"조직내에서의 의사결정"의 검색결과 입니다.

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"조직내에서의 의사결정" 검색결과 201-220 / 112,705건

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애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오

하게 된다. 즉 개별 리더, 관리자 등의 통제를 따르기보다? 여러 작은 조직들 내에서 개개인이 의사결정의 권한을 윙미받게 된다. 2) 업무 진행의 프로세스 (1) 기존의 조직 기존 조직 ... 내용에 근거하여 애자일 조직 및 기존 조직의 구조를 서로 분석할 수 있을 것으로 생각된다 : 1) 조직 구조 및 의사 결정 (1) 기존의 조직 기존 조직의 경우 직급을 중심으로 구성 ... 하게 된다. 기존 조직에서는 리더 개인 또는 최고 경영자 등 상급자/관리자 개인의 의사 결정이 우선되며, 이들이 전체 조직을 통제하는 역할을 맡는다. 2) 애자일 조직 애자일 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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사회복지행정론 기말고사 족보

에 참고할 수 있도록 예산단위 비용을 계산하여 예산의 실행성과를 분석하여 정리하는 것이다. ( 나 )는 내, 외부 정보 이용자의 경제적 의사결정에 참고하도록 거래자료 기록, 시산표작성 ... 형 서비스를 제공할 수 있도록 하는 시스템답: 사회보장정보시스템18. 다음 중 마케팅의 핵심요소로 볼 수 없는 것은?① 소비자의 욕구와 수요② 조직의 핵심 가치③ 교환④ 시장19. 다음에서 설명하고 있는 의사결정 모형은 무엇인가? ... 적 실행계획 수립③ 대안 분석④ 최선의 계획 결정2. 사회복지조직의 환경 중에서 같은 분류체계로 포함될 수 없는 것은?① 경제성장률② 거주지역③ 사회복지관④ 돌봄의 공공화 정책3. OO

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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[A+레포트] 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

하는 핵심적인 주제 중 하나로 경영자는 조직 내에서 여러 가지 역할을 수행하며 효과적인 리더십과 의사결정 능력을 갖추어야 한다. 또한, 다양한 자질과 능력이 필요하며, 이러한 역할 ... 통제를 수행하며 조직의 지속 가능성을 유지한다.의사결정: 경영자는 조직 내에서 다양한 의사결정을 수행한다. 이는 전략적 의사결정부터 일상적인 운영 의사결정까지 다양한 수준 ... : 경영자는 리더십 능력을 갖추어 직원을 지도하고 팀을 효과적으로 이끄는 역할을 한다. 리더십은 조직 내에서의 목표 달성과 직원의 업무 만족도에 큰 영향을 미친다.의사결정 능력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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조직 내 갈등 사례와 원인 분석 및 해결책 제안(산업심리학 과제)

[산업심리학]? 주제: 조직 내 갈등 사례와 원인 분석 및 해결책 제안Ⅰ. 서론조직 내 갈등이란 사무실, 회사, 학교, 정부 기관 등 조직에서 발생하는 갈등을 의미한다. 이 ... 직원들의 사기를 유지하고, 팀워크를 강화하며, 생산성을 높일 수 있다.Ⅱ. 본론1. 조직 내 갈등 사례사례 1: 회사 내 한 팀이 새로운 프로젝트의 계획을 세우는 과정에서 갈등 ... 이 발생했다. 이 갈등의 주된 원인은 프로젝트에 대한 의사결정 방식에 대한 불일치였다. 팀의 일부원들은 상위 경영진이 전체적인 방향성을 결정하는 계층적인 방식을 선호했다. 이들은 이런

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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경영전략론 ) 전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.

