"육아기 근로시간 단축제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 일가정양립 개념 유아휴직의장단점 일과가정양립 저출산 고령화 신혼부부지출관리 가족복지론 일과 가정의 양립 일가정 양립정책

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"육아기 근로시간 단축제도" 검색결과 301-320 / 796건

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

->자녀출생증명서류 요구O-육아기 근로시간 단축 -> 1회-직장보육시설: 사업주->설치하여야한다.-가족돌봄지원: 가족의 질병/사고/노령->휴직90일, 휴가10일-명예고용평등감독관제도 ... , 신앙, 사회적신분 등 차별처우X(나이-균등처우X, 국적-취업기회X)*공민권행사의 보장(선거권)-청구 시 거부X/청구한 시간 변경O*근로기준법 적용범위-전부적용: 상시 5인이상 ... 임금일반명시O-단시간근로자: 통상근로자의 근로시간 기준 산정*단시간근로자: 통상근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자-근로조건 위반: 손해배상청구+즉시 근로계약

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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인적자원개발(한독)

을 조정하는 탄력근무제도, 육아기 단축 근로, 재택근무제도 등을 마련하고 있다. 특히, 한독에서는 휴직과 재택근무제도 사용 시에도 복리후생제도와 연차 휴가 사용은 물론 승진에도 전혀 ... 확대했다. 또한, 임신 및 출산 직원을 위해 출산휴가, 육아휴직, 태아검진휴가 등을 시행하고 있으며 출산 후 업무에 복귀한 직원들이 일과 업무를 병행할 수 있도록 출퇴근 시간 ... 을 가졌는지 알려준다.근로자들이 일 속에서 즐거움을 찾지 못하면 긴장이 증가하고 생산성은 낮아지며, 능력을 최대한 발휘하지 않게 되어 조직의 기대에 미치지 못하게 된다. 또 삶 속

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

)의 신설, 그리고 육아기 근로시간단축 도입 등 저출산 정책이 시행되었다. 신혼부부 지원과 관련한 정책은 결혼정보에 대한 제공, 결혼교육 등에 대해 초점이 맞춰진 정책이 많 ... 안정과 생산활동에 기여하기 위해 제도적 장치를 마련한 것이다.이 법은 저출산과 인구의 고령화에 따라서 나타나는 사회변화에 대응하기 위해 저출산 · 고령사회정책의 기본방향 및 그 수립 ... 2010’이 실시되었다.제 1차 저출산 · 고령사회 기본계획이 시행되며 첫 번째, 관련 법령 및 제도가 정비되었다. 가족친화기업의 인증과 기업 대상 교육 실시, 배우자 출산휴가(3일

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서

’을 ‘남녀고용 평등과 일가정 생활의 양립지원을 위한 법률’로 법의 제명을 변경하였으며, 이후 배우자 출산 휴가나 육아기 근로 시간의 단축 등을 도입해 이를 시행하고 있다. 또한 ... 장려금, 임신 및 출산 진료비 지원과 함께 산전후 휴가, 육아휴직 등을 지원하고 있다. 이처럼 다양한 정책적 제도를 마련하였지만 우리나라의 출산율은 오히려 떨어지고 있다. 이에 나 ... 으로 하는 보육 및 교육비 지원, 장애아 무상 보육 및 교육비 지원, 아동수당제도가 그에 속한다.두 번째는 ‘육아인프라 확충 및 지원 정책’이다. 국공립보육시설확충, 보육시설평가인증

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

고 있다. 또한 스웨덴은 자녀가 8세가 될 때까지 근로의 시간을 25% 단축할 수 있도록 하여서 육아기 근로자의 자녀양육을 지원을 하고 있다. 스웨덴의 이와 같은 정책으로 인하 ... 자니 죄송하다. 아이를 데리고 외출을 한번 잘못 하였다가는 ‘맘충’이라는 소리를 듣기가 십상이다. 그 뿐일까? 육아휴직제도가 도입이 된 지 16년이 지났으나 ‘육아휴직을 하겠다’라는 ... 스웨덴이 1974년 세계최초로 도입을 한 부모휴가정책은 스웨덴의 대표적인 정책이라고 할 수가 있다. 당시 대부분의 국가에서는 육아휴직의 개념으로서 제도화 초기단계에 있었던 것에 비하

