"기간제근로자채용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 임금피크제 정년연장 방문요양운영규정 아파트시공계획서 비정규직 문제 취업규칙 인적자원관리 남녀고용평등법 시용계약서

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"기간제근로자채용" 검색결과 2,021-2,040 / 7,552건

(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

된다. 이러한 대체 현상은 모든 직무에 나타나는 것이 아니라 저기능, 저임 근로자에 집중해 나타나고 있다. 앞에서도 살펴보았듯이 비정규직은 저임, 비숙련 직종이라고 간주되어 있는 곳 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성노동력의 중요성2. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지1) 가부장제2) 성별분업3) 성역할 고정관념4) 성차별5) 여성 비정규 ... 어서 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성노동력의 중요성여성노동에 있어서 제2차 세계대전은 매우 중요한 분기점이 된다. 제2차 세계대전 이전까지 여성은 성별분업적 노동시장

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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[한국인의 법과 생활] 직장과 근로자 - 다양한 근로의 형태

는 기간제 근로자, 통상적인 근로시간보다 근로시간이 짧은 단시간 근로자, 자신이 노동을 제공하는 사용자와 직접 근로관계를 맺지 않은 파견 근로자 등을 비전형근로자라고 한다. 한국인 ... 이 열악하고 전형근로자에 비해 차별대우를 받을 우려가 크다. 따라서 이러한 문제를 막기 위해 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률이 제정되었다.단시간 근로자를 보호하는 법률은 크 ... 할 경우 퇴직금도 받을 수 있다.2. 비정규직 근로자로 일을 할 때비정규직 근로자란 기간제 또는 파견근로자 등 비전형근로자를 말한다. 기간제 근로자란 기간제 기간의 정함이 있는 근로계약

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21

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[성불평등] 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시

는 여성 근로자들의 지위를 끌어올리는 방식이다. 예를 들면, 연대임금 정책은 근로자간의 임금격차 축소에 목표를 두었는데, 저임금 여성 근로자의 임금수준을 크게 높여 결과적으로 남녀간 ... , 그리고 운송 보조금, 훈련 지원금 등이 있다. 또한 스웨덴은 채용할당제를 효과적으로 시행하기 위해서는 필요인력을 개발해서 공급하는 것이 중요하다는 점을 인식하고 할당제와 직업훈련 ... [성불평등] 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 노동시장

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29

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일본의 고용관계

.Chapter1. 일본고용관계의 역사 1868 년 교토에서 도쿄로 이동하는 메이지 천황 1914 년 제 1 차 세계대전 이후 기업의 직접채용과 기업 내 도제제도가 발달 노동력 공급부족 상태 ... (2013 년 1 월 기준 ) ▪ 일본의 근로자 시급 - 850 엔 ( 도쿄기준 ) ▪ 일본의 경제활동 참가율 - 38.2%일본고용관계의 특징 Chapter3.Chapter3-1 ... 관계를 계속하는 고용형태 ▪ 연공서열제 정규종업원의 경우 일정기간마다 급여가 상승하고 , 또한 직무나 지위 면에서도 일정기간마다 승진해가는 관행을 말한다 . ( 임시직이나 일고노동자

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.01

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윌렌스키와 르보는 사회복지를 잔여적(선별적)모형과 제도적(보편적)모형으로 분류하였습니다. 이를 바탕으로 노인의 빈곤문제 예방 및 해결방법에 대해서 어떤 모형에 의해 해결해야하는 지에 대해서 레포트를 작성하시기 바랍니다.

한 노인은 가족 내에서 지위와 권위가 소멸되어 노인들의 존재가치가 위협을 받게 되었고, 자녀들의 부양책임에 대한 태도도 크게 변화하고 있다.2) 임금피크제고령화 시대에 대응한 근로자 고 ... 형 임금피크제의 적용시점은 연장된 정년기간으로 하는 경향을 보이고 있다. 기존 정년까지는 기존 임금제도를 존중하고 연장된 정년기간에는 임금피크제를 적용하고 있는 것이다.임금피크제 ... ) 제 2의 인생, 새로운 도전(취업)퇴직을 하고 나서 많은 노인들은 새로운 일자리를 구하기 위해서 노력하고 있다. 보통 공공근로, 아파트 경비 및 청소 등의 일자리를 구하고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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기업보고서(풍산)

