"육아기 근로시간 단축제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 유아휴직의장단점 일가정양립 개념 일과가정양립 저출산 고령화 신혼부부지출관리 가족복지론 국내외 저출산 일과 가정의 양립 일가정 양립정책

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"육아기 근로시간 단축제도" 검색결과 281-300 / 792건

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[보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정

으로 첫째, 관련 법령과 제도가 정비되었다. 가족친화기업 인증, 기업 대상 교육, 배우자 출산휴가(3일) 신설, 육아기 근로시간단축(15~30시간) 도입 등이 저출산 정책으로 시행 ... 의 근로시간이다. 여성의 근로시간 증가는 기혼여성 출산 확률에 부정적 영향을 미치는 요소라고 설명하고 있다. 그러나 해외선행연구에서는 여성의 근로시간 즉, 경제적 활동 시간이 증가 ... 를 키우는 것은 30~40대 근로자의 경우 가족과 함께 할 수 있도록 30~40대의 노동시간을 줄이고 대신 고령자와 20대 젊은이를 추가 고용하는 것이다. 또한 일본 정부는 아내

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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2025 사회복지법제와 실천 기출 문제, 요약 정리

), 육아휴직 급여 등(육아휴직급여, 육아기 근로 시간 단축 급여, 출산 전후 휴가 급여) ⓓ 재원 : 실업급여는 사업주?근로자가 각각 50% 부담, 고용안정?직업능력개발사업은 사업주 ... . 사회복지와 법 1. 사회복지법은 사회적 위험에 대응하는 공적인 관리 체계인 사회정책의 제도화 과정임 2. 사회복지법은 시민법에서 사회법으로의 전환과정에서 출현함. 3. 사회법 ... 복지에 대한 인식이 잔여적 → 제도적 변화하면서 사회복지법도 협의의 개념보다 광의의 개념으로 인식되고 있음 6. 사회복지가 법으로 명문화= 사회복지법에서 규정하고 있는 내용들이 권리

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.17

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2020 결혼과가족 A+ 중간,기말고사 족보,시험퀴즈

지원기금이 마련되어 있다.② 육아휴직제도가 법적으로 보장되어 있다.③ 육아기 근로시간 단축제도가 법적으로 보장되어 있다.④ 양육수당제도가 도입되어 있다.문제 21. 다음 설명 중 맞 ... 준용할 수 없다.문제 15. 근로시간 단축제도의 특성에 관한 것 중 틀린 것은? ( )① 단축 근로 시간은 주당 15-30시간 정도 근무하는 형태이다.② 육아휴직제와 병행하여 사용 ... 는 것은? ( )① 가정방문 형 자녀양육지원제도로 아이돌보미사업이 있다.② 0-2세 자녀를 위해 국가가 무료로 보육료를 지원한다.③ 육아휴직은 0-3세 자녀를 위한 것이다.④ 근로

시험자료 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.04.06

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

은 2001년부터 고용보험과 연계됐다. 이후 제도의 대상과 수혜 내용이 지속적으로 확대되면서 수급자도 크게 늘었다. 한편 육아기 근로시간 단축제도나 배우자 출산휴가, 가족원에 대한 돌봄휴가 ... 위한 제도적 기반이 마련되었다. 예를 들어 보호자가 근로·질병·기타 사유로 양육할 수 없는 가정으로 대상을 한정하는 '영유아보육법'은 2004년 1월 개정을 통해 모든 영유아로 대상 ... 로 간주등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'로 정해 고용보험법을 통해 임금을 보전하거나 기업에 관련 장려금을 지급하고 있다. 출산전후휴가제도는 근로기준법에 따라 1953년부터 보장

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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한국가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생) 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며 인구절벽으로

부터 하나씩 이야기를 해보면서 극복방안에 대해서 살펴보고자 한다. 기존에 있었던 육아기 근로시간 단축 및 탄력 근무제 이외에 육아기 재택근무를 활성화 시키게 되는 방안 및 난임 부부 ... 군은 2021년에 전국에서 최초로 청년발전기금 100억원을 조성하여 일자리 창출을 지원하였다. 이 기금으로 인하여서 청년들을 신규로 채용하는 기업 과 근로를 하는 청년들에게 1인 ... , 세계일보 4. 저출산 실태의 이원론적 분석과 제도적 개선방안, 신재욱, 2023, 서울대학교 5. 초저출산 및 초고령사회 (1): 심각성과 그 원인은?, 한국은행, 2023, 이하림 외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책의 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향

