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"노동조합및노동관계조" 검색결과 2,061-2,080 / 8,325건

  • [노동법] 단체협약의 해석 법리와 임금의 반납,삭감법리 CASE
    하다고 주장하고 있음.- K사 노동조합의 주장이 타당한지 여부를 논하시오(논점 : 단체협약의 해석 법리와 임금의 반납/삭감 법리)2. 쟁점이 사례에서 쟁점은 단체교섭에서 합의한 삭감 및 ... 협약의 의의단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대해 합의한 문서이다. 실체적인 면에서는 집단적 거래를 통하 ... 하여 언급한 바와 같이 근로계약상의 조건 내지 약속사항 및 노동관계상 근로자에 대한 그 밖의 대우를 말한다.) 그러나 근로조건은 근로계약 체결 이후의 문제이므로 채용에 관한 규정은 규범
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.16
  • 복수노조금지제도와 관련한 주요 판례 연구
    은 사75 판결)- 구 노동조합및노동관계조정법 제5조 및 부칙 제5조 제3항의 취지는 과거에 금지되어 왔던 복수노조의 설립을 허용하는 한편, 교섭창구의 단일화를 위한 단체교섭의 방법 ... 조합노동관계조정법(2001. 3. 28. 법률 제6456호로 개정되기 전의 법률, 이하 '노조법'이라 한다) 제81조 제2호 단서가 규정하는 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분 ... 는지 여부는 참가인 노조가 원고에 대한 관계에서 법 부칙 제5조 제1항에서 규정한 복수 노동조합에 해당하는지의 점에 달려있다고 전제한 후, 그 내세운 증거들을 종합하여 그 판시와 같
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 재무관리 - 분식회계에 대하여 설명하시오.
    제 29조 제1항 : 회사의 업무집행 자 및 이사, 감사, 검사인 등에게 영업상의 재산 및 손익의 상황을 명백히 하도록 회계장부를 작성할 의무- 상법 제635조 제1항 제9조 ... : 이를 위반하여 부정작성 또는 부실 기재한 경우에 당해 자들에게 5000만원의 과태료를 부과- 외부 및 감사 및 회계에 관한 규정 제 48조 제1항 제2호 : 회사가 재무제표 ... 를 과다하게 비용처리하는 경우다. 세금을 적게 내기 위해서, 혹은 노동조합의 임금인상 압력을 약화시키기 위해서 이익을 줄일 필요가 있을 때 행해지는 수법이다.2. 분식회계의 사례
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26
  • [이슈] 수서발 KTX를 둘러싼 철도노조 파업
    . 그러나 시민단체와 철도노동조합, 야당 등은 공적자금 지분을 매각하면 자연스럽게 민영화가 진행될 것이라며 반발ㄴ. 국토부는 수서발 KTX 운영에는 민간자본이 참여하지 않는 것은 물론 ... . 물류대란 우려 및 시민 불편1] 물류대란 가중ㄱ. 파업으로 화물열차는 현재 평시대비 36.4% 운행 중ㄴ. 코레일은 이에 대비해 노조가 파업에 돌입하기 전 일주일간 평소보다 15 ... 은 80.7%와 51.3%로 필수유지 및 대체인력의 피로 누적에 따른 사고 위험성이 증가[Outlook]1. 파업 장기화에 공권력 개입 가능성1] 정부 코레일 vs 노조 입장차 커
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16
  • 사회적합의를 통한 노사관계 발전방안
    쟁의가 발생한 경우, 당해 노동쟁의를 신속?공정하게 해결하여 쟁의행위로 인한 노동관계 당사자의 손실을 방지하고 국민경제의 안정과 발전에 기여하기 위해 노조법 및 노동위원회법에 의해 ... 행해지는 일련의 절차(노조법 제52조)1) 노동쟁의 조정의 종류서비스적 성격을 지닌 조정(調停), 당사자에게 이행의무가 부과되는 중재(仲裁), 쟁의행위가 국민경제 또는 국민 ... ··························································································Ⅰ. 서론1. (주)C미소 사업장 개요- 노동조합 : 전국운수노동조합 (상급
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.08
