"민주형리더"의 검색결과 입니다.

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민주형 리더십 민주의 신뢰 수간호사 리더십 간호 리더십 사례 수선생님 리더십 민주적 리더십 권위적리더십

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"민주형리더" 검색결과 2,501-2,520 / 8,793건

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리더십 이론과 유형의 분석적 탐구와 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장단점 분석

크지 않았다. 그러나 사회가 변화하고 사람들의 민주의식이 높아짐에 따라 조직에서도 많은 변화가 일어났다. 이제 조직구성원들은 더 이상 경영자와 관리자의 지도나 명령에 수동 ... (R. K. White)는 의사결정의 양태에 따라 민주적 리더십·권위적 리더십·자유방임적 리더십으로 분류하고 있고, 리커트(R. Likert)는 인간과 업무에 초점을 두고 직원중심 ... 을수록 민주적 또는 자유방임적 리더십이 요구되고, 반대로 교육수준이 낮은 사람들로 구성된 조직일수록 권위적 리더십을 요구하게 된다.셋째, 과학기술의 발달은 조직의 업무를 전문

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.31

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간호관리 리더십사례보고서

는 모습을 관찰되어 절차에 대해 교정해주면서 스스로 할 수 있도록 하였다. 또한 다음날까지 공부해야 할 부분과 양을 정해 모두 알아 오도록 지시하였다.▶ 지시적 리더십리더가 부하 ... 의 활동을 기획, 조지, 통제하는 구도 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형▶ 지시적 리더십이라고 생각한 이유부하가 리더 ... 에게 복종적이고 의존적일 경우, 리더가 강력한 권한을 가지고 있는 경우에 효과적이다. 위의 상황에서 신규 간호사는 리더에게 복종적, 의존적이고, 수간호사는 강력한 권한을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시3

을지에 대해 논의해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 발전과정리더십이라는 단어에서 쓰고 있는 리더라는 용어에 대한 기원은 아주 오래된 것이지만 현대사회에서 활용하고 있 ... 는 리더라는 용어 본격적으로 이용된 것은 약 200년 전부터라고 볼 수 있다. 리더십이라는 용어는 명확하게 정의내릴 수 없는 모호한 개념이라고 볼 수도 있다. 이는 문화적, 시대적인 ... 상황과 연구의 분야에 따라 상당히 다르게 정의될 수 있기 때문이다. 이와 같이 리더십의 정의의 경계선이 분명하지 않은 이유는 이것이 가지는 속성이 조직의 다양한 상황, 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

고 있다. 따라서 서번트 리더십은 모든 사람의 존엄성과 가치에 대한 믿음을 기초로 하는 리더의 권력은 부하로부터 나온다는 민주적 원칙에 따른 리더의 지도력으로 정의된다. ... 특성이론은 리더 개인의 특성, 즉 리더가 갖추고 있는 추진력. 지도하려는 의지, 정직과 일관성, 자신감, 지적 능력 그리고 직무와 관련된 지식 등의 정도에 따라 리더십이 결정 ... 된다는 이론이다.[표] 리더의 특성분류특성이론은 리더십의 초기 연구내용으로 위인이론(greatman theory)에 치중하다가 개인적 자질과 특성으로 시작되었다.특히 특성이론은 초기

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.09

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리더십의 유형 정리& 향후 리더십의 방향성에 대한 개인 의견

과목: 경영학개론과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오.I. 리더십의 유형1 ... . 특성이론 (1930-1950)1930년대와 1940년대에 주로 연구되어진 영역으로서, 유능한 리더와 그렇지 않은 리더간에는 신체적인 특성(신장, 외모, 힘), 성격(자신감, 정서 ... 적 안정성, 지배성향), 능력(지능, 언어의 유창성, 독창성, 통찰력) 등에 있어 차이가 있다는 것.특성이론은 리더의 정의를 충족시키기는 하지만 각 리더마다 독특한 리더십 특성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.23 | 수정일 2019.11.28

