"민주형리더"의 검색결과 입니다.

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민주형 리더십 민주의 신뢰 수간호사 리더십 간호 리더십 사례 수선생님 리더십 민주적 리더십 권위적리더십

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"민주형리더" 검색결과 2,481-2,500 / 8,793건

5공 청산(배경, 의의)

, 김대중 두 정치인을 반독재민주화투쟁을 상징하는 전국적인 지도자에서 지역적인 리더로 왜소화시키는 역할을 했고, 그 결과 군인 출신인 노태우가 당선될 수 있었다. 하지만 이 지역주의 ... 6. 5공 청산(배경, 의의)갓 출범한 노태우 정부 앞에는 많은 과제가 쌓여 있었다. 오랜 권위주의 통치의 적폐를 일소하고 민주적인 개혁을 단행하며, 경제정의를 실현하고, 더 ... 1988년 11월 23일 전두환 전 대통령을 백담사로 ‘귀양’보내기에 이르렀다. 이 모든 과정은 세 야당(통일민주당, 평화민주당, 신민주공화당)의 주도로 이루어졌고, 정부·여당

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

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리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

을 어떻게 행동하는가에 관심을 가지는 것으로 리더의 권한과 구성원의 참여정도에 따라 리더십 행동이 나타날 수 있다.(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십리더가 조직의 의사결정에 구성원 ... 적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야할 공동의 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이 ... 다. 리더십 이론에 대해 비교해보고 이상적인 간호지도자상에 대해 살펴보겠다. 리더십 이론은 시대에 따라 관점을 달리하면서 다양한 이론이 탄생하게 되었다. 특성이론은 리더에게 존재

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.29

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[간호관리학] 간호단위관리자의 리더십의 종류와 정의, 컨퍼런스 자료, 국시대비용 자료

의 특성을 가졌다고 항상 좋은 리더십을 발휘한다고 확신할 수 없다는 약점을 가지고 있다.2. 행동 이론(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십리더의 권한과 구성원들의 참여 정도에 따라 ... . 실습 병동 수간호사의 리더십 분석Ⅳ. 출처 및 참고문헌● 목 차 ●Ⅰ. 리더십의 정의? 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것이며 리더가 일정한 상황에서 공동 ... 한다.? 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 온다.? 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2020.03.15

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라22

리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 과업지향행동2. 관계지향행동III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더에 대해서 많은 사람 ... 들은 여러 방식으로 생각하게 된다. 일반적으로 리더라고 한다면 조직에서 세운 목표를 잘 달성하기 위해 효율적인 방식을 제공하고, 이를 토대로 구성원들에게 업무를 할당해주는 등 지도 ... 자의 모습을 떠올리게 된다. 이러한 리더의 역량을 두고 과업지향적인 리더, 선도하는 리더 등으로 고려되는데, 과거에는 이렇게 목표 지향적인 리더를 필요로 했던 것이 사실이다. 어떤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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간호관리학실습 리포트 - 수간호사의 리더십유형분석

성이 없으며, 리더의 특성을 가졌다고 항상 좋은 리더십을 발휘한다고 확신할 수 없다는 약점을 가지고 있다.2. 행동 이론1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십리더의 권한과 구성원 ... 들의 참여 정도에 따라 리더십을 권위형, 민주형, 자유방임형으로 구분한다.① 권위적 리더십 : 부하의 의사결정 참여를 제한하고, 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 ... 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.② 민주적 리더십 : 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2023.05.18

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원칙의힘 독후감 / A+

서양문화사 REPORT리더십에 관한 자신의 생각 및 자세-‘원칙의 힘’을 읽고-“국가 최고 리더의 리더십은 어떠해야하는가?”‘원칙의 힘’에서는 미국의 16대 대통령인 에이브러햄 ... 링컨의 사례를 들어 리더십을 설명했다. 그의 어떤 점이 그를 200년이 지난 지금까지도 손꼽히는 리더로 만들었을까? 제목에서 말해주듯이‘원칙의 힘’에서는 링컨에게는 리더가 갖추 ... 에는 많은 리더가 있다. 그 중에서도 한 국가를 이끄는 최고리더로서 막중한 책임감을 가지고 있는 대통령은 올바른 리더십을 갖추고 있어야한다. 내가 생각하는 가장 이상적인 리더십은 ‘소통