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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전교 1등의 AAA+급 자료 [지역사회간호학] 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

근로시간 단축 도입 등을 주요 내용으로 하는 「남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률」 개정 등이 이루어졌다.분야별 주요과제 중 출산과 양육에 유리한 환경 조성에는 일 ... 인구가 줄어들어 근로자가 감소하고 노인 인구 증가에 따른 국민 부담이 증가될 것이다. 더불어 향후 노후소득 보장제도에 있어 부담의 형평성이나, 급여의 적정성 및 연금재정 건전 ... 자치단체가 기본계획에 따라 연차별로 세부 시행계획을 수립하였다.이후 출산률 제고를 목표로 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 제정(2007년), 배우자 출산휴가 및 육아기

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.03.23

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가족복지론(나라별 가족복지 이론과 시사점)

한다. 여섯째, 자녀간병수당으로 수급자격의 제한 없이 자녀가 중증의 질병에 걸리거나 장애, 사고를 당해 자녀의 건강회복을 위하여 배우자 중 한 명이 직업 활동을 그만두거나 근무시간을 단축 ... 적으로 예방하고 해결할 수 있는 능력을 가질 수 있도록 가정의 기본 기능을 최대한 보호하고 지원하는데 있다. 따라서 가정이 보다 건강하게 보호되어지기 위해서는 가족복지정책이 제도 ... 적으로 마련되어야 한다. 선진국의 가족정책을 알아보고 시사점을 배워보자.Ⅱ. 본 론1. 영국의 가족복지정책영국의 가족복지정책은 국민보험제도, 국민의료제도, 가족수당제도, 전쟁연금제도

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26

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[건강가정론]건강하고 행복한 가정을 유지하기 위한 국가나 사회의 서비스

의 문제점이 여전히 남아있다고 할 수 있다.2) 일·가정 양립 지원 차원“남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률” 제·개정, 육아기 근로시간 단축제, 유연근무제, ‘아빠의 달 ... ’ 인센티브 등이 도입되고 있지만, 적용 및 운영되는 제도의 내용과 다르게 실제로의 활용은 크지 않다는 점이 오랫동안 문제점으로 지적되어오고 있다. 출산전후휴가와 육아휴직 및 배우

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.02.18

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2022 생활법률 기말고사 요점정리

와 업무성과가 높은사람은 우대 가능-법령에서 정한 특별한 사유가 없는 한 육휴,육아기 근로시간 단축,가족간호 휴직을 실시해야함-사업주,상급자,근로자가 직장 내 성희롱을 하면 과태료 ... 를 부과받지는 않음오답 : 상시근로자 300명 이상을 고용하는 사업장의 사업주는 산업안전보건위원회를 설치하여야함 XXXXXXㅁ기초연금제도 : 만65세이상 하위 70%, 부부 모두 ... 므로 출석 요구에 응할 의무가 없고 출석하더라도 언제든 퇴거 가능-임의동행시 6시간 초과금지-체포시점에서 48시간 이내 구속영장ㅁ소액사건심판-3천만원 초과하지 않으면 소액사건심판 가능

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

휴직, 대체인력 채용 장려금, 입양가정 지원, 유자녀 현역병 상근예비역 편입제도, 육아 휴직 시 건강보험료 경감, 육아 휴직 및 급여 지급, 육아기 근무시간 단축제도 운영, 아동 ... 다. 또한 근로소득자나 사업 소득자 자녀의 경우 자녀세액 공제 제도를 통해 세액공제를 해주고 있으며 이 외에도 온종일 돌봄 교실 운영과 방과 후 학교 자유 수강권, 아동 발달 지원 육아 ... . 본론우리나라 아동보육서비스 현황우리나라는 1991년 영유아보육법을 제정함으로써 현대사회 증가하는 아동보육 서비스에 대한 필요와 요구를 제도적으로 수용하기 시작하였다. 이에 따라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