1제 2 절 조사 배경1제 2 장 기업 전반2제 1 절 기업 소개21. 역사22. 현황2제 2 절 생산 제품 31. 방위산업 부분32. 비철금속 부분4제 3 절 채용 및 사원 복지 ... ”을 선정하였다.본 보고서는 “㈜풍산”의 생산제품, 자체기술, 매출, 재무건전성, SWOT 분석, 규모, 채용 및 복지를 조사하여 작성하였다.제 1.2 절 조사배경대한민국 국적의 건장 ... 근속자에게 포상 및 배우자 동반 해외여행 제공?주거안정지원 : 무주택 사원에 대하여 사원아파트 및 독신자숙소를 제공, 사내근로복지기금의 운영을 바탕으로 사원의 주거안정 및 생활안정

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2019.10.22

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임금피크제 이해 및 문제점 (임금피크제,정년 연장법,근로시간 조정형,전문직제형,승급정지형,임금피크제 반대,임금피크제 효과)

기관 직원은 약 9300명 가량으로 추정된다. 임금피크제의 목적은 고령자의 인건비를 줄이는 대신, 그 돈을 신규 채용 재원으로 활용해 청년 고용을 늘리게 목적이다.2. 임금피크제 ... 10년간 연평균 임금 증가율(3.4%)을 유지할 경우 현재 297만 원인 55세 정규직 근로자의 월평균 임금은 2020년에는 351만 원으로 늘어나고, 임금피크제를 도입 ... %) 오히려 고용이 줄어들었고(19.5%), 고용이 증가한 기업은 12.2%에 불과하였다. 기업이 임금피크제를 통해 신규고용을 늘리는 것이 아니라 퇴직 노동자의 인원과 비례하여 채용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.05

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임금피크제 찬반 논쟁

으로 임금피크제가 도입되었다. 임금피크제는 근로자의 정년을 보장하거나 연장하는 조건으로 임금을 삭감하는 제도를 이야기한다.임금피크제도입의 기대효과는 다음과 같다.근로자의 입장 ... 다. 그리고 정년연장을 통해 근로기간을 연장하여 노년층의 복지수혜기간을 줄임으로써 노년층에게 지원되는 복지비용과 사회적 부담을 줄일 수 있다.임금피크제도입의 문제점은 다음과 같다.임금피크제 ... 임금 피크제에 대한 자신의 견해를 논술[임금 피크제에 대한 자신의 견해를 논하시오.]2013년 5월, 국회에서 근로자 정년 60세를 의무화하는 법안을 통과시키면서 한국은 정년

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.10.09

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(사회복지법제) 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용

, 협력에 관한 사항, 제5조 제1항에 따른 공공기간 및 지방공기업의 청년 미취업자 채용실적에 관한 사항, 그 밖에 청년 미취업자의 고용을 촉진하기 위해 필요한 사항, 특별위원회의 설치 ... 서비스, 실업방지 캠페인, 직업상담, 직업훈련 등 프로그램을 제공하고 근로자 수가 50명 이상인 기업의 고용주들은 의무적으로 전체 근로자의 3% 이사에 해당하는 인원을 청년층으로 채우 ... 체험 기회 제공을 위하여 노력하여야 한다. 그리고 제 7조에는 중소기업체의 청년 미취업자 고용지원의 내용이 있다. 정부는 인건비 등 경비 과중으로 인한 중소기업체의 경영의 어려움

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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[보육기관] 보육시설의 종류(국공립보육시설, 법인보육시설, 직장보육시설, 가정보육시설, 부모협동보육시설, 민간보육시설, 특수보육시설)

보육시설은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 그에 준하는 인근 지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치 ? 운영하는 시설을 말 ... 하는데, 국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치 ? 운영하는 시설을 포함한다. 규모는 상시 영유아 5인 이상을 보육해야 하고, 보육정원의 3 이상이 사업장의 근로자 ... 자녀이어야 함을 원칙으로 한다. 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주는 직장보육시설을 설치할 의무가 있다.의무사업장의 사업주

