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"경력단절 설문지" 검색결과 1-20 / 465건

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    평생교육프로그램개발_ 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.
    프로그램의 개발 및 운영이 필요하다.2. 경력단절여성 취업교육 요구분석을 위한 설문지1. 귀하의 연령 만_________세2. 귀하의 최종 학력에 대하여 표시해주세요①중졸 ②고졸 ... 과 능력을 살릴 수 있는 직업으로 회귀할 수 없고 경력단절이 길어질수록 취업에 대한 자신감이 부족해진다. 경력단절 여성들의 교육훈련 과정에 취업, 창업을 위한 자신감 회복 취업교육 ... 주제: 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
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    논문 또는 보고서 3편을 선정하고 각 자료에서 제시하고 있는 설문지(3개)를 분석해보시오. 주제와의 관련성, 설문지 표지, 인사말, 설문 문항 내용, 문항 배치, 문항의 상호성, 포괄성, 편집까지 수업에서 학습한 내용을 바탕으로 본인이 선정한 자료의 설문지를 비판(잘된점, 잘못된점)해보기 바랍니다.
    (2014),경력단절여성의 자기효능감과 학습에 대한 자기주도성이 경력계획에 미치는 영향,경북대학교 석사논문① 설문개요설문지에는 조사대상자의 일반정보 즉 연령이나 최종학력, 경력단절기간 ... 에게 타당도 검증을 받아 연구에 사용하였다. 인구통계학적인 변수를 제외한 문항은 Likert5점 척도로 구성하였다.② 설문지분석먼저 경력단절여성이라는 용어에 대한 설문지 상에 설명 ... ,결혼여부,월 가구소득등을 측정하기 위한 5문항이 포함되었고 본 연구의 독립변수인 자기효능감과 학습에 대한 자기주도성,그리고 종속변수인 경력계획 관련 문항으로,본 설문지는 총 67
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.16
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    사회복지 조사 과정에 대해 간략하게 설명하고, 본인이 조사하고자 하는 주제를 설정하고
    있기 때문이다. 다섯 번째로 자료 수집과 관련해서는 경력단절 원인과 직업 경험, 경력단절과 관련된 국가의 지원 정도를 질문하는 설문지를 만들어 조사를 실시할 수 있도록 하고 경력 ... 경력 단절이 발생하는 원인에 대한 조사 연구이다. 이에 따른 조사설계를 실시하면 먼저 연구 문제로 우리나라 여성의 경력 단절 문제가 왜 발생하고 있는지에 대한 질문을 통해 문제 ... 를 설정한다. 세부 연구 질문으로는 현재 경력단절을 일으키고 있는 주요 원인에 대한 탐색, 경력 단절 후 여성의 재취업과 관련된 문제 탐색으로 설정한다. 두 번째는 문헌고찰을 통해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램
    직(14.6%), 사무직(14.6%), 생산직(12.2%), 단순노무직(9.8%)순으로 취업하였다(구명숙, 홍상욱, 2005). 이들의 경력단절 기간이 길어질수록 전문직 및 준 ... 경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램 목차 1. 사업명 2. 사업의 필요성 3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수 4. 사업 목적 및 목표 5. 사업내용 6. 예산계획 7 ... . 향후운영계획 참고자료 1. 사업명 : 경력단절 여성 직업재활 프로그램 2. 사업의 필요성 1) 대상자 욕구 및 문제점 여성이 생애주기에 따라 남성과 다르게 경험하게 되는 가족형성
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29
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    평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 직업능력 향상교육을 기반으로 한 평생교육프로그램 개발 및 요구분석 설문지 작성
    평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 직업능력 향상교육을 기반으로 한 평생교육프로그램 개발 및 요구분석 설문지 작성목차1. 서론2. 본론- 직업능력 향상교육 개요 ... - 프로그램 개발 주제 선정 및 필요성- 요구분석의 개념과 중요성- 요구분석을 위한 설문지 작성3. 결론---1. 서론오늘날 급변하는 사회에서 직업의 형태와 요구되는 역량이 빠르 ... 에서는 직업능력 향상교육을 기반으로 한 평생교육프로그램을 개발하고자 하며, 프로그램 개발에 앞서 잠재적 학습자의 요구를 분석하기 위해 설문지를 작성하고자 한다.요구분석은 학습자의 실제적인
