"남녀임금격차"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 경력단절 설문지 남여 소득 임금격차 남녀임금격차 차별 이데올로기 노동시장 성차별 양성평등 경제적 불평등>

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"남녀임금격차" 검색결과 2,421-2,440 / 2,748건

[사회문제]비정규직 노동자

적으로 그 사회의 통합성에서 찾아질 수 있다. 그런데, 한 사회의 가장 큰 부분을 차지하고 있는 임금 근로자들이 고용형태에서 정규직?비정규직간의 지위차이에 따라서 노농생활 질의 격차 ... 으로 이 수 있다. 이러한 동일임금원칙은 남녀동일임금원칙 실행과 관련하여 유럽공동체사법재판소(ECJ)에서 1980년에 이미 허용한 것이다.또 하나는 정규직과 비정규직 양 업무의 직무평가 ... 의 52%를 비정규직 근로자들이 차지하여 정규직 근로자보다 비정규직 근로자의 수가 전체 근로자수의 반 이상을 차지하게 되었다. 비정규 근로자들은 고용불안, 저임금과 차별, 노동강도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

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남성과 사회복지

되었다. 하지만 남녀간의 임금격차가 심하며, 승진기회제한, 결혼 후 채용의 어려움 등 성차별이 이루어지고 있다.넷째, 가족규모 및 기능축소, 자녀양육시간의 단축, 가사노동부담의 감소, 여성 ... 하고 있기 때문에 근로조건의 개선과 기혼여성의 모성보호 등 육아와 직장을 병행할 수 있는 제도의 마련 등이 필요하게 되었다.셋째, 우리나라는 1987년 남녀고용평등법에 제정 ... 는 노숙 취약한 가족형태는 이들의 이동을 증가시키며, 불안정한 주거생활이 유지될 수 있는 배경이 되고 있다.⑤ 저임금과 불안정한 고용상태저임금과 불규칙적인 소득의 획득은 안정적인 주거

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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[사회문제] 성차별

,95765,90829,319여성 임금(원)1,060,098678,779315,995173,31995,69227,16713,222전문가는 도시 남녀 소득격차는 재직상황과 직업계층과도 직접 ... 평균 임금을 나타내 준다. 여성이 사회적으로 지위가 높아지고 있다고 하지만 남녀의 소득격차는 점점 벌어지고 있다.은 남성과 여성 그리고 계급불평등에 관해 많은 자료를 제공해 준다 ... 여 보다 많은 관심과 주목을 할 것을 지적하였다. 성별 임금격차 추이자료 : 한국개발 연구원(전체근로자를 대상으로 임금은 특별급여를 포함한 급여의 월평균이다)위의 는 성별에 따른 월

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.23

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[여성인력]여성인력의 활용현황및 문제점 , 사례, 향후과제

“여공” (1960~70년대)◇ 개발 경제 시대에는 성별 임금격차가 경제성장에 긍정적으로 작용하였다.- 여성은 주로 오페레이터(생산직 ,창구직)로 활용되었다.- 여성의 상대적 저 ... 를 갖는 경제 공간이 크게 넓어지게 되었다. 최근들어 90년대 입사한 대졸 여성들이 관리직급으로 대거 승진하고 있다. 여성인력의 위상을 시대별로 구분해보면 다음과 같다.① 저임금 ... 임금이 경제성장에 크게 기여하였다.- 수출관련 제조업 분야에 집중되어 있던 여성인력의 임금은 생산성, 물가상승률, 그리고 남성의 임금인상률과 비교하여 상대적으로 낮은 수준이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20

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[사회복지] 스웨덴의 복지정책

가치에 대한 동일임금의 원칙이 오랫동안 적용되어 왔고 남녀간의 임금격차가 다른 국가들에 비해 크지 않다. 그러나 여전히 평균임금은 남성보다 여성이 적다. 풀타임일 경우 남성임금 ... 년 91% 수준으로 차이가 거의 없었다. 남녀간 임금차이는 파트타임에서 나타나고 있는데 초과근무, 주야교대로 인한 추가임금, 연령, 직업, 교육 등의 요인에 기인한다고 볼 수 있 ... 기존 체계의 주요 항목인 30년 노동 기간 중 최고임금수령 15년 간에 기초한 연금 산정 방식이 30년 동안의 전체 임금에 대한 산정 방식으로 전환되었고, 임금소득자의 기여

