"민주형리더"의 검색결과 입니다.

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민주형 리더십 민주의 신뢰 수간호사 리더십 간호 리더십 사례 수선생님 리더십 민주적 리더십 권위적리더십

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"민주형리더" 검색결과 2,621-2,640 / 8,793건

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경영 리더십개발론 이론과 사례

으로, 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더로 보는 것을 말한다. 또한 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의의 원칙에 입각한 리더십이라고 정의할 수 있다.여기 ... 중 하나라고 말한다. 팔로워(follower)에서 리더가 되면 꼭 필수적으로 갖춰야 할 역량으로서 리더십을 말하곤 한다. 특히 높은 ‘직급’에 있으신 분들에게는 더할 나위 없이 ... 가장 중요한 역량이라 말할 수 있다. 과거 한 기업을 이끄는 자수성가형 리더들을 본다면 대부분이 ‘카리스마’, ‘과감한 결단력’, ‘스파르타’식의 리더십이 강했다.이러한 리더십

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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간호관리학-자신이 되고 싶은 간호사 상

가 바람직하다고 생각한다. 또 민주적 리더쉽을 제대로 발휘하기 위해서는 선행조건이 필요하다. 민주적 리더쉽은 의사결정의 권한을 집단구성원들에게 위임하는 리더이다. 이런 조건이 충족 ... 생각을 하곤 한다. 왜 이런 생각을 하는지에 대해서는 지금부터 말해보겠다.나는 과거에 전제적 리더의 형태에 가까운 사람이었다. 위기 발생시에는 확실히 일이 일사천리로 진행이 되 ... 는데, 나는 일상생활에서도 전제적인 리더였다. 그로인해 나는 군생활의 말년을 마음을 터놓는 사람도 거의 없을 정도로 외롭게 하였다. 간호관리자든 군대에서 15명의 분대원을 이끄는 분대

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.12.03 | 수정일 2023.12.15

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국가는 무엇인가, 리더는 무엇인가. 복지란 무엇인가. - 정약용의 『목민심서』를 중심으로

를 평등, 자유, 민주주의, 연대의식, 안전성, 경제적 효율성 등의 여섯 가지로 분류한 바 있다. 이러한 복지 국가의 궁극적인 여섯 가지의 가치를 실현하기 위해서는 진짜 리더의 참 ... 국가는 무엇인가, 리더는 무엇인가. 복지란 무엇인가.- 정약용의 『목민심서』를 중심으로국가란 무엇인가. 국제법 전문가들은 국가 형성 조건으로 다음 4가지를 우선으로 꼽는다고 한다 ... 하거나, 상호국가의 공동문제, 혹은 유럽연합(EU)처럼 다자간의 문제를 해결하기 위해 협력할 수 있어야 한다.이러한 국가에는 반드시 왕, 대통령, 수상 등의 리더가 필요하다. 리더는 리더십

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2019.12.13

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정신간호 서번트리더십 논문

가 인지한 서번트 리더십, 의사소통능력과 감정노동의 관계Ⅰ. 서론1. 이 주제와 논문이 선택된 이유평상시 리더로서의 자질과 능력에 대해서 무엇이 필요한지에 대해 생각을 하다 보니 그 ... 에 관련된 서적들과 인터넷에서 많이 봤었다. 정보화의 시대에 맞게 리더라는 단어 하나만 가지고 검색을 해도 수만 가지의 데이터들이 쏟아져 나왔다.그 내용들을 보고 있자면 “리더 ... 의 성향과 합이 맞는 리더십을 지향하는 것이 맞지 않을까 하는 생각이 든다. 훌륭한 리더들의 행동과 생활 방식을 무작정 따라하는 리더십은 한계에 부딪히기 마련이니까 말이다.나에게 맞

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13

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[리더십 A+] 리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고, 이에 관한 의견을 기술하시오

. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십(leadership)은 리더가 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이 ... 다. 또한 리더로 하여금 조직 구성원에 영향력을 발휘, 그들이 조직의 목표달성에 공헌할 수 있도록 사기를 앙양하고 잠재능력을 활성화시켜 조직의 목표달성에 효율적인바 중요하다 할 수 ... 위해 전공서적과 참고문헌을 통해 검증하는 방법을 택했다.Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론리더십은 리더의 유효성을 결정하는 요소가 어떠한 것인가? 어떤 특성, 행위, 상황에 따라 어떤

