"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 방문요양운영규정 영화를통해세상 근로시간면제제도

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"근로자동의" 검색결과 2,461-2,480 / 10,167건

국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다

의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.I. 제정 배경1948년 최초 제정된 대한민국 헌법 제19조에 노령, 질병, 기타 근로능력이 없는 자는 법률이 정하는 바 ... 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 한다. " 빈곤층에 대한 최저생활보장과 근로능력 가능자에게 자활을 돕도록 되어 있고, 수혜자 ... 에 의하여 국가의 보호를 받는다라는 공공부조과제를 선언하면서 국민의 생존권 보장을 명문화하게 되었다.가난하고 어려운 환경 가운데 취약계층, 즉 65세 이상인 자 또는 18세 미만

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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산업재해보상보험제도의 적용범위 및 보험료

의 승인을 얻어 보험에 가입할 수 있다. 다만, 고용보험의 경우는 적용 제외 근로자를 제외한 근로자 과반 수 이상의 동의를 얻어 임의 가입할 수 있다.산업재해보상보험제도는 포괄적인 ... 산업재해보상보험제도의 적용범위 및 보험료I. 산재보험의 적용범위산재보험의 수혜자는 근로자이지만 직접적인 가입자와 수급권자는 산재보상의무가 있는 사용자다. 1인 이상의 고용자 ... 적용사업장으로 구분하여 적용하고 있다. 당연적용사업장은 사업이 개시되어 적용요건을 충족하였을 때 자동적으로 보험관계가 성립하는 사업을 말하는 것으로, 적용제외사업을 제외한 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.27

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

의 동의서를 작성하였는데 추후 이런 일이 생기지 않는다는 것은 근로자에게는 좋은 일이라 생각된다.3. 부모2명이 동시에 육아휴직육아휴직은 무급휴직으로 육아휴직을 하면 정부(고용노동부 ... 사회복지법제과제주 제 : 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다Ⅰ. 서론 ... 노동법을 사전적으로 정의하면 자본주의 경제 질서 하에서 근로자들의 약점을 보완하기 위하여 노사관계를 규정함으로써 그들의 인간다운 생활과 생존권 확보를 보장하게 하는 법규라고 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28

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근대입헌주의 헌법의 기본원리, 사회법, 근대 사법의 3대 원칙

국가가 사적인 법 영역에 적극적으로 개입해야 한다는 요구가 커지면서 사회법이 등장하였다. 사회법은 근로자, 장애인, 저소득층 등 사회적 · 경제적 약자의 권리를 보호하고, 모든 국민 ... 의 최소한의 인간다운 삶을 보장하는 것을 목적으로 한다.1) 노동법노동법은 근로자를 보호할 목적으로 근로자의 권리와 근로 조건 등을 규정한 법이다. 노동법은 노동자와 사용자 간 ... 입헌주의헌법(역사적 의미의 헌법, 시민국가의 헌법)이란 개인의 자유와 권리의 보장 그리고 권력분립에 의하여 국가권력의 남용을 억제하는 것을 내용으로 하는 헌법으로서, 의회의 동의

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28

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가계도 / 생태도 / 사례관리 / 접수과정 / 사정과정 / 사회복지실천

20동거학생-양호-당면한 욕구와 문제정서적 욕구 (정서적 불안감, 약간의 우울증상)경제상태월 소득40만원직업유무유소득원비정기적인 근로활동건강상태일상생활을 수행하는 능력에는 아무런 ... .적격성 심사( ○ ) 적격, ( ) 부적격 부적격 사유 :서비스 동의( ○ ) 동의, ( ) 거절계약자명○○○ (인)클라이언트명조00(남)사정일자2017년○○월○○일사정자명○○○사정 ... 참여자사례관리자, 사회복지사, 상담사, 후원자클라이언트의 욕구정서(심리)어렸을 적, 잦은 가정폭력 목격으로 인하여, 정서적 불안감과 우울증세가 보이므로, 정서적 안정이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

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공무원 시험 헌법 오답노트 정리

이 있 개시한 이후에만 행할 수 있다해고된 자가 노동위원회에 부당 노동행위의 구제신청을 한 경우 근로자로 해석되어야 한다단결권은 근로자 단체도 가능교원이 아닌 사람이 교워노조에 일부 ... 지원비는 기본적으로 의무교육의 무상원칙에 위배6월 미만 근로자의 해고예고제도 적용배제는 헌법 위반청원경찰 집단적 행위를 한 경우 형사처벌 -> 근로3권 침해 아니다초중 교원만 한정 ... 해직교원 제외 교원 노동조합 설립 법률은 단결권 침해 아니다해고 효력 다투는 자와 실업 중에 있는 자도 근로자에 포함, 법인은 근로의 주체는 아니나 단결권의 주체는 된다공동사업