해서 정의 내리고 이해하기 위해선 기업 내에서 이뤄지는 의사결정(Decision-Making)에 관한 정의와 이해가 바탕이 되어야 한다고 할 수 있다. 기업도 결국 사람들이 모인 ... 결정에 있어서, 기업조직의 경우에는 성과, 즉 이익을 내기 위해 장기적 목표와 단기적 목표, 업무 부서별 목표 등이 공존하는 경우가 많아 여러 의사결정의 모습이 동시에 존재할 수 ... 고자 한다.먼저, 전략적 의사결정(Strategic Decision-Making) 이란 조직의 장기적인 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 방향성과 자원 배분을 결정하는 의사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18 | 수정일 2025.07.20

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학교운영위원회 조직, 구성, 역할 의의 등을 중심으로 레포트를 작성하시오

에서 중요한 기능을 수행하는 조직으로서, 그 존재 이유는 여러 측면에서 명확하다. 우선, 이 위원회는 학교 커뮤니티의 의사결정 과정을 강화하는 데에 큰 역할을 한다. 학교 내 ... 된 주요 의사결정을 내리는 곳이다. 이 조직은 학교의 운영 및 발전에 관련된 다양한 측면을 고려하고 이를 토대로 학교의 비전과 목표를 제시하며, 이를 위한 계획 및 정책을 수립하고 시행 ... 이해를 높이고자 함이다. 학교운영위원회는 학교 내에서 다양한 이해관계자들 간의 소통과 협력을 촉진하며, 학교의 발전을 위해 핵심적인 의사결정을 내린다. 이를 통해 학교 내의 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23

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조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오

되며, 조직의 성과도 크게 향상된다.의사결정 프로세스 개선 및 문제해결 전략정보의 투명성은 조직 내에서의 신뢰와 효과적인 의사결정을 가능하게 한다. 다양한 의견을 수렴하는 것은 더 ... 를 연결시켜 더 높은 수준의 성과를 이끌어낼 수 있다. 이와 대조적으로, 거래적 리더십은 단기적인 목표 달성에 초점을 맞추며, 본질적으로 관리자적인 역할을 수행한다.의사결정 및 문제 ... 해결 이론의사결정은 조직의 성과에 직접적인 영향을 미치는 중요한 과정이다. 특히 팀이나 조직이 직면한 다양한 문제 상황에서 빠르고 정확한 의사결정은 필수적이다.그룹사고는 의사결정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오 과제

리더십은 가치갈등을 해결하는 데 중요한 역할을 합니다. 리더는 갈등 상황에서 이해관을 조율하고 적절한 의사결정을 이행할 수 있는 윤리적인 리더십을 발휘해야 합니다. 이는 조직 내 ... 사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.1. 가치갈등의 유형2. 가치갈등의 해결책(일반적 대처방안)3. 윤리적 의사결정의 우선순위4. 과제를 작성 ... 에서 공정한 절차와 의사결정을 촉진하고, 다양한 의견을 수렴하여 가치갈등을 해결할 수 있는 방향을 제시합니다.다) 중재와 타협: 가치갈등을 해결하기 위해 중재와 타협이 필요

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

부서에 의사결정 권한이 집중되어 있는 것(업무에 대한 일사불란한 대처)-분권화 : 조직의 하층부서에 의사결정 권한이 위임되어 있는 것(조직 내 통일과 협동의 부족)-조직의 하층 ... 에 따라 권한과 관련한 원리-수직적 계층분화에 따른 직위의 권한과 관련한 원리?장점-조직 내 명령통일이 가능(위계질서)-조직 내 의사소통의 통로가 됨-관리자의 권한과 책임의 위임통로 ... 부서에서 중요한 의사결정을 할 수 있도록 허용하는 조직일수록 분권화 정도가 높은 조직임?분권화가 높은 경우-대규모 조직일수록-직무의 특성이 비일상적, 불규칙한 직무-시장의 분포

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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독학사 심리학과 4단계 산업조직 및 소비자심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 장점으로 가장 알맞은 것은?① 비용 절감② 평가자의 편향 최소화③ 피평가자의 익명성 감소④ 단일 상사 평가 강화3. 의사결정 이론 중 제한된 합리성 모델을 제시한 학자는?① 커트 ... ② 임금 인상③ 근로자 태도 조사④ 광고 캠페인33. 소비자 의사결정에서 휴리스틱(Heuristic)을 가장 잘 설명한 것은?① 모든 대안의 기대값 계산② 확률적 모형 적용③ 제한 ... 정보 제공② 가격 인상③ 부정적 구전 확대④ 경쟁 제품 과대 광고37. 팀 의사결정에서 브레인스토밍의 핵심 규칙이 아닌 것은?① 자유로운 발상② 비판 자제③ 양보다 질 강조

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25

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성인학습및상담_자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오.