의 구분이 없이 모든 근로자가 이용을 할 수가 있음 - 생후 3년 미만으로의 자녀가 있는 경우에 1년 육아휴직 사용을 하거나, 육아휴직 대신에 ‘육아기 근로시간 단축‘을 신청을 할 ... 가 되도록 규정 - 산전휴가의 급여는 고용보험에 의해서 지급 ② 육아휴직급여 및 육ㅇ휴직 - 육아휴직 제도는 ‘남녀고용 평등과 일-가정의 양립지원에 관한 법률’의 개정을 통해서 남녀 ... 이란 가족복지정책은 기본적으로 해당 국가의 가족복지를 향상을 시키기 위하여 제도화하고 시행을 하는 모든 정부복지 정책을 의미를 하기 때문에 그 범위가 방대하며 일부 모호한 측면

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

면 300인 이상 기업에서 가장 많이 사용하고 있다. 정부에서도 육아휴직을 늘리기 위해 다양한 정책들을 사용하고 있다. 육아기 근로시간 단축부여 장려금을 30만원으로 인상하고 출산 ... 육아기 대체인력지원금을 월 120만원으로 인상하였다. 육아휴직은 아이들을 돌봄, 보육에 매우 중요하기 때문에 더욱더 확대되어야 한다는 의견이 많다.2. 돌봄과 양육에 대한 시각앞 ... 다. 사회문제가 수면위에 오르면서 많은 사회구성원들이 사회문제에 대해 치열하게 토론하고 논의하여 새로운 제도들을 만들 수 있다. 그러므로 사회문제는 꼭 나쁜 것은 아니라고 생각

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

고, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 일하는 여성들이 각종 부당한 차별을 받지 않을 권리를 명시하고, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 가족 ... 과 신뢰는 서서히 퇴색되어 간다.?2012~2015년은 김지영의 결혼과 임신, 육아에 관한 이야기를 담고 있다. 결혼 후 아이를 가져야 할 시기가 다가오면서 김지영은 많은 고민을 하 ... 이 육아를 전담하게 된다. 그러나 출산부터 육아는 막연히 생각한 것보다 훨씬 힘든 시간으로 다가온다. 아이를 데리고 휴식을 취하려 공원에 앉아 1500원짜리 커피를 마시는데 벤치에 앉

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고

나 생활의 균형을 이루기 위해 우선 육아기 근로시간을 단축하는 방안을 추진하며, 임금의 삭감 없이 하루 1시간 근로시간의 단축을 추진하며, 남녀고용평등법을 개정하여 육아휴직과 상관없이 ... 최장 2년 동안 근로시간을 단축하는 제도를 사용하고 허용하도록 추진한다.3. 재상산정치의 관점에서 바라본 정부의 노력의 허실재생산이란 보통 임신과 성관계, 출산, 양육의 과정 ... 은 고용보험에 가입해야 받을 수 있는 출산지원금을 받는 현행에 존재하는 제도를 더욱 알맞게 개선하여 고용보험 미가입자도 대상이 되도록 한다. 그리고 임신부터 출산 후에 1년 동안 의료비

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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사회문제를 한가지를 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제 실태, 해결방안 등을 서술하시오.

다.1) 출산·양육에 친화적인 환경 조성새로운 법 제정이나 기존 관련법의 다양한 조항을 통해 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자 ... 을 미치는 자녀출산 및 양육·보육정책과 서비스가 가장 중요하다.① 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 활성화다양한 관련법(모성보호법, 근로복지법, 남녀고용평등법 등)을 통해 출산 ... 등으로 인해 자아성취욕구의 상실에 대한 우려 등이 발생하기 때문이다.③양육·육아에서 양성불평등 및 경제적 부담 증가: 우리나라 경우 사회적 분위기는 양육·가사노동에 대한 책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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건강가정론_제4차 건강가정기본계획은 여성가족부가 2021년 4월 24일 발표한 방안이다. 제4차 건강가정기본계획에 대해 알아보자.

