"복수노조사례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노동문제 사례 복수 다수 노사관계 사례 노조 타임오프제 사례 노사관계론 단체교섭 사례 복수노조사례 교섭창구단일화 복수노조 성공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"복수노조사례" 검색결과 181-200 / 831건

노사관계 사례

C의료원은 C1, C2, C3의 3개 병원으로 구성된 의료기관이며 노동조합은 민주노총 산하전국병원노동조합연맹의 산별노조인 전국보건의료산업노동조합 소속으로 2002년 파업당시전체직원 ... 전국병원노동조합연맹의 산별노조인 전국보건의료산업노동조합 소속으로 2002년 파업당시 전체직원 2,485명중 1,480명(59.6%)의 조합원으로 조직되어 있었다.나. 파업기간 및 ... "을 요구하며 합의서 체결에 반대하였다.바. 노동조합의 투쟁양태 K의료원의 파업은 앞에서 살펴본 C의료원 파업과 같이 상급단체인 민주노총 산하 보건의료노조의 지침에 따라 이루어진 파

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.19

다운로드 장바구니
방송의 기능 분석,미디어비평,시사매거진 2580,뉴스보도 및 환경감시,미디어 비평,상관조정 기능이란

을 한다. 이를 뉴스 보도 및 환경 감시의 기능이라고 한다. 각 방송사의 메인 뉴스 프로그램이나, 탐사보도 프로그램들이 이러한 기능의 대표적인 사례이다.(2) KBS 1TV 1 ... 들이 중요한 이슈와 사회적 현상을 해석하고 평가하는 비판적 분석적 사고능력을 저하시킬 수 있다는 점에서 매우 위험하다. 시사매거진 2580의 경우 최근 들어 두 가지 역기능 사례 ... 를 찾아볼 수 있다. 공정방송 배지를 찬 기자들의 모습을 방송에 내보내지 않은 것과 안철수 원장 관련 아이템을 폐기한 것은 주요한 역기능 사례이다.우선, 이 프로그램은 9월 23일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28

다운로드 장바구니
복수노조금지의 위헌성과 교섭창구단일화론에 대한 검토

복수노조금지의 위헌성과교섭창구단일화론에 대한 검토■ 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 복수노조금지의 연혁(입법사적 고찰)1. 복수노조금지의 출발 : 미군정기2. 1953년 제정노동조합법3 ... . 1963년 노동조합법상의 복수노조금지의 명문화4. 1987년 노동조합법5. 1997년법 이후의 복수노조금지제도(1) 노개위에서의 격론1) 복수노조금지조항 존치론의 입장2) 복수노조 ... 은 1963년 노동조합법이다. 그러나 실질적으로 하나의 사업 또는 사업장내의 복수노조 병존이 금지되기 시작한 것은 그 보다 훨씬 이른 시기인 미군정기부터이다.복수노조의 실질적 금지

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20

다운로드 장바구니
노사관계론(전국교직원 노동조합의 법외 노조화에 관해)

노 사 관 계 론(전국교직원 노동조합의 법외 노조화에 관해서)■ 노동조합의 설립요건1.실질적 요건(1) 적극적 요건노동조합은 근로자가 주체가 되어(주체성) 자주적으로 단결 ... 에 대한 특별보호도 받을 수 없다.2. 형식적 요건만을 결한 경우(1) 헌법상의 보호노동조합이 노조법상 설립신고를 결했다고 해서 헌법상의 보호까지 부정될 수 는 없다고 보는 것이 통설 ... ,수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우④근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우⑤주로 정치활동을 목적으로 하는 경우⑥하나의 사업 또는 사업장 단위에서 복수노조를 설립한 경우2

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.10

다운로드 장바구니
노조전임제

사례Contents1 2 3 4 5 6 7 8근로시간 면제제도(time-off)전임노조란?우리나라에서는 폐쇄적인 노동시장이나 연공 임금의 관행 때문에 노동조합의 주요 간부가 종업 ... 에 대한 각계의 입장외국의 노조전임자제도 사례(미국)미국의 노동조합의 삼층구조노동조합 연맹산업별 / 직종별 조합노동조합 지부이들의 간부나 직원은 우리나라와는 달리 개별기업의 근로자 ... 전임(완전전임)(부분전임)(사실상전임)외국의 노조전임자제도 사례 (일본)1949년 노동조합법 개정 이후, 노조전임자에게 임금을 지급하는 것을 부당노동행위로 처벌. ∴ 우리나라