한 의사소통 방식을 활용하여 구성원들과의 소통을 강화하고, 조직 내 정보의 흐름을 원활하게 유지해야 한다.1.3 문제 해결 능력복잡한 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 능력은 바람직 ... 에 기반한 의사결정을 해야 한다. 또한, 구성원들과의 협력을 통해 전략을 공유하고, 실행 계획을 구체화하여 조직 전체가 목표를 향해 나아갈 수 있도록 돕는다.2.2 팀 빌딩 및 인재 ... 과 참여 유도는 구성원들의 협력과 지지를 얻는 데 중요한 역할을 한다. 변화 관리 능력은 조직의 유연성과 적응력을 높이며, 지속 가능한 성장을 도모하는 데 기여한다.2.4 의사결정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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전략적 의사결정과 문제해결 강의필기

결정)가 Program화 될수록 조직 구성원의 재량권 축소됨상급자가 Program을 마련하여 여기에 따라 행동하게 하고 벗어나는 행동 제재3) 갈등(조직 내의 갈등)합리적 의사 ... 고 다니는 불편함 우산을 챙겨 나감점심 메뉴 선택 – 경험적 정보, 가격평생을 좌우하고 바꾸기 어려운 중차대하고 장기적인 결정(2) 조직에서의 의사결정기업의 성패와 존망이 달린 의사 ... 으로 이루어짐공공자원을 사용하는 의사결정을 다룸“의사결정은 경영의 핵심이며, 의사결정 과정이 없는 경영은 진공상태와 같다.”의사결정: 일상의 사소한 일에서부터 개인이나 조직 더 나아가 국가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 111페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08

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NCS 모듈 정리(요약) 개정 반영

하는 과정1) 직업생활에서 의사소통의 기능 및 중요성 효과적이고 원활한 의사소통은 조직과 팀의 핵심적인 요소이며, 구성원 간에 정보를 공유하거나 의사결정을 전달 ... 에 대해서 정보, 감정, 사상, 의견 등을 전달하고 그것들을 받아들이는 과정을 의미직업생활 속 의사소통의 목적: 직업생활에서의 의사소통은 조직의 생산성을 높이고 ... , 사기를 진작시키고, 정보를 전달하고, 설득하려는 목적을 가짐. 즉, 일 경험에서 발생하는 의사소통이란 조직과 팀의 생산성 증진을 목적으로 구성원 간 정보와 지식을 전달

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 374페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.01

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조직 행동론 ) 1) 결정 모델 중 합리적 의사결정 모델의 6단계의 명칭과 세부내용을 제시하고 2) 합리적 의사결정 모델이 적용되기 위해 필요

조직 행동론1) 결정 모델 중 합리적 의사결정 모델의 6단계의 명칭과 세부내용을 제시하고 2) 합리적 의사결정 모델이 적용되기 위해 필요한 전제조건을 4가지 제시하시오.3) 또한 ... , 이 전제조건 중 학습자 본인의 경우 잘 갖춰지지 못하는 전제조건은 무엇인지 구체적으로 제시하시오.조직 행동론1) 결정 모델 중 합리적 의사결정 모델의 6단계의 명칭과 세부내용 ... . 합리적 의사결정 모델의 6단계합리적 의사결정 이론은 개인이나 조직에서 최적의 선택을 하기 위해 체계적인 방식으로 의사결정을 내리는 과정이다. 이 모델은 총 6단계로 구성되어 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은

을 말하는 것이다. 그러면 지금부터는 사회복지행정에서 중요한 의사결정에 대해서 자세하게 알아보며 사회복지조직 내에서 가장 적합한 의사결정은 어떤 것인지에 대해서 파악해보는 시간을 가지 ... 사회복지 행정론 1차 주제: 의사결정의 개념 및 유형 내용: 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술 ... 하시오 2장반 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 의사결정의 개념 및 유형 2. 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형 Ⅲ. 결론 마치면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오

