"민주형리더"의 검색결과 입니다.

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민주형 리더십 민주의 신뢰 수간호사 리더십 간호 리더십 사례 수선생님 리더십 민주적 리더십 권위적리더십

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"민주형리더" 검색결과 2,381-2,400 / 8,793건

심리학을 안다

다. 가장 나쁜 리더는 순간의 기분에 따라 민주적이었다가 독재적이었다가 종잡을 수 없는 변덕쟁이라고 하는데 내가 여기에 속하지 않았나 반성해 본다. 업무적으로도 일방적인 업무지시는 의구심 ... 잘 되는 리더는심 리 학 을 안 다이 책은 사람을 따르고 회사에서 인정받는 리더의 49가지 비밀을 정리한 책으로 총 9부로 구성되어 있다. 이 책과 내가 근무하고 있는 지점 ... . 리더가 조직을 리드를 한다는 것은 직원들의 본성을 바꾼다는 것이 아니라 함께하는 직원들이 회사의

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.17

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NCS 대인관계능력

행동, 개인의 이익 극대화하기 위한 흥정에 능함, 적당한 열의와 평범한 수완, 명령과 계획을 빈번하게 변경, 비인간적 풍토4. 수동형 : 조직이 나의 아이디어를 원하지 않음, 리더 ... 을 고무4. 많은 양의 아이디어를 요구 (창의적일 때는 맞고, 문제 해결일 때는 틀림)5. 침묵을 존중리더십은 영향을 미치는 것. 신입 사원이 리더십을 발휘할 수도 있음리더1 ... . 사람을 중시2. 계산된 리스크를 취한다3. 올바른 일관리자1. 사람을 관리2. 체제나 기구를 중시3. 자원을 관리, 분배4. 올바르게리더십 유형1. 독재자 유형2. 민주주의 근접

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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혼돈의 시대 리더의 탄생

혼돈의 시대 리더의 탄생, 도리스 컨스 굿윈 지음, 커넥팅, 2020리더십은 어떻게 형성되고 성장하는가이 책은 네 사람의 미국 대통령의 생애와 리더십을 추적한 걸작이다. 그 ... 들의 이름은 에이브러햄 링컨, 시어도어 루스벨트, 프랭클린 루스벨트, 린든 존슨이다. 저자는 3부 12장으로 이루어진 『혼돈의 시대 리더의 탄생』에서 세 가지 질문을 던지고 답 ... 한다. “리더는 타고나는가, 만들어지는가?”, “역경은 리더십 성장에 어떤 영향을 미치는가?”, “그들은 어떻게 세상을 이끌어 가는가?” 저자는 9-12장에서 그들의 리더십의 장점과 특징

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26

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한국정치, 역대 대통령 리더십의 문제점과 나의 생각

는 리더는 좀 달라야 하지 않겠는가? 권력을 쥐게 되었다고 그걸 휘두르는 리더와 이렇다 할 업적이 없는 리더를 우리는 리더라고 부를 수 있는가? 조그만 그룹의 리더도 일을 제대로 ... 다는 것이다. 그러니 그들은 부디 신중하게 자신과 나라를 돌아보았으면 하는 마음이다.우리나라 역대 리더들의 문제점에 대해서 조금만 짚어보자. 먼저 이승만. 욕심 많은 독재자. 자신 ... 다. 그의 무책임 때문에 전두환 군사정권이 성립 되었다고 볼 수도 있다. 그의 행동으로 인해 다수의 국민이 고통을 받았다.전두환. 인권탄압과 언론통폐합 등 반민주화, 5.17광주 사태

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.10 | 수정일 2022.09.01

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사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해 비교 서술하시오

