"기간제근로자채용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 임금피크제 정년연장 방문요양운영규정 아파트시공계획서 비정규직 문제 취업규칙 인적자원관리 남녀고용평등법 시용계약서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기간제근로자채용" 검색결과 2,041-2,060 / 7,552건

사회문제론4A)현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

하는 제 사회적 모순을 가리키며, 그 본질은 노동력을 가능한 저렴하게 제공받으려는 사용자와 노동력에 대한 대가를 가능한 한 높게 받으려는 노동자 사이에서 일어나는 문제이다.전통적인 농업 ... 가 발생했고, 그로 인해 사용자들도 착취형태로 이루어지던 기존의 고용 및 근로형태보다는 노동자의 기본적인 근로조건을 보장하는 것이 기업의 운영에도 도움이 된다는 생각을 갖게 되 ... 었다. 그러한 요소들로 인해 실질임금이 서서히 상승하고 근로조건 또한 향상되기 시작했다. 그리고 ‘보이지 않는 손’만을 신뢰하던 과거와는 달리 국가가 개입하여 노동자와 사용자를 중재

방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2019.09.06

다운로드 장바구니
근로자 건강진단의 목적과 구분 사후관리

유의사항- 사업주는 신규채용 및 기존 근로자에 대하여 해당 근로자의 건강진단을 정해진 시기 및 기간을 준수하여 실시하며 대상근로자가 누락되는 일이 없도록 함.- 근로자의 건강진단 ... , 유지, 증진시키기 위해 필요함- 채용할 때부터 퇴직까지 계속됨- 건강진단은 근로자의 건강상태를 체계적으로 평가하여 근로자가 유해한 작업환경에 노출됨으로써 나타날 수 있는 건강문제 ... 전 건강진단- 채용 시 건강진단=예정부서배치 전 하는 건강진단, 채용시건강진단은 2008년에 폐지 됨- 특수 건강진단 대상업무 또는 법정 유해인자 노출 부서에 근로자를 신규로 배치

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21

다운로드 장바구니
우진앤한단 베트남 진출 성공전략 분석

훈련 ( 회사에서 제공하는 훈련 포함 ) 을 받았던 근로자에게는 최저 임금의 7% 이상을 지급 하여 주도록 노동법에서 규정하고 있다 . 23 직업 학교 학생 선별 이유 2. 본론 ... 었던 큰문제였던 ‘ 근로자의 높은 이직률을 낮추기 위한 방안 ’ 과 ‘ 근로자의 기술숙련도를 높이기 위한 방안 ’ 이 적절한 효과를 냈던것으로 분석된다 . 진출 2 년만에 베트남 ... 은 이직률을 낮추고 숙련도를 높이기 위한 우전 앤 한단의 장기적인 전략 “ ”1. 문 제 제기 베트남 인력 시장 분석- 베트남 인구의 약 77% 가 생산 가능 인구 - 약 52

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.09

다운로드 장바구니
[여성복지] 일 가정 양립을 위한 복지서비스 중 자녀출산 및 양육관련 복지서비스를 3가지 이상 서술하시오

가 매우 취약한 실정이다. 2007년 「기간제및단시간근로자보호등에관한법률」의 시행으로 기간제 및 단시간 근로자에 대한 차별적 처우 금지, 부당한 초과근로 요구 등의 불리한 처우 금지 등 ... 자녀출산 및 양육관련 복지서비스1) 출산휴가제도한국은 모성보호를 위해 임신 중인 여성근로자에게 출산전후를 통해 유급출산 휴가를 부여하여야 하며, 이를 위반시에는 사용자를 벌 ... 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 것이다. 이는 보육시설과 함께 근로자의 일·가정 양립을 가능하도록 하기 위한 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.02

다운로드 장바구니
우리나라 소득불평등의 현황 및 개선방안

지니계수는 각각 0.7에 해당하는 수치로 불평등의 정도가 매우 심각하단 것을 알 수 있다.소득과 직결되는 임금에서도 불평등의 정도를 파악할 수 있는데, 저임금 근로자의 비율은 임금 ... 소득의 불평등도를 나타내는 핵심 지표로서, 저임금 근로자의 비율이 높을수록 노동시장이 불평등하고 근로빈곤의 가능성이 높다는 것을 알 수 있다. 저임금 노동자란 전체 노동자 중 임금 ... 을 기준으로 중위 구간에 해당하는 ‘중위임금’의 3분의2 미만을 버는 노동자를 의미하며, 우리나라의 경우 2015년 기준 저임금 근로자의 비율이 23.5%를 기록하여 OECD주요국가