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.27

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감성경영리더십

하고 그것을 대변함으로써 사람들의 마음을 이끄는 리더가 되기 위해서는 먼저 이 책에서 제시하는 여섯 가지 스타일의 리더십 유형을 익혀야 될 것 같습니다.전망제시형, 민주형, 코치 ... 하면서 관련서적을 한번 읽어보고 싶은 마음으로 감성경영 관련 ‘감성의 리더십’이라는 책을 읽게 되었습니다.우리는 흔히 무언가를 이끈다는 리더는 리더십이라는 중요한 책임감을 짊어지 ... %가 도입해 화제가 되었던 EQ 이론 을 기반으로 리더십의 조건으로서의 감성의 역할을 철저하게 밝히기 위해 전미 3,800명의 기업 간부를 분석한 자료를 통해 각 방면에서 성공한 리더

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.15

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현대사회와 리더십 패러다임의 변화(디지털혁명, 지식기반사회, 리더십패러다임변화)

의 증대로 비공식적 교육과정이 중요시된다. 인터넷 등 여러 매체를 이용하여 정보가 쉽게 공유되고 여론을 형성할 수 있으므로, 소수의 지배가 어려워지고 민주주의가 발전하게 된다. 이 ... 와 같이 지식기반사회에서는 사회적 계층 구조가 개방화, 민주화된다.지식기반 사회는 정보의 홍수 속에서 많은 사람들이 거의 동시에 정보를 접하게 되면서 항상 새로운 창조성을 필요로 하 ... 를 수행한다. 또 심리학에서는 리더의 특성이나 자질 연구, 리더십 개발을 위한 교육프로그램 개발을, 경영학에서는 조직의 목적달성과 효율성의 극대화를 위한 리더십과 관련된 요인들에 관하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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간호사의 리더십 유형 분석 - 간호관리학/리더십사례/리더십 유형분석/장단점/개선안/느낀점

님들의 의견을 적극 반영해 새로운 근무표작성 지침을 정하여 구성원들에게 동기부여를 하였으므로 행동이론의 민주형 리더십에 해당한다. 또한 경력이 있는 간호사뿐만 아니라 신규간호사 ... 적 리더십에 해당한다고 생각한다.(2) 장점? 민주형 리더십 - 상의하달과 하의상달의 의사소통- 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여? 지원적 리더십 ? 구성원들에게 복지와 안녕을 지원 ... 하며 동기부여(3) 단점? 민주형 리더십 ? 시간이 많이 걸리므로 신속한 결정을 요구할 때 적합하지 않다.? 지원적 리더십 ? 부하가 높은 사회적 욕구를 지니고 있지 않을 때는 적합

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.12 | 수정일 2018.05.27

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간호관리학 간호 리더십이론

다. 또한, 지도자와 부하 간의 감정교류와 일체감이 적고 리더에 대한 불만이 커진다.② 민주형 리더십(democratic leadership)집단의 토의나 결정을 권장하며, 구성원 ... (employee-centered leader)직원에 대한 인간적 관심과 그들의 개성을 중시하며, 개인의 욕구에 관심을 가지고 지원적 업무환경을 조성하는 리더이다. 관계지향형이며 민주 ... 리더십4) 감성리더십5) 서번트 리더십서론리더십이란 개념은 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문분야로 유입된 것이기 때문에 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십이란 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.16

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베버 관료제

(Bureaucracy)란 위계질서에 따라 규범과 절차를 지켜 조직을 경영하는 체제를 말한다. 공공성이 강한 정부 기관이나 군 조직에 적합하다고 볼 수 있는 방법론이다.그는 리더가 조직 ... 듯이 리더의 권위를 그대로 대물림하고, 대물림 받는 것.언뜻 보기에 합리적, 효율적이란 단어와 멀게 느껴지기도 하나, 다른 어떤 체제보다 자기 권력을 공고히 하기에 효과적인 체제이기도 하 ... 에게, 신뢰와 충성을 기반하여 형성되는 강력한 리더십, 부하의 복종과 존경심을 유도하는 체제 방식으로, 아랫사람들이 어떤 민주적인 절차를 거치더라도 최종 결정은 지도자가 일임하는 경우

