"민주형리더"의 검색결과 입니다.

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"민주형리더" 검색결과 2,541-2,560 / 8,793건

간호관리학 실습병동 부서장의 리더십 유형과 장·단점

은 성과와 관련이 있는가에 관한 해답을 주지 못하였다.-리더십 유형전제형민주형자유방임형권력이 리더에게 있음책임은 부하와 함께 나눔책임은 부하에게 있음집단에 대한 강한통제집단에 대한 통제 ... 실습병동 부서장의 리더십 유형과 장·단점1. 리더십의 정의리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 말한다. ‘영향력을 행사 ... 1) 특성이론(traits theory): 성공적인 지도자에게는 남다른 특성이나 자질이 존재하여 이 특성을 추출하려 하는 이론이다.-접근 방법: 리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.08.24

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리더십 나의의견(1~10) 리더십 발달 4단계, 권력의 속성, 리더십 특성이론, 서번트리더, 서비스리더의 핵심 역량, 셀프리더, 이미지관리법

력을 줄수 있는 크기가 각각 다르기 때문입니다. 감사합니다.4. 리더십 특성이론은 성공한 리더들에게서 나타나는 공통된 특성들을 연구하는 것이다. 성공한 리더가 가지고 있는 특성 ... 을 한가지만 작성해보시오.자만심의 견제리더로서 여러 특성들이 필요하지만 자신감과 자만심도 구별하지 못하는 사람은 좌천되기 싶다고 생각합니다. 훌륭한 리더가 되면 주변에서는 칭송과 칭찬 ... 이 따르게 됩니다. 최고의 리더들은 이러한 반응에 대하여 항상 겸손한 태도를 취합니다. 즉 열심히 일했을 뿐이며 타이밍이 좋았고 약간의 운도 따랐으며 가족들과 동료들의 노력 덕분이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.17

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방통대 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

한다.Ⅱ사분면높은 배려낮은 과업주도(인간관계적 리더)Ⅰ사분면높은 배려높은 과업주도(민주적, 참여적 리더)Ⅲ사분면낮은 배려낮은 과업주도(자유방임적 리더)Ⅳ사분면낮은 배려높은 과업주도 ... 다른 상황의 리더에게 다르게 적용된다는 점에서 상황이론을 연구하였다. 즉, 리더십의 유효성은 지도자의 스타일과 상황에 따라 결정된다는 것이다. 이 두가지 이론을 중심으로 자신 ... 이 속동을 평가하기 위해서 리더 행위기술설문지(LBDQ)를 이용하여 여러 상황에서의 리더쉽을 분석하였다. 그 결과 배려적 행동과 과업지향적 행동 측면에 서의 두 측면에 근거하여 연구

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16 | 수정일 2019.12.22

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

조직을 이끌어나가는 사람은 존재한다. 조직을 이끄는 사람들을 우리는 리더로 칭한다. 리더는 단순히 자리 이상의 의미를 지닌다. 어떠한 사람이라도 리더가 될 수는 있지만 모두 좋 ... 은 리더가 되는 것은 아니다. 상황에 맞는 리더십 기술을 함양하고, 이를 조직 실전에서 적용하여 조직을 바람직한 방향으로 이끄는 것이 진정한 리더라고 할 수 있다. 사회의 경쟁이 치열 ... 하였다. 상황적 리더십이 등장하기 이전 초기 리더십에 대한 연구는 리더가 가지고 있는 고유한 특성이론이나 리더의 행동양식을 연구하는 행동이론에만 집중된 경향이 있었다. 이로 인하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘

고, 오로지 리더에만 관심을 가지며, 리더십이 선천적으로 타고나는 것이라고 보기 때문에 훈련과 학습을 통해 리더십이 키워질 수 있음을 부정한다.②행동이론1) 권위형, 민주형, 자유방임 ... 형 리더십-권위형 : 모든 결정을 리더가 일방적으로 하는 형, 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다-민주형 : 집단의 토의나 결정을 권장하고, 구성원 ... 에서 1940년대에 이르기까지 효과적인 리더의 특성을 찾는 데 초점을 두었다. 가장 오래된 이론으로 유능한 리더의 특성이나 자질에 관심을 가지고, 선천적으로 타고난다고 주장하며, 상황적인 면

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.16

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

과 바람직한 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론일반적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다. 리더의 효율성 증대 ... 는 이러한 모든 경영활동을 어떻게 수행하느냐에 달려있다. 다시 말해서 리더십이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무를 수행하는 과정이다. 즉, 리더란 목표를 제시 ... 하고, 이 목표에 대해 구체적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며 리더 자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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리더십 문헌 고찰과 나의 리더십

