"육아기 근로시간 단축제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 정책 유아휴직의장단점 일가정양립 개념 일과가정양립 저출산 고령화 신혼부부지출관리 가족복지론 국내외 저출산 일과 가정의 양립 일가정 양립정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"육아기 근로시간 단축제도" 검색결과 221-240 / 791건

가족문제의 원인 및 해결방안

한다'는 13.7%로 집계됐다.아울러 지난해 민간부문 육아휴직자는 9만9199명으로 1년 전보다 10.1% 증가했다. 육아기 근로시간 단축제도를 사용하는 이들도 3820명으로 1년 새 ... 에 제시간 단축, 고용보험지원 등 모성보호법과 같은 법적 제도가 개선/발전되고 있으나 아직 미비한 부분이 많다. 그중 눈에 띄는 몇 가지를 나열해 본다.1)유산·조산·사산의 법적보호 ... 었던 가정기능들이 사회의 전문기관으로 이전되었다. 핵가족화(자녀 수 감소)로 인한 자녀 양육 기간의 축소, 기술발전에 따른 가사노동시간의 단축또한, 여성의 사회진출에 박차를 더하

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

가 자녀양육을 위해 취업활동을 중단하거나 시간제 근무를 하면서 근로시간을 단축하는 경우에는 “직업활동의 자유로운 선택을 위한 보조금”을 지원한다. 또한, 부모가 직장생활을 중단하지 ... 프랑스의 가족정책에서는 자녀양육에 대한 다양한 수당 및 보조금 지금과 조세 정책이 대표적인 정책수단이다. 조세정책에서는 가족합산과세제도 및 다자녀가구를 우대하는 연금소득 과세제도가 있 ... 다.프랑스는 ‘영유아보육수당’이라고 있으며, 이는 2004년에 다양하게 분산되었던 출산장려제도를 통합하였다. 영유아보육수당에는 출생수당, 기초수당, 보육방식의 자유로운 선택을 위한

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.18

다운로드 장바구니
최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.

휴직, 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우 사업주의 허용으로 휴직이 이루어지도록 하고 있다. 그러나 현 제도의 문제는 제도 적용이 가능한 자녀의 연령이 낮고 사용 기간을 분할 ... 문제 해결을 위한 대안적 사회복지정책 및 서비스 제시-나의 견해를 바탕으로1) 육아휴직제도 강화 정책우리나라의 현재 육아휴직제도는 근로자가 만 8세 이하의 자녀 양육을 위해 육아 ... 하는 것이 어려워 근로자들이 제도를 실질적으로 활용하는데 제약이 발생한다는 점이다. 또한 육아휴직 대체 근무자를 구하는 절차가 번거롭고 업무에 지장이 발생한다는 점을 들어 암묵

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

다운로드 장바구니
남녀평등과법 ) 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오.

조치가 필요함을 강조한다. 예를 들어, 여성에게 출산휴가를 제공하고, 육아기 근로시간 단축을 허용하는 제도는 실질적 평등을 위한 중요한 조치이다. 이러한 정책은 여성들이 직장 ... 도록 규정하고 있다. 이러한 협약들은 국내 고용 정책과 모성보호 제도에 영향을 미쳤으며, 특히 여성 근로자의 권익을 보호하는 데 중요한 역할을 하고 있다.유엔의 지속가능발전목표 ... 차별을 철폐하고, 여성의 권리를 증진하기 위한 법적·제도적 장치의 필요성을 강조하고 있다. 이 협약은 남녀가 평등하게 교육, 직업, 경제적 기회를 누릴 수 있도록 각국에 정책

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 한국 사회는 가족정책 패러다임이 '전통적 가족정책 패러다임'에서 '새로운 통합적 가족정책 패러다임'으로 전환하고 있습니다. 새로운 통합적 가족정책 패러다임의 관점에서 한국사회의 저 출산 문제를 해결하기 위한 방안을 세 가지 이상 제시하여 서술하기 바랍니다.