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.04
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    사회복지조사연구에서 양적연구의 필요성과 진행단계에 관해 서술하시오
    지역별에 따른 양상, 자녀수에 따른 양상 등 연구설계를 한다. 연구설계에서 연구대상은 경력단절된 여성을 대상으로하고, 자료수집을 설문지로 할 것인지 우편조사로 할 것인지 등 ... 에 설정한 가설과 일치하면 가설을 채택하고, 그렇지 않으면 가설을 기각하여 사회·문화 현상에 대한 결론을 도출한다.예로 들면 여성의 경력단절문제가 사회문제로 도출되었을 때 그 문제 ... 를 인식하고 경력단절사유에 대한 연구문제를 제시한다. 그 다음 가설을 설정하는데 ‘경력단절여성이 직장을 그만두는 사유는 육아 때문이다.’ 라는 가설을 설정하고 이를 증명하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28
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    경력단절여성 경력개발전략 레포트
    Proposal for the 2021 Final ProjectDepartment (major)nameprof.school numbertarget경력단절여성 31~39세 (결혼 ... , 임신 및 출산, 육아 때문에 직장을 그만둔 여성)Reason for Target Selection육아로 인해 경력단절된 여성이 본인의 자아성취나 수입을 위하여 직장을 다시 ... 구하려고 하지만, 경력단절로 인하여 재취업이 쉽지 않은 상황이다. 따라서 경력단절된 여성에게 취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 사후관리 등 종합적인 취업 지원 서비스를 제공
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오
    A어린이집 보육교사들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 조사 결과, 첫째, 경력단절여성들은 주로 경제적 이유로 재취업을 하고 있었으며, 둘째, 경력단절여성들이 생각하는 직장생활 ... 임파워먼트 정도가 높아질 것이라는 의견이었다. 마지막으로 위의 논의를 바탕으로 경력단절여성의 임파워먼트 제고를 위한 실천방안을 제시하였다.Ⅱ. 본론임파워먼트란 조직 구성원 ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오Ⅰ. 서론최근 들어 조직 내 임파워먼트(empowerment) 개념
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.
    하였으며, 이는 경제활동에 참여하는 여성의 비율이 12% 이상 증가한 것이다. 이러한 수치는 여성의 노동시장 진입 장벽이 낮아지고, 보육비 부담이 경감됨에 따라 경력 단절 위험이 현저히 ... 와 지자체가 보육비 부담을 줄이기 위하여 무상보육 제도를 확대함에 따라, 여성의 경제활동 참여율과 경력 단절 예방 효과가 증대된다는 분석이 있다. 최근 5년간 무상보육 지원을 받 ... 다. 아울러, 무상보육 제도의 확대는 여성의 직업 선택의 폭을 넓히고, 경력 단절의 위험을 낮추며, 결과적으로 국가 경제 성장에 기여하는 요소로 평가된다.무상보육 확대의 효과는 수치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    평생교육프로그램개발
    : 김00구분내용1프로그램개발 주제경력단절 여성을 위한 의식 향상 프로그램2프로그램명경단녀 예방 인식 개선 “날개를 활짝 펴고”3지역사회의 특성 및 프로그램의 필요성지역사회:서울특성 ... :높은 인구수,다양한 연령층,다양한 인프라, 경제활동 인구 요구(기관,회사,대학등)필요성:전업주부, 경력단절 여성들이 경력단절과 재취업 어려움의 근본적인 인식개선4프로그램 대상전업 ... 주부, 경력단절 여성, 모든 직장인5프로그램 개발과정(자원배분 및 예산,개발시 유의사항)인적자원:전문강사물적자원:여성가족부 지원금(30만원)재정자원:손익분기점(강사료:25만원
    방송통신대 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 사회복지조사론 ) 우리사회 차별과 관련된 이슈 중 하나를 선정하여 해당 이슈와 관련된 조사연구계획서를 다음 목차에 의해 작성하시오