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

하는 것이다.Ⅲ. 나의 리더십 향상 계획ⅰ. 민주적이고 명확한 비전을 가진 리더가 되도록 노력한다.리더로서 조직과 함께 비전, 목표, 일하는 방식을 공유하는 시간을 가질 것이 ... 리더십에서 가장 기본이 되는 요소는 조직 내에서 지도적 역할을 하는 지도자이다. 지도자는 조직 내에서 고위관리직의 위치에 있는 사람일 수도 있으나 항상 고위관리자가 리더의 지도자 ... 의 역할을 하는 것은 아니다. 왜냐하면 고위 관리자가 지도자로서 리더의 자질을 갖출 것이라는 보장은 없기 때문이다. 즉, 어떠한 사람의 직위가 지도자를 만드는 것이 아니라, 그 직위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21

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본인의 리더십에 대해 이야기해주세요

는 사람들을 이끄는 것이 리더가 아니라 민주주의적인 사회에서는 문제를 해결할 때의 과정에서도 리더가 단결하게 문제 해결을 하는 방법이 아니라 조직에 해당하는 구성원들이 가지고 있 ... 주제: 본인의 리더십에 대해 이야기해주세요.바람직한 리더십이라는 것을 살펴보기 전에 바람직한 리더의 자질에 대해서 생각해 보았다. 바람직한 리더는 이제는 단순히 자신의 뒤에 있 ... 경제적이고 사회적인 지원을 하는 것이 아니라 문제를 해결할 수 있는 동기를 부여하고 자발적인 행동으로 유도를 하는 것을 나는 리더의 자질이라고 보았다. 이처럼 단순히 리더라는 것

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29

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카리스마 리더십에 관하여 설명하고 성공한 카리스마와 실패한 카리스마의 예

카리스마 리더십에 관한 설명과성공적한 카리스마리더와실패한 카리스마리더의 사례.-차례 -1. 카리스마 리더십이란?2. 카리스마 리더의 실패3. 성공한 카리스마 리더4. 실패 ... 한 카리스마 리더1. 카리스마 리더십카리스마 리더십이란 :현실의 문제점을 비판하고 이상적 비전을 제시하며 비전을 달성할 수 있다는 강한 믿음을 추종자들에게 심어줌으로써 그들의 충성과 복종 ... , 그리고 높은 성과를 확보하는 과정이다.카리스마 리더십 모델의 핵심적인 요인 : 비전설정, 전파, 실천하우스의 카리스마 리더십 이론 - 하우스의 카리스마적 리더의 행동 특성1

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.05 | 수정일 2020.04.16

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

간의 상호작용과 리더들의 관리과정에 의해 변동되고 의존적인 결과들을 볼 수 있다. 이는 인간이기 때문에 단체적인 목적의식을 갖는 것과 개인의 이익을 위한 의식을 갖는 것들에 의해 ... 의 개별적인 부분인 구성원들이 조직 내부에서의 행동 방식과 규범, 조직의 목표의식에 대해 동일한 발전 의식을 하는지 등 조직의 목표를 달성하는데 중요한 역할을 한다. 리더십의 경우 리더 ... 하는 역할는 “처해진 상황과 자신의 성격을 조화롭게 맞추는 기술”이라고 하였다. 처해진 상황에 순응하는 것이 아니라 처해진 상황의 변화를 능동적으로 적응하는 것으로 주로 리더들의 변혁적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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간호관리학 리더십 이론 레포트

적 영향 등을 고려하지 않음- 행동이론= 행위적 이론. 1950~1960년대. 리더의 행동 유형.1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십, 2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십,3) 배려 ... 한 행동? 리더의 행동 스타일과 성과, 집단의 생산성과 집단 구성원의 만족감 등이 행동이론의 주요변수가 됨.▶ 행동이론의 한계점① 리더의 행동 유형을 측정, 분류하는 객관적, 신뢰적인 ... 방법 개발의 어려움② 상황에 따라 효과적인 리더십이 다름③ 지도자를 훈련할 수 있는 프로그램의 효과 검증이 실시되지 않음1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십? 의사결정 과정

