"민주형리더"의 검색결과 입니다.

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민주형 리더십 민주의 신뢰 수간호사 리더십 간호 리더십 사례 수선생님 리더십 민주적 리더십 권위적리더십

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"민주형리더" 검색결과 2,641-2,660 / 8,794건

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자신의 관점에서 리더십의 의미

로서의 위용, 그리고 리더로서의 역량’을 매우 강조해왔던 일이다.하지만 현대에서의 리더는 조금 다른 의미가 되었다고 본다. 서번트 리더십, 민주형 리더십, 변혁적 리더십, 상황적 리더십 ... 자신의 관점에서 리더십의 의미(개념, 중요성, 효과)를 설명하고, 본인의 경험에 근거하여 그 이유를 설명하라.서론내가 생각하는 리더십이란, 흔하게 쓰이는 비유이지만 항해사(리더 ... )로서 조타수(직원)들에게 나아가야 할 방향을 주장할 수 있는 힘이라고 생각한다. 이를 위하여 아주 오랫동안 전통적 리더십에서는 카리스마 이론 및 특성 이론을 주장해오며 ‘리더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.21

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

에 영향을 준다고 생각했다.5. 나의 의견행동이론의 초기 연구는 리더의 의사결정 행동을 중심으로 권위형(authoritarian), 민주형(democratic), 자유방임형(free ... reign)리더십으로 분류하여 단일 연속상의 개념으로 파악하였다. 이와 같은 Lippitt와 White의 세 유형에 대한 연구 결과는 압도적으로 민주적 리더가 구성원의 지지를 받 ... 하고 있으며, 뛰어난 리더는 그들만이 갖는 타고난 자질 및 특성 등에 있어서 공통적인 특성이 있고, 이러한 특성을 지닌 사람들이 리더가되면 그 부하들은 리더의 영향력을 잘 수용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30

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2019 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 진단 2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일), 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

.② 민주형 리더십민주형 리더십은 집단의 목표설정과 달성에 대한 책임이 곧 집단 성원에 있으며, 리더는 집단능력을 인지하고 성원 간에 우호적 인간관계를 조성하여 각 구성원의 능력을 최대한 적이다. ... 적 능력을 활성화시켜서 궁극적으로 추구하고자 하는 조직의 유효성과 조직성과에 중대한 영향을 미치는 잠재적 변인으로 작용하기 때문이다.허시와 블랜차드의 상황모형 이론은 리더의 행위 ... 자의 의견을 존중하고 지원해준다.- 위임형업무행동을 적게 하고 관계행동도 적게 하는 리더십 유형으로서, 지도자가 결정과 집행의 책임을 추종자에게 완전히 맡겨 버리는 리더 유형

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2020.09.22

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백종원 대표의 리더십 분석

들의 입장과 이익을 우선으로 하는 솔선수범 리더를 지칭합니다. 리더의 권력은 구성원들로부터 기인한다는 민주주의적 원칙에 기반한 리더십 유형이라고 할 수 있습니다.첫째, 공감과 소통 ... -학술적 정의Hemphil & Coons(1957)리더가 집단의 공유된 목표를 향하여 구성원들의 활동을 이끌어 가는 것이라고 정의했습니다.Smirchch & Morhan(1982 ... 구성원들이 변화하는 환경에 따라 적응하여 조직을 효율적으로 이끌고 갈 수 있는 능력을 지니고 있습니다.-셋째, 오늘날은 과거 단순히 리더가 조직구성원들이 리더를 위해 존재하는 것

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.05

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세계시민교육 연구

에 Morales를 지지하는 목소리를 냈던 Cuba와 Venezuela의 리더들은 이 사건들을 “쿠데타”라고 비난하였다. 쿠바의 대통령인 Miguel Diaz-Canel은 이를 민주주의 ... 사이에 태어났다. 그는 코카 재배 농가 연합의 리더로서 정치적 행보를 시작하였고, 약 38년 동안 리더를 유지하였다. 코카인의 원 재료인 코카 잎은 몇 천년동안 안데스 지역 ... 와 USAID(국제개발을 위한 미국 에이전시)에 고소당했다.- 관련 이슈 ? 부의 재분배Morales는 2000년대 초 남아메리카를 휩쓸었던 좌파 진영의 리더들인 “pink tide