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.07

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지역사회 간호과정 <산업보건>

차례의 독성가스 누출 사고로 6명의 근로자가 목숨을 잃음 공사 기간 단축에 따라 화학물질 안전관리 소홀했음 공장 설비의 노후화가 진행됨에도 실태 점검이 이루어지지 않음 부적절 ... 산업보건 지역사회 간호과정산업간호사의 역할 일차보건 의료제공자 ▷건강증진 ▷상해예방 ▷질병예방 건강관리 전문가 ▷환경과 관련된 잠재적인 위험 확인 ▷근로자의 건강관리능력 확인 ... 를 위한 지도력 강화 간호교육자 ▷건강정보와 교육에 대한 근로자의 요구 파악 ▷건강증진상태와 교육 프로그램의 개발을 위해 지역사회와 협조체계 구축 ▷건강증진에 필요한 최신의 건강 관련

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.06

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산재병원, 근로복지공단병원 합격 자소서, 합격 자기소개서, 근로복지공단병원 자소서

후보합격자 중 면접전형 고득점자 순으로 임용 가능(후보합격자 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 1년이내)* 인사규정 제15조 제6항(채용)에 의거 근무예정기관을 미리 정하여 채용 ... 직업재활법시행령』 제3조의 규정에 의한 장애인? 『산업재해보상보험법』 제5조 제1호의 규정에 의한 「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상의 장해등급 판정을 받은 근로 ... 근로복지공단 대전병원 직원 채용 공고1채용직급 및 채용예정인원채용기관채용분야채용예정인원근로복지공단 대전병원간호직 6급0명* 임용후보자의 임용포기 또는 사직 등 신규결원 발생시

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26

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[행정사례연구] 비정규직 제도의 문제점과 해결방안 (현대자동차 사례과 대학교 환경미화원 사례를 중심으로)

(현대자동차 사례)3. 최저입찰제 하의 파견근로자(대학교 환경미화원)V. 비정규직 제도 문제점의 해결방안1. 비정규직에 대한 개념의 명확화2. 불법 도급의 지속적 감시와 판단 여지 ... 하여 구조조정을 하고 비정규직 제도를 확대한 것이 중요한 요소가 되기도 한다. 하지만 노동시장의 유연화를 지나치게 강조한 나머지 전체 근로인구의 절반이상이 비정규직 노동자가 된 ... arrangements’라는 용어에서 유래하였다. 폴리브카(Polivka, 1996)는 ‘근로자 개인이 명시적 혹은 묵시적으로 장기 고용관계를 맺지 않았거나 최소한의 근로자시간이 비체계적인 방법

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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비정규직에 현황과 쟁점

하는 비정규직 간 임금은 배 가까이 차이 났다 . 비정규직의 존재 이유 잘못된 비정규직 채용 근로기준법 위 반 사유 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 동일노동 , 동일임금 ... 에는 그 계속근로한 총기간이 2 년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 ) 기간제근로자를 사용할 수 있다 . 다만 , 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 2 년을 초과하여 기간제 ... 근로자로 사용할 수 있다 . ② 사용자가 제 1 항 단서의 사유가 없거나 소멸되었음에도 불구하고 2 년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로자는 기간의 정함이 없

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2016.05.05

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청년실업에 대하여 - 해외사례를 중심으로

수요에 의하여 영향을 받는다. 근로에 대한 총수요가 적어지는 중장년들뿐만 아니라, 청년들도 채용이 적어지게 된다. 그리고 청년 실업률은 중장년 실업률에 비하여 총수요 변화에 더 ... 전략① 인턴쉽 제도이 제도는 근로경험제도처럼 잠정적인 구직자들에게 일거리를 준다는 점에서는 긍정적이지만, 아직까지는 확실하게 자리 잡지 못하였다.② 정부에서는 청년실업의 해소 ... 를 제 지위를 향상시킨다.② 비판1. 장기실업자를 위한 투명한 행정구조 설립에 실패2. 적극적 노동시장정책에 대한 투자의 삭감3. 공공투자 및 민간투자 활성화와 관련된 유효수요의 부족