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.29 | 수정일 2024.02.15

다운로드 장바구니
장애인 표준사업장 조사 및 우수사업장 조사

자중 100분의 50 이상을 중증 장애인으로 고용할 것.- 「장애인·노인·임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률」에 따른 편의시설을 갖출 것- 장애인 근로자에게 「최저임금법」제5조 ... 회사를 설립할 경우 자회사에서 고용한 장애인을 모회사에서 고용한 것으로 간주하여 고용률에 산입하는 제도입니다.제28조제1항에 따른 장애인고용의무가 있는 사업주가 장애인표준사업장 ... 된 근로자를 당해 사업주가 고용하는 근로자 수(다만,여성·중증장애인을 제외한 장애인은 그 총수의 2분의 1에 해당하는 수를 말하며, 그 수가 단수가 있는 경우에는 올린다.)에 포함

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.23 | 수정일 2019.10.24

다운로드 장바구니
사회문제론a형 = )현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후

되다가, 2007년 기간제 사용 제한과 비정규직 차별 완화를 포함한 비정규직법이 통과되고 나서 격차가 줄어드는 것으로 나타났다. 또한 노동시장에서 뚜렷하게 나타난다고 할 수 있는 부문 ... ,층인 저임금노동자, 근로 빈곤층에 대해 근로기준 적용 확대 등의 규제정책과 고용보조금, 실업부조 등 사회적 보호 정책의 적절한 결합이 중요하다.우리나라의 대기업과 중소기업 간 ... 영업이익이 늘어날 때 하도급 영업이익이 감소하고, 원도급 영업이익이 줄어들 때 하도급 영업이익은 일정한 것으로 나타났다. 즉 대기업근로자는 하도급사업체와 손익을 공유하지 않는다.그

방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2019.10.24

다운로드 장바구니
임금피크제 사례, 장단점, 임금피크제의 효율적 정착방안

를 같은 기업에서 신규 채용자로 다시 고용하는 재고용제도에 임금피크제 요소를 겸비시킨 유형이다. 퇴직 후 재고용되는 형태이기 때문에 기업 입장에서는 근로자의 연공급적 요소가 모두 ... 을 전제로 종업원의 임금을 조정하는 제도”로 정의하고 있다.한국경영자총협회(2006)는 임금피크제란 “동일한 인건비 하에서 고용을 중시하는 방안으로 일정 연령 이상의 근로자의 임금 ... 의 주 경쟁력인 기술숙련도를 단기간에 확보할 수 없는 경우로 광업, 건설, 전기가스수도업종 등에 적합한 유형이다(이철선, 2010).3) 고용연장형 임금피크제고용연장형은 퇴직자

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.13

다운로드 장바구니
[생활속의경제]문재인 정부는 출범하면서 ‘소득주도성장-공정경제-혁신성장’을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

한 셈이다. ‘2019년도 최저임금 사업별 구분적용안’에 의하면 5인 미만의 근로자를 고용하고 있는 소상공인과 자영업자는 동종업계 임금근로자보다 소득이 훨씬 적게 나왔다. 예컨대 ... 근로자 1명이 한 달 평균 329만원 임금을 받을 때 동종업게 소상공인은 209만원의 이익을 낸다는 것이다. 최저임금 사태로 인해 아르바이트를 하다가 잘리거나 근무시간이 줄 ... 과 근로자 처우개선 등으로 장기 경기침체를 극복 중에 있다. 경제침체를 야기하는 소득불균형, 인구고령화 심화가 세계적인 추세로 진행되고 있어 이를 극복하는 차원에서 소득주도성장 정책

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.04.14

다운로드 장바구니
장애인복지제도 비교

, 교의해 모든 사업주는 개개인을 포함한 개개 근로자의 물리적 정신적 요구에 적합하도록 작업조건을 조성할 의무가 있음.② 고용보조금제도 - 장애인을 신규 채용하는 고용주에게 임금보조금 ... 장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애 또는 정신지체 등 정신적 결함으로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당 ... 하는 자를 말한다."라고 규정하였다.그러나 1999년 개정된 법률에 의하면 "외부 신체기능의 장애, 내부기관의 장애와 정신지체, 정신질환에 의한 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.11