(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해 비교 서술하시오.칼리슬(Carlisle, 1997)은 리더가 의사결정 과정에서 조직원을 참여시키는 수준의 측면 ... 등을 유발하는 단점이 있다.II. 참여적 리더십민주적(democratic) 리더십이라고도 한다. 사회복지조직에서는 참여적 경영과 민주적 의사결정 스타일이 오랫동안 중요하게 다루 ... 들을 조직의 의사결정 과정 속에 보다 적극적으로 참여시켜야 한다는 것이 논리의 중심이다.참여적 리더십은 이와 같이 리더가 여러 가지 결정을 함에 있어서 조직 성원들에게 의견을 묻

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.18

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판매자 표지

리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

원과의 ‘인간관계’를 굉장히 중요하게 되었으며, 리더와의 관계는 물론 조직원들 간의 조직시민행동에도 관심을 기울이기 시작하였다.이때 주로 활용되며 거론되는 리더십 이론이라면 민주 ... 사회복지행정론리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오서론현대사회에서 리더십이론은 조직의 ‘관리자’와 ‘리더’는 다른 유형이라는 사실을 선언하면서 시작 ... , 조직의 상황 및 구성, 현재 조직이 경험하는 문제에 따라 리더가 함께 고민하고, 이 문제를 개선하기 위하여 조직원들을 몰입시킬 수 있는 역량을 발휘하여야 한다고 말한다.즉, 조직

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논의하시오

주제: 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논의하시오I. 서론1. 리더십II. 본론1. 리더십의 개념구성2. 리더십의 역할3. 리더십 ... 을 행사하는 과정으로 이해할 수 있다. 이러한 의미의 리더십은 조직내에서나 집단에서 리더와 추종자간의 상호작용이나, 영향력의 행사와 같이 매우 복잡한 사회적인 현상을 내포하고 있을 뿐 ... 구성리더십의 개념구성은 총 4가지에 대한 과정으로 구분할 수가 있다.1) 개인 내 과정: 흔히 자기관리이론 또는 자기리더십으로 표현되고 ‘개인이 어떻게 할 경우 리더로서 보다 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

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여성리더십 사례

일어난 여성운동의 영향으로 여성 리더가 증가하자, 여성 리더와 남성 리더를 비교하는 연구가 진행되면서 Londed(1985)에 의해 처음 제기되었다. 여성 리더십은 개인의 가치 ... 를 인정하며 협동적으로 의사결정 하기를 선호하는 현대 사회에서 권위적·위계적·전체주의적인 전통적 리더십보다 유용하게 작용한다.여성 리더는 조직의 효율성을 높이는 직관적인 사고 능력 ... 과 합리성, 풍부한 감성과 높은 스트레스 대처 능력, 그리고 관계 지향적인 성향이 장점인 여성들은 포용과 배려, 섬세함으로 시대를 헤쳐나가고 있다.이어질 본론에서는 이러한 여성 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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간호관리학 임상실습 레포트 - 리더쉽

하게 만들 수도 있다. 전 영국 수상이자 철의 여인, 마가렛 대처가 이 독재자형 리더에 적합한 인물이라 할 수 있다.3) 민주주의적 리더십충분히 예상할 수 있겠지만, 이것은 서양식 정치 ... 의 이상형이라고 말할 수 있는 유형이다. 민주주의적 리더는 자신들의 그룹의 의사소통을 최고로 효율적으로 만들고자 한다. 리더는 그룹을 이끌되, 그룹원들의 반응을 중요하게 생각 ... 하는 것을 항상 잊지 않는다. 사실, 꾸준한 그룹원과의 소통은, 이 유형의 대표적인 모습이라 할 수 있다.민주 주의적 리더는 잘 준비된 그룹에게는 적합하지만, 그 동기부여가 좀 부족

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2021.04.10

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CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술

현대 경영 환경에서 경영자의 역할과 가치관, 리더십은 기업의 경쟁력 확보와 직결된다. 미래의 경영자는 의사소통에 능숙하여야 하며 계획자이자 조직자, 동기 부여자 등 리더로서의 역할 ... 가 갖춰야 할 능력으로 통찰력이나 소통 능력, 의사 결정 능력, 추진력 등을 들고 있으며 CEO와 관련한 리더십 계발을 위하여 현장 경험이나 멘토, 혹은 주변 리더들과의 만남이 주효 ... 하다고 인식하고 있다.2011년 아마존과 페이스북의 창업자 등을 모두 물리치고 Fortune 지의 최고 경영자로 선정된 스타벅스의 하워드 슐츠는 리더로서 위기에 대한 책임 의식을 느끼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

