"근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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교직채용 공정성 교육인사행정 근무평정 자기실적평가서 인사고과의 의의 인사평가표 공무원 동기부여 근무성적평정

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"근무성적평정" 검색결과 2,101-2,120 / 2,327건

법원의 제도상의 문제점

판사의 경력차이가 너무나 크고 승진에 큰 영향을 미치는 근무평정을 부장이 하도록 되어 있는 까닭에 실질적 합의를 기대하기 어렵게 되어 있는 것이다.경험이 일천한 판사들, 언젠가 변호 ... 인가?법관은 사법권독립을 위한 헌법적인 신분보장 요청에 따라서 기본적으로 정년까지 근무할 수 있어야 한다. 그리고 퇴직 후에도 가급적 사익을 위한 일에는 종사하지 말아야 한다 ... 로 말미암아 법관의 신분보장이 허물어지고 있다는 것이다. 대법관이나 고등부장 등 승진에 탈락했을 때 30년이나 20년 이상 법관으로 근무한 법관들이 법관으로서의 긍지를 상실하고 퇴직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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[행정학]공기업의 경영혁신 (BSC를 중심으로)

하는 연봉제를 도입.③ 근무성적평정의 합리화와 강화역산제를 극복하고 실제 성과중심의 근평을 실시하고 그러기 위해서는 MBO 의 확립이 필수전제이다.④ 성과협약제(Performance

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.21

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한국통신

..PAGE:32인센티브 평정근무성적+연구실적+기여도+가점평점신규 채용자는 0.25..PAGE:33근무성적 평정근무실적, 직무수행능력, 직무수행태도평정은 이중으로....PAGE:34 ... 만 가능하다.기술사 2점석사 1점박사 3점공인회계사 1점..PAGE:42동점자처리1. 인센티브평정우선2. 경력평정우선3. 자격승진평정우선4. 최근근무성적우선5. 최근연구실적우선 ... 타기업체근무10할10할10할10할7할5할..PAGE:40경력평정 환산율연구보조원국가기관 정규직한국전기통신공사타 기업체10할10할7할..PAGE:41자격가점평점변호사 1점하나

리포트 | 56페이지 | 무료 | 등록일 2000.09.08

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교육행정학원론 요약 했습니다..마지막에 논평도 있어요

등- 학교장 고유의 내부인사권 : 교과담당 명령, 학급담임 명령, 교무분장업무 담당명령, 근무성적의 평정 등2. 보직교사의 임면- 보직교사의 자격요건 : 1급 정교사 자격증을 받은이다

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.10

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[행정]우리나라 신공공관리론적 행정개혁-김대중정부와 노무현정부 중심-

의 강조, 경력직 공무원의 축소 및 유능한 인재의 계약제에 의한 임용, 성과급의 도입과 근무성적평정제도의 대폭적 강화의 특징을 보이고 있다.1 촉진적 정부 : 신공공관리론은 정부

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.17

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석사학위 논문 작성 관련 절차

교육훈련의 적합성(X3)? 승진 및 근무성적평정의불편부당성(X4) (성과평가 포함)개인? 전환 업무 수행능력(X5)

논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.16

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[인사관리] 인사고과제도

우리 나라의 인사고과는 1961년10월22일에 일반 공무원에 대한 근무성적평정규정(각령 제234호)이, 1963년11월11일에 군 근무성적평가규정(각령 제1629호)이 각각 공포 ... 경제수경, 「신인사관리원론」, 박영사, 1992, p.390그러나 본격적인 인사평정제도는 과학적 인사관리의 일환으로 시작되었다고 볼 수 있는데, 여기에 단서를 제공한 것이 테일러(F ... .W.Taylor)의 과학적 관리법이었다.{ 한현, 「현대인사관리론」, 진명문화사, 1983체계적인 인사고과는 1906년에 피어슨(Karl Pearson)의 평정척도법의 고안

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.07.18

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[유아교육]유아 관찰및 평가

을 수 있는 아동의 능력평가. 2)관찰법:문제행동의 정확한 기록이 필요함.3)평정척도와 체크리스트 : 아동의 행동이나 수행정도를 평가.4)사회측정학적 기법:아동의 사회적 행동에 관심 ... 화 ?객관성을 가지고 있다 ?연역적이다 ?가설 ?예상되는 답이 나온다(성적, 지능).?질적접근(과정중심) ?특정한 상황에 대한 견해, 의견, 사례. ?귀납적이다(성격). ?타당도 ... , 원아, 인력관리.?물리적환경- 실내환경(설치/구비/관리/보건,위생,청결,안전)실외환경?재정관리, 근무여건, 시설,기관의 운영, 환경구성, 시설관리유지,교사프로그램의 지도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.25