다운로드 장바구니
강제징용 피해자의 손해배상청구권

만, 모집과 일을 시키는 행위는 강제이다. 대한민국은 과거 일제강점기를 겪었는데, 그 기간 동안 일본은 특히 제2차 세계대전 중 전쟁 체제에서 인력 확보를 위해 많은 조선인을 강제 ... 의 반발을 우려하여 지원형식의 노동력 징발을 추진하였다. 일본 본토에 조선인 징용 노무자가 파견 된 기간은 1944 년 9 월부터 1945 년 3 월까지 7 개월간이었다. 이외 ... 을 채용하고 있었지만 정치적으로는 "한일청구권 협정으로 완전히 해결되었다"는 견해를 거듭 밝혔다. 또한 한국인 피해자의 소송이 시작된 1990년대에 피해자의 배상 청구권과 한일청구

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.23

다운로드 장바구니
모성의 사회문화적 이슈 및 관련 정책 (여성근로자관련정책)

로 채용하는 유형이고, 전환형은 근로자의 자녀 보육, 간병, 건강, 학업 등의 이유로 일정기간 동안 시간선택제로 전환하는 것을 말한다. 이는 현재 공공부문과 민간부문 일부에서 시행 ... 은 주당 30시간, 24시간, 20시간 등 다양한 형태로 근무할 수 있도록 했고, 시간 선택제 근로자들 역시 정규직으로 휴일, 휴가, 임금, 복리후생 등에서 전일제 근로자와 동일한 대우 ... -----------------p.32) 여성근로자를 위한 우리나라의 정책-----p.43) 여성근로자를 위한 외국의 정책----------p.53. 결론--------------

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27

다운로드 장바구니
사회복지관련 기사 스크랩 후 의견 제시하기

에서비정규직에 모집해보라. 하루 만에 수십 명이 몰려온다.기간제 보장 기간이 4년으로 늘어나면 근로자로선 더 많은 일을 배우고 조직에도 능력을 인정받을 기회가 많아진다. 그러면 최소 ... 을 걱정하지 않으니 비정규직 근로자의 고충을 피부로 체감할 리 없다. 기간제를 비롯해 비정규직 근로자 대다수는 노조 가입이 그림의 떡이다. 비정규직을 대변할 권한도 의지도 없는 귀족 ... 노조는 더 이상 비정규직 근로자의 숨통을 조이지 말라.'비정규직보호법'이란 무엇인가?사연인 즉 1997년 IMF 이후 급속히 늘어난 기간제근로자 및 단시간근로자 등의 비정규직 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.07

다운로드 장바구니
장애인차별금지법,장애인차별금지법 내용,장애인차별,장애와 장애인,고용권 문제점,이동권 문제점

내용 2. 이슈화 되고 있는 장애인 인권침해 유형장차법 제 10 조에서는 장애인들이 고용에 있어서 차별당하여서는 아니 된다고 명시하고 있다 . 여기서의 고용에는 모집 , 채용 ... , 임금 및 복리후생 , 승진 , 배치 , 전보 , 정년 , 퇴직 , 해고 등이 포함 제 11 조에서는 장애인이 아닌 사람과 동등한 근로조건에서 일할 수 있도록 시설 , 장비의 설치 ... 또는 개조 및 직업 훈련의 제공 등 정당한 편의를 제공 하여야 한다 . 제 12 조에서는 채용 이전에 장애인 여부를 조사하기 위한 의학적 검사를 실시하여서는 아니 된다고 명시

