"육아기 근로시간 단축제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 일가정양립 개념 유아휴직의장단점 일과가정양립 저출산 고령화 신혼부부지출관리 가족복지론 일과 가정의 양립 일가정 양립정책

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"육아기 근로시간 단축제도" 검색결과 261-280 / 796건

학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요.

가 있는 가정에 1년의 육아휴직 기간 및 급여를 제공함으로써 육아기 근로시간 단축 또는 휴직을 선택해서 사용할 수 있도록 하는 육아휴직제도도 있다. 또한 여러 형태의 보육시설을 통한 ... 직업을 가짐으로써 계속해서 사회활동도 하고 싶고 사회와 교류하고 싶은 마음이 커 출산 후 3년 정도의 시간적 여유를 갖고 다시 재취업 해 지금의 직장을 다니고 있다. 맞벌이 가족 ... 을 그만두고 아이를 돌보는 일에 집중해 육아에 전념했다. 나는 매일 반복되는 삶과 아이 보육을 오롯이 나 혼자만 감당해야 한다는 생각에 산후 우울증을 경험했고 일상생활 및 아이 보육

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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고용보험

영업자 고용보험(2) 재원(보험료)(3) 급여의 종류1/ 고용안정사업 및 직업능력개발사업2/ 실업급여3/ 육아휴직급여4/ 육아기 근로시간 단축5/ 출산전후 휴가급여(4) 근로자 ... 은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도이다. 우리나라에서는 1993년 12월 "고용보험법"이 제정되어 1995년 7월 ... 의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다. 고용보험 개념도고용보험이 사회보험제도 갖는 몇 가지 특성을 지적하면 첫째, 실직근로자의 생활보장과 고용대책이 통합된 제도이다. 이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

을 하였을 경우 커리어를 이어갈 수가 없다. 즉, 경직적이며 가족 친화적이지 않은 기업의 문화가 유지되고 있다. 정부에서 육아휴직 혹은 육아기 근로시간 단축제 등을 도입하여도 기업 ... 서부터 초등학교까지 맞춤형 보육체계를 만들고 시간제 보육반의 확대를 통하여 양육으로 인한 여성의 경제적인 활동을 돕고 경력단절을 예방하고 사교육이 필요가 없는 공교육의 교육과정을 마련 ... 에 대응을 하기 위해서 정부에서도 다양한 정책이나 제도를 실행하고 있지만 아직은 가시적인 성과가 나오지 않고 있어서 더욱 실효성이 높은 제도와 정책이 요구가 되고 있는 것이 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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사회복지학개론 ) 저출산 문제, 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.(저출산 문제 해결방안)

우리나라는 다양한 저출산과 관련된 정책이 시도되고 있다. 가족친화 기업이나 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간단축과 같은 저출산 정책이 시행되고, 신혼부부에 대한 지원 정책 ... 율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.(저출산 문제 해결방안)사회복지학개론저출산 문제를 해결하기 위해 실행 ... 되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

는 추란 및 육아기의 휴가 휴직을 보장해 일하는 부모의 노동 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동 ... 의 의무가 상충할 수 있는 임금근로자로 일가정의 양립을 위한 노무의 자율성 실현에 대한 모성보호제도의 적용과 상관관계를 지닌다. 돌봄과 육아가 체계적이게 이뤄져야 하는 까닭은 안정 ... 지 않는 등의 위축된 행동을 보인다. 교실에서는 친구들과 잘 어울리지 못하고 친구들로부터 무시당하며 자신감이 부족해 친구들 앞에서 당당히 행동하지 못하고 이야기 나누기 시간에 손을 들

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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[돌봄과노동] 돌봄에 관한 나의 개인적인 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서

휴직, 육아기 근로시간 단축과 같이 과거에 비해 많은 제도들이 생긴 것은 매우 다행스럽게 생각한다. 실제로 이러한 제도가 없었다면 나와 남편 중 한 명은 직장을 그만두어야 했을 것 ... 고, 아이를 낳은 후에는 10개월간 육아휴직을 사용했다. 지금까지 아이를 돌본 시간을 되돌아봤을 때 육아휴직 기간이 가장 힘들었던 것 같다. 휴식을 취할 틈도 없이 홀로 아이를 돌보 ... 살밖에 되지 않은 아이가 유치원에서 너무 많은 시간을 보내고 있는 점이 안타깝고 부모로서 미안한 마음이 든다. 하지만 맞벌이를 해야 하는 상황이기 때문에 선택권이 없다. 조부모

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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[건강가정론]제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오

하였으며, 정책목표를 더욱 효과적으로 달성할 수 있도록 했다.네 번째, 일·생활 균형을 위한 정책을 보완하였다. 육아휴직급여를 인상하고, 육아기에는 임금 삭감 없이 일 1시간 근로 ... 시간을 단축하는 등 현실적인 수준으로 지원을 강화하였다. 육아휴직 활성화를 위하여 대체인력 지원을 강화하였으며, 남성 육아휴직을 확대하기 위하여 배우자 출산휴가를 10일까지 확대 ... 을 위한 가족제도 및 가족문화 개선을 위한 다양한 정책을 제공하는 것을 목표로 한다. 그러나 2015년 수립된 건강가정기본계획은 빠르게 변화하는 사회 및 가족문화를 반영하지 못했