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[인사행정] 현대인사행정에 대하여

)재직자의 능력발전교육훈련 , 승진 ,전직 ,근무성적평정제도 등을 활용하여 재직자의 능력을 발전시켜 나가야 한다. 재직자의 능력발전은 개인의 사기 양양 효과와 더불 어 조직의 생산

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.14

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[인사행정] 계급제, 직위분류제 비교설명하고, 현행 우리나라의 공직 분류제도, 그리고 미래의 인사 제도의 발전가능성 논하기

의 인사행정을 수행할 수 있게 하고, 직무의 특성이나 성격 및 내용을 구체적으로 나타내 주므로 근무성적 평정을 객관적으로 할 수 있는 기준을 확립할 수 있다. 직무의 내용이나 수준 ... 는 일의 종류와 수준, 업무량 등을 명확히 해 주므로 효율적인 정원관리를 할 수 있다. 조직간의 수평적 이동보다 동일 직렬에 따라 장기간 근무하는 것을 원칙으로 하기 때문에 전문직업 ... 지 않는 한 거의 불가능하다. 일단 하나의 직종 또는 직군(렬)으로 들어오면, 이동에 따르는 엄청난 불이익(종전의 경력을 아예 인정받지 못하거나 경력평정 점수를 손해보는 등)을 감수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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[역사]세계의 명장 10인

는 한결같이 일선 보병장교로 근무했다. 많은 위대한 장군들과 마찬가지로 가르치는 데 각별한 재능이 있어 각종 군사학교의 교직에 임명되었다.제1차 세계대전에서 얻은 전투경험이 젊은 병사 ... 한 성격 때문이었다.몽고메리는 담배를 피우거나 술도 마시지 않았지만 설치기 좋아하는 난폭성은 어디를 가나 마찬가지였다. 첫 근무지인 인도에서 그는 동료 장교들과 함께 난투극에 연루 ... 하여 동부 몽골을 평정하였으며(1203), 군제(軍制)를 개혁한 후 서방의 알타이 방면을 근거지로 하는 나이만 부족을 격멸하고(1204) 몽골 초원을 통일하였다.1206년 오논 강변

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22

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[인권과 법] 女性人權과 호주제의 문제점

은 단계로 세분화하여 결과적으로 승진을 불리하게 하는 경우4. 승진의 객관적 기준이 되는 근무평정 등에 있어서 특정 성에 대하여 불리한 평가를 가져오는 항목을 두는 경우5. 기타 ... 해야 합니다② 임금1. 동일가치, 동일노동에도 불구하고 기본급?호봉산정?수당?승급 등에 있어서 성별에 따라 기준을 달리 적용하는 경우2. 근무연수의 증가나 승진에 따른 임금 인상에 있 ... 5. 혼인?임신?출산?연령 등을 이유로 특정 성을 일정한 직무배치의 대상에서 배제하는 경우6. 종사자 또는 근로자를 정기적으로 순환근무시키면서 특정 성에 대하여는 본인의 의사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.05

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교사 평가제 반대 - 토론 요지서

자격증이 나옵니다자격증이 있는 사람 중에서 임용고시 시험을 통해 교사로 선발이 됩니다2. 교원 평가 제도교육부가 밝힌 교원평가제도 개선 기본방향은 현행 인사관리형 근무평정제도 ... 의 망언은 하지 않아야 한다. 문제가 일어나기 까지의 과정들 그리고 그 것을 손놓고 지켜만 보고 있는 잘못된 근무의식들이 더욱 문제가 크다. 나름대로 지식을 배우고 경험이 많 ... 실실에서 그런 일이 일어나는 것은 학생들의 문제가 얼마나 극에 달았는지 알 수 가있다.3)교사 간의 균형과 협동심을 파괴할 것이다현재 초·중·고등학교에서 실시되고 있는 근무평가

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19

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[행정]제6공화국부터국민의정부까지의행정개혁

화 사업을 촉진하였으며 인사행정 분야에서 개방형 임용제, 계약직 공무원 확대, 성과급제, 근무성적평정 대상 확대 등의 획기적인 조치를 통해 공공부문에 성과주의를 정착시키고자 하였다. 특하였다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.23

