• 통합검색(2,748)
  • 리포트(2,190)
  • 방송통신대(483)
  • 시험자료(47)
  • 논문(20)
  • 자기소개서(5)
  • 서식(2)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남녀임금격차" 검색결과 2,281-2,300 / 2,748건

  • [여성학] 한국의 여성문제와 여성 교육의 의미
    남녀 성차별의 현황1) 문화적 차별우리나라에서 여성에게 가해지는 문화적 차별은 출생시 부터 시작한다. 유교적 가부장제의 영항으로 인해 남아선호 사상이 강하고, 때에 따라서 인위 ... 에서 유교의 남녀차별 사상에 입각한 성역할의 사회화가 이루어지는 경우가 많다. 이러한 성에 대한 고정관념은 여성이 자주적이고 독립적인 삶을 살아가는 데 장애요인으로 작용한다.2) 교육 ... 적 차별우리나라의 국민교육 수준은 젊은 연령층을 중심으로 전반적으로 향상되고 있으나, 이 미 존재하고 있는 성별 차이의 감소는 미미하게 나타난다. 상급학교 진학률의 경우에 남녀
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31
  • 범죄사회학(성차별)
    혹은 의존자로서 존재해왔을 뿐이다. 여성에 대한 차별은 오랜 시간 지속되어 왔으며, 남성우월 사회를 지탱해 나가는 장치로서 사회화를 통해서 남녀 모두에게 내면화되었고, 남성중심 ... 의 사회적으로 부과된 편견이나 차별을 의미한다. 이러한 성차별은 남녀 모두에게 적용될 수 있으나 현재와 같은 가부장제 사회에서는 여성에 대한 편견과 차별이 더욱 일반화되어 보편 ... 장제 이데올로기도 점차 강화되었는데, 가부장제 이데올로기는 남녀의 성별분업을 공고히하고, 여성의 성을 통제하기 위한 순결을 강조하고 여성을 열등화하고, 연장자의 권력을 합리
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23
  • 여자한테 팔아라 책 전체 요약
    시장을 움직이는 네 가지 힘의 원천1. 소득: 얼마나 벌까?- 치솟는 소득: 남성의 소득은 지난 30여년 간 거의 늘지 않은데 비해 여성의 소득은 급등- 줄어드는 임금 격차: 풀 ... 타임 직종에 근무하는 여성들의 평균 임금은 남성이 1달러 일 때 76센트 이지만, 그 격차는 빠르게 줄어들고 있다.- 배우자를 능가하는 소득:199년에 전체 여성근로자의 30퍼센트 ... 을 불러 일으킨다.-말은 조심할수록 좋다: 여성들은 남녀를 비교해서 어느 한 쪽을 분리하거나 열등하게 묘사하는 것은 놀라울 정도로 반발한다. 예를 들어, ‘여성의 창업비율은 남성
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.05
  • [노동경제] 비정규직에 관하여
    으로 80만원 증가했다. 이에 따라 상위 10% 와 하위 10% 사이에 임금격차(90/10)는 2000년 4.4배에서 2003년 5.1배로 증가했고, 시간당 임금기준으로는 2000년 4 ... 불평등도(90/10)를 남녀, 고용형태 등 각 집단별로 살펴보면, 시간당 임금 기준으로 2002년 3.6∼5.1배에서 2003년 3.9∼5.4배로 증가하고 있다. 이것은 각 집단 ... 이 비정규직 여성에게 집중되고 있는 것이다. 한국은 남녀를 구분하여 비교하더라도 OECD 국가 가운데 임금소득 불평등도가 가장 높다. ([표5]과 참조){[표5] 남녀 고용형태 산업
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.11
  • [복지행정]영미 복지행정의 역사
    적인 자유를 침범하고 지방에 따라 극심한 임금 격차의 원인이 된다고 지적하였다.맬서스도 『인구론』에서 빈곤의 유용성 원칙을 배격하고, 빈민법은 인구 증가, 전체 생활수준 하락, 걸인 ... 으로 노동자 수가 격감하였고, 1348년의 페스트(흑사병)로 2년만에 영국 인구의 2/3가 사망하는 대재난이 발생하였던 것이다. 그리하여 노동력의 심각한 부족과 높은 임금 상승이 초래 ... 를 맡게 되고 구빈재원이 종래의 교회모금과 조세로 이원화되었다는 점에서 행정적인 의의를 가지게 된다고 할 수 있다.(3). 定住法定住法의 제정에는 구빈행정의 지역간 격차가 주요 요인