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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지역사회 청소년시설에서 실시되고 있는 청소년 리더십프로그램을 제시하고, 이 프로그램의 강점과 개선방안

. 기대 효과가. 집단을 이끌어가는 임원으로서 모범적인 자세를 가질 수 있다.나. 민주시민의식과 사회성 고취 등 미래 사회의 리더가 되기 위해 필요한 주요한 자질을 함양할 수 있 ... , 솔선수범의 정신을 익혀 민주적인 사고방식과 생활 태도를 기른다.다. 폭넓은 인간관계를 맺을 수 있는 소양을 길러 사회생활을 원만히 할 수 있는 바탕을 마련한다.라. 자치활동 ... 을 통하여 국가와 사회 발전에 기여할 수 있는 건전하고 유능한 민주시민을 육성한다.2. 세부계획가. 일 시 : 2019년 0월 0일(토) 14:00-18:00나. 장 소 : OO수련관

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10 | 수정일 2021.10.24

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리더십 에듀윌 과제물

을 부여하며, 도전과 변화를 추구하는 리더십이다. 윤리적 리더는 인간의 존엄성을 존중하고, 뚜렷한 가치와 용기를 가지고 조직에 헌신하는 리더이다. 윤리적 리더의 특징은 민주성, 협동 ... 의 목적을 효과적으로 달성하고 조직을 유지 및 성장 시킬 수 있느냐 하는 문제는 그 조직의 생존과 발전에 직결되는 문제이다. 훌륭한 리더 밑에는 구성원들의 사기가 높고 일체감을 가지 ... 며 협동적 노력이 가능하지만, 그렇지 못한 리더 밑에는 불만과 대립, 그리고 갈등이 커서 조직의 비능률을 초래한다. 따라서 리더십은 리더가 그의 역할을 효율적으로 수행하는데 매우

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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[독후감+내용정리(챕터별)]불평등의 세대(누가 한국사회를 불평등하게 만들었는가?/이승철 지음) 386세대와 청년세대, 세대간의 네트워크 ①응집된 문화적 경험의 세대 ②반체제 지식인+민중 연합 세력 ③이념 네트워크

이 일어날 가능성이 높다.386세대의 리더들은 어떻게 권력을 분배하고 있는지 생각해봐야한다.1) 세대별 정치권력의 분포민주주의가 균등한 세대별 권력의 분포를 의미하지는 않는다. 현재 ... 와 진보간의 이념출동을 겪은 세대이기도 하다. 이들은 서로 이익 네트워크로 연결되어 조밀한 구조를 가지고 있다.2)386세대는 어떻게 권력을 형성했는가?a. 민주화 운동을 통한 네트워크 ... 은 문화를 경험하였고 다른 세대에서는 볼 수 없는 반체제 지식인과 민중 세력이 연합하였다. 또한 ‘민주주의’라는 이념으로 똘똘 뭉쳤다.4)386세대의 시민사회 변화와 변질“분배 민주

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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[A+][간호관리] 간호리더십의 원리 및 적용 보고서

위해 및 자질이나 능력은 그 수가 상당히 많아 보편화된 특성을 찾기 어렵고 일관성이 없으며 리더의 특성을 가졌다고 항상 좋은 리더십을 발휘한다고 확신할 수 없다는 약점을 가지고 있 ... 다.2) 행동 이론(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십? 집단에 대한 강한 통제? 강제적으로 구성원들을 동기부여? 명령을 통해 지휘? 상의 ... 않음ⅠⅡⅢⅣ구조주도↑, 배려↑구조주도↓, 배려↑구조주도↓, 배려↓구조주도↑, 배려↓(2) 구조주도와 배려적 리더십리더의 행동은 특징적으로 ‘구조주도’와 ‘배려’의 2가지 행동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.20 | 수정일 2020.03.15