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.17

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한국교원대학 초등교육과 합격 자소서

시간 중 ‘다수결의 원칙은 민주적인가?’라는 테마로 영화 ‘Swing Vote’를 보고 어린 주인공이 사회문제에 관심을 가지는 모습에 10대들의 정치적 가치관과 의사표현에 대한 ... 기회가 없어서’라는 응답이 가장 많았습니다. 이를 실질적으로 개선할 수 있는 방안을 고민하는 과정에서 독일의 정치교육을 알게 되었습니다. 독일의 민주시민교육은 능동적인 시민육성 ... 과 정치적 분별력에 초점이 맞춰져 있었습니다. 한국에서도 점진적으로 민주시민에 대한 교육이 이루어지기 위해서는 초등과정에서부터 자신의 판단과 근거를 정확히 표현할 줄 알아야한다는 점

자기소개서 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2019.09.06 | 수정일 2023.02.09

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군주론 독서감상문

오늘의 시선으로 바라본 16세기 리더의 불편한 진실 항공전자정보공학과2020124041 김태호‘16세기에는 금서, 21세기에는 지도자 뿐 아니라 우리 모두가 읽어야 할 필독서 ... 가 그동안 당연하다고 생각했던 리더의 모습, 자격을 확인해보려고 했던 것 같다. 하지만 책장을 넘기면 넘길수록 충격의 연속이었다. 이 책은 내가 갖고 있던 모든 생각들을 부정 ... 은 마음으로 포용해야 많은 사람들을 끌어 모을 수 있고 훌륭한 리더가 될 수 있다는 것이 흔하게 사람들이 말하는 리더의 모습이다. 나 또한 그렇게 생각했었고, 그렇게 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여

을 어떻게 사용하는지에 근거해 독재적 리더, 민주적 리더, 자유방임형 리더로 나누고 있고 미시건 대학의 모형은 어떤 리더십 유형이 집단 성과를 가져오고 긍정적인 효과를 가져오는지 알아내 ... 에 대해 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성이론 접근 및 행동이론 접근경영학에서의 리더십이 기업을 성공적으로 이끈 리더의 특성과 행동, 상황요인 등에 주목해 특성이론과 행동 ... 이론, 상황이론으로 주요 연구를 형성했다. 초기의 리더십 연구가 성공적인 리더들이 가지고 있는 공통 특성을 연구해 개념화했다면 특성이론은 상사가 일정한 신체적, 성격적, 심리적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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간호관리학 , 인물간의 리더십 비교

하는 것을 뜻한다. 개인특성으로서의 리더십은 영향력을 성공시키는 자질조건이며, 리더들이 갖는 일단의 성취능력 또는 성격(qualities or characteristics)이 ... 다.“오늘날은 천재들이 살아가기가 정말 어려운 시대다. 위대한 리더들이 정말 필요한 시대다.-에비 게일 애덤스-”“모든 일의 성패는 리더십에 달려있다. 내가 이 말을 하면 사람들은 이 ... 한 세기 동안 관심을 받고 있다.리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것이 특성 이론이

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.22

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[간호와경영]조직이 직원들의 행동에 어떻게 영향을 미치는 지를 이해할 수 있는 과거 경험(직장)에서 일어난 사건을 기술

무엇을 이해했어야 하는지 설명하라.1. 문헌고찰서번트 리더십은 종(servant)와 리더(leader)가 합쳐진 개념으로서 종의 신분으로 부하를 섬긴다는 섬김의 리더십이다.부하 ... 를 존중하고 그들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공하며, 성장을 돕고, 진정한 공동체를 이루도록 이끌어 가는 리더십이다.‘ 모든 사람의 존엄성과 가치에 대한 믿음, 리더의 권력은 부하 ... 로부터 기인한다는 민주적인 원칙’에 입각한 리더십이라고 표현하면서, 서번트 리더십에 의해 모든 구성원들이 부서나 팀의 일에 자발적으로 참여함으로써 학습이 촉진된다고 주장하였다. 부하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.15

