"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지학개론 보건의료정책 제주대 노사 사회복지정책론 가족복지론 한국사회 노사협의회 보건의료정책변화 보건의료체계

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"근로자대표시스템" 검색결과 141-160 / 9,845건

사회복지법제와실천_사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오. (2)

로부터 근로자를 보호하여 근로자의 안전을 도모한다. 이와 같이 사회보험은 국민의 삶을 보호하고 안정을 증진시키는데 중요한 역할을 한다. 둘째, 공공부조는 국민 중 생활유지능력이 없거나 생활 ... 서비스는 대상자의 개별적인 욕구에 따라 제공되며, 비물질적·사회심리적·정신적 서비스의 급여가 주종을 이룬다. 이를 통해 국민의 복지를 증진하고, 사회적 통합을 강화한다. 대표적인 사회 ... 하거나 담보로 제공할 수 없으며, 압류할 수 없다. 이를 통해 국민의 사회보장수급권을 보호하고, 사회적 안정을 도모한다. 예를 들어, 근로자가 노후에 은퇴하여 국민연금을 수령하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

을 효율적으로 이용하여 생산능력을 향상시킬 수 있다. 두 번째는 경영자가 근로자를 효율적으로 활용할 수 있는 시스템을 개발하고 근로자 근로의욕을 증진하는데 최선을 다해야 하는데 이로 ... 객체는 근로자로서 기능인 내지 직능인에 해당하는 노동력, 사회적, 사회적 욕구를 가진 인간, 노동력을 제공하는 사람으로서의 근로자가 해당한다. 4) 인사관리의 한계 조직을 유지하기 ... 이다. 세 번째는 최대한 근로자 능력을 끌어올려야 업무수행을 할 수 있는 상황들이 나타나면서 근로자 업무 능력 향상을 위해 인적자원관리가 중요해졌다. 네 번째로 산업민주주의가 발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 정보화 사회로 변화한다는 것은 농경 생활의 시작과 산업 ... 다. 이상 본론에서는 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명한 뒤 본 과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 정보화 사회 ... 하여 저장 및 분배하는 상호 요소의 집합이다. 게다가 경영자와 근로자가 문제를 분석하고 제품 개발에도 도움을 제공하고 있다. 여기서 정보는 의미 있고 유용한 형태로 가공된 데이터를 뜻

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

성을 크게 향상시킬 것입니다. 실제로 몇몇 국내 기업들은 이미 인공지능 기반 건강 관리 시스템을 도입하여 근로자들의 건강을 체계적으로 관리하고 있습니다. 이는 근로자들의 만족도와 생산 ... 복지의 개선점V. 우리나라 산업복지의 전망VI. 결론I. 서론현대 사회에서 산업복지는 근로자의 삶의 질과 직결된 중요한 요소로 자리잡고 있습니다. 산업복지는 단순한 복지 혜택을 넘 ... 어, 근로자의 신체적, 정신적 건강을 유지하고, 직장에서의 만족도를 높여 생산성 향상을 도모하는 종합적인 제도입니다. 특히, 대한민국은 급격한 산업화와 경제 성장을 이루어 왔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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보건관리자 면접질문 30문항 & 우수답변 모음 (+추가 면접 1분 자기소개)

. 보건할 수 있도록 지원하는 것에 큰 보람을 느낍니다. 귀사에서 체계적인 건강관리 시스템을 구축하고 근로자들의 건강을 보호하는 데 기여하고 싶습니다.2. 우리 회사에 지원한 이유 ... 는 무엇인가요?귀사는 근로자의 건강과 안전을 최우선으로 고려하는 기업으로, 체계적인 산업 보건 관리 시스템을 갖추고 있다는 점이 인상 깊었습니다. 보건관리자로서 업무를 수행하는 데 있 ... 하고 개선하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 소음이 심한 환경에서는 방음 시설을 설치하고, 유해 화학물질이 있는 작업장에서는 적절한 환기 시스템을 운영해야 합니다. 둘째, 근로자