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09

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간호관리 간호 관리자 리더십 이론

적으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 본다.(1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십? 리더가 의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시킬수록 : 민주적 리더십 유형리더가 자신의 의사에 따라 ... 독단적으로 결정할수록 : 독재적 리더십 유형? 독재적 리더와 민주적 리더의 비교독재적 리더민주적 리더의사결정리더가 독단적으로 결정구성원들을 참여시켜 결정통제구성원에 대한 강한 ... 에 대한 책임협상자노조와의 단체협상 등 주요 협상에 참여Ⅱ. 리더십 이론1. 특성이론? 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.15

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[김상근 - 군주의 거울 A+ 독후감] -그리스 로마 고전

는 것은 매우 중요한 결정일 것이다. 군주의 거울은 이러한 방향성을 역동적인 이야기를 통해 제시하고 있다.그리스는 민주주의의 시작으로 알려진 국가로 철학, 정치, 문학, 예술 ... , 빠른 인터넷과 경이로운 경제발전속도 등을 자랑하는 나라이지만 그 내부는 같은 동족을 죽인 6.25 전쟁, 수많은 사상자를 낳은 민주화 운동, 지금까지도 이어지는 정치적 혼란 ... 을 가지고 있어야 한다는 것이다. 과거의 나는 ‘리더’라는 단어가 거대한 기업을 일군 CEO나 대통령처럼 한 나라의 수장에게나 어울리는 말이라고 생각했다. 그러나 모든 사람에겐 반드시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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리더십이론의 발전과정을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 어떤 리더십이론을 적용할 것인지 서술

가 빠른 21세기의 시대인 만큼 리더의 개념도 변화되고 있다. 과거에는 한 사람의 구령에 따라 호흡을 맞춰 팀원이 노를 젓는 즉, 한명의 리더가 지시하는 데로 따르기만 하면 되 ... 는 조정경기 방식이었다. 하지만 지금은 속도가 빨라져서 예기치 않는 일에 부딪쳤을 때, 리더가 설명해 줄 수 있는 시간이 없어 한 사람 한 사람이 각자 자신의 일을 맞아 리더 역할을 하 ... 을 적용해 활동할 것인지를 생각해보고 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론ⅰ) 리더십 이론이란리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘이다. 보상과 처벌을 줄 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2024.04.30

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바람직한 간호리더상

간호현장에서 바람직한 리더상학 과간호학과과 목간호리더십교 수이 름제출일CONTENTSⅠ. 서론 ----------------- 3Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성 ------- ... & Blanchard) ----------------- 76) 거래적 리더와 변혁적 리더 ----------------- 77) 리더십의 새로운 패러다임 ---------------- ... - 83. 의료환경변화에 따른 바람직한 간호리더상 ----------------- 9Ⅲ. 결론 ----------------- 11Ⅰ. 서론오늘날 모든 분야에서 개방화, 국제

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2020.11.26

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간호관리 요약서

관계의 일관성과 안정성이 유지됨- 직접적 감독에서 간접적 감독으로의 전환이 용이함- 구성원의 자율과 재량이 감소- 규칙을 중시하여 상사와 부하 간에 민주적 이고 인간적 관계를 유지 ... 리더가 간호과정을책임짐일차간호사가 24시간동안 환자간호를 책임짐(3) 모듈간호법의 장·단점장점단점● 한 모듈에 동일한 간호사 배치 시 간호의 일관성이 유지됨● 일차간호 실행할 간호사 ... . 특성이론과 상황이론을 결합해서 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 스타일을 개념화한 이론② 피들러의 상황적합성 이론은 집단의 성과가 리더의 유형과 리더에 대한 상황의 호의 정도