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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한국사회에서 발생하는 성차별의 상황

다. 그러나 대졸 남성에 비해서 승진의 기회가 제한되어 있으므로 근무기간이 길어질수록 직급에 차등이 생겨 임금 격차가 심화된다.여성에게 적합한 전문직으로 추천되는 것 중에는 방송관련 직업 ... 적인 지위를 개선하고, 여성의 자아실현과 남녀평등한 복지사회로의 발전을 도모하기 위해서는 우리사회에 일반적으로 존재하고 있는 성차별을 우선적으로 제거해야 함을 물론이다. 이를 위해서 ... 적으로도 남녀에게 다른 유형의 관심과 가치평가 기준을 부여하며, 역할에 있어서도 남녀에게 고정된 성역할관이 존재한다. 이처럼 남녀의 생물학적 성에 기초한 이분법적 사고는, 여성

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.28

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[사회복지학]근로청소년의 실태와 인권문제

). 이는 경력과 학력의 차이를 고려한다고 해도 심각한 수준이다. 특히 여자 근로청소년의 경우 성별 임금격차 때문에 임금수준이 상대적으로 더 낮은 실정이다(이종복 외, 1998 ... 과 과외지도 등이 포함된다. 이들이 받는 임금은 2003년 기준 19세 이하 월평균 90만3000원, 20~24세월평균104만7000원이었다. 이는 전년과 비교해 각각 3.3%, 7 ... .1% 오른 것이다. 학력 차에 따른 임금은 20~24세 청소년의 경우 고졸 이하(6.1%)와 대졸 이상(8.0%)의 임금 상승 율이 2%p 가량 차이가 났다. 졸업이나 중퇴 후

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.04.21

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[경제학]여성고용구조의 변화와 향후 정책방향

의 형태는 2차 정점이 1차 정점보다 훨씬 높아지고 1차 정점과 저점간의 격차는 좁혀지는 방향으로 변화될 것으로 보인다.우리나라 여성 경제활동참가율의 대표적인 특징 중의 하나가 쌍봉 ... 율은 1997년까지 지속적으로 증가하였는데, 향후 이들 연령층의 경제활동참가율 변동은 남녀근로자의 취업을 지원하는 각종 가족친화적(family-friendly)인 고용정책 및 제도 ... 하고 노동시장의 남녀차별이 개선되면 지속적으로 증가될 것으로 보인다. 또한 학력별 여성인구구조의 변화는 고학력화로 인해서 계속해서 여성참가율에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보인다.3

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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[사회복지]여성복지정책의 필요성

화 정책의 입안기이다. 경제발전과 도시형 핵가족화의 결과 여성들의 교육기회가 비약적으로 증대되어 남녀간의 교육격차가 줄어들면서 단순한 남녀고용평등의 형식을 넘어서는 장기적인‘여성발전 ... 이 발간한 ‘인간개발보고서’에 따르면 국회의원, 관리직 및 전문기술직에서의 남녀평등 정도를 측정한 여성권한 척도에서 우리나라는 66개국 61위로 세계 최하위권이다. 특히 OECD 29 ... 개발들이고 이들의 열악한 노동조건과 생존권 자체를 위협하는 저임금은 여성노동자운동을 일으킨다. 그 결과 일하는 여성들이 겪는 가장 큰 문제인 육아문제를 위한 지역탁아운동이 이루어지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.13

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[여성] 여성취업불평등과 해결방안

이 만연 이유 없이 이루어지는 경우가 많다. 이 같은 직종 차별로 말미암아 여성의 취업 기회는 처음부터 단순 사무직이나 저임금 직종으로 집중되어 결과적으로 남녀 근로자의 격차가 더욱 커 ... 규정 적용의 현실화를 위해 노력해야한다.남녀간의 임금격차는 차츰 줄어들고 있지만 우리나라는 아직도 세계에서 남녀간 임금격차가 가장 큰 몇 나라에 속한다. 이를 해소하기 위해서는 이미 ... 은 문화적으로 여성다워야 하고, 가정 내에서도 역할이 따로 있어 결국에는 남성에 종속되는 삶을 유지해야하며, 취업상으로도 진출제한, 저임금, 승진제한 등으로 지위의 향상도 기대하기