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.12

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청년실업과 문제점과 해결방안 모색

으로 반짝 회복세를 보이던 제조업 고용 상황에 암초가 등장했다. 법정 관리와 강도 높은 구조조정 결정을 받은 성동조선, STX조선해양 근로자2600명이 변수로 등장한 것이다. 구조 ... 과 제 명 : 청년실업과 문제점과 해결방안 모색- 이하 과제 작성【 목차 】Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 청년실업이란?2. 청년실업의 문제점3. 청년실업의 해결방안 모색(1)사상 최악 청년실업 ... 을 못하고 있는 현실을 비판하고 있다. 요즘 대학생들 사이에는 졸업예정자보다 실업예정자라는 말이 유행하고 있다. 대학생들은 졸업을 기피하고 최대한 연기하려고 하는 경향을 보이

방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.04.03

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사회문제론4A)현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

하는 제 사회적 모순을 가리키며, 그 본질은 노동력을 가능한 저렴하게 제공받으려는 사용자와 노동력에 대한 대가를 가능한 한 높게 받으려는 노동자 사이에서 일어나는 문제이다.전통적인 농업 ... 가 발생했고, 그로 인해 사용자들도 착취형태로 이루어지던 기존의 고용 및 근로형태보다는 노동자의 기본적인 근로조건을 보장하는 것이 기업의 운영에도 도움이 된다는 생각을 갖게 되 ... 었다. 그러한 요소들로 인해 실질임금이 서서히 상승하고 근로조건 또한 향상되기 시작했다. 그리고 ‘보이지 않는 손’만을 신뢰하던 과거와는 달리 국가가 개입하여 노동자와 사용자를 중재

방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2019.09.06

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유니클로 인적자원관리 사례

미만의 자녀를 양육하는 근로자에게 단시간 근무, 잔업 면제, 시차출근제, 회사 내 보육시설 설치 등 모성보호제도 중 1개를 사업주가 반드시 실행해야 했다. 2009년 법 개정 후 ... 에는 만 3세 미만 자녀를 양육하는 근로자가 희망하면 하루 6시간 근무를 반드시 허용해줘야 한다. 이에 따라 일본 여성의 육아휴직 사용률은 86.6%에 달한다. 단시간 근로제 사용 ... 아기 근로시간 단축제도·여직원 출산 축하선물 등이 있다.2. 경쟁사와의 비교2008년부터 2011년까지 유니클로 신입사원의 이직률은 무려 50%에 육박한다. 최근 UMC 채용방법

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.23

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근로자 건강진단의 목적과 구분 사후관리

유의사항- 사업주는 신규채용 및 기존 근로자에 대하여 해당 근로자의 건강진단을 정해진 시기 및 기간을 준수하여 실시하며 대상근로자가 누락되는 일이 없도록 함.- 근로자의 건강진단 ... , 유지, 증진시키기 위해 필요함- 채용할 때부터 퇴직까지 계속됨- 건강진단은 근로자의 건강상태를 체계적으로 평가하여 근로자가 유해한 작업환경에 노출됨으로써 나타날 수 있는 건강문제 ... 전 건강진단- 채용 시 건강진단=예정부서배치 전 하는 건강진단, 채용시건강진단은 2008년에 폐지 됨- 특수 건강진단 대상업무 또는 법정 유해인자 노출 부서에 근로자를 신규로 배치

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21

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아직도 아동학대의 문제가 심심치 않게 발생하고 있습니다. cctv설치가 법적으로 공고해졌음에도

체계를 마련해야 한다. 그리고 원감은 채용 시 인턴 제도를 거쳐 교사를 입체적으로 평가하고 경력교사제를 통해 멘토를 연결하는 다양한 방법을 시도해 보고, 잘 된 사례는 전체 시설 ... 을 위한 대책 추진안’을 급하게 마련했다. 이 안에는 CCTV 설치의 의무화와 아동학대를 한 교직원의 영구 퇴출 그리고 평가 인증제 및 보육교사 처우 및 근로여건 개선 마지막 ... 으로 보육교사 인성교육 및 부모참여 실시 등이 담겨 있다. 또한 보육교사 실습기간이 부족해서라고 생각하며 기존의 4주(160시간)에서 6주(240시간)로 늘렸다. 또 아동학대 사건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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