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.08

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간호관리학실습 조별과제, 수간호사의 리더십 및 동기부여의 장단점 및 개선안

. BEST사례와 WORST사례Ⅳ. 리더십사례에 대한 조원들의 의견Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 리더십의 정의 및 유형① 리더십(leadership)정의조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더 ... 가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 기술과 과정이다.② 리더란?어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 ... 여부와 관계하게 된다.③ 일차원적 리더십 유형 및 특성유형권위형민주형자유방임형특성? 자신이 항상 최상이라고 생각하여 구성원을 무시하고 지도자 혼자 결정? 구성원은 따르기만을 강요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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간호관리자의 간호리더십

님은 자신의 업무시간인 데이 뿐만 아니라, 이브닝과 나이트시간의 병동관리까지 책임져야 함으로, 다른 분야의 리더보다 더 막중한 임무를 가지고 있다고 생각된다. 또한 간호사 업무 ... 이슈를 창안해내는 사람이 이슈리더가 되는 이슈리더십은 관료제를 따르며 년차가 중요한 요소로 작용하는 간호사 집단을 대상으로 하기에는 한계가 있기에 배재하였다. 반대로, 구성원의 성숙 ... 가 리더십에 큰 영향을 미침으로 병동 수간호사 선생님의 리더십을 행동이론에 적용하여 설명하는 것이 적합한 것으로 보인다. 행동이론 중 수간호사 선생님은 민주형 리더십을 발휘

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.04

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사회복지행정론 - 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 각 리더들(문재인. 트럼프.김정은)리더십 유형을 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해보고 더불어 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅니다

어낼 결정을 할 수 있는 리더십이 필요하다고 생각한다.2) 리더십 이론전통적인 리더십 이론에는 리더의 특성과 자질을 중시하는 특성/자질이론과 리더십 유형을 권위형, 민주형, 자유 ... Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지행정론ㅇ주 제 명 : 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 각 리더들(문재인. 트럼프.김정은)리더십 유형 ... 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 각 리더들(문재인. 트럼프.김정은)리더십 유형을 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해보고 더불어 비핵화를 비롯한 바람직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.08.08

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

일의 방향을 정하고 창의적으로 활동하며 조직의 목표를 달성하기 때문에 관리자는 그들의 능력과 가능성을 믿고 자율성을 부여하는 민주적 의사결정이 필요하다는 것이다.Herzberg ... 성을 가질 때에는Y이론에 의한 민주적 의사결정이 더욱 효과적이라는 말이다. Netting과 그의 동료(1993)는 사회복지기관에서 사회복지사의 업무는 과업이 명확히 설정될 수 없 ... 을 제시했다. 권위적이며 착취적인 체계 1 (system 1)은 리더가 부하직원을 불신하고 의사결정과 권력은 상층부에 집중되어 있기에 조직구성원의 목표달성에 대한 인식은 매우 약하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

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리더십의 정의와 이론

성은 크게 부각되고 있다.왜냐하면 목표의 달성이 조직성원의 활동을 통하여 성취된다는 사실은 조직의 리더 또는 경영자로 하여금 조직성원의 노력을 통합하고 조정하도록 하는 리더십의 필요 ... 성을 더욱 강조하고 있기 때문이다. 즉, 조직의 리더들은 조직의 구성원들에게 영향력을 발휘하여 그들이 조직달성에 공헌할 수 있도록 사기를 앙양하고 그들의 잠재적인 능력을 활성화 ... 이 특정자질을 갖고 있기 때문에 리더가 될 수 있다고 생각하는 사고방식, 즉 피지도자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 보는 이론이다.버나드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.02

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사회복지행정론)관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

