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"근로자대표시스템" 검색결과 221-240 / 9,845건

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    [K-MOOC] 외국인근로자 사업담당자가 알아야 할 보건의료지원의 이해
    , 시간, 정보 접근성 수준 등"Q5."이주노동자들은 대표적인 저임금, 고위험, 비정규 직군에서 일합니다. 흔히 말하는 3D업종인데, 이러한 업종에서 일하다 사망하는 이주노동자 ... 8.이주민의 건강과 관련된 국제원칙들에서 강조하는 사항이 아닌 것을 고르시오.A8.개별 이주민의 건강 관련 정보 공개Q9.외국인근로자등 소외계층 의료지원 사업 대상이 아닌 것은?A ... 은 증상이 발현되어야 타인에게 전염이 가능하다.A12.XQ13.사업장내 감염병 조기발견을 위한 모니터링 시스템 구축 시 가장 중요한 요소는 ‘사업장내 담당자 선정과 교육’이다.A
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.03.17
  • 노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계
    집단주의의 공동체형성 고용관계 - 화합적 의사결정 종신고용제 - 근로자의 직업안정 국가조합주의 ( 남미 , 아시아 개발도상국가 ) – 강력한 국가개입주의 정부의 주도적 역할 강조 ... 노동기본권 제한 입법 제정 공산권 ( 중국 , 베트남 , 러시아 , 북한 ) – 공산당의 정책우선 경제성장주의 노조는 근로자 대변기구라기보다는 생산독려자역할 수행 노조가 당의 한 ... 률 높은 실업률 *정치체제 [ 양당체제 ]  보수당 - 자본가와 지주를 대표  노동당 - 노동자계급 대변 , 영국노조의 지원을 받아 설립 ( 상호지원관계 ) 영국고용관계의 환경
    리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 기업환경이 기업에 미치는 영향
    자들이 소비자, 노조, 직원, 주주들에게만 대응할 필요가 있었지만, 최근 기업들은 외국인 근로자 확대와 국제경영, 시민운동 등이 추가되어 기업경영에 좋지 않은 환경요인으로 작용 ... 경영학 개론주제: 기업환경이 기업에 미치는 영향기업이 환경에 미치는 영향은 대표적으로 기업환경의 중요성과 기업환경의 특성을 통하여 알아볼 수 있습니다. 사람들이 기업환경에 관심 ... 을 두기 시작한 것은 1960년대 초 시스템 이론이 등장하면서, 기업과 환경이 상호작용하는 개방체제가 되었을 때부터였습니다. 기업환경은 기업의 전체 상황뿐만 아니라, 기업의 시스템
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04
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    저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)
    강화.3.저출산의 문제점가)인구 고령화와 의료 부담. 나)경제적 결과 및 노동력 부족.다)사회보장 시스템의 부담. 라)혁신 및 기업가 정신 감소.마)소비자 기반 및 시장 수요 감소 ... 됩니다. 중소기업 근로자의 배우자 출산휴가 급여기간도 현재 5일에서 10일로 늘어납니다. 중소기업의 일·육아 제도 확산을 위해 ‘육아기 단축 업무분담 지원금’ 제도가 신설됩니다. 육아 ... 로 인해 단축 근무를 하는 중소기업 근로자가 눈치 보지 않고 퇴근할 수 있도록 동료들에게 월 20만원의 대체근로 지원금을 지급하는 것입니다. 영세사업장에 근무하는 육아기 근로자가 시차
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
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    원격평생교육원 인적자원관리 과제
