"조직내에서의 의사결정"의 검색결과 입니다.

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"조직내에서의 의사결정" 검색결과 141-160 / 112,719건

[A+ 레포트] 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

한 의사결정을 할 수 있는 문화를 조성하였다. 수평적인 의사결정 구조는 각 팀의 자율성을 강화하며, 다양한 관점에서 문제를 해결할 수 있도록 도와준다. 이는 직원 개개인이 조직 내 중요 ... 들이 애자일(Agile) 방식을 도입하고, 수평적 의사결정 구조를 강화하며 부서 간 협업 체계를 확대하는 등의 방식으로 조직 개편을 추진하고 있다. 이러한 혁신적인 조직 개편은 기업 ... 조직 도입, 직원들이 상하 구분 없이 자유롭게 의견을 교환하고 빠른 의사결정을 할 수 있는 수평적 의사결정 구조 구축, 그리고 각 부서 간 협업을 강화하여 기술과 자원을 공유

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직

기법을 활용한 유용한 효과적인 조정방법 ③ 규정과 절차 - 관리적 의사결정의 지침으로 조직구성원이 따를 수 있는 규정과 절차를 제시하여 조직의 일상적인 업무에 대하여 조정과 통합 ... 고 의사결정이 분권화됨 ① 적용 - 조직 환경이 매우 불확실하고 조직의 규모가 큰 경우(생산+기능 모두를 잡으려고 할 때) - 전문부서 간에 상호의존성이 높고 생산과 기능 모두의 전문 ... 문화(집단문화, 인간관계모형) - 조직의 유연성과 내부지향성을 강조하고 구성원의 단합과 관련된 규범과 가치관에 기반하면서 조직 내 인간관계 유지 및 인적 자원의 개발을 중시하고 의사

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27

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사회복지행정론_의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.

를 이끌어낼 수 있다.2. 의사결정 유형의사결정이 이루어지는 방식은 상황과 목적, 조직 문화 등에 따라 여러 형태로 나타난다. 이론적으로 분류할 때, 합리적 모형이나 제한적 합리 ... 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.I. 서론사회복지조직은 지역사회와 밀접한 관계를 맺 ... 고 있으며, 다양한 이해관계자들의 요구와 자원을 종합적으로 고려해야 하는 특성을 지닌다. 이러한 조직적 특성상 의사결정은 매우 중요한 과정으로 인식된다. 구성원이 협력하여 서비스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)

이 사전적으로 제시되어 있다 . ( 오류최소화의 목적 ) 2) 비구조화된 의사결정 : 과거에 발생한적이 없었던 문제이거나 기회에 대해 내려야하는 의사결정 3) 조직계층별 의사결정 ... : 상위계층 : 전략적의사결정 - 기업조직에 광범위하게 중장기적으로 효력을 발생시키는것 중간계층 : 전술적의사결정 - 전략적의사결정을 실행에 옮기는데 필요한 의사결정 하위계층 : 운영 ... 적의사결정 - 조직의 일상생활에서 발생하는 여러 문제 및 기회에 대처 3. 의사결정의 과정 문제의 인식 및 진단 - 문제 : 현상태와 기대상태의 차이로 발생 - 문제에대한 조기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20

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[A+레포트] 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.

조직 내 의사결정이 갖는 의미와 실제 운영 현장에 접목 가능한 방식을 고민해보면서, 사회복지조직이 보다 체계적이고 효과적으로 운영될 수 있는 방법을 탐색해볼 것이다.II. 본론1 ... 를 기대할 수 있다.2.5 쓰레기통(garbage can) 모형쓰레기통 모형은 조직 내 여러 문제와 해결책, 참여자가 무작위로 뒤섞인 상태에서 의사결정이 우연적으로 이뤄질 수 있 ... 사회복지행정론의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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간호지도자론 ) 1. 기본적인 관리기술 중 3가지를 선택하고, 각각에 대하여 자신의 강점과 약점 한 가지씩을 간략한 사례와 함께