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10

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최신연금수리 보충문제

3.DB 규약(10)확정급여형퇴직연금제도의 운영을 위해서는 사용자는 근로자대표의 동의를 얻거나 의견을 들어 확정급여형 퇴직연금 규약을 작성하여야 한다. 이 퇴직연금규약에 포함 ... 다. 확정기여형 퇴직연금제도를 운영하기 위해서는 사용자는 근로자대표의 동의를 얻거나 의견을 들어 확정기여형 퇴직연금규약을 작성하여야 하는데, 이 중에서 확정급여형 퇴직연금제도의 규약 ... 되어야 하는 내용들을 열거하시오.(10 점)4.DC 규약(10)저금리와 저성장이 장기화되고, 근로자의 이직이 잦아지면서 더 많은 기업에서 확정기여형 퇴직연금제도를 도입하고 있

시험자료 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.14

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오

성과 차별성을 서술대다수 학자들은 한국사회가 가부장적 성별분업이 이루어지는 이른바, 성차별 사회라는 것에 동의하고 있다. 성차별 사회에 있어 승자는 없다. 남성과 여성 모두 피해자이고 ... 이 차별받는 사회 현상에 관하여-직장과 가정가족구성원들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감으로 여성은 남성보다 가족책임과 임금노동을 병존하기 ... 가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득지원제도

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.04.21

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길버트와 테럴의 사회복지정책 분석의 네 가지 선택의 차원에 대하여 기술하시오

보험등 이며 기회는 무형의 급여로 특정인에게 지급된다.2) 급여급여의 수급자격요건으로는 거주 여부 거주기간 인구학적조건 기여의 여부 근로조건 소득 수준 등이 있다.3) 전달체계지역 ... 사회적 맥락에서 사회복지급여를 공급하는 자들 간에 조직적인 연계 및 공급자와 소비자들 간의 조직적 연결에 대해서 다루는 것으로 정의된다.4) 재정사회복지 재원으로 정부와 지방자치 ... 을 구축하고 수많은 사회복지정책들로 공통점이 무엇인가에 대해 질문에 반드시 답해야 하며, 질문에 대한 정책분석가들이 동의하는 하나의 답은 있을 수 없다. 사회복지정책의 공통점이 무엇

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

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2021년 월급제 표준근로계약서 양식

는 노동관계법, 기타 회사 규정에 따르기로 한다.(기타사항)이상의 내용에 대하여 모두 동의하였으며, 근로계약서 1부를 교부받았음을 확인한다. 서명 ㊞20 년 월 일사업장명 :대표자 :(서명 또는 인)직 원 :(서명 또는 인) ... 근로계약서(이하 ‘사용자’, ‘회사’라 칭함)와 (이하 ‘직원’이라 칭함)간에 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행하기로 한다.회사사업장명소 재 지대 표 자직원성 명 ... 경우 그 전날 지급한다.(휴일 및 휴가)1주 동안 소정근로일을 개근한 직원에 대하여는 요일을 유급주휴일로 부여하며, 5월 1일(근로자의 날)을 유급휴일로 부여한다.제1항 외

서식 | 2페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.02.10

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)1. 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.혼인 ... 다. 우리나라는 현행 민법 제866조에서 성년이 된 사람은 입양을 할 수 있다고 명시하고 있다. 부부는 배우자의 동의를 얻어 공동으로 입양을 해야 하는데, 미성년자를 입양하고자 한다면 ... 않을 수도 있다. 만약 양자가 될 사람이 성년자라면 부모의 동의를 받아야 하나 부모의 소재를 알 수 없는 등의 이유로 부모의 동의를 받을 수 없다면 동의를 받지 않아도 된다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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단체협약상 고용안정협약

법규나 사회질서에 위배되지 아니하는 이상 단 체협약으로서의 효력이 인정된다.? 규범적 부분고용안정협약은 근로조건 기타 근로자에 대한 대우에 관하여 정한 부분이므로 단체협약 의 규범 ... 으로서 강행법규나 공서양속에 위반되지 않는 한 그 내용에 대한 법적 제한은 없다. 따라서 소정기간 동안 정리해고 미실시의 이른바 고용안정협약은 근로조 건 기타 근로자에 대한 대우 ... 안정협약의 내용은 ① 일정기간 사용자의 경영상 이유에 의한 해고 자체를 금지시키는 경우와 ② 경영상 이유에 의한 해고는 인정하되 그 과정에서 노동조합의 동의를 요구하는 경우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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직원보안각서, 개인정보 보호동의서-병원서식(원무과)

날인)병원장 귀하직원 개인정보보호 동의서귀하의 소중한 개인정보(및 민감정보)는 근로기준법 등에 의하여 다음의 목적으로 수집 및 이용됩니다.1. 개인정보의 수집·이용 목적 : 근로계약 ... )4. 개인정보의 제3자 제공 : 근로소득세, 지방세등 각종 세금정산, 신고의무로 하여금 본원 관할 회계사무실, 4대보험신고, 급여대장 및 급여명세서 작성, 근로자명부 작성 등 ... 으로 노무법인 선우컨설팅에 제공됩니다.5. 동의를 거부할 권리 안내귀하는 위와 같이 개인정보를 제공하는 데 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부하실 경우 4대 보험

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2020.02.08 | 수정일 2021.11.14

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인력개발과활용 ) 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다.