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리더십의철학 ) 자유롭게 자신이 좋아하는 리더자를 선택해서 왜 자신이 훌륭한 리더자로 선택했는지의 근거를 중심으로 작성

ㅁ리더십의 철학자유롭게 자신이 좋아하는 리더자를 선택해서 왜 자신이 훌륭한 리더자로 선택했는지의 근거를 중심으로 작성리더십의 철학자유롭게 자신이 좋아하는 리더자를 선택해서 왜 ... 자신이 훌륭한 리더자로 선택했는지의 근거를 중심으로 작성- 목차 -1. 서론2. 본론(1) 리더의 조건(2) 존경하는 리더자3. 결론* 참고 사이트1. 서론모든 단체 안에는 리더 ... 가 있고 그 리더에게는 일정 역할이나 권한이 주어진다. 리더란 어떤 단체나 모임 안에서 목표를 달성하고 일정 방향으로 구성원들을 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람을 말

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.11

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전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론)

행위에 관심을 갖기 시작하였다. 리더의 행위와 리더십 효과성 간의 관계가 연구되었다. 민주적 리더십, 독재적 리더십, 자유방임적 리더십, 참여적 리더십도 리더십 행위이론에 속한다 ... . 허시와 블랜차드 상황모형3. 하우스의 경로-목표이론4. 브룸과 예톤 리더-참여모형* 참고문헌전통적 리더십개인의 행동 성향은 리더십 효과성에 영향을 미친다. 그러나 개인의 행동 ... 의 리더십 스타일은 솔선수범해야 하는 반면, 후자의 경우 전체를 조정하고 지휘하는 리더십 스타일이 적합할 것이다.그리고 항상 민주적 리더십 스타일이 옮은 것만은 아니다. 종업원이 직무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.15

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이재명의 리더십 고찰

로 이끌어 간 리더들이 원인이 되었다. 유라시아 대륙을 호령했던 칭기스칸의 대제국도 이제는 사라진 역사 속의 영광으로만 자리하고 있다. 로마의 찬란했던 역사도 유적만 남기고 사라져 ... 갔다. 이것이 역사 속의 리더십이 자리하고 있는 증거들이다. 리더가 어떠한 마인드로 조직을 리딩할 때 조직의 운명이 판가름 나는 것이다.우리나라에도 많은 리더들이 있었고 리더 ... 을 일군 일이거나 정치에 있어서 김영삼과 김대중의 리더십이 정치적 민주화를 반석위에 올려놓게 되었다. 물론 경제와 정치의 영역에서 우에 언급한 세 사람이 모두 한 것은 아닐 것이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18

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간호관리학실습 수간호사 리더십스타일

분야의 리더 보다 더 막중한 임무를 가지고 있다고 생각한다. 또한 간호사 업무가 다양하고 많음으로 중간에서 도와주거나 중재해야할 일들이 많이 발생한다. 병동에서 예기치 못한 상황 ... 이 발생할 확률이 높기 때문에 문제를 해결함과 동시에 수행하는 수간호사의 관리능력이 매우 중요하다고 생각한다.화순전대 52병동 수간호사 선생님의 리더십 유형은 행동이론 중 민주 ... 적 리더십에 해당한다. 민주적 리더십은 의사결정에서 구성원들을 많이 참여시키는 특징이 있는데, 52병동 수간호사 선생님은 데이번 인수인계 시간에 짤막하게 간호부 회의에 대한 내용

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.09.15

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리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론

personal approach)은 리더십현상의 초점을 리더 개인에게 두며, 그의 퍼스낼리티의 특성이 그의 지위와 기능에 영향을 준다고 보는 이론이다.어윅(L. F. Urwick ... )은 리더의 특성은 타인이 스스로 마음이 끌리거나 매혹되어 그 지도를 받고 싶어 하는 지도자 행동의 특질을 말하며, 그 특성으로는 넬슨(H. V. Nelson) 제독이 갖고 있는 용기 ... 들로부터 많은 비판을 받기도 한다.II. 리더십 행동이론특성이론은 많은 한계성이 있기 때문에 리더십을 개인적 특성에서 찾기보다는 리더의 행동을 주시하는 행동이론에 기초를 두는 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