간호경영과 지도자론 리더십 (leadership)Contents 정 의 유 형 사 례리더와 리더십이란 ? 리더란 , 집단이나 조직을 성공적으로 운영하는데 있어 핵심적인 역할을 하 ... 는 사람을 말한다 . 리더십이란 , 리더가 특정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공동목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정 , 능력을 말 ... 에 위치한다 . 칼리슬은 리더십을 의사결정의 유형에 따라 세가지 유형으로 제시함간호조직의 리더 항상 인정받는 권위가 있고 자신들의 목표를 수행하기 위하여 전문기술에 의존하는 추종자가 있

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.12

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권력의 5가지 원천에 대해 서술하고, 학습자의 실제 사례를 각각 제시

과목명 : 리더십주제 : 권력의 5가지 원천에 대해 서술하고, 학습자의 실제 사례를 각각 제시하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더는 우리 ... 사회에서 지도자의 의미로 통용되고 있으며, 한 집단을 이끄는 리더에게는 많은 책임과 이에 따른 의무가 따르기 마련이다. 이는 곧 리더에게 그 집단을 대표하는 사람으로서 많은 권력 ... 이나 권리가 주어지기 때문이라고 할 수 있는데, 최근 우리 사회에 리더에 대한 새로운 역량이 요구되고 있다. 기존에는 리더라고 하면 일반적으로 모임이나 집단을 통솔하고 지도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

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책임감있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 자질과 능력에 대해 기술하고 본인의 자원봉사자가 되기위해 요구되는 장단점을 기술하시오

분위기를 조성할 수 있는 협동심이 필요하다.자원봉사자를 육성하기 위한 총체적 계획을 수립하고 소그룹리더를 지도 지원하기 위한 리더쉽이 필요하다.자원봉사자와 전문적 신뢰관계를 바탕 ... 을 스스로 선택하고 실천과정에서 창조적이고 협동적인 능력을 향상시킬수 있도록 도와주고 소그룹과정을 통한 학습체험을 가정과 지역사회생활에서 응용 및 적용하여 민주 복지 공동체 문화를 창조 할 수 있도록 지도 지원하는 역활을 수행 할 수 있는 전문성을 갖춰야 한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오

을 유발시키고 봉사자들을 친절하게 받아들이며 협조 분위기를 조성하는 역할2/ 자원봉사자를 육성하기 위한 총체적 계획을 입안하고 소그룹 리더를 지도 ? 지원하는 역할3/ 자원봉사자 ... 의 문제 상담과 해결을 위한 측면에서 지도 ? 지원하는 상담자의 역할7/ 자원봉사센터에 소그룹과 지역사회의 여러 집단을 필요에 따라 조직화하고 그 집단이 자율적 ? 민주적으로 활성화 ... 을 향상시키는 해설자 또는 전문지도자의 역할9/ 자원봉사자 또는 소그룹 리더를 위한 교육훈련자의 역할10/ 소그룹 모임의 사례발표, 토의방법, 평가, 등을 지도 ? 지원하고 자원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12

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(스피치커뮤니케이션) 리더십 스피치 분석

와 민주적 대화방식오바마는 자신의 메시지만을 일방적으로 전달하지 않고 민주적 대화를 유도했다.6비유와 메타포의활용오바마는 적재적소에 비유와 메타포를 활용하여 세련된 방식으로 메시지 ... 은 연설을 한다. 오바마는 아홉 살 크리스티나의 죽음을 이야기하며 말을 잊지 못한다. “나는 우리의 민주주의가 크리스티나가 상상한 것과 같이 좋았으면 한다”면서 “우리 모두는 아이 ... 장이 된 이후, 1995년 자기성찰의 회고록 ‘내 아버지로부터의 꿈’을 출간했다. 혼혈아로서의 성장배경뿐만 아니라, 방황했던 시기에 마약을 했던 경험까지 서술했다. 이후 민주당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오

용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예 ... 로써 제시2. 기타 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.Ⅰ. 서론위대한 리더, 신뢰받는 리더는 위험한 상황 속 ... 에서도 자신의 사리사욕을 채우는 것이 아니라 조직과 조직구성원의 안위를 걱정하고 그들을 위해 희생할 수 있어야 한다. 작금의 불확실성이 넘치는 시대일수록, 자신을 희생할 줄 아는 리더

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.04.14

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[리더십] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

원들의 목표와 조직의 목표 사이에 가능한 많은 일치를 가져올 수 있도록 노력하는데 요구된다. 이러한 조건을 위해서는 리더는 꾸준한 노력과 자질 개발을 해야 한다. 그리고 리더십 ... 은 일반적으로 독재형, 민주형, 자유방임형으로 나누어진다. Carlisle에 의하면 리더십이 너무 정치적인 의미를 갖기 때문에 지시형(directive), 참여형(partici ... 을 규명하는 일에 집중적으로 조명되었다.C.A. Gibb(1974)은 리더십이 리더, 부하, 집단, 과업, 상황이라는 다섯 가지 요소를 갖는다고 하였으며 리더십의 이론들은 이 다섯 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