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.05.18 | 수정일 2016.06.21

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[인구]저출산의 원인과 문제점, 해결방안

한 전 세계 국가 중 최저수준의 출산율로 전망 된다"며 "또한 2001년 이후 대부분 선진국들의 출산율이 증가하고 있어 앞으로 선진국들과 출산율 격차가 더욱 커질 것으로 우려 ... 남녀 1200여명을 대상으로 실시한 ‘전국 결혼 및 출산 동향조사’를 보면 ‘결혼하는 편이 좋다’고 답변한 비율은 남성이 42.1%, 여성이 36.3%에 달했다. 하지만 결혼을 해도 ... 다. ‘반드시 결혼해야 한다’고 대답한 사람은 남성의 경우 29.4%였고 여성은 12.8%에 불과했다. 이는 남녀 공통으로 결혼할 수 있는 경제적 기반 부족과 자아성취욕구가 결혼에 대한 소극

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.08

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[여성학] 정절이데올로기와 여성

하고 가부장적인 이데올로기는 더욱 공고화된다.여성에게 '가사노동의 전담자'라는 지위를 부여하며, 생산현장에서는 남성노동을 돕는 부차적인 존재로 고착화시켜 남녀간에 임금에서의 월등 ... 적 성향을 띤 여성단체간의 분열도 여성문제를 핵심으로 보았다기보다는 피식민상태를 인지하는 정치적 이념의 격차로 인한 것이었다. 근대 국민국가 형성과정에서의 피식민경험은 여성문제 ... 을 여성의 '사랑과 희생'이 전제된 가사노동으로 대체시켜 그 비용을 없앴다. 즉 노동력을 재생산하기 위한 임금에는 재생산 영역인 가정의 운영과 유지에 필요한 비용이 포함되어야 한다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10

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[현대문화]스튜어트 홀의 현대성과 현대문화

경제 사회 문화 사상)이 모두 녹아 있다. 그 양식에는 자본주의 민 주주의나 자유시장 경제체제도 있고, 기업과 노조 그리고 가족과 사회의 개념 남녀의 관계 페미니즘 등이 있다. 각 ... 나 남녀평등, 현대문화)가 건설 된 것은 불과 반세기에 불과 하다. 너무나도 빠른 시간동안에 형성된 현대 라는 개념을 거의 자각하지 못하고 그대로 수용한 채 앞으로 나아가고 있는 것 ... 가 시작되게 된 배경과 역사, 그리고 자유주의 경제 기원과 원리에 대해 알 수 있었다. 자본주의 사회가 도래되면서 빈부의 격차의 등장과 도시와 노동자의 매커니즘, 그리고 18세기

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.23

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중국과 인도의 급격한 경제성장의 영향

로 인해 아이를 낳고도 출생신고를 하지 않는 등의 사회 문제가 발생할 뿐 아니라, 중국의 남아선호사상과 ‘일태화’ 정책이 맞물려 심각한 남녀성비의 불균형도 나타날 것이라는 것을 짐작 ... 이성 3개 경제구역에서 골머리를 앉고 있는데 이들의 GDP는 이미 중국의 48%를 차지한다. 동부지역과 서부지역간 경제격차는 점점 커지고 있는 추세이고, 5개년 규획은 동부지역 ... .다음으로 집어볼 문제는 이민으로 인한 두뇌 유출이다. 물론 적절한 수준의 두뇌 유출은 노동시장의 수급불균형을 해소하여 임금상승에 기여할 수 있으나 무릇 이민이란 비용이 들기 마련

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.25

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여성사회복지정책의 문제점과 개선방안

음) 2) 여성을 대변해 줄 수 있는 조직을 갖고 있지 못하다(노조에 의존할 수 없다) 3) 국가가 여성간의 격차를 조정하고 강화하기 때문이다/남성은 생산영역에 여성은 재생산 영역 ... 있으며, 서구사회의 퇴폐 문화의 확산으로 남녀간의 성윤리가 더욱 문란해지고 있다. 이로 인한 성의 상품화현상은 인신매매, 매매춘, 성폭력 등 여러 가지 사회문제들을 초래하고 있 ... 의산으로 남녀간의 성윤리가 더욱 문란해지고 있다. 이로 인하여 성의 상품화현상을 초래하여 여러 가지 심각한 사회문제들이 발생하고 있다. 특히 이와 같은 이중적인 성 윤리 잣대와 성