적 리더십4. 민주적 리더십* 참고문헌리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오리더십의 문제를 이론적으로 논의 ... 하는 데는 두 가지 관점이 있다. 첫째는 리더십을 발휘하기 위해 필요한 소질, 능력, 인격에 관한 논의이다.'리더에게는 덕이 필요하다', '리더에게는 판단력이 필요하다'는 등 ... 라기보다 스태프체질이야' 등의 논의가 이에 해당하는 것이다.둘째는 리더십을 발휘하기 위해 리더가 보여야 할 행동에 대한 논의이다. 리더십의 기능을 수행하기 위해 리더는 어떠한 행동을 취해야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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도서요약 ) 노무현의 리더십

으로 한 리더십과 지식 경영에 대한 책이라 할 수 있다. 총 8개의 장으로 나누어 행정가와 CEO 등 리더들을 위한 리더십의 원리를 정리하였고 내용은 다음과 같다.제일먼저 1장 리더십 ... 의 원리에서는 하나의 조직을 이끌기 위해서는 무엇보다 구성원들의 자율성과 창의성을 존중하는 민주적 리더십을 지향해야 한다고 말하며 서문을 연다. 그러면서 조직에게 있어 신뢰관계 형성 ... 의 중요성을 강조한다. 리더는 조직과 구성원에게 신뢰를 보여줌으로써 또 업무에 정통한 모습을 보임으로써 사람들의 신뢰를 얻어야 한다. 또한 조직의 바람막이 역할을 수행함으로써 비난

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.06

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조직행동,리더십,특성이론,행동이론,리더십이란,리더십과 관리

으로 훈련 독재형 리더 규칙 규제로 영향력 행사 민주형 리더 협조적 감각적 양방향적 방임형 리더 상호작용 관계 독립적Lewin 의 연구 2 행동이론의 3 가지 대표 연구 중 Lewin ... 이론의 3 가지 대표 연구 중 Lewin 의 연구 설명 리더십 유형과 대표 사례를 설명 3 민주형 리더 사례 1 사례 2 전 축구 국가대표 박지성 전 GM 의 회장 왜고너Lewin ... 음 01 조직지향 가치를 향해 리더가 행사하는 영향력 02 업무 환경에서 사람들의 행동 방향을 설정 인도 03 공식적 리더십 , 비공식적 리더십으로 구분리더십의 유사용어 1 리더십

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12

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Plus_report 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대해 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대해 논평해보기.

행동유형 구분이라고 볼 수 있겠다. 첫째, 정치지도자의 리더십 행동에 기초를 둔 유형으로 민주적 리더십은 집단 의사결정을 집단에 위임하는 형태다. 조직의 의사결정은 리더가 아닌 ... 다.리더십(leadership)에서 리드(lead)는 남들 앞에서 서서 이끌다 죽는다는 의미를 내포한다. 여기에서 타인 앞에 나서 이끄는 사람의 역할을 리더(leader)라고 부른다 ... . 해당 단어의 의미 속에는 이미 리더십이 하나의 개체를 포함한 다른 개체와의 관계를 뜻한 관계임을 알려준다. 다시 말해, 리더는 이끄는 자와 이끌림 당하는 자의 관계의 폭

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요

(ability)으로서의 리더십은 다른 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 역량이나 기술을 의미하는 것으로 그로 인해 리더가 취하는 방향으로 사람들을 따라오게 하는 것이다.그리고 ... 을 묻고, 참여시키는 참여형, 의사결정권을 부하직원들에게 위임하는 형태의 자유형으로 분류할 수 있는데, 조직상황에서 완전한 지시적 ? 민주적 ? 자유적 리더십 분위기는 나타나지 않 ... 접촉하는 슈퍼바이저를 포함하는데, 이들은 프로그램을 감독하고 일선 직원들에게 업무를 위임 또는 분담시키는 역할을 한다.사회복지조직에서 유능한 리더가 되기 위해서는 꿈을 심어 준다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.30