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[사회] 학원폭력의 실태와 그 방안

있겠는가.또한 세계에서 한국밖에 없다는 교사들의 근무평정제와 교장자격증제, 그 근평을 위해 맹목적으로 교장에게 종속당하고 금품을 받치는 등 로비를 하는 일부 교사들의 부끄러운 ... 행동도 어제오늘의 일이 아니다. 50%는 교장이 50%는 교육청이 매기는 교감의 근무평가를 위해 교장에게 목을 매고 교육청으로 뛰어 다니는 상당수 교감들의 넋 빠진 행동, 보다 물 ... 다고 답변한 학생이 12.4%였고, 위협이나 협박은 11.4%, 성적놀림은 7.8%의 학생이 경험 있다고 답변하였다. 이 수치는 같은 행위의 피해율의 1/2이나 1/3 수준이긴 하지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.30

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[인사행정] 공무원 성과 상여금 제도의 개선방안

化의 기술적 제약이다. 근무성적 평정제도는 目標管理制(Management By Objectives)를 기반으로 하는데 행정 목표가 항상 구체적으로 제시되기 어려운 경우가 많고 평가 항목 ... 라는 부분일 것이다. 공공 사회의 생산성을 향상시키는 방안은 직업공무원제를 기반으로 하는 閉鎖的 임용제도의 개혁, 年功的인 계급제와 보수제도의 개혁과 근무성적 평가제도의 개선 및 ... 문제점이 지적되면서 공무원의 사기저하라는 부작용이 우려되는 것이 성과급 제도일 것이다. 그래서 이 연구에서 성과급 제도의 문제점과 그 해결방안을 공무원의 근무성적 평가제도와 연계

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.11

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인사고과

다고 한다. 미이는 조직에 있어서 종업원이 보유하고 있는 현재 및 잠재적 유용성을 질서있게 조직적으로 평가하는 방법이라고 정의하고 있다. 란그스너는 구체적으로 종업원의 능력, 근무성적 ... 가치관, 태 도를 체계적, 정기적으로 평가하는 것을 의미한다.2. 인사고과의 의의간호의 질적 향상을 위한 개선을 위해 객관적이고 공평하게 간호사들의 근무성적을 감독자가 측정하여 그 ... 에 의한 고과 등이 있다.(1) 성과기준 고과법각 종업원의 직무수행 결과가 사전에 정해진 성과 기준에 도달하였는지의 여부에 따라 근무성적을 평가하는 방법이다. 직무가 표준화 되고 성과

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[교육학] 교사평가제에 대하여

되면서 교사 평가에 대한 필요성의 공감대가 형성되고 있는 것이다.현재 교사 평가는 교장이나, 장학관 혹은 장학사가 실시하고 있는 근무성적평점제도 , 하나밖에 없다고 해도 과언이 아니 ... . 교사 평가의 개념 및 성격교사에 대한 평가는 지금까지 근무평정 이란 용어로 흔히 사용되어 왔다. 이는 조직구성원의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 ... 다. 평가자는 상급자(교장, 장학사)로 관료적 권위로 활용되며, 평가 결과는 일부 무능한 교사에게 적용된다.둘째는, 교사의 근무 수행에 대하여 미리 정하여진 기준을 어느 정도 달성

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.21

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입학 등장학교육과정, 연구학교, 장학정보, 학생행사관리, 연구대회 등교무/학사학교교육과정,학적,성적,학생생활기록부,학생생활,교과용도서검정고시원서접수, 성적처리, 고사장 관리, 합격 ... 선수관리, 각종현황 및 통계관리교원인사정?현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 전보, 평정, 승진, 연수, 상훈 및 징계복무, 기간제교사, 전문직 임용, 자격검정관리일반직인 ... 사정?현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 평정, 승진, 연수, 상훈 및 징계, 복무급여월급여, 연봉제, 명절휴가비, 연가보상비, 성과상여금, 연말정산, 기여금, 건강보험

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.05

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[한국교육사] 한국 교육사 요점정리

으로 잡직에 근무하는 중인계급의 자제를 대상으로 응시케 함.-학교법규 및 교육규범학경: 학교교육에 있어 학생들의 일과, 성적, 벌칙 등을 규정한 규칙이다.권학사목: 소학을 모든 기초 ... 절목: 성적을 점수로 평정한 것임 학교절목:신입생,결석생,서루,학과,자격등에 관한 규 제제강절목: 성균관학생의 인원수에 관한 규정이다.-성리학적 교육사상가이황: 교육이념-성리학 ... 에 대한 진급과 학습할 과목순을 정해 놓은 것으로 학과를 9개로 편성진학절목: 교사의 취임, 전지과 학생의 근면, 결석에 대한 보충규제경외학교절목: 교사의 채용, 교과목입학, 성적

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.11

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