한다.벌금교육 ∙ 배치, 승진 남녀차별(500만원)동일 사업 ∙ 가치 ∙ 임금X / 육아기 근로시간 단축 → 근로자 해고 or 불리한 처우(3년 3천만원)휴게, 휴일근로시간 8시간인 ... 특성별 임금격차경쟁적 요인인적자본량근로자의 생산성 격차보상적 임금격차효율임금정책시장의 단기적 불균형비경쟁적 요인시장지배력 및 독점지대 배당노동조합의 효과비효율적 연공급 제도노동자 ... 경우 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 제공 (이후에 X)근로자에게 1주에 평균 1회이상 유급휴일 보장연장근로 = 통상임금의 100분의 50 이상 가산 지급휴일근로: 8시간

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| 시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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보호가 필요한 아동에 대한 정책지원 및 서비스에 대하여

.가정 양립지원정책산전,산후휴가 지원,육아휴직,직장내 보육시설이용배우자 출산 휴가지원,육아기 근로시간 단축제도가족돌봄 휴직제도근로기준법-산전,산후휴가,유아시간,근로시간제한모성 보호법 ... 를 보충할 수 있도록 제공되는 서비스.사회보험제도와 공적부조제도,가정봉사원파견서비스,보육서비스.*대리적 서비스-부모 역할 전부가 상실 되었을 경우.입양,가정위탁,시설보호서비스.3)아동 ... 등.-선도조건부 기소유예제도- 범죄예방 자원봉사위원>법무부의 예방활동-청소년 비행예방센터 설치 및 운영일반학교 부적응학생등 대안교육실시기소유예 대상자 및 대안교육명령대상자등의 대안

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2022.02.05

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[부모교육론] 현대 사회의 가족형태 중 관심있는 가족 형태 하나를 선정하여 관련보도 자료를 소개한 후 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀 양육상의 문제점, 부모역할과 자녀 양육 전략에 대하여 서술

지원제도의 이용경험은 첫째아 기준 출산전후휴가 3.2%, 육아휴직 2.3%, 육아기근로시간단축의 경우 0.1%로 나타났다. 한부모 가구주의 경우 자녀 양육을 위한 시간과 그로인한 ... 노동자들은 경제활동과 육아라는 이중 부담을 겪고 있으며, 이에 따라 한부모가족을 위한 제도적 지원의 필요성이 더욱 강조되고 있다.한부모가족실태조사에 따르면 자녀돌봄을 위한 시간 ... 는 ‘여성 우울 등 내적 스트레스가 높은 것으로 나타났다 서울시 한부모가정실태조사(2010)에 의하면 한부모는 심리적인 혼란, 낮은 임금과 긴 노동시간, 자녀양육의 문제, 그리고 사회적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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인적자원관리의 사례

정비하고 육아휴직을 1년 동안 사용할 수 없는 경우에는 육아기 근로시간 단축제를 사용한다. 업무가 집중되는 특정시기에는 추가로 보조 인력을 채용하거나 업무를 균등하게 분담할 수 있도 ... 일제 근무는 아닐지라도 현행 법정 근로시간 이내로 주당 근무시간을 줄여 나가기 위하여 사회복지사의 고용을 확대해 나가야 할 것이다. 만약 사회복지인력의 확충이 불가능하다면 차선책 ... , 목적, 목표를 분명히 하고 구성원과 공유나. 조직 내 인간관계를 바람직하게 형성할 수 있는 분위기 조성다. 비효율적인 서류 업무 및 부수적인 업무 감소라. 다양한 근무제도 도입

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| 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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행정조사론2공통 현재 시행 중인 정책 중 저출산고령화를 극복하기 위한 정책현황보고서를 작성해보자0K