입니다.2) 두 번째 방안아이와 함께 하는 일과 생활에 대한 균형을 맞추자.임금 삭감 없이 육아기 근로시간에는 1일 1시간 단축을 진행하고 육아 휴직을 포함하여 최대 2년간 사용 ... 에 중소기업 중에서 워라벨 중소기업을 확산해서 육아 휴직 대체 인력에 대한 중소기업 지원금액 2배 인상과 근로시간에 대한 단축으로 인한 지원금 월 30만원으로 인상하고 있습니다.3) 세 ... 이 가능합니다. 임금은 100%로 지원을 해주고 있으며 1일 1시간, 상한은 200만원으로 규정합니다. 아빠 육아휴직 보너스 제도를 추가하여 급여 상한액 인상을 공지하고 배우자 유급

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13

다운로드 장바구니
사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트

문제를 예방할 수 있을 것이다.육아휴직과 육아기 근로시간 단축제는 [남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률]에 따라 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 자녀가 있는 남녀 근로 ... 자 모두 사용할 수 있는 제도이다. 남녀 근로자가 모두 사용할 수 있는 제도이지만 그동안의 일과 가정 양립을 위한 정책 및 제도는 여성에게 초점이 맞춰져 있었다. 실제 남성 근로자 ... 적인 문제 분석과 포괄적인 문제 해결이 필요한 문제이다. 앞으로의 육아휴직제도가 단순히 저출산 해결만을 위한 정책이 아닌 남녀 근로자의 일과 가정의 양립 문제 해결을 위한 정책

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

다운로드 장바구니
현대사회의 가족형태(핵가족, 맞벌이가족, 재혼가족, 한부모 가족 등) 중 관심있는 가족 형태를 하나 선정하여 관련 보도자료(1편)을 소개한 후, 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀양육상

았다. 주 52시간 근로기준법 개정안이 지난 7월부터 시행됐지만 내용과 범위에 한계가 있어 당장 근로시간 단축에 극적인 변화를 기대하기는 어려울 것으로 보인다.영유아가 있는 맞벌이 ... 벌이 가구는 일과 직장으로 인한 육아시간 부족 등으로 영유아 양육에 가장 큰 어려움을 느끼고 있으며, 직장여성들도 육아에 대한 주된 애로사항으로 '양육 부담 과중'과 '자녀에 대한 ... 사용하는 시간은 부모의 근무시간보다 짧은 경우가 대부분이다. 여기에 더해 '긴급보육지원 서비스 미비'도 맞벌이 가구의 육아에 어려움을 주는 요인이다.본론에서는 맞벌이 부부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
영유아 정책 발표자료 지역사회간호학

적 장치우리나라의 현황 02 우리나라의 현황 지역사회 간호학 모성보호 및 휴가제도 육아휴직 육아기 근로시간 단축제도 산전후휴가제도 유사산휴가 보육시설지원 장애아 전담시설 장애아 ... 외국의 돌봄 02 지역사회 간호학 프랑스와 미국의 돌봄제도 프랑스 미국 비항시적 가정보육모와 항시적 가정보육모로 나뉨 . 가정 탁아기관에 소속된 보육모는 국가자격증을 소지한 육아 ... . PAJE 를 운영 등록보육모 고용지원제도 , 가정보육수당 등을 지원 . 주정부에 따라서 친인척 보육 및 시터에 의한 비공식보육도 부분적으로 보육료 지원 , 등록가정보육모 제도를 통해

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

SBS 스페셜 <아빠의 전쟁 1부 및 3부> 시청 감상문

한 사실이다. 하지만 2019년 10월 1일부터 출산휴가 및 육아기 근로시간 단축을 확대 시행하고 있고, 2020년 2월 28일부터는 맞벌이부부 동시 육아휴직이 가능하도록 하고 있는 등 정부의 꾸준한 노력이 이루어지고 있다. ... 기에 가장 좋은 나라 1위 스웨덴, 45위 한국. 유급육아휴직제도를 잘 활용하고 있는 스웨덴, 육아휴직제도가 있으나 실상 사용하기 힘든 한국. 1인당 노동시간 한국 2113시간, 독일 ... '육아휴직'을 쓰고 '칼퇴'를 당연하게 여긴다.나. 우리나라의 육아휴직과 육아휴직급여: ?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률?, ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14