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대하여 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

고 있다.3) 노동 시간 정책육아기 부모들의 근로시간을 단축시키는 제도로써 만 8세의 자녀가 있는 남?녀노동자는 사업주의 확인서를 고용안정센터에 제출하여 근로시간의 단축으로 줄어든 ... 1인당 월 80만원 한도 임금의 50% 지원) 근무 형태는 근로자의 자유로운 선택을 위해 재택근무, 근무시간선택제(주3.5일~5일 근무), 시차출근제 등 유연근무제도가 있다.3 ... 는 기간과 대상이 지속적으로 확대되어 가고 있어, 제도권 내에서 탈가족화를 강화하고 있다.? 출산전?후휴가(모성휴가)출산전?후휴가는 근로기준법 74조에 의거 고용주는 임신 중인 직원

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적

형태로 지원하는 제도이다.⑦ 산모, 신생아 도우미 서비스출산가정에 산모 및 신생아의 건강관리를 위한 가정방문 서비스를 지원한다.⑧ 육아기 근로시간 단축제도임신부에 대한 근로시간 ... 가 맞벌이 가정의 가장 현실적인 육아지원제도이다.① 청년 고용 활성화 및 일자리 창출-임금·근로시간 개혁, 학벌·스펙 문화 철폐, 능력 중심 사회 구현한다.② 주거 대책-신혼부부 ... 조성시킨다.⑤ 장시간 근로개선-남성 육아 휴직 인센티브 강화한다.⑥ 출산장려금-각 지자체 별로 출산장려를 위해 출산 축하금, 장려금, 양육지원금 등의 명목으로 일시금이나 분할금

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용 기피 요인을 해소하는 서비스, 임신이 확인된 의료급여 수급권자에게 임신과 출산에 필요 ... 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조). 자녀양육지원정책 출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 ... 가족복지론 주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 1.서론 오늘날 현대사회에 가족구조는 많은 변화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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돌봄 노동과 돌봄 노동의 문제점에 대하여

근로시간 단축 제도를 쓰기는 어려울 것 같다”라면서 “일을 그만두는 것도 심각하게 고민하고 있다”라고 토로했다.홍인기,김지예기자,서울신문,2022.03.28,[단독] 신학기 돌봄 ... 는 ‘강행군’ 일정을 소화해야 했지만, 황 씨로선 선택권이 없었다. ‘학원 뺑뺑이’가 끝나는 시간에 맞춰 겨우 아이를 데리러 가는 황 씨는 27일 “회사 분위기상 육아휴직이나 육아기 ... 다.우리나라는 특히 가부장적인 사회제도 아래에 돌봄 노동의 책임을 여성에게 전가해왔다.여성에게 집중된 돌봄 노동의 여러 모습을 알아보고, 우리나라가 어떤 방향성을 가지고 돌봄 노동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

법, 제3장 19조).3) 자녀양육지원정책출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용 ... 휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직”을 말한다. 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주 ... 가족복지론주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해서 요구되는 관련 정책의 원칙과 방안을 마련해보시오.

의 질을 개선하는데 목표를 하여 출산휴가 급여 사각지대 해소, 배우자 유급출산 휴가 확대, 한부모 양육비 지원액 확대, 임금삭감없는 육아기 근로시간 단축, 주거지원 강화 등을 발표 ... ON “아이,낳을수 있을까?”(2021년 6월 15일 방송)에 대하여다큐멘터리는 2030청년들의 결혼, 출산, 육아에 대한 인터뷰로 진행이 된다.그리고 아이를 키우며 살아가는 실제 ... 하지 않는 이유로는 승진누락우려, 급여 감소에 대한 부담, 동료들 업무 방해우려, 전반적으로 사용하지 않은 분위기 등을 꼽았다.한 전문가는 우리나라의 육아휴직제도는 이미 잘 되

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2022.12.29

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우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대해

없이 육아기의 근로시간 1일 1시간 단축- 아빠 육아휴직의 보너스제 급여 상한액에 대한 인상- 배우자 유급출산휴가의 확대- 육아휴직에 대한 부모 동반사용 추진- 일·생활 균형 ... 지연하게 되어서 초혼연령이 상승하게 되면 부부의 자녀출산에 관련한 선택이 영향을 받게 될 것이다. 먼저 근로자는 정년과 자녀의 양육기간을 고려하여서 자녀를 낳으려고 할 것인데 ... 의 중소기업(워라밸 중소기업) 확산2) 모든 아동과 가족에 대한 차별이 없는 지원- 한부모 양육비의 지원액 확대- 비혼 출산과 양육에 대한 제도적인 차별 정비, 인식의 개선, 원스톱 상담의 지원

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 에 대해 설명하시오.