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간호관리학 리더십 원리를 적용한 리더십 적용사례

················································································ (1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십········································· (2) 구조주도와 배려 ... 며 미래를 바라보면서 새로운 변화와 발전을 추구하는 것이며, 구성원을 동료로 여기며 자신의 영향력을 사용하는 것이 관건이다. 종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위 ... 이론 ⅰ). 특성이론(Traits Theory) 리더에 초점을 맞춘 이론이다. 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2024.10.11

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간호관리학 리더십 보고서

다.2) 행동 이론: 리더는 무엇을 하는가, 어떻게 행동하는가에 관심을 가지는 이론이다. 이 이론은 대표적으로 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 ... 이론이 있다. 권위적 리더십은 부하의 의사결정참여를 매우 제한하고 엄격하게 관리한다. 민주적 리더십은 리더가 최종의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것 ... 리더십 보고서1. 리더십 이론: 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 다음은 리더십의 각 이론

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.28

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하토야마 유키오와 노무현으로 본 국가통치 리더십

하토야마 유키오와 노무현으로 본 이상향적 리더십-우애와 참여를 중심으로-1.목적이번 2학기 ‘일본인 리더십론’ 수업을 들으면서 일본인들이 소개하는 리더들을 자세하게 살펴보 ... 았다. 아주 작은 나라에서 메이지 유신을 거쳐 제국주의, 군국주의 국가, 전쟁, 계몽 수 많은 사건 사이에 나타난 리더들의 행적을 배워가며 어떠한 리더들이 있었는지 알게 되었다. 나는 그 ... 중에서 일본을 선진국으로 이끌어간 리더들의 모습들을 보며 책에 없는 리더들을 찾아보다 알게 된 하토야마 유키오에 관심을 가졌고 기존 정치세력을 타파한 리더에 대해 알아본 좋

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07

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간호관리학 보고서 - (의료서비스 현황, 전망, 병원혁신사례, 리더쉽이란, 새로 개발한 리더쉽)

하게 만들 수도 있다. 전 영국 수상이자 철의 여인, 마가렛 대처가 이 독재자형 리더에 적합한 인물이라 할 수 있다.3) 민주주의적 리더십충분히 예상할 수 있겠지만, 이것은 서양식 ... 정치의 이상형이라고 말할 수 있는 유형이다. 민주주의적 리더는 자신들의 그룹의 의사소통을 최고로 효율적으로 만들고자 한다. 리더는 그룹을 이끌되, 그룹원들의 반응을 중요하게 생각 ... 하는 것을 항상 잊지 않는다. 사실, 꾸준한 그룹원과의 소통은, 이 유형의 대표적인 모습이라 할 수 있다.민주 주의적 리더는 잘 준비된 그룹에게는 적합하지만, 그 동기부여가 좀

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2021.04.10

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과거와 현재 리더십 비교 2) 리더십의 불변의 법칙은 무엇이 있는가 3) 미래에는 어떤 지도자상이

와 카리스마를 바탕으로 리더가 많은 부분을 결정하고, 직원들은 이를 믿고 따르는 방식이었다고 할 수 있다.2)현재의 리더십현재의 리더십은 보다 민주적이며 직원들을 존중하는 방식의 리더십 ... 의 리더십3. 리더십 불변의 법칙4. 미래에 필요한 지도자상III.결론IV.참고문헌I.서론리더(leader, 지도자)는 lead(선도한다, 지도한다, 앞선다, 앞지른다)의 명사형으로 선도 ... 하는 사람, 지도하는 사람, 앞선 사람이라는 뜻이다.엄밀한 의미에서 리더란, 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 문화영역의 권위자, 또는 대표자, 인기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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