다. 더 이상 근로자의 동의를 구하지 않은 일방적인 행위로 근로조건에 불이익이 발생 시 이를 좌시하는 근로자들은 없을 것이다.이를 위해서는 첫째, 성과를 이끌어내는 리더십이 필요 ... 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담 ... 자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06

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청소년기사포트폴리오-청소년비행및교정

이나 휴일에 근로를 하려면 청소년이 동의하거나 관할 지방고용노동관서의 장이 인가를 해야 가능하다.또 미성년자가 일을 할 경우, 15세 이상은 부모 동의가 있어야 한다. 13세 이상 ... 15세 미만인 자는 노동부 장관이 발급한 취직 인허가증을 취득한 자에 한해 근로가 가능하다. 다만, 예술·공연 분야는 제한적으로 13세 미만도 활동 가능하다. 김군은 고깃집 ... . 청소년 이용 불가 등급인 이 게임은 폭력성이 높은 것으로 이용자들 사이에 정평이 나있다. 김 군이 흉기로 사용한 등산용 칼도 게임에서 영향을 받아 수갑, 도끼 등을 함께 구입한 것

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.14

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)1. 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.현행 ... 할 수 없는 경우에는 미성후견인의 동의를 받아야 한다.혼인은 현행 ‘가족관계의 등록에 관한 법률’에 따라 당사자 쌍방과 성년자인 증인 두 명이 연서한 혼인 신고서를 작성하여 제출 ... 부부가 동거할 장소에 대해 협의가 이루어지지 않는 경우에는 당사자 청구에 따라서 가정법원이 이를 정하게 된다. 그리고 부모의 동의를 얻어 미성년자가 혼인을 한 경우에는 혼인한 미

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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간호관리 법적 윤리

를 대상자 스스로 결정할 권리를 가짐- 의료인의 의료행위는 환자에 대한 사전설명과 그 설명에 기초한 동의에 의해서만 적법함(필요한 정보를 주지 않고 일방적인 설명으로 동의를 구한 ... 설명 및동의 의무1. 정의- 환자는 간호사로부터 간호행위를 제공받기 전에 충분한 설명을 들을 권리가 있으며, 간호사의 설명에 따른 정보를 기초로 하여 간호행위를 받을 것인지의여부 ... 경우, 이러한 동의는 무효)2. 좋은사례뇌혈관조영술 전 A씨에게 뇌혈관조영술의 목적과 방법, 소요시간 및 주의사항, 가장 중요한 조영제 투여 시 나타 날 수 있는 부작용에 대하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.10.01

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노사가 함께 배우는 노동법 이야기 - 최종평가

, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수(근로자대표)의 동의를 얻어야 한다.④퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상 ... NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기최종평가1.다음 중 근로기준법상의 근로자에 해당되는 자는?(이견이 있으면 판례에 따른다.) (5점)①해고된 자②실업자③경영주④휴직자정답해설 ... 4근로관계가 있는 이상 휴직자도 근로자로 인정된다.2.다음 중 영업양도의 법률효과에 대한 설명으로 틀린 것은?(이견시 판례에 의함) (5점)①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자

시험자료 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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퇴직금 분할약정의 효력

으로서 퇴직금 지급으로서의 효력이 없다고 판시하였다. 따라서 사용자가 근로자들에게 매월 퇴직금 명목의 금원을 지급한 것이 그들의 동의하에 이루어진 것이 라 하더라도 퇴직금의 지급 ... 퇴직금 분할약정의 효력? 퇴직금의 의의퇴직금이라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급 하는 금전급부를 말하는 것으로 해고, 사직 등 퇴직 ... 의 외형적인 명칭 또는 종류와 관계없 이 근로계약이 종료되면 계속근로연수를 판단하여 의무적으로 지급해야 한다. 근로자퇴직 급여보장법에 의하면 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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임금협상과 노사관계 - 현대중공업의 사례를 중심으로 -

에 이상 발생할 것으로 예상된다. 회사 관계자에 따르면 휴업은 사측은 경영사정 악화 등의 이유로 근로자의 동의 없이 직권으로 실시할 수 있고 휴직의 경우 개별근로자의 동의를 받 ... 해야 한다.” 라고 주장하였다. 또한 회사가 무노동 무급원칙을 하고 있어 무급휴직이 될 수 있다. 휴업의 경우 회사는 근로자의 동의 없이 시행할 수 있지만 평균임금의 70%를 지급 ... 해야 한다. 반면 휴직은 근로 당사자의 동의가 필요하며 지급수준을 합의 할 수 있다. 회사가 경영상의 이유로 휴직하면 합의에 따라 무급도 가능하다. 따라서 노조 측이 우려되고 있는 점

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.18

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