자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.20

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

으로 나누어 설명하시오. (10점)인사고과란 근로자의 가치를 파악하는 과정이다. 인적자원관리시스템의 일환으로 근로자의 개인별 정보를 파악하여 근로성과, 근로특성, 공헌도, 잠재능력 ... 화에 있다. 이는 정원결정, 선발 및 채용, 적정배치, 이동 및 승진, 직무평가, 인사고과, 교육훈련, 조직관리 등 여러 곳에서 활용되고 있다. 직무의 질적인 면을 명확하게 하여 근로자 ... 이 바로 교육훈련이다. 기업은 교육훈련을 통해 해당직무가 요구하는 지식, 태도, 기능을 함양시키고 기업에 대한 충성도와 근로의욕이 높은 근로자를 양성할 수 있다. 이러한 교육훈련

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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[2010~2023] 산업안전기사 필답형 핵심 암기 자료

의 회의 주기 : 분기별3. 근로자위원, 사용자위원 자격 1가지 씩1) 근로자 위원 : 근로자 대표, 근로자 대표가 지정한 1명 이상의 명예산업안전감독관2) 사용자 위원 : 해당 ... 사업장의 대표자, 안전관리자, 보건관리자"2023년 3회4"사업주가 근로자에게 시행하여야 하는 안전보건교육 중, 건설업 기초 안전 보건교육 내용 2가지"건산안"건설공사 종류, 시공 ... 1회2015년 2회"2[산업안전보건법] 상 사업주의 의무와 근로자의 의무 각각 2가지"1. 사업주 의무 : 산업재해예방 기준 준수, 안전보건 정보 근로자에게 제공2. 근로자 의무

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

를 보아야하는 시스템들이 당연히 사용되어 왔다. 하지만 코로나19 이후 전 세계적으로 원격 근무를 하게 됨으로서, 펜데믹 상황 이후 근로자의 워라밸에 대한 중요성이 높아졌다. 실제로 ... 에 인공지능 면접이라고 하여 인공지능이 질문하고 답변자가 대답하는 형식으로 진행하는 시스템을 도입하였다. 이러한 채용 프로레스는 효율성과 공정성이 보장되기 때문에 각광 받고 있 ... , 근로시간 단축 및 워라밸 등의 새로운 이슈들이 대두되면서 관련된 법적 규제와 사회적 압박에 대한 요구가 점점 강화되고 있다. Ⅱ. 본론 1. 급변하는 현대사회의 특징 현대 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

ate=102&bi_pidx=31362)3. 근로자 참여제도는 단순 제안시스템부터 정보접근, 품질관리, 의사결정 참여까지 다양한 형태를 갖추고 있다. 근로자 참여 시스템은 스펙트럼 ... 에 가장 현재 우리나라 기업에 적합한 유형은 어떤 것인지 이유를 포함하여 서술하고, 성과참가제도와 자본참가제도 중 노동자(근로자)측에게 가장 유리한 제도는 무엇인지 이유를 포함하여 서술 ... 으로 근로자의 의견을 반영하는 평사원협의회 제도를 통해 노조의 필요성을 약화시키고 노조결성 요구를 낮춘 것이다. 평사원협의회는 자주노조나 민주노조가 아니라 직원들이 모여 만든 정부노조다

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

다면 부양 의무자 기준에 미달할 수 있다. 또한, 내가 정년의 나이 이상 되지 않았다면 근로를 할 수 있다고 보기 때문에 복지 수혜를 받는다고 하더라도 지속적인 생계비가 제공되지 않 ... 는다. 사회학적인 관점에서는 국가에서 복지제도를 줄 때 최소한의 삶을 보장해주어야 하지만 동시에 노동 시장에 참여하는 근로자를 늘려야 하기 때문이다. 지나치게 복지 혜택을 주게 되 ... 는 복지에 대한 수요가 점점 더 높아져갔다. 하지만, 일부 사람들은 복지제도 수혜에 대한 낙인을 두려워한다. 우리 사회는 대부분 선별적 복지로 복지수혜자가 결정되기 때문에 복지제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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한국예술종합학교 일반임기제 공무원(노무행정) 자기소개서, 직무수행계획서