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.13
  • [사회계층론]성불평등
    문제의 발생1) 평등한 남녀(1) 일반적 특징시대적 배경. 원시사회 : 낮은 생산력, 노동 도구 집단적 소유, 협동 노동과 생산, 공동 분배, 평등 분배가 지배적 생산관계, 집단혼 ... 을 대상으로 하는 사냥 담당생산관계 : 착취가 없는 생산 관계 하에서 남녀는 사회적 차별을 동반하지 않음오히려 성별 분업은 생물학적 조건에 기인하여 자연적으로 발생. 여성 노동 ... 에서 남성의 역할을 확대하고 사회적 지위를 변화시키는 중요한 계기가 됨(2) 여성지위 및 결혼관계집단혼 시기의 남녀. 외부요인에 의한 제약. 자신들의 의사와 감정에 따른 자유
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21
  • 비정규직노동복지
    태도3. 비정규직의 규모4. 비정규직 증가와 실태(1) 비정규직 증가(2) 비정규직 실태1) 노동시간2) 임금관련3) 사회보험 관련4) 노동조합 관련5) 남녀 차이에 따른 불평등6 ... , 정규직과 비정규직 사이에 노동조건 격차가 확대 되었다.셋째, 임금소득 불평등(90/10)은 시간당 임금 기준으로 2001년 5.2배, 2002년 5.5배, 2003년 5.6배 ... 형태를 정규노동이라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규 노동이라 한다.분류기 준유 형정 의계 약기 간임시직임금노동자 중 상용직이 아닌 자로 계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.21
  • 사회학 - 사회불평등 & 성차별과 여성운동
    하는 것은 아니다. 남녀임금격차를 자세히 보면 서구국가들에 비해 매우 낮은 수준이며 업무와 승진에서의 성차별도 무시할 수 없다. 능력과 실적도 중요하겠지만 남성중신의 조직문화, 빈번 ... 사회적 성생물학적 성과 사회적 성-여성학에서는 남녀를 구분하는 성의 개념을 ‘생물학적 성’과 ‘사회적 성’으로 구분하였다. 생물학적 성이 한 개인의 해부학적 특징에 근거하여 남성 ... 한 술자리, 학연, 지연등의 인맥과 연줄관계에서도 여성은 배제되기 십상이다. 또한 퇴직에서도 여성들은 남성과 다른 대우를 받기 쉽다. 정년 연령 자체를 남녀에게 차별적으로 규정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.16
  • 북한경제의 개관 및 대외무역 관계와 개방정책
    기타 부대시설 : 2,107명(06, 6월 기준) 나. 인력 구성 평균연령 32세, 남녀 비율은 2:8 정도 다. 임금 -월 최저임금 $50 라. 직장 생활 - 주 48시간 근무 ... Incentive 제공. , 생활비 인상  배급제의 사실상 폐지 ◎ 다만, Inflation과 빈부 격차의 확대는 부정적인 영향이라고 할 수 있다.2000년 이후 극심하게 피폐해진 경제 ... 시간주당법정 근로시간0.080.5064299.2850달러월최저임금한국대비(A/C)중국대비(A/B)한국(C)중국(B)개성(A)단위구분북한의 개방 정책6개성 공단개성공단 추진 현황
    리포트 | 99페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.06
  • 한국의 사회복지전망
    , 지식기반사회에서 돌봄과 일의 병행, 저출산, 정보격차 등으로 표현되는 위기로서 우리나라는 이 부분에 있어 아직 대응제도가 초보 수준임은 물론, 아직도 적절히 대응하지 못하고 있 ... 이 새롭게 구성될 필요가 있는데, 우선은 생산력 변화에 따르는 경제 성장 전략과 연관된 복지정책이 전개될 필요가 있다 세계 경제의 성장 동력이 더 이상 저임금 노동에 근거한 대량 ... 었지만 인권과 남녀평등 의식이 확산되면서 제도상의 변화를 가져왔다. 그 대표적인 예가 호주제 폐지와 여성할당제 도입이다. 그러나 21세기 글로벌 시대의 특징은 불확실성 증대, 투명성 확산
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.10