확대 등으로 중소기업과 공공기관의 인증 대폭 확대를 한다. 그동안 주요 일·생활 균형 지원제도는 12년에 육아기 근로시간 단축 청구권 도입이 16년에 1년에서 2년으로 확대 ... 관점에서 현대적으로 변화되었고, 가족을 이어주던 전통적인 도덕과 규범들의 기능이 저하되어 국가의 법적, 제도적 개입의 필요성이 그만큼 증대되었다고 봐야 할 것이다. 이에 본 과제 ... 가정 자립 지원대책 등을 포함하여 건강한 가정이 구성될 수 있도록 제도적인 지원대책 등을 모아서 포함한 성격을 가지고 있다.이것에 따라 중앙행정기관장, 지방자치단체 시도지사 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

도 현저한 차이를 보인다. 2019년 성별 육아기 근로시간 단축제도 사용자 수도 2018년 여성이 약 3,200명인 반면 남성은 550명에 그쳤다. 과거에는 그저 성별에 주어진 역할 ... 해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2-1. 여성의 돌봄과 육아2-2. 돌봄과 육아에 관한 사회문제Ⅲ. 결론Ⅳ ... 거나 임신을 할 수 있는 가능성을 없애버리기도 한다. 돌봄의 문제도 24시간 곁을 지킬 수 없으니 전문 요양사를 고용하거나 요양원에 들어가게 하는 경우도 많다. 본 레포트에서는 이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

과 연령확대, 돌봄 분야 확충 및 개선을 추진하도록 한다.⑵ 일과 가정 양립 기반출산휴가와 육아휴직 제도를 도입하고 확대하여 육아기의 근로시간 단축청구권을 도입하고 배우자 출산휴가 ... 대에 접어들면서 저출산과 고령화 문제에 대한 국가적 대응의 일환으로 2005년에 제정한 기본법으로 출산율 안정과 고령인구의 생활과 안정에 기여하기 위한 제도적 장치이며 저출산과 고령화 ... 를 확대하는 등의 제도적인 기반을 지속적으로 확충해나간다.⑶ 구조적 접근의 저출산 원인파악혼인과 출산을 힘들게 하는 구조적인 요인으로 청년 일자리나 주거와 관련된 정책적 지원을 시도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

휴직급여 제공, 육아기 근로시간 단축 및 단축급여 제공, 배우자 출산휴가 및 출산휴가급여제공 등의 내용을 담고 있으며, 이외에도 출산과 양육에 도움이 될 만한 각종 보조금과 혜택 ... 당했다. IMF 외환위기 시절에도 가장 먼저 해고 대상자로 물색 당하는 이들은 여성 근로자였다. 이유는 역시 이들은 주된 생계부양자가 아니라는 데에 있다. 이처럼 우리 사회는 성별 분업 ... 이데올로기로 여성 근로자에게 열악한 노동환경을 제공하고, 임금 차별을 자행해왔으며, 승진과 같은 상황에서 불이익을 주거나 불공정한 평가로 여성 노동의 가치를 평가 절하해왔다. 이미

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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저출산 대책 보건의료정책 변화

휴직 급여 정률제, 육아기 근로시간 저축휴가게, 직장보육시설의 설치 기준 완화 및 운영지원 확대 등이 있으며, 결혼 출산 양육부담 경감을 위해 신혼부부의 주거 부담 경감을 위해 신혼 ... 의 충실 노동시간 단축, 사업 소내 탁아시설 보급을 위한 노력과 더불어 육아휴업 기간 급여 대체율을 현행 25%에서 40%로 인상한다. 또한 직장을 가진 보호자가 전화로 아동양육지원 ... 한 의제로 설정되고 있다. 육아휴직제도를 실시하는 국가의 대부분은 남녀 근로자에게 부모휴가 외에 자녀간호 휴가나 가족휴가를 부여하고 있고,이를 양부모에게도 인정하고 있다. 또한 부친

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13 | 수정일 2024.05.26

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우리나라의 아동복지 정책의 변천사에 대해서 서술하고 현재 사회적 문제가 되는 맞벌이 부부의 증가와 저출산을 해결하기 위한 복지정책에 대해 본인의 생각은 어떠한 지 논하세요.