로 리더십 유형을 분류할 수 있겠다. 리더십은 카리스마형 리더십, 독재자형 리더십, 민주주의형 리더십, 변혁적 리더십으로 구분할 수 있다. 카리스마형 리더십은 리더의 뛰어난 자질 ... 으면 배가 산으로 간다고 하는 것도 너무 많은 의견충돌로 인해 예정했던 목표와 다른 방향으로 조직이 운영될 수 있음을 시사한다. 그러므로 리더는 혁신적이고 민주적이어야 하지만 기본 ... 리더십과 사회복지조직의 관계1. 서론2. 본론1) 리더십이란2) 사회복지조직의 리더십3) 사회복지조직 리더의 역할3. 결론1. 서론계속해서 사회복지에 대한 불만과 취약점에 대해서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.02.14 | 수정일 2019.06.10

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(블루오션리더십) 여성지도자들의 리더십에 대한 고찰

주제) 여성지도자들의 리더십에 대한 고찰Ⅰ. 서론- 과거 여성 리더가 많이 없는 이유 : 남성우월주의- 여성 지도자의 등장Ⅱ. 여성 리더 각광 배경1. 리더십의 정의 및 이론 ... 있다.Ⅱ. 여성 리더 각광 배경1. 리더십의 정의 및 이론의 발전 과정여성 리더십에 대해 논하기 전에, 우선 리더십의 정확한 개념과 의미에 대해서 알아둘 필요가 있다. 리더십 ... 리더십 능력의 종류 등 리더십에 대한 연구에 있어서는 리더의 개인적 특성에 주목하였다. 스토그딜(Ralph Melvin Stogdill)은 리더의 자격으로 5가지를 꼽았다. 첫째

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27

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간호관리학 리더십 종류와 사용된 예시

특성이론 : 가장 오래된 이론으로 성공적인 리더의 특성을 찾는 데 초점을 두었다. 초기에는 주로 사회적으로 명성이 높은 위인을 중심으로 그들이 가지고 있는 공통적인 속성을 연구 ... 하는 위인 이론에 치중하다가 차츰 조직의 경영 관리자를 대상으로 성공적인 리더의 특성을 연구했다. 모든 사람이 리더의 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 ... 리더들은 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이러한 특성을 집중적으로 연구한 이론들을 말한다.행동이론 : 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.30

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간호사가 갖춰야할 리더십과 내가 생각하는 리더십

하다. 리더십은 leader와 ship의 복합어로 리더(leader)는 우리말로 '지도자', '지휘자', '통치자', '선도자' 등으로 옮길 수 있고 ship은 '능력 있음', '자격 있 ... 음', 등으로 옮길 수 있다.즉, 리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미하며 또한 특정한 목적이나 목표를 달성하기 위해 리더와 추종자가 상호작용하는 가운데 이루어지는 과정이 ... 다. 리더의 권력은 행사하는 것이 아니라 부하를 통해 만드는 것이다. 서번트 리더십은 진정으로 섬기고 싶어 하는 마음으로 강한 도덕적 관점에서의 리더십이다. 타인(부하, 고객)을 위한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2022.06.19

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리더십 ) 트럼프, 리더십 발휘의 성과 요약 - 리더의 성장배경 - 리더십 특성 - 바판점 및 위약점 - 선택한 리더(트럼프)와 다른 리더와의 비교

트럼프에 대해 탐구하여 다음을 참고한다.내용 구성: - 리더십 발휘의 성과 요약 - 리더의 성장배경 - 리더십 특성 - 바판점 및 위약점 - 선택한 리더(트럼프)와 다른 리더 ... 와의 비교트럼프에 대해 탐구하여 다음을 참고한다. 내용 구성: - 리더십 발휘의 성과 요약 - 리더의 성장배경 - 리더십 특성 - 바판점 및 위약점 - 선택한 리더(트럼프)와 다른 ... 리더와의 비교 *** 아래의 가이드라인에 따라 적성한다. - 리더십에 관련한 다양한 주제를 개인의 관심분야에 따라 선정 - 리더십의 맥락은 기업, 정부, NGO 등 다양하게 선택

