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"조직내에서의 의사결정" 검색결과 261-280 / 112,823건

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    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    을 탐구합니다.자원 관리:인적 자원, 재무 자원, 물리적 자원 등 다양한 자원을 효과적으로 관리하여 조직의 생산성과 경제적 성과를 극대화합니다.리더십과 의사 결정:조직 내 리더십 ... 과 의사 결정 과정을 연구하여 조직의 방향성을 설정하고, 효과적인 의사 결정을 도모하는 방법론을 제시합니다.경영 윤리와 사회적 책임:경영학은 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제와 사회 ... 을 둡니다. 이는 현대의 데이터 기반 의사 결정 과정에서 중요한 역할을 합니다.국제적 관점:글로벌 경제의 통합과 국제 무역의 증가로 인해, 경영학은 국제적인 시각에서 조직의 경쟁력과 성장 전략을 분석하고 연구하는 접근을 취합니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 자신에 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술
    들의 의견을 수렴하여 공동의 결정을 내리는 데 힘썼다. 이는 조직 내에서의 협력과 문제 해결 능력을 향상시키는 데 큰 역할을 했다. 나는 팀원들과 함께 토론하고 의사 결정에 참여 ... 유형별 분류권위적 리더십권위적 리더십은 리더가 조직 내에서 강력한 권한과 통제력을 행사하여 결정을 내리고 지시하는 스타일이다. 이러한 리더는 주로 자기 자신의 비전과 목표를 중시 ... 하며, 명령적이고 지시적인 태도를 취한다. 권위적인 리더는 조직 내에서 자신의 위치와 권한에 대한 자부심을 가지고, 결정을 내리고 지시함으로써 조직원들에게 목표 달성을 이끌어내
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    거버넌스의 특징과 대표적인 사례
    는지”를 다루는 체계적인 메커니즘이다.다음은 거버넌스의 핵심 개념과 특징을 보다 구체적으로 정리한 내용이다.조직의사결정 구조:거버넌스는 조직 내 권한과 책임이 어떻게 분배 ... 거버넌스의 특징과 대표적인 사례거버넌스(Governance)란 조직, 기업, 국가, 혹은 다양한 이해관계자들 간의 집합체가 목표를 설정하고, 의사결정을 내리며, 그 결과에 대한 ... , 의사결정의 질과 정당성이 높아진다.합법성과 정당성(Legitimacy):거버넌스는 해당 조직이나 국가의 법적·규범적 틀 안에서 이루어지며, 이를 통해 의사결정의 정당성을 확보
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
  • 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    적으로 형성되며, 구성원 간의 비공식적 대화와 협력을 통해 운영된다.2) 의사소통과 의사결정공식조직에서의 의사소통은 주로 공식적인 경로를 통해 이루어진다. 보고서, 회의, 이메일 등 ... 공식적인 수단을 통해 상하 간의 의사소통이 이루어지며, 의사결정 과정도 체계적이고 공식적인 절차를 따른다.반면 비공식조직에서는 비공식적인 대화와 소셜 네트워크를 통해 의사소통 ... 이 이루어진다. 구성원들은 점심 시간, 휴식 시간 등 비공식적인 자리에서 의견을 교환하며, 이러한 대화는 때때로 중요한 의사결정에 영향을 미치기도 한다. 비공식조직에서는 신속하고 유연
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.08
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    공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    습니다. 이러한 체계는 조직 내 혼란을 방지하고, 명확한 의사결정 과정을 통해 목표를 달성하는 데 도움을 줍니다. 한편, 비공식조직은 공식적인 규정이나 절차에 의해 형성된 것이 아니 ... 을 바탕으로 운영됩니다. 이러한 비공식적인 규칙은 구성원들 간의 자유로운 교류를 촉진하며, 조직 내의 인간관계를 강화합니다. 넷째, 공식조직은 공식적인 의사결정 과정을 통해 중요 ... 하고, 새로운 아이디어를 제안하는 데 유용합니다. 이러한 비공식적인 의사결정 과정은 조직 내의 유연성을 높이고, 구성원들의 창의성을 촉진합니다.4. 공식조직과 비공식조직의 공통점
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