    한다. 경제적 상황에 크게 영향을 받으며, 조직은 노동수요을 결정하고 개인은 노동공급을 대표한다. 그러나 노동자는 생활유지를 위해 매월 노동력을 보급하지 않으면 안된다. 노동력의 매입 ... 은 고용자가 독점하고 있기 때문에 근로자는 고용자에 대해서 종속적일 수밖에 없다.노동시장을 구성하는 요소는 크게 5가지가 있는데, 개별 노동자, 개별 노동자들의 조직, 개별 고용자 ... 이고 있다.급격한 상승과 주 52시간제의 도입으로 시간제 근로자와 연봉제 근로자의 임금차이는 더욱 심화되었다. 제조업의 경우 설비가동시간을 줄일 수 없으므로 교대근무인원을 늘리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 유한킴벌리 경영전락,SWOT분석,미래전망
    하는 시각을 형성하기 위해 애쓰는데 대표적인 방법이 바로 기존의 강사 대 교육생의 관계에서 벗어나 워크숍 형식을 취한 교육 및 훈련의 비중이 높여 지식 근로자 양성에 힘쓰고 있 ... ) 경영시스템의 혁신유한킴벌리의 경영혁신운동을 이끌어온 대표적인 운동은 뉴웨이(NEWAY)이다. 조직 내 경영관리의 변화, BPR과 ERP를 통한 혁신 경영기법 도입, 기능위주 팀제 ... 조직을 통해 생산성 향상은 물론 근로자들에게 많은 시간적 여유를 제공하여 잉여시간을 통한 교육, 훈련에 투자했다. 이를 통해 전 사원들의 지식근로자화를 달성하였으며 조직의 자율관리팀
    리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.10.14
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    [4년제 자대유 간호학과 중독분석 A+] 게임중독에 관하여
    없다.③ 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다. 근로기준법 제 50조(근로시간 ... 하였을 때 한 주간의 근로시간이 40시간이라면 일일 게임 이용시간은 8시간이다. 추후 서술할 게임 이용자들이 게임 중독으로 보고 있는 일일 이용시간인 8~12시간에 해당하는 수치이 ... System)에서 엿볼 수 있다. 이러한 영향을 통해 게임을 이용하지 않는 대부분의 이용자들에게 부정적인 인식이 그대로 남아있음을 설문 조사를 통해 알 수 있었다. 하지만 스마트폰
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.05.07
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    스템코 안전관리 합격자기소개서(중고신입)
    습니다.제목 -> 고품격 AI 역량검사 논리적 답변모음 구역검/신역검 모두 대비 가능1. 자기소개서1.1 성장과정 (932byte)안전관리 직무는 근로자와 현장환경까지 뻗어나가는 것이 안전 ... 성을 기르고자 산업안전기사를 취득하였습니다.또한, 실무 경험을 위해 PSM사업장 안전관리자로서 역할을 다한경험이 있습니다. 약 800명의 근로자와 다양한 도급업체의 현장작업 점검 ... 의 일련의 과정으로 인식하고 있는 회사인가입니다.특히, 스템코는 근로자 작업환경 개선 및 안전에 대하여 아낌없이 투자하고 노력하는 기업입니다. 구체적으로 2022년 안전제안 실적
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 경제학개론 ) 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.
    가 될 수 있겠다. 이러한 근로자의 도덕적 해이가 심화될수록 기업의 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.2) 해소방안가장 대표적으로 언급되는 해소방안은 높은 임금을 주는 것이 ... ·감독 시스템을 강화하는 방안도 동시에 고안될 필요가 있다.3) 적용 사례단순히 높은 임금을 지급하기보다는 평가보상체계, 업무형태, 조직문화 개발 등으로 근로자의 근무의욕과 충성도 ... 경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 우리나라 소득불평등의 양상과 해결 방안에 관하여 기술하시오.