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.10.12

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행정의 이념과 가치

시대와 상황에 따라서 상대성 고려, 정도의 차가 있어 상대적 우선순위로 결정을 한다. 기본구도는 행정의 민주성과 능률성을 바탕으로 한다.(1) 능률적 위주의 행정이념- 능률설 ... 는 것이다.- 가외성: 종래에는 능률성에 대치된다고 생각해 왔으나 정부나 다양한 정보를 획득해 비교 가능해야 한다. 이를 통해 체제운영의 안정성과 신뢰성을 도모한다.(2) 민주 ... 성 위주의 행정이념- 합법성: 법의 정신에 일치하게 행정을 하는 것(법률적합성의 고려)이다. 법은 시간이 갈수록 현실성이 저하되고 이에 따라 관료들의 재량은 증대하게 된다.- 민주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09

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고전세미나)현대사회의 차별화된 리더십의 필요성

어느 때 보다 크게 요동쳤다. 국민 간의 심각한 갈등과 분열을 야기한 탄핵사태로 인해 정부 조직을 이끄는 대통령의 리더십에 대한 관심이 그 어느 때보다 높아졌다. 비민주적 리더십 ... 혹은 집단의 행동에 자발적으로 영향을 끼치는 과정이라고 정의할 수 있다. 이러한 관점에서 리더는 조직의 목표를 설정하고 목표를 달성하여 조직 구성원이 자아실현을 할 수 있 ... 도록 이끄는 사람이다. 특히 국가의 리더라면 리더십은 국가의 안녕에서 개인의 행복과 성공까지 영향을 미치는 것이다. 현대사회는 급속한 변화의 양상을 겪으면서 조직의 구성도 수평적이고 유연

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.05.08

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

을 끼치는 역할이다.조직이 좋은 리더를 가지게 되면 바람직한 방향으로 나아갈 수 있고 더 합리적인 목표와 결과를 얻을 수 있다. 리더의 역할이 이렇게 중요한 역할을 하고 있는 만큼 리더 ... 는 조직과 조직구성원에 책임감을 가지고 역할을 성실하게 수행해야한다.리더십의 유형이 어떤 것들이 있는 지 파악한다면 더 좋은 형태의 리더십을 가진 리더가 될 수 있을 것이다. 또한 ... ) 지시명령형지시명령형의 리더는 부하에게 일방적인 명령을 내리고 복종을 요구하는 유형이다. 명확하고 강력한 지시를 내리지만 지시의 목적과 실현 방법에 대한 충분한 설명은 없다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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[A+ 서평/독후감] ‘꿀벌의 민주주의’를 읽고

‘꿀벌의 민주주의’를 읽고토머스 D. 실리 저하임수 역저자 토머스 D. 실리는 미국 코넬대학교 생물학 교수이자 양봉가이다. 인간 사회와 가장 흡사한 사회를 이루며 사는 생물 ... 이 바로 개미와 꿀벌이다. 대학 교수이면서 동시에 양봉업자이기도 한 저자는 이 책에서 꿀벌만이 가지고 있는 그들의 민주주의를 통해 그들이 어떻게 공동체를 형성하고, 협력하고, 조직 공동 ... 시켜야 한다고 강조한다. 또한 지도자의 영향을 최소화하라는 주문도 하고 있다. 꿀벌들이 인간들보다 민주적인 이유는 각자의 목소리가 균등하게 분배되어 있다는 점이다. 즉, 인간 사회처럼 모든

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28

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리더십 개발 간호사

관리를 책임져야 함으로, 다른 분야의 리더보다 막중한 임무를 가지고 있다고 생각된다. 또한 간호사 업무가 다양하고 많아 수간호사가 중간에 도와주거나 중재해야할 일들이 많이 발생 ... 는가를 설명하는데 있다. 민주형의 지도자는 모든 사람이 내적인 요소에 의해서 동기화되고 의사결정에 참여하기를 원한다고 믿기 때문에 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중요 ... 시 한다. 민주형의 지도자는 의사결정을 집단의 토의를 통해 결정하므로 시간이 많이 걸리고 신속한 결정을 요하는 사람에게 혼돈을 줄 수 있는 단점이 있는 반면에 구성원들 간의 협동과 조장이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.06

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