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28

다운로드 장바구니
복수노조

, 국민카드 노동조합 3개의 부수노조 존재 국민은행지부 주택은행지부 국민카드 노동조합복수노조 한국사례 – KB 국민은행 (1) 단체교섭 3개의 노조는 사전에 전략회의를 통해 의견 ... 조율 (2) 교섭방식 3개노조 독자적인 안 작성 공동교섭단 내에서 사전협의 통합안 작성후 사용자와 교섭 국민은행지부 주택은행지부 국민카드 노동조합 사용자 +복수노조 한국사례 ... - KB 국민은행 4. 복수노조에 대한 정 리복수 노조는 옳은 것인가 ? 창구 단일화는 반드시 필요한가 ? 문제 제기복수노조의 정의 「 노동조합 및 노동관계조정법 」 제5조 근로자

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

다운로드 장바구니
복수노조의 쟁점과 연착륙을 위한 방안

그 상부조직으로서 중앙본부를 두고 있음 . 노조에 대한 잘못된 인식 존재 사용자 : 노동조합을 함부로 기피하거나 걸핏하면 공권력을 요청하는 사례가 있음 . 노동조합 : 집단의 압력 ... 노조의 시행 시기 : 2011 년 7 월부터 복수노조 허용 복수노조의 정의 : 복수노조란 기존의 노동조합 조합원을 그 가입대상으로 하는 새로운 노동조합 ( 구 ) 노동조합법 ... : “ 기존노조와 조직대상을 같이 하거나 그 노동조합의 정상적 운영을 방해하는 것을 목적으로 하는 경우 ”Ⅱ. 본론 1. 복수노조의 정의 2. 복수노조 발생 원인과 영향 3. 복수노조

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

다운로드 장바구니
전략적 인적자원관리 우수기업 사례(서울택시노조)

공감에게 일임- 노사 모두 단기이익에 집착- 택시 노동시장의 외부노동시장과의 단절- 정부의존적인 노사관계③ 서울택시 노사관계 저해요인- 노동조합측 요인 : 노노갈등, 강성노조, 노조 ... 운전 등 운전자의 근무환경 열악 등 근로조건의 격차 발생과 연계되어 해결해야 할 중요한 문제 대두되었다.다음은 2010. 1. 1 복수노조가 시행되는 것에 대한 대비 문제이다. 복수 ... 이 마련토록 부칙에 명시되어 있다. 그런데 서울택시노사는 기업별로 노동조합이 결성되어 있어 단체협약, 임급협정 등 체결과 관련한 분쟁이 발생될 소지가 아주 높고, 현장에서 우려되는 사항

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25 | 수정일 2015.04.19

다운로드 장바구니
한국의 노동조합의 기능과 산별노조

한국 노동조합의 실태1. 한국노총과 민주노총2. 공무원 노동조합3. 비정규직4. 한국 노동조합의 문제점 사례ⅳ. 노동조합과 노동운동의 발전을 위한 과제산업별 노조ⅰ 산업별노조란?1 ... 한국의 노동조합의 기능과 산별노조- 목차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론노동조합ⅰ 한국노동조합이란 ?1. 한국노동조합의 의의2. 한국노동조합의 역사3. 한국노동조합의 기능 및 목적4. 한국노동 ... 별 노조 운동의 전망과 과제Ⅲ 결론Ⅰ 서론? 들어가면서노동자의 노동현장 개선과 노동자의 안락한 삶을 위해 부단한 노력을 하는 것으로 대부분 알고 있는 노동조합 그러나 대부분의 사람

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

다운로드 장바구니
[권리침해][권리]교원(교사)의 권리침해, 이주노동자(외국인노동자)의 권리침해, 선거의 권리침해, 성폭력피해자의 권리침해, 국가보안법의 권리침해, 레미콘지입기사의 권리침해 분석