없애거나 줄이기 위해 무엇을 개선해야 할지에 대한 의견을 기술하시오. 3. 조직 내에서 의사결정이 필요한(또는 필요했던) 중요한 사안을 한 가지 선정하여 기술하고, 브룸과 예턴 ... 기 위해 무엇을 개선해야 할지에 대한 의견을 기술하시오. 3. 조직 내에서 의사결정이 필요한(또는 필요했던) 중요한 사안을 한 가지 선정하여 기술하고, 브룸과 예턴의 의사결정나무 ... 를 통해 여성 리더들이 조직 내에서 차별 없이 승진할 수 있는 공정한 기반을 마련할 수 있을 것이다. 3. 조직 내에서 의사결정이 필요한(또는 필요했던) 중요한 사안을 한 가지 선정

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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사회복지행정론_의사결정 모델의 유형별 내용과 특징을 설명하고 위기상황과 안정된 상황을 가정하여 각각의 상황에서 활용할 수 있는 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델이 무엇인지와 그 이유를 설명하시오

에서는 기존 정책의 효율성을 높이거나, 작은 변화를 통해 지속 가능한 개선을 추구할 때 유용하게 적용될 수 있다.1.4 쓰레기통 의사결정 모델쓰레기통 의사결정 모델은 조직 내 ... 를 통해 그들의 필요와 요구를 반영한 정책을 개발할 수 있다. 참여적 모델은 구성원들의 만족도와 의사결정의 수용성을 높이는 데 기여하며, 조직 내 신뢰와 협력을 증진시킨다.3.3 ... 이 필수적이다. 사회복지행정론에서는 조직 내외의 다양한 상황에서 적절한 의사결정 모델을 적용함으로써 효율적이고 효과적인 정책과 프로그램을 개발하고 실행하는 것이 중요하다고 강조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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[사회복지행정론] 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오

참고문헌Ⅰ. 서론전통적으로 관료제적 행정조직에서 계층제의 기능적 속성은 지시와 통제이다. 상위 직급자의 의사는 위법하지 않는 한 절대적이며 최종적이다. 의사결정과정은 상하 수직 ... 적이고 다양한 의견을 수렴하고 걸러내는 토론과 협의는 제한적이다. 극단적인 경우 상위 직급자의 의사는 하위 직급자의 의사와 전혀 무관하게 결정되기도 한다. 물론 긴급사항이나 중대 상황 ... 은 매우 권위적이고 경직성을 뛸 수밖에 없다. 이러한 계층제적 조직은 합리적인 의사결정을 추구하기 보다는 표준화된 업무과정과 규칙을 적용한다. 즉 실제적 합리성보다는 과정화된 합리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

? 인는 간호사에게 환자간호에 더 많은 의사결정권을 주는 행정 기법? 간호행정조직으로부터 간호사에게 주는 파워? 간호 실무에서 간호사의 임파워먼트는 업무를 수행하는 개인 기량 향상 ... , 전화, 회의활동 등이 포함? 버나드 ‘조직의 공동목표를 달성하고자 노력하는 성원들을 연결시켜주는 수단’1) 조직 내 의사소통 유형- 공식적 의사소통하향적의사소통? 조직의 상층부 ... 과 비용절약? 사전 협의회, 사후통지제도, 회의, 위원회 등대각선의사소통? 조직 내 서로 다른 부서의 상급자와 하급자간의 의사소통? ex) 일반간호사와 내과부장과의 의사소통? 잠재

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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[사회복지행정론] 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는가?