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박천오 저 <한국 정부관료제> 정리

은 리더의 개인적 자질에 해당, 행태의 질적 측면에 영향을 미치는 내적 태도와 학습된 능력1.리더의 특성특성은 타고나거나 유년기에 형성, 시간이 경과하며 어느정도 적응적 변화를 겪 ... 의 안정된 성향,교육훈련으로 변화될 수 있지만 근본적인 변화는 어렵다.하급자들이 리더의 개인젂 특성을 중시하므로 ‘특성’은 리더십 성패의 강력한 예측요인이다.2.리더의 재능재능 ... 능력이들 모두 교육, 훈련, 연습에 의해 확보 또는 개선가능3.리더의 행태 p210행태는 현실적으로 조직에서 리더십 평가의 직접 대상이 되는 것. 리더의 행태를 재능으로 볼 수 있

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.01 | 수정일 2018.11.05

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[서평] 지금 당신은 어떤 세상에 살고 싶습니까?

(follower)가 있는 사람이 리더다.. 사회적 연대는 시쳇말로 작당이다. 이념을 공유할 수 있는 여러 결사가 만들어져야 한다. 그게 현대 민주주의다. 145쪽이다.다음의 레토릭 ... 의 화두를 리더들에게 물었다. 화두라 함은 고민꺼리, 즉 문제다. 세 문제를 냈다.. 첫 번째는 지금 문제가 무어냐. 두 번째는 5년후 미래는 어떤가?. 세 번째는 5년동안 우리가 무엇 ... 면 바를 정과 때릴 치다. 바르게 만들기 위해 때린 친다는 뜻이다. 어쨌든 현대에, 정치는 사회 전체를 다루기 때문에 정치가 나쁘면 다 나빠진다. 리더의 정의는 한 가지다. 팔로워

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10

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리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

하는 리더십이다.리더의 안정지향적 기능을 강조하는 것으로, 정해진 기준이나 규칙에 의거하여 조직목표달성에 필요한 작업들을 선정 할당하는 등 반복적이고 일상적인 기능에 중점을 두고 할당 ... 된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 부하들에게 동기부여를 하며 그 결과에 대하여 적절한 평가와 보상을 한다.근본적인 변혁을 이끌어가지 못하기 때문에 보수적이고 현상유지적이고 리더 ... 추구적 개혁적 리더십을 말한다. 거래적 리더십이 리더와 추종자 간의 유인체계를 통한 교환관계를 중시하는 반면, 변혁적 리더십은 기본가치나 신념의 변동, 조직전체의 정의실천과 가치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05 | 수정일 2020.05.03

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리더십은 왜 실패하는가

리더십 은 왜 실패하는가리더십은 왜 실패하는가 제 1 절 리더십 실패 , 어떻게 정의할 것인가 제 2 절 리더의 갑질 , 그 이유는 무엇인가 제 3 절 리더십 실패를 방지하는 법 ... 는 훈련이 필요하다 . ”큰 문제 없이 조직을 이끈 리더는 실패한 리더다 . 차이를 만들 지 못했기 때문이다 . 리더십 실패에는 다양한 유형이 존재한다 . 전문성 부족 , 심리적 위축 ... , 아집 , 상황부적합 , 대체 등 실패원인은 다양하다 . 한 사람의 리더가 성공했는가 , 실패했는가를 판단하는 것은 쉬운 일이 아니다 . 인간사는 ‘ 새옹지마 ( 塞翁之馬

리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.18

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

에 영향을 준다고 생각했다.5. 나의 의견행동이론의 초기 연구는 리더의 의사결정 행동을 중심으로 권위형(authoritarian), 민주형(democratic), 자유방임형(free ... reign)리더십으로 분류하여 단일 연속상의 개념으로 파악하였다. 이와 같은 Lippitt와 White의 세 유형에 대한 연구 결과는 압도적으로 민주적 리더가 구성원의 지지를 받 ... 하고 있으며, 뛰어난 리더는 그들만이 갖는 타고난 자질 및 특성 등에 있어서 공통적인 특성이 있고, 이러한 특성을 지닌 사람들이 리더가되면 그 부하들은 리더의 영향력을 잘 수용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30

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