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리더십 이론과 유형의 분석적 탐구와 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장단점 분석

크지 않았다. 그러나 사회가 변화하고 사람들의 민주의식이 높아짐에 따라 조직에서도 많은 변화가 일어났다. 이제 조직구성원들은 더 이상 경영자와 관리자의 지도나 명령에 수동 ... (R. K. White)는 의사결정의 양태에 따라 민주적 리더십·권위적 리더십·자유방임적 리더십으로 분류하고 있고, 리커트(R. Likert)는 인간과 업무에 초점을 두고 직원중심 ... 을수록 민주적 또는 자유방임적 리더십이 요구되고, 반대로 교육수준이 낮은 사람들로 구성된 조직일수록 권위적 리더십을 요구하게 된다.셋째, 과학기술의 발달은 조직의 업무를 전문

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.31

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간호관리 리더십사례보고서

는 모습을 관찰되어 절차에 대해 교정해주면서 스스로 할 수 있도록 하였다. 또한 다음날까지 공부해야 할 부분과 양을 정해 모두 알아 오도록 지시하였다.▶ 지시적 리더십리더가 부하 ... 의 활동을 기획, 조지, 통제하는 구도 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형▶ 지시적 리더십이라고 생각한 이유부하가 리더 ... 에게 복종적이고 의존적일 경우, 리더가 강력한 권한을 가지고 있는 경우에 효과적이다. 위의 상황에서 신규 간호사는 리더에게 복종적, 의존적이고, 수간호사는 강력한 권한을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시3

을지에 대해 논의해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 발전과정리더십이라는 단어에서 쓰고 있는 리더라는 용어에 대한 기원은 아주 오래된 것이지만 현대사회에서 활용하고 있 ... 는 리더라는 용어 본격적으로 이용된 것은 약 200년 전부터라고 볼 수 있다. 리더십이라는 용어는 명확하게 정의내릴 수 없는 모호한 개념이라고 볼 수도 있다. 이는 문화적, 시대적인 ... 상황과 연구의 분야에 따라 상당히 다르게 정의될 수 있기 때문이다. 이와 같이 리더십의 정의의 경계선이 분명하지 않은 이유는 이것이 가지는 속성이 조직의 다양한 상황, 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

고 있다. 따라서 서번트 리더십은 모든 사람의 존엄성과 가치에 대한 믿음을 기초로 하는 리더의 권력은 부하로부터 나온다는 민주적 원칙에 따른 리더의 지도력으로 정의된다. ... 특성이론은 리더 개인의 특성, 즉 리더가 갖추고 있는 추진력. 지도하려는 의지, 정직과 일관성, 자신감, 지적 능력 그리고 직무와 관련된 지식 등의 정도에 따라 리더십이 결정 ... 된다는 이론이다.[표] 리더의 특성분류특성이론은 리더십의 초기 연구내용으로 위인이론(greatman theory)에 치중하다가 개인적 자질과 특성으로 시작되었다.특히 특성이론은 초기

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.09

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리더십의 유형 정리& 향후 리더십의 방향성에 대한 개인 의견

과목: 경영학개론과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오.I. 리더십의 유형1 ... . 특성이론 (1930-1950)1930년대와 1940년대에 주로 연구되어진 영역으로서, 유능한 리더와 그렇지 않은 리더간에는 신체적인 특성(신장, 외모, 힘), 성격(자신감, 정서 ... 적 안정성, 지배성향), 능력(지능, 언어의 유창성, 독창성, 통찰력) 등에 있어 차이가 있다는 것.특성이론은 리더의 정의를 충족시키기는 하지만 각 리더마다 독특한 리더십 특성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.23 | 수정일 2019.11.28

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