녀의 격차가 많이 줄어든 것은 사실이다. 남성에 비해 여성의 노동시장 참여율이나 임금률은 어느 정도 늘어났고 남성들의 고유영역이라 여겨진 분야에 대한 ... 으로 사회적 관습에 의해 강화되고 있는 신념으로 전통적 관념에 기반 하여 주로 여성이기 때문에 겪는 독특한 억압형태라고 정의되어진다. 또한 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당 ... 화하고 임금 수준이 높은 행정 관리, 전문 기술직에는 제한되어 있으며 학력과 임금수준이 낮은 서비스, 판매직에 집중되어 있다. 여성 노동은 남성에 비해 보조적이며 부차적인 것으로 상대

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.31

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