    으로 교육과 훈련, 경력단절, 성별 직종 분리, 전일제와 시간제 근로, 종사 기업 규모와 노동조합 가입 여부, 임금 차별로 보았다. 그중 성별 임금 격차 요인과 통계청의 「경제 활동인구 ... 고 있다. 이를 요인별로 분석해보면 근속 연수에 따른 성별 차이는 여성의 경력단절이 가장 큰 원인으로 보이며, 근속 연수 외에 교육연수, 산업, 사업체 규모 등의 차이도 임금 격차 ... 보다 생애주기의 영향을 많이 받으며 특히, 한국 여성의 경우 20대에는 활발한 경제활동을 하다가 30대에 경력단절을 겪고, 40대에 다시 경제활동을 시작하는 M자 형태를 보인다. 미국
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 유아기와 아동기, 청소년기와 청년기, 중년기, 노년기 4단계로 나누어 서술하시오
    에게 편중되는 환경에서는 일정 시기 경력 단절을 경험할 가능성이 높아진다. 이에 따라 노동시장에서 다시 재진입하는 과정에서 직종 선택의 폭이 제한되거나 임금 격차가 발생하기도 한다 ... 에 따르면 만 29세 이하 미혼 여성 중 30% 이상이 ‘결혼과 경력 유지의 병행 가능성’을 고민하고 있다는 결과가 보고된 바 있다. 이는 경력 단절에 대한 우려가 이미 청소년 ... 하는 M자형 그래프를 보인다. 예를 들어 출산 전까지 경제활동을 유지하던 여성 중 약 35% 이상이 첫 자녀 출산 이후 일정 기간 경력 단절을 겪고, 이 중 상당수가 비정규직 형태 또는
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
  • 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.
    지를 작성하시오.Ⅰ. 서론여성의 경력 단절이란 15~54세 기혼 여성 중 현재 비 취업 상태에 있는 여성으로 결혼, 임신 및 출산, 육아, 자녀교육, 가족 돌봄 때문에 직장 ... 률은 49.9%로 남성에 비해 여성의 고용률이 21.2%나 낮은 것을 발견할 수 있습니다. 낮은 여성 고용율 뿐만 아니라 여성의 경력단절현상, 남성에 비해 높은 여성의 비정규직 분포 ... 성을 탐색할 수 있기 때문입니다.요구분석을 위한 분석도구로는 설문조사법, 면담법, 관찰법, 핵심집단 회의법 등이 있습니다. 질문지를 배포하고 응답된 내용을 분석하고 상대적으로 비용이 적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30
  • [여성복지론] 최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별 Go]
    을 부추기는 요인이 되고 임금, 승진, 기회의 격차를 더 멀어지게 만드는 원인이 된다. 따라서 정부는 일ㆍ가족양립제도에 대한 홍보와 경력단절 여성에게도 일ㆍ가족양립제도 혜택을 주 ... 을 만들어야 한다. 경력단절 여성은 비정규직이라도 근로에 대한 의욕이 많으므로, 정규직과 동일한 혜택을 준다면 노동시장 재진입 만족도가 높아지며, 이는 사업체에도 생산성 향상이 ... 외 9명, 2016, p187). 최근 경력단절 여성에 대해서도 차별이 잇따르고 있다. 여성은 20대 후반에서 30대 초반에 결혼, 육아 및 임신ㆍ출산으로 인해 경력단절 후 일정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07
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    장애인과 경력단절 여성 등 취업취약계층을 대상으로 개별 욕구에 맞춘 종합적인 자활지원 프로그램
    장애인과 경력단절 여성 등 취업취약계층 대상 개별 욕구에 맞춘 종합적인 자활지원 프로그램목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 ... 및 목표5. 사업내용6. 예산계획7. 향후운영계획참고자료1. 사업명: 장애인과 경력단절 여성 등 취업취약계층 대상 개별 욕구에 맞춘 종합적인 자활지원 프로그램2. 사업의 필요성1 ... 적 의 비중이 높은 편이다. 또한 경력단절 여성 비율 또한 상대적으로 높은 지역으로, 이는 산업 구조의 변화와 제조업 중심 일자리 감소, 지역 내 보육 인프라 부족 등 복합적인 원인
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
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    최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)