. 죄형법정주의와 자의적 적용Ⅶ. 레미콘지입기사의 권리침해1. 전국건설운송노동조합 현황2. 침해의 개괄3. 침해의 구체적인 사례1) 노동3권 침해(회사측)2) 노동3권 침해(법원 ... 노조의 가능성, 사용자의 교섭회피 수단 악용에 속수무책이다. 결과적으로 교원노조의 단체교섭권과 노동기본권을 침해하고 있다.노동조합 자주성의 원칙에 따라 각각 개별 교섭을 할 수 있 ... 시키기 위해 다각적인 노력을 하였으나, 단 한차례도 사립학교와의 교섭이 이루어지지 않고 있다.전국의 사립학교들은 하나같이 교원노조법 제6조 1항 ‘노동조합의 대표자는 사립학교

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
노사관계선진화방안의문제점에관하여

다.더욱이 노사관계선진화방안은 노동계에 복수노조와 초기업노조를 허용하고 일부 쟁의행위의 요건을 완화하는 대가로 사실상 사용자의 대항권을 강화해야 한다는 산업자원부와 재계의 요구를 대 ... 시행하였어야 할 복수노조와 초기업노조를 허용한다는 빌미로 사용자가 사실상 노동을 통제하고 노조의 파업에 대비할 수 있는 다양한 수단을 강구해주는 방향으로 나아가고 있다는 의혹 ... 은 현재 기업별노조의 재정취약성을 철저히 도외시한 것이고, 복수노조와 창구단일화문제는 필연적으로 연결되는 문제가 아님에도 입법자의 의도라는 이유로 창구단일화문제를 기정사실화 하려 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

다운로드 장바구니
[경영권][경영권 투쟁][경영권 침해][경영권 방어장치][ISS][국제사회보장협회]경영권의 불안, 경영권의 침해, 경영권의 투쟁, 경영권의 방어장치(ISS, 국제사회보장협회)

하고 서구 선진국들은 노동조합과 노동자들이 경영에 참여하고 정치의 주체가 되었으며 국가의 경영도 무리 없이 수행하고 있다. 노조 배제적인 경영전략을 수행해 온 미국조차도 포드주의생산 ... 은 자본주의 사회에서 절대권력을 행사한다는 것은 이치에 맞지 않다.노동조합 및 노사관계조정법, (구 쟁의조정법) 2조 5항의 노동쟁의의 정의에서 보면 인사.경영에 관한 사항이라도 근로 ... 으로 몰리는 것은 정부나 사용자 법원이 일방적으로 인사경영관련 사항은 교섭대상이 되지 않는다고 규정한 뒤 노동조합의 요구와 파업은 불법이라는 판단을 내리고 있다. 일견 법원의 보수적인

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

다운로드 장바구니
A+받았음!! 간호사의 근무환경 및 처우개선

, 노동강도 80.2% 임금수준 51.5% 인간관계 25.9% * 복수응답 가능 * 출처 전국보건의료산업노동조합01 실태와 현황02 1. 간호사가 담당하는 많은 환자수 내용을 입력 ... 간호사의 근무환경 및 처우개선목차 01 02 03 04 05 06 실태와 현황 원인과 문제점 국내외사례 논문 토론 해결방안실태와 현황 01 79.5% 20.5% 열악한 근무환경 ... 화) 전문간호사 업무범위 명확화 등을 통한 제도 활성화 유도 국내외사례05 우클릭 그림바꾸기로 그림바꿔주세요 우클릭 그림바꾸기로 그림바꿔주세요 우클릭 그림바꾸기로 그림바꿔주

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2022.09.26

다운로드 장바구니
산별교섭(산업별교섭)의 쟁점, 산별교섭(산업별교섭)의 실태, 산별교섭(산업별교섭)의 이점, 산별교섭(산업별교섭)의 주체, 산별교섭(산업별교섭) 방식, 산별교섭(산업별교섭) 개선방안