다운로드 장바구니
최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

80%→100%- 초등돌봄 사각지대 축소, 공보육 40% 확충2) 아이와 함께 하는 일·생활 균형- 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일 1시간 단축 : 육아휴직 포함 최대 2년 ... , 중소기업 5일분 정부지원- 육아휴직 부모 동반사용 추진- 일·생활 균형 중소기업(워라밸 중소기업) 확산 : 육아휴직 대체인력에 대한 중소기업 지원금액 2배 인상과 근로시간 단축 ... 다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.Ⅰ. 서론우리나라 출산율 변화를 연도별로 보면 1960년(6

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

국가마다 가족복지정책의 구체적 법주와 프로그램의 내용은 각국이 처한 사회적,경제적,정치적,문화적조건에 따라 다르다

휴가, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축제도 등 여러 가지 제도가 토대를 갖추고 운용 중이나 사용하기에는 사실상 눈치가 보여 신청을 하지 못하는 경우가 다반사이다. 유럽 ... 에서는 일과 가정 양립 지원 제도뿐만 아니라 부모가 자녀의 보육, 교육 기관을 방문하기 위해 직장에서 휴가, 외출하는 것을 당연히 여기고 있다. 근로문화뿐만 아니라 출산, 양육을 사회가 지원하는 분위기의 조성이 필요하다. ... 복지는 국가 차원의 제도적 정책과 민간단체의 원조 방법이 있다. 가족복지사업은 일시적, 장기적으로 당면하고 있는 빈곤, 질병, 실업, 가족기능 붕괴, 행동 문제 등으로 인해 가족의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

다운로드 장바구니
출산율 저하의 사회, 문화적 배경은 다양한 요인이 있다. 국가경쟁력 차원에서 국가의 어떤 정책적 접근이 있어야 한다고 보는지 토론 하시오

경감. 셋째, 보육ㆍ돌봄ㆍ교육 지원으로 보편적인 복지혜택 지원. 넷째, 일ㆍ가정 양립 지원으로 자녀 출산 시 배우자의 유급 출산휴가, 남성 육아휴직 제도 도입, 육아기의 근로시간 ... 비율 증가, 국공립 등 믿고 맡길 수 있는 어린이집 이용 아동 비율 증가, 근로자 1인당 연간 근로시간 단축, 사교육비 부담 감소, 여성 고용률 증가를 2020년까지 성과 지표 ... 단축, 출산 및 육아휴직 이후 노동시장 복귀 지원을 포함하며 이는 자녀 양육 시 일과 가정의 양립을 지원. 다섯째, 자녀 양육 가정의 경제적인 부담을 경감해 주기 위한 사회보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02

다운로드 장바구니
저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 유연근무제 활성화 등 일·가정양립 관련 제도들이 도입되어 있으나, 급여의 비현실성, 광범위한 사각지대, 장시간 근무 ... 을 통한 청년 일자리 창출, 청년 정규직 신규채용 기업에 대한 세제·재정지원 강화,청년 해외취업 촉진 및 중소기업 근로환경 개선,일-학습병행제도 확산, 진로지도프로그램 확충 등을 추진 ... 를 위하여 교육기부터 취업 준비를 지원하여 노동시장 참여기회 확대와 고용 불안정 기간 단축을 돕고, 청년층과 신혼부부의 주거부담을 완화하고자 한다. 청년 취업 및 고용 불안정 증가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

근무 형태 다양화 지원▶ 필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통한 근로 선택권 확대 필요 - 출산 육아기 근로자 근로 ... 하고 건전한 제도 활성화 유도ㅇ 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포1-3 교대제 개선 위한 ... 에 대한 인력 산정방식*(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토* 예> (현재) 주 40시간 근로자 : 1명, 주 20시간 0