  • [산업복지] 여성
    에게 고과를 잘 주는 경우도 많다. 이때 남성이 한 집안의 가장이므로 먼저 승진해야 한다는 생각이 점수를 높게 주는 배경이 된다.5. 임금 : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급문제 ... 남녀 임금에 차이를 보이는 요소는 군경력 인정 부분과 직급에 따른 문제라고 할 수 있다. 호봉에서 군경력 인정으로 차이가 나는데, 호봉 임금차가 크지 않아 실질적인 임금차이는 적 ... 다고 할 수 있다. 보다 남녀간의 임금 차이를 가져오는 것은 직급 문제가 큰 요인이다. 즉 하위직급에 몰려 있는 여성 전체의 임금이 남성보다 적게 나타나는 것이다. 결국 임금체계
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.06
  • 베트남의 노동환경과 한국기업의 노무관리
    는 141만8천동(약 8만5천원)에 그쳐 관리직과 근로자의 격차가 큰 것으로 집계됐다.또한 학력간 격차도 적지 않았는데 대졸 출신 직장인들의 평균 임금은 248만8천동(약 16만원 ... 들은 1990년대 초반부터 국내의 급격한 임금 인상으로 인해 노동집약적 경공업 분야의 경쟁력을 상실하면서 이 분야에 대한 해외 투자를 활발히 전개하고 있다. 또한 원화 절상과 정부의 규제 ... 완화도 해외 투자를 더욱 촉진시켰으며 태국, 인도네시아 등에 이루어졌던 투자 중 일부는 현지 임금 상승 등의 이유로 임금이 저렴한 베트남 지역으로 이전되어 갔다. 한국 기업의 베트남
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.16
  • [여성교육]여성의 경제활동은 필요하다.
    은 여성의 고용뿐만 아니라 승진에서도 차별 금지를 강조해 직종의 성별분리 현상을 완화시키고 남녀간의 임금 격차를 줄이는 데 가장 성공한 국가로 꼽힌다. 미국의 출산율(2.1)이 선진국 중 최고 수준인 것은 이민을 활발하게 받아들이는 정책이 한몫을 했다. ... 소득 1만달러에서 2만달러로 가는 시기에 성별 임금격차의 축소와 동시에 고학력 여성의 고용률이 가파르게 증가한 것이 중요한 특징으로 발견됐다. 특히 부문별로는 사회서비스와 사업 ... 은 것으로 집계됐다. 더욱이 대졸이상 경제활동참가율의 남녀격차가 우리나라는 34.8% 포인트에 달해 OECD 평균의 14.1% 포인트보다 2.5배 이상이나 높게 나타났다. 이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.04
  • [여성과 법률] 남여 고용차별에 대하여
    게 적은 임금을 받고 일하고 있다. 시일이 지나면 임금격차는 더 커진다고 한다. 차이의 근거는 여자는 설계일만 하고 남자는 현장근무도 많이 한다는 것인데 여자에게 현장근무는 요청하지 ... 무급 임금체계를 배려, 이를 보완할 수 있거나 다른 임금체계일 경우 예외를 인정.. 우리나라의 남녀고용평등법- 예외규정을 두지 않고 있다.· 다양한 임금체계가 공정하게 수용될 수 ... < 목 차 >>Ⅰ. 서 론1. 배 경2. 연구의 목적Ⅱ. 본 론1. 차별금지의 구체적 내용(1) 모집 및 채용(2) 동일가치노동과 동일임금(3) 금품의 지급(4) 교육·배치 및
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.16
  • [사회문제론]여성문제
    적 차별: 우리나라 국민교육 수준은 젊은 연령층을 중심으로 전반적으로 향상되고 있으나, 이미 존재하고 있는 성별 차이의 감소는 미미하게 나타난다. 상급학교 진학률의 경우에 남녀 간 ... 의 격차가 많이 줄어들었으나 아직도 여자의 진학률이 남자에 비해 낮아 여성에게 고등교육의 기회가 더욱 차단되어 있는 것을 알 수 있다. 따라서 여성교육은 양적, 질적 성장을 이루 ... 에서는 성적 요인이 노동 시장 분절에서 가장 큰 변수로 작용하고 있으며, 여성 취업은 상대적으로 학력과 임금 수준이 높은 행정 관리, 전문 기술직에는 제한되어 있으며 학력과 임금
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.22
  • 교육사회 요점정리