  • 사례로 살펴본 노사관계
    종 : 시험?검사?연구개발○ 노동조합 : ○○시험연구원 노동조합(위원장 임○○)○ 사 용 자 : 재단법인 ○○시험연구원(대표 조○○)2. 조정신청 경위노사는 2005년도 단체협약 ... 행사○ 매년 5월과 10월 둘째주금요일을 조합체력단련의날로 정하고 휴무한다.○ 체력단련일은 노동조합이 주관하는 행사를 가지며 행사비는연구원이 부담 등○ 임직원의 체력단련및 정신수양 ... 을 이번 단체협약에 새로 요구하였다. 이는 조합원을 상급단체의 임원으로 취임하게 함으로써 상위 노동조합 및 타 노동조합과 연계하여 그들의 단결력 및 교섭력을 강화해 조합이 보다 큰
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.03
  • 직업상담사 노동관계법규 정리
    노동법도입배경*: 자본주의의 경제질서하에서 근로자들의 근로관계를 규율해서 그들의 생존확보 가능하게 하는 법규 / 사적소유권불가침과 계약자유의 원칙이라는 사적자치의 대원칙에 입각 ... 를 통하여 생활의 기본적 수요를 스스로 충족하게 / 생활무능력자에 대한 국가적 보호 의무를 감소근로3권의 내용*******$$: 단결권 ? 노동조합 설립할 수 있는 권리 / 단체 ... 교섭 재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권 / 5조세 공과금 및 다른 채권시효*****$: 3년간 행사하지 아니하면 시효로 인하여 소멸 / 소멸시효시간은 그 채권을 행사할 수 있
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.20
  • 프랑스 사인소추제도를 중심으로 시민참여형 공소권 통제장치로서의 사인소추제에 대하여 연구
    하도록 하고 있다.그 예외로 법인에 의한 사인소추를 들 수 있는데, 지방자치단체, 노동조합, 사회단체가 광의의 법인개념으로 포함되며, 법인이 범죄로 인하여 직접 피해를 입은 경우 ... 된다. 「형사소송법」 제246조에 따르면 우리나라의 경우 공소제기는 국가소추주의로 공소는 검사가 제기하여 수행하며, 기소독점주의의 형태를 띄고 있다고 할 수 있다. 한편 같은 법 제 ... 247조에서 검사는 「형법」 제51조의 사항을 참작하여 공소를 제기하지 아니할 수 있는 기소편의주의를 표방하고 있다.한편 범죄가 사회공공의 관심사인 이상 국가기관에 의해 이성
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.02.22
  • 공무원의노동조합설립에관한 발표
    노동기본권 보장을 위하여 노동조합노동관계 조정법 제 5조의 단서규정에 따라 그간 국가공무원 법 및 지방공무원법에 의해 제한되던 공무원의 노조활동 허용 노동조합노동관계 ... 운영 등에 관한 법률 사 건 개 요 심 판 대 상 조 문 판시사항 및 판결요지 주 문 견 해 질의 응답공무원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률제정목적 : 헌법에 의한 공무원 ... 헌재 2008. 12. 26. 2005헌마971, 1193, 2006헌마198(병합) 공무원의 노동조합설립 및 운영 등에 위한 법률 위헌확인- 목 차 -공무원의 노동조합설립 및
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 우리나라 노동쟁의 조정제도 현황과 과제
    우리나라 노동쟁의 조정제도 현황과 과제 노사관계노동쟁의 및 쟁의행위의 법률적 개념 ( 노노법 제 2 조 ) 노동 쟁의 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 ( 이하 노동관계 당 ... 한 효력노동쟁의 조정의 유형 및 실태 - 중재 의의 중재위원회가 작성한 중재재정에 관계 당사자 들은 무조건 따라야 함 가장 강력하나 자주적 해결 원칙에 배치 ( 가능한 자제 필요 ... 을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위 쟁의행위의 정당성 요건 1) 주체의 정당성 : 노동조합 , 사용자 및 사용자 단체 2
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30