    망 강화의 필요성을 단적으로 보여주는 사례이다.소득 불평등은 노동시장 이중구조에서도 뚜렷이 드러난다. 정규직과 비정규직 근로자 사이의 임금 격차는 최근 더욱 벌어지는 추세다 ... 40% 수준에 그치는 것으로 분석되었다. 다시 말해 우리나라 전체 사업장의 대부분을 차지하는 중소기업 비정규직 근로자의 임금은 대기업 정규직의 절반도 되지 않는 경우가 많다는 의미 ... 이다. 이러한 고용 형태와 기업 규모에 따른 임금 격차는 저임금 근로자의 비중을 높이고 결과적으로 가계 소득 분배의 불평등을 심화시키는 요인으로 작용하고 있다. 이와 함께 성별
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    기업평생교육의 중요성(필요성)
    로서의 기업기업은자신의 조직에서 일하는 근로자의 역량개발을 통하여 기업의 전략을 성공적으로 수행할 수 있다. 즉, 기업은 근로자를 교육하는 생산자인 동시에 교육한 근로자를 통해 수익을 창출하는 교육소비자이다. ... (5) 교육 생산자이자 소비자로서의 기업* 참고문헌기업평생교육의 중요성(필요성)(1) 기업환경의 빠른 변화기업이 당면하고 있는 경영환경은 빠르게 변화하고 있다. 서브프라임 모기지 ... 부실로 야기된 미국발 금융 불안의 여파로 50년 역사의 세계적 투자은행인 리먼브리더스 사의 도산을 대표적 예로 들 수 있을 것이다. 이처럼 기업의 내일을 보장하는 것은 기업의 유구
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 산업안전기사 실기 필답형 정리
    사고 시 대처방법6. 물질안전보건자료 및 경고표지를 이해하는 방법산업안전보건위원회의 구성1. 근로자 위원- 근로대표- 근로대표가 지명하는 1명이상의 명예산업안전감독관- 근로자 ... 대표가 지명하는 9명이내의 해당 사업장의 근로자2. 사용자위원- 해당 사업의 대표자- 안전관리자 1명- 보건관리자 1명- 산업보건의- 사업의 대표자가 지명하는 9명 이내의 해당 사업 ... . 자동차 및 트레일러 제조업- 정기회의 : 분기마다노사협의체의 구성1. 근로자위원- 도급 또는 하도급 사업을 포함한 전체 사업의 근로대표- 근로대표가 지명하는 명예산업안전감독관
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19
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    한국 노동 문제의 현항과 해결방안에 대한 레포트 (비정규직, 이주노동자, 노조갈등)
    , 비정규직은 열악한 근로 조건을 겪으며, 노조 내에서 이러한 불균형이 문제로 제기되었다. 결국, 비정규직 노동자의 권리 보호와 대표성 확대가 시급한 상황으로 나타났다. 비정규직 ... 들과 여성 노동자들이 참여하면서 갈등을 초래했다. 이러한 노조 활동의 한계는 낮은 노조 조직률에서 나타난다. 한국의 노동조합은 노동자들의 대표성이 부족하며, 이는 노동자들의 권리 ... 지 못하고 있으며, 정부는 이주노동자들을 단기적인 노동력 대상으로만 간주하는 문제가 있다. 예를 들어, 건설업에서 일하는 외국인 노동자들은 열악한 숙소와 비인간적인 근로 조건에 시달리
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.12
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    [2025년 신사업창업사관학교 예비창업자 재난 안전 어플 사업계획서
    이 미비함.- 여행객뿐만 아니라 장기 체류자(디지털 노마드, 해외 근로자 등)도 안전한 주거 공간 확보에 어려움이 있음.- 기존 지도 앱(구글 맵, 네이버 지도 등)과 별개로 대피소 ... 할 필요성 증대내적 배경 및 동기◦대표자의 경험과 가치관- 기존 여행 서비스는 편의성과 정보 제공에 집중, 여행 중 재난 시 주거 안전까지 고려하는 서비스는 부족.- 단순한 재난 ... 대피소 확보 문제, 여행객 및 장기 거주자의 긴급 주거 솔루션 부족.◦재난 앱의 낮은 활용도- 기존 재난 안전 앱은 긴급 대응에만 초점이 맞춰져 있어 대피소 확보 및 연계 기능
    리포트 | 25페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.04.23
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    에 상관없이 근로자 모두가 복지의 보호를 받을 수 있도록 법과 제도를 보완해야 한다. 특히 중소기업을 위한 공공 복지 지원 시스템이 확충되어야 하며, 비정규직을 포함한 다양한 고용형태의 노동자에게도 혜택이 고르게 전달되어야 한다. ... , 감정노동이 많은 서비스 업종의 종사자들은 기본적인 안전조차 확보되지 않은 채 일하고 있는 경우가 많다. 산업복지는 단순히 근로자에게 더 나은 혜택을 주는 차원을 넘어서, ‘사람 ... 이다. 이는 단순한 금전적 보상을 넘어서, 근로자의 신체적·정신적 건강을 보호하고, 일과 삶의 균형을 도모하며, 궁극적으로는 조직의 생산성과 근로자의 삶의 질을 동시에 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만의 3가지 모형을 설명하고, 각 모형에서의사회복지 실천가의 역할을 구분하여 설명하시오. 그리고 3가지 모형 중
