"남녀임금격차"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지론 경력단절 설문지 남여 소득 임금격차 남녀임금격차 차별 이데올로기 노동시장 성차별 양성평등 경제적 불평등>

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남녀임금격차" 검색결과 2,341-2,360 / 2,748건

유럽 연합의 노동사회정책 (신자유주의적 통합에 대한 비판)

적으로 소외된 계층의 차별에 대한 법률적 제제, 남녀평등의 실현, 고령화에 따른 노인 대책 등에 중점을 두어 추진되고 있다. 그리고 고용정책은 기업활동 활성화, 고용적합성 제고, 근로자 ... 과 안전을 보호하기 위한 노동환경의 개선’, ‘근로조건 개선’, ‘노동자에게 정보 및 협의권 부여’, ‘취업기회와 대우에 있어서의 남녀평등대우, 노동시장으로부터 제외된 사람 ... Employment)의 내용이 잘 입증해 주고 있다. 그런데 이 백서는 실업-고용대책으로서 교육훈련의 제공과 같은 인적자원에 대한 투자 확대 및 '비임금노동 비용'의 감축을 제안

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01

다운로드 장바구니
[여성 인력] 여성인력 활용현황과 문제점 향후과제, 기업경쟁력 향상 사례

활동 참가율의 남녀간 격차를 보면 한국은 34.9% 포인트로 OECD 회원국 평균인 11.2% 포인트보다 3배 이상 높은 수치를 기록하고 있다.2. 한국 여성인력 활용 동향수년간 ... 여서 소외시키는 결과를 낳게 된다.남성 중심적인 기업문화가 여성인력 활용을 저해하는 내용을 살펴보면 모집 및 채용단계에서 여성의 고용이 원천적으로 차단되거나 고임금, 고안정성 직종 ... 교육에서 제외되거나 핵심관리 및 업무 능력을 배양할 수 있는 업무에 배치되는 데에서 제외되는 경우가 많고 이로 인해 승진에서도 남녀 간의 차이로 나타나게 된다.그리고 같은 조건이

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.01

다운로드 장바구니
[여성과 사회] 고학력 여성들의 취업

의 내부노동시장에서도 여성에 대한 체계적인 배제가 존재함을 보여준다.ㅁ. 학력에 따른 남녀간의 임금격차(단위: %)중졸이하고졸대졸남여남여남여1년 미만10067.310075.410080 ... .11-2년66.772.885.93-4년67.871.487.35-9년63.671.787.310년 이상62.477.984.3이상은 동일한 학력, 동일한 경력 내에서도 성별임금격차 ... 가 심각하게 존재하는 현실을 보여준다. 1년 미만 경력자의 성별임금격차를 학력별로 살펴보면 동일한 학력의 남성을 100으로 할 때 여성이 받는 임금은 중졸이하가 67.3%, 고졸 75

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27

다운로드 장바구니
사회복지관련용어

면, 사회 보장제도나 누진과세세제, 기타 공공적 공동소득 소비수단의 도입 등으로 가능한 한 개인이나 소득계층간의 격차를 시정하고 축소화하는 조치를 취한다.? 영리단체(profit ... ): 퇴직하는 사람에게 일시불로 주는 돈을 퇴직금이라고 하는데, 보통 기초임금(본봉)에 지급률을 곱한 금액을 퇴직금으로 지급한다. 이 때 지급률이 근속연수에 따라 늘어나도록 하는 제도이 ... 한 사람에 대한 차별적 취급에 관한 의미로 사용되고 있다.? 성역할(sex role): 인간의 행위나 태도와 관련하여 남녀별로 적절한 것으로 규정된 문화적 기대치? 성희롱(sexual

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.25

다운로드 장바구니
[사회과학]여성복지의 대상이 되는 여성문제의 유형 및 특성

에서의 남녀의 지위는 성별 직종분리 정도와 성별 임금 격차를 통해 알수있다.또한 남성의 월평균 임금에 대한 여성 임금비도 여성의 임금이 남성의 임금에 비해 현저히 낮은 대표적인 국가 ... 를 위한 것이 아니라 미혼모, 윤락여성, 가출여성, 저임금 근로여성 및 학대받는 여성 등, 요보호 여성을 대상으로 한 것이다. 그럼에도 불구하고 일반적으로 여성복지에 대해 몇몇 ... 임금 근로여성을 포괄한다.3. 여성문제의 유형및 특성1) 노동시장에서의 여성차별노동시장에서의 여성 차별은 요보호여성보다는 평생교육의 욕구를 가진 여성, 노동의 욕구를 가진 여성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