시험자료 | 157페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.23

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[의사결정모형] 의사결정분석표, 의사결정참가모형

[의사결정모형] 의사결정분석표, 의사결정참가모형목차의사결정모형I. 의사결정분석표II. 의사결정참가모형1. 리더의 의사결정 스타일2. 진단적 질문과 의사결정의 규칙* 참고문헌의사결 ... 하는 것이다. 이 모형은 3가지 요소로 구성되어 있다. 즉 리더의 의사결정 스타일, 의사결정상황을 분석하기 위한 진단적 질문, 그리고 의사결정의 규칙 등이 그것이다.1. 리더의 의사 ... 결정 스타일 리더의 5가지 의사결정브롬-제이고의 의사결정참가모형은 5가지의 종업원 참가수준을 제시하고 있다. 위의 표에서 보는 바와 같이 A I과 A II는 독재적 의사결정스타일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09

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조직에서 활용되는 리더십에 대한 사례조사

: 조직 내 리더십의 필요성대부분의 조직은 리더와 조직 구성원들로 이루어져있다. 이렇게 조직 내부에서 리더가 존재하는 까닭은 기본적으로 조직 내부의 구성원들은 서로 다른 배경과 성향 ... 어나갈 리더가 필요하기 때문이다.여기에서 조직이란 하나의 기업 혹은 사회나 정부의 기관 등을 넘어서 지역과 국가로 그 범위가 확장될 수도 있으며, 구체적인 예를 들자면 국가를 통솔 ... 하는 지도자는 일반적으로 대통령으로 알려져 있으며, 기업의 리더는 CEO 혹은 경영진이며, 각 지역으로 세분화하여 들어가면 지방자치단체장 등이 바로 지역사회의 리더라고 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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서평 - THE 33

적 리더’를 따르고 그 안에서 ‘비공식적 리더’가 공식적 리더를 도와주며 33명을 서로 의지할 수 있는 자리를 마련해 주었다. 2일이면 동이날수도 있는 식량을 17일간이나 버틸 수 있 ... 가 아닌 공존과 공동체적 모습을 볼 수 있었다. 서로가 의지하며 살아가는 노력은 그 광부들의 모습은 리더를 통해서 이루어진 것으로 볼 수도 있지만, 그들 한명 한명이 서로를 존중 ... 하고 받아들일 수 있는 사고방식을 통해서 가능했다고 생각하며, 그들 모두가 리더라고 생각한다.책을 읽기 전에 뉴스만으로 접하게 되고 인식했던 칠레의 광산에서의 사고는 한명의 영웅

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21

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전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해 봅니다

과 형태에 초점을 맞추고 있다. 효과적인 리더는 그들이 특별한 리더십 행동에 의해 비효과적인 리더와 구별된다는 것이다. 행동유형이론은 독재형(구성원에 대한 지시행위 중심), 민주 ... 과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 이론, 행동유형이론행동유형이론은 특성이론의 한계를 극복하기 위해서 실제적인 리더의 행동 ... 은 리더는 이순신장군이다. 본인은 2년전 개봉한 명랑이라는 영화를 통해서 많은 영향을 받았다. 명량해전은 임진왜란이 발발하지 않았다면 없었을 전투다. 물론 성웅 이순신도 탄생하지 않

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

등을 정하고 불평을 하지 못하게 한다.리더는 개인적 · 감정적으로 칭찬이나 비판을 한다. 그 외는 집단에서 분리되어 있다.· 민주주의형 리더십방침은 리더의 조언이나 도움을 받 ... REPORT- 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차1. 리더십의 개념2. 리더십 ... 의 유형3. 리더십 이론1) 전통적 리더십 이론2) 현대 리더십 이론4. 리더십 이론을 토대로 리더가 취해야 할 태도5. 참고문헌1. 리더십의 개념조직의 목적을 달성하려고 구성원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.02

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