    , 지역사회 발전을 위해 여러 유용한 사안들을 상부에 제공하는데, 이런 사회복지사들의 애착으로 인해 2000년대 이후, 대표적으로 우리나라 교통시스템인 버스카드 환승 시스템이 구축 ... 은 운동가들이, 혹은 급여를 제대로 받지 못해 농성을 벌이는 근로자들이 입각하는 모형이다. 사회 속에서 반복되는 차별 대우로 인해 다수의 근로자들이 야근 수당을 지급하고 일하는 시간 ... 을 줄여달라고 공장주나 기업주에게 항의를 하는데, 근로자들이 절실히 근로 환경 개선을 외쳐서 때때로 처우개선이 되기도 하므로 효과적이다. 이들의 모든 요구들이 다 받아들여지는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는
    에서 이루어지며, 이 위원회는 사용자, 근로자, 공익 대표자들로 구성되어 있다. 최저임금은 매년 검토되어 결정되며, 경제 상황, 물가 수준, 평균 임금, 그리고 고용 상황 등을 고려하여 조정 ... 격차, 그리고 정규직과 비정규직 간의 임금 격차에서 기인합니다. 통계청 자료에 따르면, 상위 10%의 임금 근로자는 하위 10%의 임금 근로자보다 약 5배 이상 높은 임금을 받 ... 는 것으로 나타났다. 특히, 비정규직 근로자들이 차지하는 비율이 높고, 이들은 상대적으로 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 놓여있다.실업 문제 역시 심각합니다. 특히 청년 실업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    05-299-Q, 근로자 협의 및 참여 지침(표준)
    결정을 내리기 전에 의견을 구함.비고. 협의에는 안전보건위원회 및 근로대표(있는 경우)와의 협의가 포함된다.2.3 참여(participation)의사결정 과정에의 참여 ... (involvement)비고. 참여에는 안전보건위원회 및 근로대표(있는 경우)와의 적극적 참여가 포함된다.책임과 권한3.1 대표이사당사 근로자의 협의 및 참여 관련 사항을 총괄 관리 ... 관련업무를 관리 주관한다.업무절차4.1 근로자 협의 및 참여 관련 사항당사는 안전보건경영시스템의 개발, 기획, 실행, 성과 평가 및 개선을 위한 조치에 모든 적용 가능한 계층 및
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26
  • [A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석
    를 바탕으로 활용하기 때문에 인사관리에서도 다양한 부분을 데이터에 기반하고 있습니다.구글이라는 조직의 가치가 실제 기업 제도나 근로자의 행동으로 반영되는 이유는 직원 모두가 자신 ... 이 CEO라는 생각을 갖고 일하기 때문입니다. 구글은 개개인의 근로자에게 주인의식이 가장 잘 흡수되어 있는 회사로서, 기업의 가치가 점차 높아지는 가장 큰 이유는 인적자원 관리가 탁월 ... 해결책으로 ‘신호 발신’이 있습니다. 일관된 직무 설명과 체크리스트 사용은 회사와 지원자 간의 신호를 원활하게 합니다.신호는 선별에 의해 작동하는데 기업은 무능한 근로자보다는 유능
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02
  • 노사협의회에 대한 최근 연구성과 및 향후 연구과제: 노동조합의 대체재와 보완재 논의를 중심으로 (Recent Researches and Future Directions on Works Council with a Focus on Its Role as Substitute or Complement for Labor Unions?)
    representation system)로서 노사협의회제도의 효용을 탐색하려는 연구가 꾸준히 주목받고 있다. 이러한 노사협의회는 대표적인 근로대표제도로서 근로자의 이익을 대변 ... 우리나라 노동조합 조직률이 10% 수준에서 상당기간 정체상태를 보임과 함께 글로벌 차원에서도 대다수 국가에서 조직률이 하락함에 따라, 비노조 근로대표제도(non-union ... 활성화, 신뢰관계 형성이 중요 요인이라는 연구결과 등이 주목된다. 셋째, 노사협의회 활성화의 효과에 대해서는 생산성, 경영성과, 직무만족, 고성과작업시스템 등에 미치는 영향이 연구
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
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2025년 08월 17일 일요일
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