, 의사결정 방식 등에서 차이가 있다. 고전이론은 과거부터 존재하던 고정관념적인 조직관리 방식으로, 일감 분업과 계층적 구조를 중요시하며, 인간은 경제적 동기에 의해 일을 수행 ... 한다. 또한 의사결정 방식에서도 고전이론은 상하위 계층 사이의 지시와 수행이 이루어지는 반면, 신고전이론은 조직 구성원들의 참여와 협력을 바탕으로 의사결정이 이루어진다. 이러한 차이점은 예 ... 에서는 고전 이론은 상하 구조적인 피라미드 형태의 조직 구조를 중요시하고, 신고전 이론은 탄력적이고 유연한 네트워크 형태의 조직 구조를 선호한다. 의사결정 방식에서는 고전 이론은 상위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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의사소통기술에 대한 평가와 개선방안

으면, 자신의 의견을 명확하게 전달하고, 타인의 의견을 이해하며, 협력할 수 있다. 이는 개인의 성과를 높이는 데 도움이 된다. 또한, 조직 내에서 원활한 의사소통이 이루어지면, 팀워크 ... 능력과 조직 내 의사소통 문화를 분석해야 한다. 개인의 의사소통 능력은 그 사람의 업무 성과와 직접적으로 연결된다. 예를 들어, 어떤 사람이 자신의 생각을 명확하게 표현하고, 타인 ... 의 의견을 잘 경청할 수 있다면, 그 사람의 의사소통 능력은 높다고 평가할 수 있다. 반면에, 의사소통이 원활하지 않다면, 업무에 차질이 생기고, 성과가 낮아질 수 있다. 조직 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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[행정변동론-방송통신대-24-2학기-출석대체과제물] 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.

, 의사결정 체계와 같은 기본 틀에 변화가 생기는 것을 의미하며, 조직의 유연성과 효율성을 높이기 위한 주요 수단이다. 전통적으로 행정조직은 상명하달식의 계층적 구조를 가지고 있 ... 다.(1) 의사결정 체계의 간소화조직의 구조가 변동되면 의사결정 과정이 단축되어 신속한 대응이 가능해진다. 기존의 수직적 구조에서는 의사결정이 상층부로 집중되어 있어 시간이 많이 ... 의 편리성과 접근성이 높아진다. 또한, 데이터를 자동으로 처리하고 분석하는 시스템을 통해 조직은 보다 효율적으로 정보를 관리할 수 있으며, 의사결정 과정에서도 신속하게 필요한 자료

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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사회복지행정론_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

하면, 업무 수행 과정에서 혼란이 줄어들고, 각자가 자신의 역할에 충실할 수 있다. 또한, 권한과 책임의 명확성은 의사결정 과정을 효율적으로 만들고, 조직 내 갈등을 최소화하는 데 ... 기여한다.넷째, 의사소통의 효율성은 사회복지조직의 원활한 운영을 위해 필수적이다. 조직 내에서 원활한 의사소통은 정보의 전달과 공유를 촉진하고, 신속하고 정확한 의사결정을 가능 ... 어, 조직 내 의사결정 회의에 모든 구성원이 참여하거나, 설문조사를 통해 구성원의 의견을 수렴하는 방식은 조직의 민주적 운영을 강화한다. 이러한 참여와 민주적 운영은 구성원의 동기부여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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의사결정의 개념과 전략적 기획과정

결정 (2) 관리적 의사결정(Administrative Decision) 조직의 내부문제에 관한 결정으로 전략적 의사결정을 구체화하기 위하여 최적의 업적 능력을 낼 수 있도록 조직 ... 결정의 개념조직의 목표달성을 위해 문제를 인식하고 그 문제를 해결할 수 있는 여러 대안 중에서 최적의 대안을 선택하고 실행하는 과정의사결정과 기획의 개념과 차이점기획• 여러 단계 ... 결정 (1) 전략적 의사결정(Strategic Decision) 조직의 내부 문제보다는 외부 문제에 관련이 있는 결정으로 조직의 외부 환경 변화에 조직 전체를 적응시키기 위한 의사

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.16

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