의 조화를 동시에 고려해야 하기에, 객관성과 공정성을 바탕으로 한 신뢰 구축이 필수적입니다.이전 직장에서 근로자 대표와의 협의 과정에서, 초기에는 입장 차이로 인해 의견 조율이 쉽 ... )을 받을 수 있습니다.※ A4용지 2매 이내로 작성1. 지원 동기저는 조직 내 근로자의 권익 보호와 원활한 노사관계를 조성하는 일에 큰 보람을 느낍니다. 공공기관에서의 노무행정 ... 행정 담당자로 근무하며 근로계약 관리, 노사협의회 운영, 노동법률 자문 등의 업무를 수행하였습니다. 특히, 근로기준법 및 공무원노동관계법을 준수하며 기관 내 인사·노무 관련 제도

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.19

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산업안전기사, 산업안전산업기사 실기 필답형, 작업형 모음(2011 ~ 2021년)

시오.(단, 노사협의체 구성에 대한 근로자위원과 사용자위원의 별도 합의에 의한 위원위촉은 제외한다.)1) 근로자 위원가. 도급 또는 하도급 사업을 포함한 전체 사업의 근로자대표나. 공사 ... 금액이 20억원 이상인 도급 또는 하도급 사업의 근로자대표2) 사용자 위원가. 해당 사업의 대표자나. 공사금액이 20억원 이상인 도급 또는 하도급 사업의 사업주248. FTA에 의한 ... 되는 충전전류는 (10)mA 이하이어야 한다.6. 잠함?우물통?수직갱 등의 내부에서 굴착작업시 준수사항 2가지1) 근로자가 안전하게 오르내리기 위한 설비를 설치할 것2) 굴착깊이가 20m

시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.08.09

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고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.

다. 반면에 신고전적 조직이론은 인간관계론, 행동과학 이론, 시스템 이론으로 구성된다. 인간관계론은 엘튼 메이요와 호손 실험으로 대표되며, 작업 환경과 인간적 요소가 생산성에 미치 ... 의 대표적인 접근법으로는 인간관계론, 행동과학 이론, 시스템 이론 등이 있다. 각각의 접근법은 조직 내 인간적 요소와 사회적 관계를 다양한 관점에서 탐구하고 있다. 먼저, 인간관계 ... 한다. 주장하며, 근로자 간의 상호작용과 의사소통을 강조한다. 다음으로, 행동과학 이론은 심리학, 사회학 등의 학문을 바탕으로 조직 내 인간 행동을 연구한다. 행동과학적 접근은 인간

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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경영정보시스템 레포트 (A)

중심의 인사관리로 전환, 시행하고 있다. 연봉제는 근로자들 간의 경쟁으로 기업의 생산성 증대의 효과를 낼 수 있다. 이러한 시스템으로 근로자들이 매너리즘에 빠지는 것을 방지 ... 의 사례로 파악하여 보겠다. 유한킴벌리는 구성원들의 능력, 창의성을 최대로 발휘할 수 있도록 유도하는 인적자원관리시스템을 활용하고 있다. 대표적으로 직원들에 대한 과감하고 체계적인 교육 ... 훈련이 있다. 유한킴벌리 대전공장에서는 근로자 1명의 교육시간이 1년동안 대략 360시간으로 근로자에 대한 교육에 많은 투자를 하고있는 것을 알 수 있다. 교육의 질 또한 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2022.12.03

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지식 경영에 관하여

을 먹여 살린다.”라는 이건희 회장의 그 유명한 천재론도 있지 않은가. 어쨌든 지식근로자와 지식근로자 생산성이 핵심 질문으로 등장하게 됨으로써 수십 년 내에 경제시스템의 구조와 성격 ... 의 실무와 원칙에 관련해 어떤 변화를 몰고 오고, 어떻게 변화시킬 것인지 설명한다. 또 새로운 정보혁명이 무엇인지, 어떻게 대처해야 하는지에 대해서도 설파한다. 특히 지식근로자 ... 하기 위해 개인이 해결해야할 문제와 함께 지식근로자의 자기관리라는 궁극적인 도전에 대해서도 언급하고 있다.그가 제시하는 21세기 지식경영의 핵심 지침으로 경영은 기업 전유물이 아니

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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외국인들의 한국인을 볼 때 ‘빨리 빨리’ 라고 외칩니다. ‘빨리 빨리’ 는 한국인과 한국 현대문화를 상징한다고 할 수 있습니다. 외국인들이 한국문화를 접하면서 느꼈을 ‘빨리 빨리’ 문화의 특징을 구체적인 사