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    경영학원론 기말
    할 의무-명령일원화: 오직 한사람의 경영자에게만 보고해야한다는 경영원칙★통제의 폭: 경영자가 효율,효과적으로 관리할 수 있는 종업원의 수★집권화: 경영의사결정조직 내에서 한사람 ... 요소에 대한 결정을 포함하는 과정(직무전문화/ 부문화/ 명령계통/ 통제의 폭/집권화&분권화/ 공식화-조직 구조★직무전문화: 조직 내 과업들을 세부직무로 나눠진 정도 or 노동의 분업 ... 에 집중된 정도(최고경영자가 모든 의사결정 담당, 낮은 계층종업원들이 따름)★분권화: 하위종업원들이 의견을 제시하거나 실제로 의사결정을 하는 조직-종업원 권한부여: 종업원의 의사결정재량
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
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    조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시가. 보상 공정성 확보 방안나. 의사결정 과정의 공정성 제고 방안다. 동기부여 및 만족도 향상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료조직에서 동기부여 ... 합니다. 이에 의사결정 과정의 공정성이 제고되어야 한다고 생각하며, 조직의사결정 배경, 과정, 근거 등을 모든 조직구성원들에게 상세히 알림으로써 불공정한 의사결정이 이루어지지 않도록 해야 합니다. 이를 통해 구성원들이 의사결정의 합리성을 인정하고 수용할 수 있게 됩니다. ... 들의 동기를 이끌어 내면 이들의 생산성과 성과가 극대화되어 궁극적으로 조직 목표 달성에 기여할 수 있습니다 .나. 이직률 감소 효과 및 조직 안정성동기부여는 직원들의 이직 의도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    간호학개론 중간고사 핵심문제
    의 안녕을 돕는 행위③ 의료기술의 일부④ 진단의 보조적 기능⑤ 병원 내 행정활동26. 간호사의 윤리적 의사결정 과정에서 가장 먼저 고려해야 할 것은?① 법적 규정② 개인의 가치관③ 환자 ... ·사회적으로 통합된 존재이다② 인간은 환경과 상호작용하는 개방체계이다③ 인간의 건강은 단일 차원으로만 이해된다④ 인간은 성장과 발달의 잠재력을 지닌다⑤ 인간은 자율적 의사결정이 가능 ... 의 정체④ 의사 중심의 체계 강화⑤ 의료인력 감소23. 간호전문직의 사회적 특성으로 볼 수 없는 것은?① 높은 수준의 윤리의식② 자율적 의사결정③ 경제적 이익 추구④ 지속적 교육⑤ 공공
    시험자료 | 18페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.11.14
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    조직관리에 있어 조직을 유연하게 하는 것이 중요한지 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 서술하시오
    일관성 있는 운영은 조직의 특성과 목표에 맞게 적절히 사용되어야 한다. 조직의 일관성 있는 운영은 조직의사 결정과 실행의 효율성을 높일 수 있는 중요한 요소이다. 이를 위해 ... 조직 내에서는 명확하고 일관된 목표와 방향성을 제시하고, 이를 모든 구성원이 공유하고 이행할 수 있도록 해야 한다. 이에 따른 장점으로는 조직의사 결정과 실행의 속도와 정확도 ... 로 나타났다. 조직의 유연성과 일관성을 조화시키는 방법과 사례를 탐구하였다. 연구 결과, 조직 내 다양한 의견을 수용하고 통합하는 의사결정 프로세스, 비즈니스 목표와 가치관에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
  • 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오
    는 민주주의 원칙과 투명성을 강조한다. 의사 결정과 자원 배분에 있어서 정당성과 공정성을 추구하며, 시민들의 기대와 요구를 고려한다.- 지역 사회와의 연결: 이러한 조직은 지역사회 ... 제는 주로 조직의 효율성과 업무 목표 달성에 중점을 둔다. 이러한 조직은 계층적이고 효율적인 구조를 가지며, 의사 결정이 중앙집중화된다. 목표는 주로 조직 내부의 효율성과 목표 ... 달성이다.- 규칙과 절차: 관료제는 엄격한 규칙과 절차를 따른다. 의사 결정과 운영은 계획적이고 체계적으로 이루어지며, 일반적으로 계층적인 조직 구조를 가진다.- 목표 달성을 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
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    경영자의 정의 및 경영자의 계층별 특징 분류, 위계수준에 따른 차이점 설명