, 수능영어절대평가 도입등도 추진할 계획이다.네 번째 전략으로, 일-가정양립 사각지대를 해소하고자 한다. 휴가·휴직급여의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구 ... 권 도입, 유연근무제 활성화 등 일·가정양립 관련 제도들이 도입되어 있으나, 급여의 비현실성, 광범위한 사각지대, 장시간 근무관행 지속, 중소기업 및 남성의이용 배제 등의 문제 ... 의 감소가 본격적으로 시작됨에 따라 여성,중고령자, 외국인력 활용에 대한 방안을 마련하고 있다. 시간선택제 근로 등 근로형태 다양화, 경력단절여성 재취업 지원체계 강화 등으로 여성

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.26

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

가지로 추가 되었다. 남녀고용평등법에 근거하여 산전후 출산휴가와 육아휴직을 받을 수 있다. 육아기 근로시간 단축제도와 아버지 육아휴직할당제도도 도입되었다.아동돌봄에 대해서도 초등학생 ... 은 4.7%에서 4.2%로 인하되었다.노인돌봄문제에 대한 해결 대안으로 노인장기요양급여제도를 들 수 있다. 고령화가 급속도로 진전되면서 노화와 질병 등으로 신체활동이 어려운 노인 ... 적 복지 실천은 재정부담으로 돌아와 결국 당 교체의 원인으로 작용했다는 점은 이 정책의 한계를 나타낸다.2) 프랑스프랑스의 가족사회보장제도는 2009년 3000만 명을 대상

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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[방송통신대학교] 성, 사랑, 사회 기말시험(온라인)

하기 위해 정부는 ‘출산전후휴가’, ‘육아휴직’, ‘육아기근로시간단축제도’, ‘가족 돌봄 휴직제도’, ‘직장어린이집설립’ 등의 대안을 제시하였다. 하지만 근본적인 문제점이 잡히 ... 에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제 ... 써야 한다는 사회적 인식이 아직까지도 남아있다. 심지어 맞벌이 부부도 똑같이 경제활동을 하지만 가사노동은 여성이 남성보다 훨씬 더 많은 시간을 투자하고 있음을 통계를 통해 알 수

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| 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.03

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사회복지 조사 사회복지는 사회적 위험 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성

을 지원을 해야한다.셋째, 일과 가족 생활의 균형을 위해 육아휴직 활성화, 육아기 근로시간 단축제도 개선 등을 추진해야 한다.넷째, 모든 아동과 가족에 대한 평등한 지원을 위해 ... 주거지원 강화, 임대주택 및 신혼희망타운 공급 확대 등이 필요하다.둘째, 출산휴가급여의 사각지대 해소, 임신 출산부터 생후 1년간 의료비 제도화 등으로 아동의 건강한 성장과 발달 ... 제도 개편, 다양한 가족형태의 포괄, 맞춤형 원스톱 상담창구 운영 등이 이루어져야 한다.다섯째, 효율적인 행정지원체계 구축을 위해 주거, 교육, 고용과 관련된 정보플랫폼을 구축

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.02.15

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

서비스와 시간제 보육 확대, 일·육아 병행 지원 제도 확대, 육아기 단축근로 및 유연근무 활성화, 신혼부부 주거공급, 자녀장려금 지급, 임신 준비 사전건강관리 및 난임지원 확대 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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아동 발달에 따른 생애 주기별 욕구와 문제 정리 및 시행되는 복지서비스 정책 분석

전후 휴가(유산사산휴가) 급여 지원 ②고용보험 미적용자 출산 급여 지원 ③육아휴직 급여 직원 ④육아기 근로시간 단축 지원 ⑤출산 육아기 고용안전장려금(육아휴직 등 부여) ⑥출산 육 ... 에서 위험에 처할 수도 있다. 이에 사회복지서비스 대책을 살펴보면 어머니에 대한 상담과 심리치료, 가사지원서비스, 가족복지서비스, 보육 서비스, 장애인복지 서비스 등이 제도 ... 아기 대체인력 지원금 ⑦배우자 출산휴가급여 지원 ⑧직장 어린이집 설치 지원 등이 마련돼 있다.3. 유아기 욕구와 문제 및 복지서비스와 정책유아기는 만 3세 정도로 지속적인 신체

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.06.09

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