  • 대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견)
    REPORT대한항공 조종사 노동조합- 외국인 조종사 불법파견 관련 -과목명:지도교수:전공:학번:이름:제출일:차례I. 서 론1. 기업선정동기12. 대한항공 현황 및 개요13. 조종 ... 는 살인적인 근무를 강요한 데에 있었다.이같이 절박한 상황에서 1999년 8월 31일 민항 역사상 처음으로 조종사노동조합을 만들었다. 그 이후로 조종사 노조는 불합리한 제도를 개선 ... 며, 이들의 지난날을 알아 보고 앞으로의 노사관계에 대한 갈등해결을 위한 대안을 살펴보고자 대한항공을 선정하게 되었다.2. 대한항공 현황 및 개요대한항공은 세계 수송망에서 지도적 위치
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30
  • 노사관계론 현대자동차 VS 도요타
    10일 운영위원회에서 노동조합 체계를 고용안정투쟁 중대 책위 체계로 재편하고 4월 17일 중앙 비상 대책위원회는 기자회견을 통해서 현자노조의 고용안정을 위해서 정리해고가 아닌 근로 ... 에 들어와 있는 그를 경비 20여명을 동원하여 정문 밖에 내던지는 폭력을 행사하고, 정문 출입을 저지하였다. 95년 5월 12일 양봉수씨는 그날도 노동조합 행사인 공동소위원회 연합 2기 ... 상황 속에 결국 그는 몸에 불을 붙이고 말았다 병상에서 그는 "나는 죽으려고 하지 않았다. 살고 싶다. 현장 조합원을 사랑한다. 노동조합을 사랑한다. 동지들을 믿습니다. 다시
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 현대자동차 노조와 2010년 현대자동차 비정규직 파업( 현대차 노사관계, 현대자동차 노동조합 파업, 비정규직 문제, 현대차 도요타 노사관계 비교, 현대차 상생과제)
    현대자동차 노조와 2010년 현대자동차 비정규직 파업목차Ⅰ. 현대자동차 노동조합1. 현대자동차 노동조합의 특성2. 노동조합주의의 발전모형Ⅱ. 과거의 현대자동차 파업1. 무조건 ... 플레이스먼트 제도3. 부당해고 구제제도의 정비4. 현대 자동차 그룹의 사회책임위원회* 참고자료Ⅰ. 현대자동차 노동조합현대자동차는 공장의 가동이 시작된 이후 20여 년 동안 노조가 없 ... 별 노조로의 움직임Ⅳ. 2010년 현대자동차 비정규직 파업1. 배경2. 진행상황3. 2010년 현대자동차 파업에 대한 이해관계자의 입장차이Ⅴ. 비정규직이 문제가 되는 이유1. 우리나라
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.12
  • [사회복지론]사회보험관련법 국민연금법 국민건강보험 산업재해보상보험법 고용보험법
    이해서는 그 법률(노동관계법)의 규율목적에 따라 정의가 다르다(근로기준법, 노동조합법, 직업훈련기본법 등).?산업재해보상보험법과 고용보험법에서는 근로기준법에 규정된 근로자를 말 ... 를 유지하는 자로서 보수 또는 소득이 없는 자? 피부양자 인정요건(법 제5조제3항, 규칙 제2조 및 피부양자인정기준)부양요건과 소득요건을 동시에 충족하는 경우에 피부양자 인정부양요건 ... 율을 적용한 이자를 가산하여 반납하면 종전 가입기간이 합산되어 연금수급요건을 보다 쉽게 갖출 수 있음5. 사망일시금 수급요건 및 급여수준(국민연금법 제69조의 2)수 급 요 건수 급
    리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.25 | 수정일 2017.11.09
  • 노조 기업의 고용관계
    의 현황 6. 무노조기업 사례 ( 대기업 ) 7. 무노조기업 사례 ( 중소기업 ) 8. 무노조 대기업과 중소기업 비교1. 무노조 기업의 생성 배경 - 21 세기 들어 노동조합조직 ... 률의 지속적인 하락 노동운동의 장기적인 방향성에 대한 관심과 노동계의 위기의식을 이끌기에 충분한 Issue참고 노동조합의 경제적 효과 관점 상반된 두 가지 관점의 대립2. 무노조 기업 ... 프리미엄 노동조합 및 인적자원관리제도 無 대부분 가족기업 , 중소영세기업에 해당 피고용인은 불공정하게 대우받고 경영자의 일방적인 결정을 수용해야 하는 처지에 놓이게 됨 특징 : 저임금
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • [인권법 D형] 「장애인차별금지법」의 주요내용에 대해서 설명하시오.