논의하겠습니다.Ⅱ, 본론1. 수직 조직수직 조직은 전통적이고 계층적인 조직 구조를 가지고 있습니다. 이 모델에서는 명확한 상하 관계가 정의되어 있으며, 조직 내의 의사결정이 상위 ... 성을 유지할 수 있습니다.그러나 이러한 빠른 의사결정은 조직 내의 창의성과 융통성을 어느 정도 희생시키는 측면이 있습니다. 하위 조직원들의 의견이 충분히 반영되지 않을 수 있 ... 으며, 새로운 아이디어나 해결책 발굴에 제약이 생길 수 있습니다. 따라서, 빠른 의사결정의 이점 과 함께 조직 내의 다양한 의견을 수렴할 수 있는 방안을 마련하는 것이 중요합니다.1.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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21세기 기업의 인재상

의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?(1) 기술관료(2) 엔지니어(3) 정치가(4) 선동가정답: (1)정답해설: 테크노크라트는 전문지식과 기술을 바탕 ... Management)’의 목적은?(1) 지식을 비밀로 한다.(2) 조직 내 지식을 체계적으로 수집, 공유, 활용하는 것(3) 직원 교육을 없앤다.(4) 정보는 개인만 관리한다.정답: (2 ... )정답해설: 지식 경영은 조직 내 지식을 효과적으로 활용해 경쟁력을 높이는 관리 기법이다. 공유와 활용이 핵심이다. 따라서 (2)가 정답이다.45. ‘감성 지능(EQ)’이란?(1

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.18

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간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)

★: 학 chapter 4 ? 기획과 의사결정▶ 기획의 이해1. 기획의 정의 ★- 조직의 목표를 달성하기 위해 누가, 무엇을, 언제, 어디서, 어떻게 수행할지를 미리 결정하는 것 ... 장점: 조직 내 명령통일/의사소통 통로/권한과 책임의 위임통로/지휘와 감독을 통해 조직의 질서유지/분쟁, 역할 갈등 시 이를 통해 조정할 수 있음/ 조직의 목표설정이나 배분의 통로 ... ? 장기, 중기, 단기 기획을 수립 & 예산편성조직? 공식적 구조형성, 간호전달체계 결정, 업무활동 배치? 자원이용, 책임과 의무 분배, 업무활동 조정인사? 모집, 선발, 채용

시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29

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의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해 보세요.

를 통해 의사결정은 조직 내의 협업과 팀워크를 강화하고, 의사결정에 대한 공감과 지지를 얻을 수 있습니다.마. 투명성과 신뢰 구축:의사결정 과정에서 투명성과 신뢰 구축은 매우 중요 ... 합니다. 공정하고 투명한 과정을 통해 의사결정에 참여하는 이해관계자들은 의사결정에 대한 신뢰를 가질 수 있습니다. 이는 조직 내의 신뢰 관계를 강화하고, 의사결정에 대한 합의와 실행력 ... , 투명성과 신뢰 구축 등의 과정을 체계적으로 수행함으로써 의사결정의 품질을 높일 수 있습니다. 과정의 중요성은 의사결정의 타당성과 효과성을 보장하며, 조직 내의 협력과 신뢰를 강화할 수 있습니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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집단 의사결정의 부정적 측면을 들고 이를 보완할 수 있는 방법을 토론하시오

집단 의사결정의 부정적 측면을 들고 이를 보완할 수 있는 방법을 토론하시오? 내용1. 서론집단 의사결정은 조직 내에서 중요한 역할을 수행한다. 집단 의사결정은 여러 사람이 참여 ... 은 다양한 시각과 의견을 수렴하여 의사결정의 다양성을 높이는 데에 효과적인 방법으로 나타났다. 이러한 결과는 조직 내 의사결정에 대한 이해와 개선을 위해 중요한 시사점을 제공한다.4 ... . 사례성공적인 집단 의사결정 사례에 대한 사례는 여러 가지가 있다. 예를 들어, 조직 내에서 집단 의사결정이 잘 이루어지면 조직 구성원들간의 신뢰도가 높아지고, 팀워크 및 협업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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의사결정의 의의와 중요성

적인 행동체계 내에서 문제를 이해한 후에야 비로소 의사결정이 가능하다. 의사결정을 수행하는 일은 모든 구성원들이 참여해야 하는 일이며, 의사결정이란 하나의 조직 내에서 전 구성원 ... 의사결정의 의의와 중요성1) 의사결정의 정의사회복지조직에서의 의사결정은 정책결정, 기획, 집행, 평가 등 행정의 근간을 이루고 있는 사회복지행정의 기본도구로 인식되고 있다.사이먼 ... (Simon, 1960)은 의사결정을 조직관리를 위한 가장 기본적인 활동으로 규정하였고, 더 나아가 의사결정 과정 자체를 경영(management)으로까지 표현하기도 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