다운로드 장바구니
학력위조 파문에 따른 학벌주의의 문제점 및 개선방안

에서 원하는 능력을 가리기 위하여 다각적인 면에서 평가가 이루어져야 할 것이다.셋째, 학력 간 임금 격차를 해소시켜야 한다. 대학교가 임금을 많이 받기 위한 간판을 따내는 곳 ... 이나 개인의 인간관계에까지 넓고 깊숙하게 그 영향력을 끼치고 있다.“한국 사회의 학력, 학벌문화에 대한 여론조사” 결과에 의하면, 전국 성인 남녀 700명의 대상자 중에서 학력으로 인하 ... 여 취업기회(86.5%), 직장 내 승진(88.6%), 임금, 소득수준(83.4%), 사회적 대우(86.1%) 등에서 차별을 받고 있는 것으로 나타나고 있다. 또한 “학력과 학벌

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

다운로드 장바구니
[졸업논문]비정규직 문제 및 해결방안 연구

원에서 300만원으로 100만원 증가했다. 이에 따라 상위 10%와 하위 10% 사이에 임금격차(90/10)는 2000년 4.4배에서 2004년 5.0배로 증가했다. 시간당 임금 ... ,11814,755상위10/하위104.444.605.005.095.004.945.195.505.605.13자료: 경제활동인구조사 부가조사임금소득 불평등도(상위10/하위10)를 남녀 ... 의 변화 112. 비정규직 노동 증가의 주요 원인 123. 비정규인력 활용의 원인 13Ⅲ.비정규노동자의 문제점 14 1. 임금 문제 142. 고용불안 문제 163. 노동조건과 사회복지

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24

다운로드 장바구니
성과주의 인사제도

을 직접적으로 반영해 왔다. 즉 임금은 그 집단적·평등주의의 관리를 근로계약에 반영해 개별근로자 사이에 격차가 거의 없었다. 임금을 실제로 결정하는 규범도 단체협약 및 취업규칙이 ... ). 임금분쟁에서는 일정한 근로자의 집단차별(남녀차별 등)과 관계된 집단적 분쟁이 대부분이었다.(2) 연공주의 인사와 노동법이상과 같이 연공주의 인사는 근로계약뿐만 아니라 ‘노동법의왔다. ... 성과주의 인사제도1. 문제의 소재최근 기업이 급변하고 있는 것은 분명하다. 세계화·정보화라는 변화 속에서 기업의 경영환경 변화로 임금과 관련한 인사제도도 변하고 있다. 특히 인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

다운로드 장바구니
[여성복지][PPT] 여성노동의 실태 및 문제점 여성 노동력 활성화 방안

과그 영향2. 가사노동의 특성3. 여성 노동의 특성 : 감정노동..PAGE:381.노동시장에서의 성별분업과 그영향1) 성별 임금 격차..PAGE:39 직업 및 월 평균 임금 및 ... 남녀 임금비(2002)(단위 : 천 원, %)68.419461331전 직종77.660.964.264.668.972.557.256.965.777.5 ... 종사자농업, 임업 및 어업 숙련 종사자기능원 및 관련기능 종사자장치, 기계 조작 및 조립 종사자단순 노무 종사자남녀임금비남자여자직종..PAGE:401.노동시장에서의 성별분업과 그

리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.26

다운로드 장바구니
언론매체에서의 통계의 오남용 사례

무수히 많은 숫자들을 하나 하나씩 살펴보고서는 전반적으로 직종별 임금수준의 격차가 있는지 없는지를 파악하기란 무척 힘든 일일 것이다. 설사 누군가 이러한 작업을 하였다 하 ... 면, 우리나라 직종별 월 임금수준을 모든 직장인에 대해서 다 알고 있다고 하자. 그러나 이러한 자료는 워낙 방대하여 그것 자체로서는 도저히 어떤 결론을 얻어내지 못할 것이다. 다시 말해서 ... 을 들여다보면， 두 그룹의 도시에서 차이가 발생하는 것은 연령과 인종， 그리고 남녀 비율의 차이에서 기인한 것이었다. 이 세가지 인구통계학적인 특성들이 암으로 인한 사망률에 영향