경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진을 위한 제도적·정책적 기반을 강화하여 출산과 양육에 유리한 환경을 조성해야 한다 ... ·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 활성화가 필요하다.근로복지법, 모성보호법, 남녀고용평등법 등을 통해 출산을 전후한 취업 여성의 보호하고 모성보호와 육아휴직제도의 법적근거를 마련 ... 하였으나 실제 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않다. 따라서 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도의 활성화가 필요하다.② 보육제도의 개선보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로 또는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

한 분배를 위해서 시행하는 정책을 말한다. 이는 일자리 창출, 노동조건 개선, 노동시간 단축, 임금 인상, 노동자 권리 보호 등을 포함하고 있다. 이처럼 노동정책은 국가의 사회경제 ... , 경제활동에 참여하고 있는 여성들은 결혼을 시작으로 출산 및 육아기를 겪으면서 일과 가정을 양립하는 문제에 직면하는 경우가 많다. ??문에 일과 가정에서의 역할과중은 앞으로 여성 ... 가 필요하므로 여성노동정책이 꼭 필요한 것이다. 4.앞으로 여성노동정책에 대한 과제 앞으로 여성노동자들에게 필요한 정책중 가장 시급한 것은 육아휴직제도 개선과 성희롱 및 괴롭힘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을

하였다. 둘째, 아이와 함께 일생활균형을 찾고자 했다. 육아기 근로시간을 1일 1시간 단축할 수 있으며 육아휴직 포함 2년 사용 가능하다. 또한 남성에 대한 육아휴직 보너스의 급여 ... 에 미친 영향력에 대해 서술해보았다.II. 본론1. 저출산 현황한국에서 저출산이 문제로 거론되기 시작한지 많은 시간이 지났다. 저출산이란 앞서 말했듯 합계출산율이 인구 대체가 가능 ... 고 있어 적극적으로 양육비를 지불할 수 없기도 하다.둘째, 개인이 중요시되는 사회 세태 속에서 청년들이 육아에 자신의 삶을 바치는 것을 부정적으로 생각한다. 과거에는 여성은 결혼 후

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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<성,사랑,사회> 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

한다.아이와 함께 하는 시간 역시 최대화를 시키기 위해 우선 육아휴직 급여를 상향하고, 육아기 근로시간 단축 기간을 최대 1년에서 2년으로 확대한다. 배우자 출산휴가 역시 유급 3일 ... 을 줄이고 시간을 늘려 돌봄을 늘리는 것2) 혼인과 출산 여부와 상관없이 모두 당당할 수 있는 사회를 만드는 것3) 청년, 여성, 아동의 행복한 삶이 보장되는 나라를 만드는 것III ... 다. 한국의 이러한 저출산 문제 상황은 일본과 닮아가고 있었다. 일본의 저출산 배경에는 비혼주의와 육아에 대한 부담이 큰 원인으로 작용하고 있는 와중에 우리나라 역시 결혼의 주 연령

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17

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여성복지론-여성의 생애주기에 따른 불평등과 현행제도의 한계

제도를 두고 있다. 대표적으로 출산(전후)휴가제, 배우자출산휴가제, 육아휴직제, 육아기근로시간단축제, 직장보육지원, 가족돌봄휴직제, 유연근무제 등이 있다. 기업들이 이들 제도를 도입 ... 여성의 생애주기에 따른 불평등과현행제도의 한계와 그에 대한 방안- 가사노동 분담을 중심으로 -Ⅰ. 서론여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 된다. 남아선호사상 ... 에는 가사노동과 자녀양육에 있어 많은 부분 불평등을 겪고 있다.이하에서는 여성의 생애주기에 따른 여러 불평등의 사례 중 가사노동에 있어서의 문제 및 관련된 현행제도의 한계와 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2023.01.25

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