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토론) 1. 과거에 비해 현재의 부모역할은 어떤 점에서 긍정적, 부정적으로 변화했는지 생각해봅시다. 외4건

관계 및 조직 성공의 중요한 요소 중 하나는 리더십으로 리더가 가져야 할 속성은 어떠한 것들이 있는지 토론해 봅시다.4. 지방자치제. 지방분권화에 대해 쓰고 이에 찬성하는지 반대 ... 적 교육이 아닌 민주적·자율적 교육을 실시함으로서 자녀에게 높은 자율성과 존중감을 심어준다. 그리고 부모는 자녀의 상담자 및 친구의 역할을 수행하면서 부모와 자녀간의 수평적 관계를 갖 ... 도록 철저한 관리와 감독을 시행해야 할 것이다.3. 인간관계 및 조직 성공의 중요한 요소 중 하나는 리더십으로 리더가 가져야 할 속성은 어떠한 것들이 있는지 토론해 봅시다.Mayo

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.11

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나이팅게일 리더십 문헌고찰 + 분석

리하고 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.2) 민주적 리더십민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그 ... Burns(1978)리더와 구성원들이 공유한 목적을 실현하기 위해 경쟁과 갈등의 상황 속에서 사람들이 자주적이고 협력적으로 어떤 동인과 가치, 경제적, 정치적 및 그 밖의 자원 ... 면, 리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 이는 리더십이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 영향을 주

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.13 | 수정일 2019.07.15

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례2

아지고 있으며 조직 리더십 또한 변화하고 있다. 리더가 조직 내에서 권위를 행사하거나, 군기를 잡는 모습은 쉽게 볼 수 없다. 그만큼 리더십 자체가 민주적, 수평적 권리를 중시 ... 을 조합하여 올바른 길을 이끌 수 있어야 하는데, 소통을 응하지 않으려 하는 나의 리더는 현재 결단력과 민주적인 소통능력이 부족하다. 그로 인해 2~3명 정도의 인원이 3달에 한 번 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십은 조직의 목표 달성을 위해서 리더가 집단 구성원들을 자발적, 주체적으로 움직일 수 있게 하는 사회적 영향력의 행사과정이라고 말한다. 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

, 규칙과 절차, 전문성, 위기로 구분할 수 있다. 직위권한은 과제 위주보다 조직원 위주의 리더형태가 바람직하며, 위기가 도래할 때에는 긴급한 결정을 내려야 하므로 참여를 통한 민주 ... 이론은 한 리더의 효과성은 상황에 의존하며, 그 결과 동일한 리더가 어떤 조직이나 상황에서 효과적일 수 있고, 그렇지 못할 경우도 있다는 것인데, 그 내용은 리더와 조직원의 관계 ... (리더의 매력, 충성심), 업무구조(일반적, 불규칙적), 직위에 수반된 파워(상벌, 공식권한, 상급자 지지)이다. 최근 필립스(20세기 전자산업 아이콘)의 클라이스터리 회장은 "그대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.12

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행정통제의 개념을 사례를 들어 설명하시오

하면 된다. 반면 외부통제는 행정부 외부 조직이 행정의 ‘민주성’을 수호하기 위해서 행정부를 통제하는 것을 의미한다. 여기서 말하는 행정부 외부 조직에는 입법부, 사법부 같은 삼권분립 ... 사건이다. 닉슨 대통령이 하야하게 만든 사건이기도 하다. 1972년 6월, 닉슨 대통령을 재선시키기 위한 비밀공작반이 워싱턴의 워터게이트 빌딩에 있는 민주당 전국위원회 본부에 침입 ... 가 논문 를 발표하면서부터였다. Walzer는 정치 리더들은 일반 국민들보다 비도덕적인 존재라고 가정한다. 왜냐하면 그들은 자신을 선택해 준 국민들을 위해서 존재하며, 그들을 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

과목명: 리더십주제: 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론 ... 에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 내가 만난 리더1) 특징과 영향력2) 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 이라는 것을 알 수 있다.본고에서는 이러한 리더십의 중요성을 바탕으로 주요 리더십 이론에 대해 알아보고, 내가 회사 생활을 하면서 만났던 리더 가운데 가장 기억에 남는 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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NCS 직업기초 기말고사범위 주관식 문제(퀴즈) 풀이

자 유형은 정책의사결정과 대부분의 핵심 정보를 리더 스스로에게만 국한하여 소유하고 고수하려는 경향을 지니고 있습니다. 그리고 민주주의 근접형은 리더가 그룹에 정보를 잘 전달 ... 재려는 특성을 지니고 있습니다.3. 리더의 개인적 자질에 기초한 특성이론의 기본 가정은 무엇이며 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 열거하여 보아라.- 특성이론의 기본가정은 ‘리더 ... 는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다’라는 것입니다. 이를 통하여 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 살펴보면, 신체적 특성, 지능과 능력, 성격 특성, 사회적 특성이 있

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.08

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