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10

다운로드 장바구니
[사회학] 현대가족의 출현

(‘분업의 성별화’)함으로써 성별 임금격차를 정당화한다.- 이에 따라 여성은 저임금/비숙련노동에 집중됨에 따라 남성(남편)에게 경제적으로 종속된다.○ 이에 따라 남성 노동자는 자본 ... 에 머물 수 없다.○사적 영역에서는 남편과 부인의 민주적 관계를 중심으로 하는 반면, 공적 영역에서는 여성이 배제된다(‘별개영역 이데올로기’ 또는 ‘공사의 분할’)- 즉 남녀관계는 사 ... 케인즈주의와 새로운 국제금융체제에 힘입어 급속히 발전하면서, 두 차례의 전쟁과 대공황에 의해 파괴된 자본주의 질서를 재건한다.□ ‘가족임금’(family wage)의 형성○노동자 운동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

다운로드 장바구니
국제노동기구 (ILO: International Labour Organization)

의 설립 및 배경1) 설립 배경┌ 인도적 측면: 산업화 과정에서의 열악한 근로조건 및 빈부 격차의 심화로 근로자의 생활 및 근로조건의 향상├ 정치적 측면: 격렬해져가던 계급대립이 ... 위해 ‘적절한 생활임금 제공’ 등 노동조건 개선을 위해 노사정 3자주의를 근간원리로 하여 채택○ 필라델피아 선언 (1944, Declaration of Philadelphia) ... - 남녀 공히 자유, 평등, 안정성 그리고 인간의 존엄성의 조건이 실현되고 존중되는 상태에서 사람이 노동을 한다는 것을 의미- 권리가 보호되고 충분한 소득을 창출하고 충분한 사회

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.09

다운로드 장바구니
영국의 사회복지 발달사

로부터 전염되어 당시 2년 동안 영국 전체 인구의 2/3가 사망했다.이것은 장원의 노동력 부족을 초래했으며 농노의 유민화와 임금의 상승을 가져오게 했다.당시 토지를 소유하고 있는 영주 ... 되는 청부제도로 변해갔다. 빈민을 청부로 맡기는 것은 모든 빈민의 생활유지나 작업장 관리 및 구빈행정 전체를 청부하는 제도이다. 청부인은 남녀노소와 노동능력의 유무를 묻지 않고 강제 노동 ... 구호와 악습타파조직들의 협회 로서 상설되었다.*사회개량운동1. 결사금지법-1799년과 1800년의 결사금지법은 노동자들이 임금과 작업조건 개선을 위한 노동조합 결성을 엄격하게 규제

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.15

다운로드 장바구니
[행정학] 여성근로자에 대한 불평등에 관하여

는 노동시장에서 성별 임금격차와 직종분리 현상으로 나타나며, 남성에게 경제적 안전망을 제공한다. 즉 남성의 능력이 여성보다 뒤떨어져도 남성은 상대적으로 쉽게 고생산성ㆍ고임금ㆍ고용안정 ... 에 종사할 저숙련ㆍ저생산성ㆍ저임금 인력의 충원과 양성이 주를 이루었고, 고숙련ㆍ고생산성ㆍ고임금 직업분야에서 여성의 취업기회는 매우 제한적이었다.우리나라 노동시장의 주요 특징의 하나 ... 는 직업의 성 분리 구조이다. 남성은 고생산성ㆍ고임금ㆍ고용안정의 직업계단 상층부를 차지하고 있고, 여성은 저생산성ㆍ저임금ㆍ고용불안의 하층부에 머물러 있다. 이러한 직업의 성 분리 구조

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.06

다운로드 장바구니
직장 내 성희롱

많지 않다. 하지만 여성과 남성의 승진 경로, 업무가 다르고 임금 차이가 크게 나는 곳에서는 여성들에 대한 성희롱이 훨씬 많다. 성희롱에 대한 대응도 남녀가 비교적 평등하게 일 ... 하는 곳에서는 직접적인 대응과 문제제기가 많은 반면, 그렇지 않은 곳에서는 그냥 참고 있는 여성들이 많다. 더 많은 임금을 받고 감독, 관리자의 역할을 하며 인사권을 쥐고 있는 사람 ... )를 둔 것이고, 사회문화적 모델은 개인이 성장하는 문화적, 환경적 요인들이 직장 내 성희롱을 조장하는 남녀간의 상호작용 패턴으로 이어진다는 시각에 입각한 것으로 사회가 그 구성원