    경영자의 정의와 계층별 특징 분석서론경영자는 조직의 목표를 달성하기 위해서 자원을 효율적으로 배분하고 조직원을 관리하며 의사결정을 하는 중요한 역할을 합니다. 본 과제에서는 경영 ... 적인 목표를 수립하는 역할을 합니다. 이들은 조직의 비전과 전략을 수립하며, 중요한 의사결정을 내릴 책임을 가지고 있습니다. 또 최고경영자는 대외적으로 조직을 대표해 주주, 정부 ... 합니다.의사결정 역할: 경영자는 조직의 목표를 달성하기 위해 중요한 의사결정을 내립니다. 자원 배분, 갈등 해결, 새로운 사업 기회 모색 등 다양한 상황에서 의사결정을 내리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.18
  • 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다
    적으로 협력할 수 있게 된다. 팀 빌딩 활동은 조직 내의 신뢰와 협력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.(2) 교육 및 훈련 프로그램교육 및 훈련 프로그램은 구성원들의 역량을 강화 ... 방법이다. 이를 통해 구성원들은 자신의 강점과 개선점을 파악하고, 지속적으로 성장할 수 있는 기회를 얻는다. 피드백 시스템은 조직 내의 성과 향상과 지속적인 발전을 촉진하는 데 ... 들의 의견을 수렴하며 피드백을 제공함으로써 변화를 수용하도록 돕는다. 주요 커뮤니케이션 전략은 다음과 같다.(1) 투명한 정보 공유투명한 정보 공유는 조직 내에서 모든 구성원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04
  • 조직행동론 ) 2개의 사례를 보고 각각 리더십 사례에 대한 성공or 실패요인 향후 개선방안 그리고 내가 경영자라면 어떤 리더십을 중요시 하겠는가에 대해 작성
    적 자원의 역량 개발이 필요하다. 빌리 빈의 사례는 데이터 기반의 객관적 의사결정과 리더의 혁신이 조직의 성장과 성공에 얼마나 중요한 역할을 하는지 보여준다. 단순히 스포츠만 아니 ... 가능성을 위한 필수 조건이다. 3) 경영자가 중요시해야 할 리더십 원칙 내가 경영자라면 데이터 기반 의사결정과 윤리적 리더십을 조화롭게 결합한 리더십을 추구할 것이다. 감각이나 직관 ... . 3. 결론 리더십은 조직의 성패를 가르는 핵심 요소이다. 빌리 빈의 성공은 데이터 기반의 의사결정과 협업이 조직의 성과를 높이고 지속 가능성을 확보하는 데 중요한 요인임을 보여준다
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    관료제이론과 과학적 관리론의 차이점에 대해 기술하시오
    . 관료제이론과 과학적 관리론의 차이점관료제 이론과 과학적 관리 이론은 조직 구조, 의사 결정 방식, 업무 수행 방식 등에서 차이가 있다. 관료제 이론은 조직 구조가 계층적이 ... 며 표준화된 업무 수행 절차를 가지며, 의사 결정은 상위 관리자가 중앙집중적으로 결정하는 것이 특징이다. 반면, 과학적 관리 이론은 조직 구조가 더 유연하며, 업무 수행 방식은 과학적 ... . 관료제 이론과 과학적 관리 이론은 미국의 조직 이론 발전 과정에서 중요한 역할을 하였다. 이 두 이론은 조직 구조, 의사결정 방식, 업무 수행 방식 등에서 차이가 있다. 관료제 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25
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    집권화와 분권화
    의사결정 권한이 대규모 집단에게 국한되어 있는 경우를 의미한다. 의사결정이나 지도감독 권한이 조직 내 상위계층에게 집중되어 있다.(2) 장점1/ 통일된 정책 수립과 집행이 용이 ... 2) 분권화 원리조직 내의 의사결정 권한이 다양한 집단에 분산 또는 위임되어 있는 경우를 의미한다. 의사결정이나 지도감독 권한이 하위계층에 분산 또는 위임되어 있다.분권화 원리 ... 집권화와 분권화목차집권화와 분권화1) 집권화 원리(1) 의의(2) 장점(3) 단점(4) 집권화 요인2) 분권화 원리* 참고문헌집권화와 분권화1) 집권화 원리(1) 의의조직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18
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    [공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 인간행동이론과 행정의 심리적 기초