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.12

다운로드 장바구니
고령자 고용연장 지원금 제도 분석 - Salamon의 정책 수단 유형을 기준으로 -

은 임금에 해당하는 금액을 지원한다. 이 지원 한도는 전체 근로자수의 20%로 하고, 대기업의 경우 10%로 한다. 단 「고용보험법 시행령」(대통령령 제22603호, 2010 ... 의제1항제2호에 따라 매 분기 그 사업의 월평균 근로자수에 대한 1년 이상 고용된 월평균 만 60세 이상 근로자 수의 비율을 말한다.2) 입법 목적고령사회의 도래에 따른 입법정책 ... 하고 또는 이에 대신하여 생활비의 지급을 요구할 수 있는 권리가 주어진다. 따라서 헌법 제32조의 근로의 권리는 국가에 대해 근로기회나 최저생활비를 청구할 수 있는 권리로 보고 고령자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.15 | 수정일 2018.04.22

다운로드 장바구니
청년실업의 현황, 청년층 고용부진의 원인, 사회적 비용과 전망, 청년실업 해소방안

4. 청년실업 해소방안 평균저임 근로횟수 평균저임 근로기간 ( 개월 ) 저임근로 경험없음 (%) 1 차례 (%) 두차례 이상 (%) 호주 1.20 12.1 44.5 21.9 33 ... 은 오스트리아 , 벨기에 , 덴마크 , 핀란드 , 독일 , 그리스 , 아일랜드 , 이탈리아 , 포르투갈 , 스페인임 . 저임근로는 시간당 임금이 25~54 세 성년 근로자 중위 ... 72~79 81~90 91~97 99~01 02~07 고용 탄성치 (A, 취업자수증감률 / 경제성장률 ) 0.51 0.34 0.32 0.40 0.26 기간 중 평균 취업자 수

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2017.04.12

다운로드 장바구니
19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

대안을 제시민쯔버그 경영자 역할구 분역 할내 용대인적 역할대표자 역할상징적 대표자 역할리더 역할부하 동기부여, 리더십 발휘연결자 역할기업과 외부기관과의 네트웍 유지정보처리 역할정보 ... ) 차별적 성과급제- 동기부여(4) 기능식 직장제도- 생산성만 감독, 감독자(검사, 준비, 속도, 지도, 수선, 시간, 순서, 훈련담당자), 작업자들의 작업 지원, 작업 방법 개선 ... 개선 → 생산성 향상엘튼 메이요 : 호손실험- 생산성에 영향을 미치는 요인 → 근로자들의 감정, 태도에 따라 영향① 생산성에 영향을 미치는 작업자의 감정에 좌우② 기업 내 공식조적

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

의 의미 및 현황비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등 ... 이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 ... 에 의해 직접 고용되고 계약기간을 따로 정하지 않으며 전일제 노동을 한다면, 이런 전형적 형태를 벗어나는 것이 비정규직이다.2015년 1분기 고용 동향에 따르면 20대 신규 취업자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

다운로드 장바구니
비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]

등이 해당한다.2) 기간제노동자 : 근로계약의 기간이 정해져 있는 노동자3) 단시간노동자 : 근로시간이 사업장의 소정근로시간보다 짧은 노동자. 단, 정규직의 단시간 노동자는 제외 ... ) 일용직노동자 : 단기간 장기간 기약없이 하루 일하고 하루벌어 하루 먹고사는 노동자. 인력사무소 및 인력시장 등에서 9시간 10시간 일을 하고 일당을 받거나 돈이 급한 근로자 노동자 ... 는 계약기간이 특별하게 정해져있지 않지만 비정규직 근로자는 계약기간이 정해져있다. 그렇기 때문에 비정규직 근로자가 사용자에 반하는 행동을 하면 기업이 계약이 만료되는 시점에서 재계약하지

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27

다운로드 장바구니
청춘이 사는 법

명시하고 있다.(동일노동 동일임금의 원칙) 사용주의 입장에서 기간제 근로자를 채용할 경우 인사(급여, 휴가, 상해, 해고 등)측면에서 신경써야 할 것이 있어 최근에는 파견근로자 ... 다고요?한 달을 채우지 않아도 근로자가 퇴직한 경우 14일 이내 일한 기간 만큼의 임금을 지급해야 한다.(근로기준법 제36조) 지급하지 않으면 3년 이하의 징역 혹은 2,000만 ... 로 나눠주면 거의 정확하게 자신의 시급을 알 수 있다.2년이 지나면 정규직으로 뽑아야 해요기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 사용자는 2년을 초과하지 않는 범위 내

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07

다운로드 장바구니

이전10개 98 99 100 101 102103104 105 106 107 다음10개

파워링크

신청하기