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.03

다운로드 장바구니
[여성학] 대한민국 여성 정책

임금, 복리, 승진, 교육훈련, 정년 등에서의 관행적 불이익Ⅰ. 서론(계속)우리나라는 세계에서 여성의 정치참여가 매우 저조 유엔개발계획(UNDP)이 전 세계 국가를 대상으로 한 남녀 ... 세, 여자 81.2세로 남녀간의 큰 수명격차를 나타내고 있음Ⅱ.본론 2. 여성정책의 목표여성정책 - 정치, 경제, 사회, 교육 등 모든 분야에서 여성의 지위를 향상시켜 남녀가 평등 ... . 서론20세기를 거치면서 여성들은 대체로 법률상의 지위의 평등을 획득하였고 실제로 여성의 현실과 지위는 과거에 비하여 많이 향상되었다. 그러나 남녀 사이의 실질적인 불평등은 여전히

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.28

다운로드 장바구니
[사회문제]한국의 교육문제

평균 교육년수는 1995년에는 10.25년으로 배로 증가하였다. 같은 기간에 남녀 간 교육년수의 격차는 다소 감소하여,1995년 현재 남성 평균 11.18년,여성 평균 9.37년 ... 년 현재 중졸이하 86.0,초대졸 104.7, 대졸 159.5로서 그 동안 학력별 임금의 상대적 격차가 줄어드는 추세에 밟아 왔음을 볼 수있다.2.5 국가간 비교우리나라 교육 ... 으로 약 1.8년의 격차를 보이고 있다.지난 수십년간 대중 교육의 빠른 보급으로 인해 각급학교 취학률은 급속히 높아졌다. 중학교의 경우,1960년에 30%에 불과하던 취학률이 불과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

다운로드 장바구니
여성복지

되기에 이르렀다. 아울러 성주류화를 표방한 1998～2002 제1차 여성정책기본계획 을 수립하고 1999년에는 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법 을 제정하게 되었다.2) 서구서구 ... 을90.2%를 차지한다 (어성통계연보, 1999:151) 즉 남성보다 여성이 더 많이 비임금 근로자및 무급가족종사자로서 일하고 있는 것을 알 수 있다. 노동시장 유연화 전략은 여성 ... 으로 근무하고 정규직에 비하여 차별적인 대우를 받고 있다. 또한 임금과 채용, 승진, 교육 기회 에 있어서 남성에 비해 차별을 받는다. 결혼? 출산에 따른 퇴직압력, 열악한 노동환경

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.02

다운로드 장바구니
[불어불문학][프랑스문학]프랑스 혁명의 영향과 결과

하였다. 프랑스 혁명 당시에 여성의 임금은 남성의 1/4에 불과했으며, 여러 면에서 여성이 경제적인 상황은 남성보다 열악하였다. 그러나 여성 운동의 지도자들은 가난이나 배고픔과 같은 경제 ... 국민 모두는 평등하다는 민주주의사상아래 빈부격차를 줄이고 현재에 만족하지 않고 좀 더 나은 내일을 향해 전진하고 있다.- 프랑스 혁명은 교육에 있어서도 많은 변화를 가져왔다. 프랑스 ... 시켰다. 프랑스 혁명은 프랑스 자유주의 핵심을 이룬 특정한 신조, 즉 학교의 세속화ㆍ무상 공교육, 남녀 구별 없는 의무교육 등을 유포시켰다. 초등교육은 의무적이어야 하며 모든 시민들이 완전

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.25

다운로드 장바구니
[사회복지]여성노인

들은 노동시장의 남녀 차에 의하여 빈곤한 생활을 하게 됩니다.배우자가 없는 여성의 경제력이 열등한 원인은 여성의 직장생활의 단기화, 여성 평균임금의 저수준, 또한 취업의 곤란을 둘 수 ... 에서는 성별 임금 격차나 지위 격차가 시정되고, 여성의 조기정년제 폐지 등의 개혁방안이 필요합니다. 또한 개인적으로는 스스로 노후를 위해서 여러 가지 준비를 하는 것이 바람직할 것입니다. ... 증대된다.여성노인의 빈곤문제는 성별 노동 분화와 여성의 남성에 대한 경제적 의존에 그 뿌리를 두고 있다. 즉 여성은 소득과 직접 연결되지 못하고 무임금의 가사노동에 중사하여 남성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09

다운로드 장바구니

이전10개 113 114 115 116 117118119 120 121 122 다음10개

파워링크

신청하기