    인간행동이론과 행정의 심리적 기초- 행정조직의 성과는 인간행동의 이해에 달려 있다- 인간은 조직 내에서 단순한 수단이 아니라 목적을 가진 존재이다- 인간행동이론은 구성원의 동기 ... 되었다- 행정관리에서 인간의 심리적 요인을 무시하면 조직 갈등이 발생한다- 인간행동연구는 행정학을 실증적·응용적 학문으로 발전시켰다- 조직 내 인간은 단순히 지시를 따르는 존재 ... 가 아니라 자율적 의사결정자이다- 인간행동이론은 동기부여, 태도, 인식, 의사결정 등을 포괄한다- 인간행동 이해는 효과적인 리더십의 기반이 된다- 매슬로(Abraham Maslow
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04
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    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)
    을 미치는 요인: 조직의 전략, 규모, 기술, 환경, 경영철학, 의가셜정 구조 등 조직구조의 구분 : 조직구조는 의사결정 권한의 집중정도, 명령계통, 최고경영자의 통제, 규칙과 규제 ... 의 정도 등에 따라 기계적인 조직과 유기적인 조직으로 구분 기계적인 조직 유기적인 조직 ?의사결정권한이 상부이 집중 ?구성원들의 업무가 분명하게 정의 ?많은 규칙과 규제들이 있 ... 음 ?상하간 의사소통이 공식적인 경로를 통해 이루어짐 ?엄격한 위계질서가 존재 예) 군대, 행정조직 ?의사결정권한이 조직의 하부구성원들에게 많이 위임 ?업무가 고정되지 않고 공유 가능
    시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02
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    의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기 상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델~
    상황에서는 빠른 대처가 필요하기 때문에 직관적 의사결정 모델이 가장 적합한 모델로 생각됩니다. 이 모델은 감각과 경험에 의한 판단이 중요하기 때문에 조직 내에서 경험이 풍부 ... 하고 합의를 도출합니다.적용 분야: 팀 협업, 조직의사결정, 정책 수립 등에 활용됩니다. 예를 들어, 프로젝트 팀의 의사결정, 회사의 전략 수립 등에 사용될 수 있습니다.마. 감성 ... 의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기 상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.1. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 생산관리 ) 의사결정의 구성요소, 의사결정나무를 포함하여 의사결정의 계량적 방법에 대해 설며하시오.
    결정을 하는 의사결정권자가 그 선택에 대한 성과와 책임을 모두 가져갈 수 있는 것이기 때문이다. 그러므로 기업이나 조직에서는 보다 현명한 의사결정을 위한 몇 가지의 방법을 도출해내 ... 며하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 의사결정의 구성요소(2) 의사결정의 계량적 방법3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론의사결정은 기업이나 조직에서 매우 중요한 힘을 가지고 있 ... 는 것인데 이러한 의사결정에서 가장 중요한 것이 바로 목표이다. 기업이나 조직에서 앞으로 나아가야 할 방향이나 비전인 목표가 올바르게 설정되어 있다면 이러한 목표를 이루기 위한 방법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영정보시스템] 정보시스템에 관련된 정의와 구성요소에 관련하여 논하시오
    로 한다. 특히 조직운영과 관련하여 합리적인 의사결정을 하기 위해서는 우수한 정보를 획득할 수 있어야 한다. 우수한 정보는 일반적으로 시간ㆍ내용ㆍ형태의 세가지 중요한 범주를 고려 ... 성ㆍ매체성의 속성을 지니고 있어야 한다. 이와 같이 조직의 운영과 의사결정, 소비자의 참여 등에서 발생하는 여러 가지 문제를 해결하고 보다 나은 방향을 추구하는 것으로서 정보통신기술 ... 으로 하나영과 환경에 관련된 과거, 현재 및 향후 예상되는 미래의 정보를 제공해 주기 위해 조직화된 방법으로 조직의사결정자들에게 적절한 시기에 정보를 제공해 줌으로써 조직의 계획
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.07
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2025년 11월 28일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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