량은 많은 외국인들에게 부담스럽게 느껴질 수 있다. 이는 근로자들의 효율성과 생산성을 높이려는 한국 기업의 노력의 일부지만, 근로자의 복지와 삶의 질을 저해하는 요인이 될 수도 있 ... 한 방식으로 표현된다. 일상의 여러 측면에서 보여지는 이 문화는 대표적으로 빠른 식사, 효율적인 시간 관리, 그리고 빠른 의사결정에서 나타난다. 한국에서는 식사를 빠르게 하는 것 ... 이 일상적인 행위로, '속닥속닥'이라는 표현이 이를 대표적으로 보여준다. 식사를 빨리 마치고 다음 일로 넘어가는 것은 효율적인 시간 관리의 일환으로 보인다. 또한, 한국인들은 일상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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발로뛰는 스타트업 7주차 강의노트 2021-1학기

에 문의해야 할 것들을 CS에 물어보는 경우도 많지 않나요?⊙법 관련 내용을 시스템 내에 접목⊙관련 기관에 문의할 것을 권유Q : 알밤 서비스 도입 시 근로자의 거부감은 없 ... "직원들에게 해택 제공"Q : 근로자가 알밤 서비스를 거부하는 상황이 발생하면 어떤 식으로 해결하시나요?"사업장의 대표자를 설득"⊙임직원들의 거부감 포인트→신종 앱 : GPS 기반 ... 에게 더 집중→사용자의 편의와 생산성을 높여주는 SW 제공⊙근로기준법 준수 프로그램 제공→출퇴근 관리, 급여 자동 계산⊙경영자의 인식 변화→알밤 사용 시 문제가 생기지 않도록 가이드

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

에 소속된 근로자들 사이의 집단적인 의사소통을 위한 제도화된 시스템을 의미한다. 이러한 노사협의회는 여러 긍정적인 효과가 있다. 첫 번째는 조직 내 조정 및 관리과정의 효율화이다. 기업 ... 은 경영전략이나 사업방침에 따라서 다수 근로자를 조정함으로써 효율성을 제고해야 할 필요성이 있다. 이 과정에서 근로자대표제도 중 하나인 노사협의회를 활용하면 거래비용을 줄일 수 있 ... 의 대체기구로서의 노사협의회라는 점이다. 비노조 사업장의 근로자대표제도는 기업들이 노조결성을 피하기 위해 노조를 대체하거나 노조활동을 제약하기 위한 수단으로 자주 이용된다. 노조회피

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

을 결합하여 자금을 조달하며, 혜택은 일반적으로 관대하다. 예를 들어 독일 근로자는 이전 급여의 60%까지 실업급여를 받을 수 있고, 퇴직자는 연금급여의 48%까지 받을 수 있다.독일 ... 은 실업자들이 이전 급여의 일부만을 급여로 받고 있다.(1) 사회 보장사회 보장은 시스템에 근무하고 지불한 개인에게 퇴직금을 제공한다. 혜택은 개인의 소득 이력과 혜택을 받기 시작 ... 의 기부금으로 자금을 조달한다. 대조적으로, 미국의 사회보험제도는 대부분 정부에 의해 제공되고 덜 포괄적이다.3) 독일과 미국의 사회보험제도 비교독일에서 사회보험은 모든 근로자를 포괄

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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사회복지개론 ) 우리나라의 사회보험과 (외국1-2개나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

한다. 이후 필요한 시기에 보험급여를 통해 위험을 분담하고 의료서비스를 받을 수 있도록 도와준다. 셋째, 산업재해보상보험이란 근로자가 일을 할 때에 발생하는 재해를 국가가 일정 책임지 ... 는 의무 보험이다. 국가는 사업주로부터 보험료를 징수하고 사업주를 대신하여 보상해준다. 재해를 입은 근로자에게 치료를 제공하고, 생계를 유지하며, 사회복귀를 지원하는 등 근로자와 가정 ... 생활을 안정시키는 효과가 있다. 또한 재해를 일으킨 사업주에게도 보상비용을 분산시켜 부담을 과중시키지 않도록 하는 효과가 있다. 넷째, 고용보험은 근로자가 일자리를 잃었을 경우 실업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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