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

다운로드 장바구니
[성사랑사회 B형 2021] 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

을 가지니 여성들에게 일과 가정을 병행하기 어렵게 하는 구조적 요인이다. 이를 해소하고자 탄력근무제, 육아기 근로시간 단축제 등 다양한 제도장치가 있지만 현실적으로 이를 시행하는 작업장 ... 이 긴 일자리에 집중되어 있어 출산·육아기 이후 노동시장 재진입을 위축시키는 요인이 됨을 알 수 있다.OECD 국가 중 가장 긴 근로시간을 버텨야 하는 우리나라 작업현장은 모성 ... . 최을 나타내는 여성 연령별 고용률 곡선에서 M커브는 1980년대 이후 현재까지 유지되고 있다. 여성 노동시장에서 출산·육아기 여성의 경제활동참가율 및 고용률이 급격히 감소하는 쌍봉

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.02

다운로드 장바구니
현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

가 동시에 육아휴직을 신청할 수 있다. 육아휴직을 대신해 육아기 근로시간 단축으로 대체할 수 있으며 이 기간은 종 2년이 초과해서는 안 된다.아버지 할당제의 경우에는 자녀를 양육 ... 한다.먼저 출산전후 휴가 제도의 경우는 임신한 근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식으로 보장받는 제도이다. 임신과 유산 등의 사유로 출산휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 ... 지원에 관한 법률]에 따라 10일의 유급휴가를 받을 수 있다.육아휴직제도는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하기 위해 사용하는 휴직을 말하며, 부부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

다운로드 장바구니
최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

가능, 저소득 가구 이용금액 정부 지원 최대 90%로 상향 조정, 아이돌보미 수 확대- 육아기 부모 근로시간 단축 : 만 8세 이하 아동 부모는 임금 감소 없이 하루 1시간 근로 ... 시간 단축 가능. 육아휴직과 합산하여 최대 2년 가능- 아빠 육아휴직 보너스 상한 상향 : 부모 한 명이 육아휴직을 모두 사용하고 다른 부모가 사용할 경우 급여 지원 상한액 ... 율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 저출산이 문제가 되는 근거(통계)2) 저출산 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

장치뿐만 아니라 육아휴직이나 육아기 근로시간의 단축, 각종 육아지원, 직장어린이집 설치와 지원, 교육?육아?주택 등의 공공복지시설설치, 근로자 가족 돌봄 등을 위한 지원 등 ... 에 ‘근로기준법’이 제정될 당시 ‘산전휴가’라는 이름으로 일종의 모성보호가 있었다. 그리고 제도가 출발한 뒤 1987년도에는 가칭 ‘남녀고용평등법’이라는 이름으로 ‘남녀고용 평등과 일 ... 하고 근로자가 속한 모든 사업 혹은 사업장으로 규정하고 있음을 알 수 있다.아울러 동법 제18조~제22조에 보면 출산 전후 휴가와 배우자 출산휴가 등과 같은 모성보호를 위한 제도적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
울산대 결혼과가족 과년기출 정리

은 유급휴가이다.③ 육아휴직기간은 3년으로 유급이다.④ 육아기 근로시간 단축 이용기간은 1년 이내이다.문제 30. 다음 설명 중 맞는 것은? ( )① 6세미만의 아동들이 보육료를 모두 ... 일 이상 피고용보험 대상이어야 한다.③ 근로시간 단축 제도는 주당 15-30시간 근무하는 제도이다.④ 태아가 16주 이상 되었고 사산되었을 때 휴가를 사용할 수 있다.문제 27 ... 은? ( )① 임산부에게는 시간외 근무를 하지 않도록 한다.② 임산부에게는 가벼운 업무로 전환시켜준다.③ 8주에 자연유산이 되었을 때 유산 관련 휴가 제도를 활용한다.④ 출산휴가를 이용 할

리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오.

을 실천하고 있으며, 다양한 정책 중 일·가정 양립을 지원하는 성인지적 정책에는 출산 전후 휴가제도, 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 유연근무제도, 가족 ... 어우르는 따듯한 기업문화를 조성해야 한다. 현대사회에서 기업의 가장 중요한 자산인 인적자원을 효율적으로 활용하는 것은 기업의 존립에 큰 영향을 미치게 된다. 근로시간 준수, 자녀양육 ... 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기