, 취업 촉진, 고용안정, 직업능력개발 등의 사업까지 모두 고용보험제도 안에 포함하고 있다. 더불어 육아휴직 급여와 육아기 근로시간 단축 급여 역시 모두 고용보험제도에 포함된다.3 ... , 이외의 근로자의 복지 증진에 대한 사업을 시행해 근로자 보호에 보탬이 되도록 하는 것을 목적으로 하는 제도이다.산재보험은 근로자가 업무를 하며 입을 수 있는 신체장해, 질병, 부상 ... 과 가족에서 책임질 수 없는 영역이라는 인식이 점차 확산되어갔다.사회보험과 공공부조는 바로 이러한 인식을 바탕으로 나타난 복지제도이다. 사회보험의 경우 산업재해, 질병과 같이 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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A+ 받은 ) 국내외(스웨덴) 저출산 대책 보건의료정책의 변화(5년전,현재,5년후)

평등한 일·생활 균형- 배우자 유급출산휴가 확대, 정부지원 신설- 임금삭감없는 육아기 근로시간 일 1시간 단축 추진- 아빠 육아휴직 보너스제 급여상한액 인상② 출산과 돌봄 부담 최소 ... 과 근로시간 단축형 으로 나뉘어 육아휴직제도 운영Ⅲ. 소속의료기관 및 간호부서의 변화1. 노원을지대학교 병원이념모토: 인간사랑(人間愛), 생명존중(生命尊重)미션: 인간사랑의 정신 ... 한 방면으로 추진→ 젊은 세대의 안정된 취업과 소득, 근로시간의 단축, 재택근무, 육아휴직제의 확대 등육아 공동책임 확대 등 결혼과 출산 장려.현재① 진행 중인 정책들? 결혼 시, 새

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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남녀평등과 법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

으로 돌리적?정서적 애착 관계를 형성하고 육아 부담을 덜어 주게 되었다. 또한, 사업주에게 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청하면 정상적인 ... 스럽게도 그녀가 근무하는 직장에서 어린 자녀를 둔 부모에게 단축 근무와 조기 퇴근을 할 수 있도록 허용해주고 있다. 비록 동료의 눈칫밥을 먹을지 모르지만, 제도적으로 어린 자녀를 양육 ... 성을 줄여주기 위해 사람이 밀집된 출퇴근 시간을 피해 비교적 사람이 드문 시간에 출퇴근할 수 있도록 하고 있다. 이런 제도 또한 모성보호와 돌봄 노동을 지원해주는 제도 중 하나로 볼 수

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

폭으로 증가하였다. 한편, 육아기 근로시간 단축제도나 배우자 출산휴가, 가족원에 대한 돌봄 휴직제도는 2007년에 이르러 도입되었다.4. 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술1 ... 이 돌봄 제공자로 활동하고 있는 것으로 보인다.4) 돌봄을 위한 시간 정책돌봄을 위한 시간 정책은 크게 휴가 또는 휴직 제도와 근로시간 단축 제도가 있다. 우리나라에서 관련 제도는 대 ... 부분 『남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률』로 정하고 있으며, 『고용보험법』을 통하여 급여를 보상하거나 기업에 관련 장려금을 지급하고 있다. 출산 전후 휴가제도는 『근로

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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[보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정

으로 첫째, 관련 법령과 제도가 정비되었다. 가족친화기업 인증, 기업 대상 교육, 배우자 출산휴가(3일) 신설, 육아기 근로시간단축(15~30시간) 도입 등이 저출산 정책으로 시행 ... 의 근로시간이다. 여성의 근로시간 증가는 기혼여성 출산 확률에 부정적 영향을 미치는 요소라고 설명하고 있다. 그러나 해외선행연구에서는 여성의 근로시간 즉, 경제적 활동 시간이 증가 ... 를 키우는 것은 30~40대 근로자의 경우 가족과 함께 할 수 있도록 30~40대의 노동시간을 줄이고 대신 고령자와 20대 젊은이를 추가 고용하는 것이다. 또한 일본 정부는 아내

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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행정2-행정조사론-현재 시행 중인 정책 중, 저출산 고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

참여, 육아기 동안 근로 시간 단축 활성화, 일과 가정양립제도 이용권 보장 정책을 운영중에 있다. 고령사회 정책으로는 안정된 노후를 위한 소득을 보장하기 위해 1인 1국민연급 확립 ... 하고 의료비 지원을 확대하며 고령자 임대주택 제공, 노인 학대 예방 프로그램 활성화 등 노인들의 삶을 보장한다. 3) 정년 연장, 노년 일자리 제공, 시간 선택제 근로를 도입하여 노동력 ... 에 대한 대응책을 마련하고 있다. 저출산과 개인의 가치관도 밀접한 관련을 맺고 있어서 정책이나 제도의 도입만으로는 한계가 있으며 장기적 관점에서 삶의 질을 향상하기 위한 노력

방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 (30%↓) 2380원 | 등록일 2023.03.10

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