    지시서, 능력평가를 위한 보조 수단이 필요하다.모집?채용, 임금 및 복리후생, 교육?배치?승진?전보, 정년?퇴직?해고에 있어서의 차별금지, 노동조합 가입과 조합원의 권리 및 활동 ... 과 성격에 기반 하여 차별금지 사항을 매우 구체적으로 적시하고 있다.(1) 고용근로관계에서는 모집, 채용, 임금, 승진, 인사 등에서의 차별금지 및 채용 전 의학적 검사를 금지 ... 14조) 예) 교육을 위한 답사 등의 동행 배제원인이 장애가 될 수 없다.(3) 재화의 용역의 제공 및 이용편의제공 내용은 토지, 건물 매매, 임대, 입주, 금전대출, 보험가입 등
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.05
  • 성공한 노사협력 기업 사례
    는 향후 지속적인 성장을 통한 합리적 지원 약속하는 등 34년 무분규 전통 확립? 노사협력 프로그램○ 노조 대상 경영 성과 설명회(매월), 노사협의회 실시(분기별), 노동조합 주최 ... 되기 시작한 이 TV는 통상 2만대만 팔려도 성공 이라는 업계 관념을 깨고 무려 20만대나 팔렸고 지금도 스테디셀러다.한국 노사관계에 새 장을 연 것은 노조가 도입한 인센티브제. 회사측 ... 다.2. 유니온스틸 주식회사? 과거 갈등 사례○ ‘85년 회사 경영권 변경에 따른 경영진과 노동조합과의 마찰로 ’86년 50일간 파업, ‘87년 13일간 파업, ’88년~‘89년
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17
  • 노동조합의 자격
    별 등 어떤 형태의 노조도 설립가능하며, 원칙적으로 근로자 2인 이상이면 노동조합을 설립할 수 있다.1) 노동조합의 설립신고: 노동조합노동관계조정법 제2조의 실질적 요건을 갖춘 ... 노동조합의 자격노동조합의 자격 요건 (노동조합노동관계조정법 제2조 4항): 노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선과 기타 근로자 ... 적 요건의 관계학설, 판례에서는 노동조합노동관계 조정법 제2조 제4호 본문과 단서의 관계 를 적극적, 독립적인 각 독립의 요건으로서가 아니고 단서를 본문의 요건의 예시 라고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.18
  • 갈등의 사례를 통한 갈등 분석하기
    현장에서의 갈등현대자동차 노동조합의 내부갈등으로 주말특근이 사실상 무산됨에 따라 추가적인 생산차질 등 적잖은 파장이 예상된다.현대차 노사는 3일 오후 진행된 노조 집행부와 각 사업 ... 및 행위자들 사이에서 발생하는 모든 긴장으로 조직 갈등은 권력, 자원, 사회적 지위의 부족과 가치 구조의 차이에서 발생하는 적대적인 심리 관계와 적대적인 상호 작용이라 하겠다.3 ... 이나 조직간의 의사결정과 관련된 토론, 논쟁 및 다툼도 시스템 차원에서 보면 각 당사자들 간에 생기는 사회적 갈등이라고 할 수 있겠다.위의 모든 것들을 종합하면, 갈등이란 행위자의 내부
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03
  • 다국적기업에대한발표
    11 삼성 공동 ( 현재 ) 로고 : 1993 년 3 월 이래 현재까지 사용 중삼성그룹 경영방식 삼성의 무노조 경영 삼성은 노동조합의 결성을 억지하는 정책을 가지고 있다 . 그래서 ... 신라 , 에스원에 모두 노조가 존재한다 . 그러나 , 노동조합은 실제 노동자들이 결성한 것이 아니고 회사 측에서 문서상의 노동조합을 설립한 것이고 그렇지 않는 노동조합은 기업 ... 의 인수 합병시 피인수 기업에 존재하던 노동조합이다 . 이건희 전 회장은 삼성이 인정하지 않는 것은 노조가 아니라 노조의 필요성 이라고 말하였으며 , 삼성은 노사 안정을 실천하려는 삼성
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.18
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2025년 08월 26일 화요일
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