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.27

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이혼여성복지

다.여성에 대한 노동 시장에서의 차별, 남성에 비해 근본적으로 낮은 교육 수준, (이 것은 사회적 불평등의 결과로 생각 된다.) 취업 구조상의 차이로 인한 여성과 남성의 소득 격차 ... 문제는 이혼 여성이라고 비껴갈수 없는 문제이며 더군다나 연령 별 이혼율이 높은 30-40대 여성의 노동 시장에서의 임금 수준은 그리 높지 않다. 또한 자녀 부양의 의무가 이혼 여성 ... 는 -1 ☎ 02)999-3431한국이혼자클럽은 이혼 혹은 별거한 남녀를 대상으로 집단모임을 실시하고 있다. 이 클은 독신자를 위한 `새출발교회'가 주관하고 있는 모임으로서 1988

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.12

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[방통대C형]양극화 현상에 대한 정규직과 비정규직 노동자의 실태분석

증가했다. 이에 따라 상위 10%와 하위 10% 사이에 임금격차(90/10)는 2000년 4.4배에서 2004년 5.0배로 증가했다. 시간당 임금기준으로는 2000년 4.9배 ... 중 정규직과 비정규직의 규모비교2) 남녀별 정규직과 비정규직의 규모비교3) 연령별 정규직과 비정규직의 규모비교4) 학력별 정규직과 비정규직의 규모비교5) 성별 혼인별 정규직과 비 ... 정규직의 규모비교6) 노조 조합원 조직률에 따른 정규직과 비정규직의 규모비교7) 산업별 정규직과 비정규직의 규모비교8) 직업별 정규직과 비정규직의 규모비교9) 임금차이에 대한 정규직

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.23

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[사회학] 성차별과 해결방안

으나, 이미 존재하고 있는 성별 차이의 감소는 미미하게 나타난다. 상급학교 진학률의 경우에 남녀간의 격차가 많이 줄어들었으나 아직도 여자의 진학률이 남자에 비해 낮아 여성에게 고등 ... 목 차Ⅰ. 서 론1. 성차별의 정의Ⅱ. 본 론1. 과거 성차별의 현황가)계급의 발생과 남녀 지위의 변화(중세 및 근대)나)조선시대, 유교 윤리의 여성 구속2. 현시대의 성차별 ... 에 의해 강화되고 있는 신념으로 전통적 관념은 주로 여성이기 때문에 겪는 독특한 억압형태라고 정의되어진다. 또한 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07

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[최저임금제도] 최저임금제도의 의의와 목적

연소자 노동의 증대로 인한 대촉적인 임금격차와 저임금노동자의 발생을 불가피하게 하였다. 그리고 노동조합은 산업별 조직으로 또는 전국적 연합회 조직으로 발전됨으로써 노동자는 비록 조직 ... 를 거우기 위해서는 노사의 조직과 그 단체교섭 및 그에 따르는 노동협약 등이 발달해야 하고 기업간의 임금격차가 없어야 한다.(3) 강도중재제(뉴질랜드, 오스트레일리아형)강도중재제 ... 에 일괄 적용되는 것이 그것이다6. 최저임금의 형태최저임금제는 입법내용에 따라서 적용대상 또는 범위가 부녀 및 연소노동자에게 한정되어 있거나 산업별 직종별 지역별 남녀별 연령

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.28

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[결혼문화] 한국 결혼문화의 병폐

. 학벌이 높고 낮음은 어떠한 차이를 가져오는가. 단적인 예로 학벌이 좋지 못한 사람은 임금에서도 고학력자와 차별을 받는다. 학력간 임금격차에 대한 조사를 살펴보면 - (노동연구원 ... 비율을 비교한 것. 이 보고서에 따르면 대졸자의 상대임금은 96년 140, 97년 142, 98년 145로 고졸임금과의 격차가 꾸준히 커지고 있다. 고졸자와 전문대졸자의 격차 ... 의 임금은 97년 109에서 98년 116으로 큰 폭으로 격차가 커졌다.또한 가족을 중심으로 볼 때, 한 부모의 소득 격차는 다시 자식의 학력격차로 유전된다. 99년 사무직 노동자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.20

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