중요한 시사점이다. 관리자들은 데이터를 수집하고 분석함으로써 조직 내의 패턴과 트렌드를 파악할 수 있으며, 이를 기반으로 미래 예측 및 의사결정을 수행할 수 있다. 예를 들어, 매출 ... 다. 고전적 경영학은 조직의 구조와 기능을 강조하여 체계적인 운영을 위한 기초를 제공한다. 행동학적 경영학은 인간 중심의 관리 방법을 제시하여 직원들과의 관계를 강화하고 조직 내 의사 ... 소통을 개선한다. 계량경영학은 데이터 분석을 통해 더욱 효율적인 의사결정을 가능하게 하여 조직의 성과 향상에 기여한다. 이러한 시사점을 통해 관리자는 조직의 운영과 성과 향상을 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하면서도, 필요할 때는 강한 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.조직 내 협업 문화를 조성하고, 팀워크를 강화하는 것도 중요한 역할이다.2) 의사결정 ... 도록 여러 방면에서 기여한다. 주요 역할을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1) 조직의 방향 설정 및 의사결정자 역할경영자는 조직이 나아가야 할 방향을 설정하고, 이를 실현하기 ... , 고객, 협력사, 투자자 등과 명확하게 커뮤니케이션할 수 있는 능력이 필요하다.경영자의 의사결정이 조직 전체에 미치는 영향을 고려하여 설득력 있는 메시지를 전달해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

결정이 이루어지며, 집단 구성원 간의 간섭이나 영향력이 없는 것이 특징이기에 내가 가장 선호하는 집단의사결정방법으로 선택하였다. Ⅲ. 결론 이렇듯 조직의 환경이 급변하고 불확실 ... 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고,본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그이유를 상세히 기술하시오.(본인의견) Ⅰ. 서론 최근 현대사회는 조직 ... 의 환경이 급변함에 있어서 불확실성이 증가됨에 따라서 조직의 모든 계층과 기능분야에서 의사결정의 신속성, 정확성 및 구성원들의 수용성 등과 관련한 의사결정의 효율과 효과를 증진하는데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[A+] 의사결정 모델의 유형별 내용과 특징 - 위기상황과 안정된 상황에서의 모델 적용 (사회복지행정론)

선택안정된 상황 적용 예시의사결정 모델의 적용과 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서는 변화의 속도가 점점 빨라지고, 조직과 개인이 직면하는 문제도 그만큼 ... 으로, 조직의 성공적인 운영과 개인의 성과에 중요한 영향을 미칩니다. 의사결정 과정에서는 다양한 정보와 자원이 활용되며, 이를 통해 보다 합리적이고 효과적인 결과를 도출할 수 있 ... 게 됩니다. 조직의 구조나 상황에 따라 의사결정의 필요성과 방법이 달라지기 때문에 적절한 의사결정 모델을 선택하고, 이를 실제 상황에 맞게 적용하는 것은 중요한 과제입니다.특히 위기 상황

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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조직 심리학의 발달과정에 대해 논의하세요

결정, 리더십, 직원 관리 등에 적용되는 분야이다. 연구 결과, 조직 내 의사결정에는 인간의 인식, 판단, 의사소통 등이 영향을 미치며, 이를 고려한 의사결정 프로세스가 필요 ... 의사결정, 리더십, 직원 관리를 위한 지침으로 활용될 수 있다. 조직 심리학은 조직 내 의사결정, 리더십, 직원 관리 등의 분야에서 적용될 수 있다. 연구 결과, 의사결정에 있 ... 적 적용은 조직의 경쟁력을 향상시키는 데에 큰 역할을 할 수 있으며, 조직 내에서 효과적인 의사결정, 리더십, 직원 관리를 위해 조직 심리학의 적용이 필요하다.4. 조직 심리학의 한계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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