    의 경우 남성 아나운서를 정규직으로 선정했지만 여성 아나운서는 비정규직으로 선정돼 소속 여성 아나운서가 국가인권위원회에 진정서를 냈다.그리고 이미 고용된 사람들은 경력 단절, 승진 ... , 임금에서도 불이익을 받는다.경력단절은 임신·출산·육아 등으로 직장을 그만두는 현상이다. 이것은 여성들이 경제적으로 독립하고 사회에 진출하는 것을 어렵게 만드는 요인이다. 그중 ... 에서도 육아문제가 경력단절의 가장 큰 이유다. 통계청이 조사한 '2019년 상반기 지역별 고용조사 시 경력단절여성 현황'에 따르면 여성이 직장을 그만둔 이유로 육아가 전체 중 가장 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22
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    프로그램의 필요분석
    ?직업 : 관련 분야 전공자 및 자격증 소지 여성 (중등교사자격증, 사회복지사, 요양 보호사 등), 과거 강사 경력 보유자로 취업을 희망하는 경력단절여성?교육수준 : 초대졸(전문대 ... , 임상상담사, 청소년상담사 등)-관련 경력(호스피스, 강사 등)-과거 강사(전공무관) 경력 보유자로 취업을 희망하는 경력 단절 여성-웰다잉교육전문가 양성과정 수료 후 취업의사가 분명 ... 28일의 교육 기간 내에 중간만족도 조사, 최종만족도 조사로 2회실시한다.3. 요구진단의 자료수집 방법은?문지법 및 설문지법으로 조사(대면하여 인터뷰 하고, 설문지로 조사함)4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.26
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    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    확충에도 기여하여 국가 재정 건전성 강화라는 부수적 이익을 창출합니다.장기적 관점에서 보면 무상보육은 경력 단절을 줄이고 경력 선순환 구조를 견고히 다집니다. 경력 공백이 줄어들 ... 할 우려가 있기 때문에, 특히 여성은 출산 및 양육 과정에서 경력 단절과 소득 감소를 경험하는 일이 빈번하게 발생하며, 이로 인해 노동시장 참여율 저하와 경제적 불평등 심화를 부추기 ... 집니다. 실제 설문 조사에 따르면 무상보육 혜택을 받은 여성의 자존감이 상승했을 뿐만 아니라 전반적인 삶에 대한 만족도가 유의미하게 개선된 것으로 확인되었습니다.아울러 무상보육 확대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
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    홍익대 결혼학개론 레포트
    %하게끔 만들 수 있을 것이다.여성들이 이런 분위기 속에서 자유롭게 비혼과 결혼을 선택할 수 있게 하는 방법이 있다. 국가와 기업이 경력단절에 대한 꾸준한 관심을 가지고, 경력단절 ... 을 단절시키기 위한 새로운 방안을 모색하여야 할 것이다. 경력단절이 해결 된다면, 여성이 결혼을 선택하고 남성에게 과도한 경제적 부담을 지우는 일이 없을 것이라고 생각한다. 남성 ... 을 선택하거나, 경력단절이 걱정되어 비혼을 선택하는 일도 줄어들 것이라고 생각한다. 따라서 결혼을 선택하는 사람에게도 비혼을 선택하는 사람에게도 좋은 영향을 미칠 것이라 확신한다.4
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24
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    성, 사랑, 사회_여성고용과 경력단절_나이든 여성이 겪게 되는 경력단절문제에 대하여
    설문에서도 여성의 노동력에 관한 사회적인 수요가 낮은 것을 경력 단절의 중요한 이유로 꼽을 수 있다. 대부분 재취업 여성의 노동은 낮은 기능을 하거나, 저숙련 되어도 할 수 있 ... Ⅰ. 서론1. 여성 고용과 경력 단절1) 여성 고용의 이해2) 경력 단절의 이해Ⅱ. 본론1. 경력 단절의 원인1) 개인적 요인2) 가족적 요인3) 사회?구조적 요인2. 중년기 ... 기혼여성의 일1) 중년기 여성의 특징2) 중년기 여성의 발달과업3. 중년기 여성과 삶의 의미Ⅲ. 결론1. 해결방안1) 경력 단절 여성과 평생학습2) 경력 단절 여성과 평생학습의 재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
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2025년 12월 03일 수요일
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