    것이고 개인적 수인률, 즉 대표적으로 임금은 학련 간에 차이가 있다는 것이다.다음으로 회의적 시각으로는 인간자본으로의 비판으로서 첫째 과잉교육이다.과잉교육으로 인해 고학력자의 과잉 ... 이 이루어져야 한다는 차등원리를 반영했다. 그는 개인에게 발견되는 차이를 다음 네 가지로 정리하고 있는데, 첫째, 도덕적, 지적, 신체적 능력의 차이인데, 학업 성취 격차를 설명하는 데 ... 의 구조적 성격으로 대표적인 것이 바로 남녀공학이다. 남녀 공학은 학업성취보다 성역할 의식에 긍정적 영향을 미친다고 하였다.마지막으로 학교교육 정책으로 대표적인 것이 고등학교 평준
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.04
  • 한국 근대여성 문제의 재조명
    고, 동일직종 내에서도 여성은 여전히 낮은 지위를 차지하게 된다. 이것은 곧바로 남녀임금격차의 주요 원인으로 발전 된다. 뿐만 아니라 가정 밖의 일에는 화폐가치로 따진 보상 ... Ⅰ. 머리말 (여성 문제의 인식)근대사회로 들어오면서 남녀평등이라는 쟁점은 주요한 사회 정책의 과제가 되고 있다. 이것이 주요과제라고 증명이라도 하듯 차별받는 여성들이 스스로 ... 화 속에서 여성을 바라보는 인식1. 자본주의화와 여성문제의 관련성남녀 간의 불평등을 촉진 시킨 것이 자본주의의 발달이다. 자본주의가 발달함에 따라 잉여생산물이 증가가 되고, 축척
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08
  • 2007년대선후보 사회복지 공약및 평가
    강화 - 암 치료비에 대한 보장성을 80%까지 확대(현재 60%)3.정년연장, 임금피크제 확대 및 고령고용촉진장려금 지원확대4.기초연금제 단계적 상향조정5.노인편의 시설을 갖춘 노인 ... 에서 최저임금 수준으로 조정1.가정일과 직장일의 병행이 가능하도록, 육아휴직제, 탄력근무제, 변형근로 시간제를 적극 활용하고 파트타임 일자리에 대한 차별금지와 사회적 보호를 강화2.여성 ... 화를 예방5.여성취업을 위한 여성경제활동지원위원회 구성1.단시간, 임시?일용직, 특수고용형태, 가내사용자 등에 대한 노동법, 남녀고용평등법, 4대 보험 전면 적용2.비정규 여성노동자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24
  • [한국경제]여성 노동자의 차별 현실과 극복 방안
    으로 예측된다면 취업의지가 줄어든다.우리나라의 성별 임금 격차를 살펴보더라도 유사한 설명이 가능하다. 물론 전체 여성의 임금이 평균적으로 남성보다 낮은 것을 두고 차별에 의한 것이 ... 을 한다해도 직장내 성희롱 늦은 승진, 최소 복지 생활, 임금의 차별 등 여러 가지 부당한 대우를 받고 있는 현실이다.1960년대 이후 산업화 와함께 여성들의 경제활동 참여는 빠르 ... 게 증대되었으며 1990년 여성 노동자는 전체 노동자의 40%를 육박하고 있다. 저임금과 장시간노동이라는 열악한 조건 속에서도 몸을 바쳐 희생 해온 여성 노동자들은 비록 양적으로 성장
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.21
  • [인적자원] 여성의 경제활동
    . 선진국에 비해서 상당히 큰 우리나라의 임금격차격차요인: 차별 49.7%, 학력 8.5%, 근속 31.1%, 고용특성 10.7%표 5. 선진국에 비해서 상당히 큰 우리나라의 남녀 ... 임금 격차(단위: %) 여성임금/남성임금국가명비농업제조업한국62.557.9뉴질랜드80.677.5독일74.273.6미국75.086.8영국71.268.9캐나다63.0-핀란드77 ... 여성의 경제활동참가를 촉진시키려면?Ⅰ. 서론산업사회에서 여성의 경제활동은 노동시장에서 저학력? 저연령? 저임금 노동의 풍부한 공급원으로서의 역할을 담당했었다. 그런데 그 수준
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 13일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:18 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감