해왔다. 이런 노력의 결과 여러 지부의 단체협약 내용이 상당히 유사하다. 따라서 과기노조는 노동조합 특히 산별 노조의 주요한 기능중 하나인 노동조건 통일 기능을 부분적으로 수행 ... 들의 위임이 있는 경우 등에 한하여 노동조합과 단체교섭 및 단체협약을 체결할 권한이 있다”고 판시한다. 따라서 노동관계에 관하여 개개 사용자들을 규제?조정할 수 없는 사용자협회들은 노조법 ... 다. 그러나산업별 또는 지역별로 통일할 수 있다는 점에서 노동조합 측으로는 유리한 교섭방식이다. 대각선교섭은 교섭력이 상대적으로 취약한 중소규모의 기업별 노조가 상급단체에 교섭권과 협약체결

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.02

다운로드 장바구니
부당노동행위제도

.4. 노동조합의 조직 또는 운영에 지배·개입하는 행위와 노조전임자에게 급여를 지원하거나 노조의 운영비를 원조하는 행위.5. 근로자가 정당한 쟁의행위에 참가하거나 사용자의 부당노동 ... 를 회복하는 제도를 ‘부당 노동행위 제도’라고 한다.Ⅱ. 부당 노동행위의 종류1. 근로자가 노동조합에 가입하거나 기타 정당한 조합 활동을 한 것을 이유로 불이익을 주는 행위.2. 근로자 ... 가 노동조합에 가입하지 않거나, 또는 노동조합으로부터 탈퇴할 것을 고용조건으로 하는 행위.3. 노동조합과의 단체협약체결 또는 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부 또는 해태하는 행위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

다운로드 장바구니
직급체계 트렌드와 국내기업 실태

방향을 설정해 보고자 함I. 최근 직급체계 트렌드와 국내기업 실태 1 . HR Trend 변화와 직급체계 2 . 직급체계 개편 사례 Index1. HR Trend 변화와 직급체계 ... 개편 사례 2-1. 직급단순화 사례 2-2. 직급단순화 및 호칭파괴 사례 2-3. 직급세분화 및 호칭파괴 사례 2-4. 직급 및 호칭파괴 사례 2-5. 기존 직급체계 회귀 사례 ... 2위로도 ‘ 호칭만으로 상명하복 조직문화 개선이 어려워서 ’(37.3%, 복수응답)가 꼽혔다. 이어 ‘불명확한 책 임소재로 업무상 비효율적이어서’(30.3%), ‘승진 등 직원

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.15 | 수정일 2019.02.19

다운로드 장바구니
무 노조기업 사례 조사 (삼성) _ PPT 자료입니다.

하는 방안도 검토노동조합이 민주노총 등 상급단체와 연계하지 못하도록 차단하는 단계별 대응 방안 검토..PAGE:155. 우수기업 사례 - IBM인간 존중의 이념과 정신을 그들의 노사 협력 ... ..PAGE:1삼성전자노조경영無..PAGE:2목차삼성전자의 개요삼성 무 노조 경영철학무 노조 경영의 장점과 단점삼성 노사 관계의 현실노사관리의 우수기업 사례(IBM)삼성전자 ... 활동을 적극적으로 전개공정한 인사 제도와 업계최고 수준의 처우를 보장하는근로조건을 보장노사협의회의 운영을강화함으로써 대체적 기구,공식적 대화 채널로서 기능노동조합은필요치않

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.02

다운로드 장바구니
노사문화 중요성, 노사문화 지식사회화, 노사문화 사례1(LG전자, 엘지전자), 노사문화 사례2(세림제지), 노사문화 사례3(소니전자), 노사문화 사례4(삼성SDI),노사문화 방향

. 89년 11월에 최창주 위원장을 중심으로 선거를 통하여 노동조합의 집행부를 재구성함과 동시에 무능 간부 등의 퇴진을 요구하는 등 실질적인 노조의 활동이 시작되게 된다.2. 시련 ... . 노사문화의 지식사회화1. 수확체증의 법칙2. 지식경영3. 지식공동체Ⅳ. 노사문화의 사례1(LG전자, 엘지전자)Ⅴ. 노사문화의 사례2(세림제지)1. 초기 : 유령노조(설립당시 ... 이 보이자 먼저 회사에서는 1987년 9월 16일 유령노조를 설립하여 근로자들에 의한 실질적인 노조설립을 방해하게 된다. 이 당시 복수노조설립이 법적으로 금지되어 있었기 때문에 이

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
신노사관계론 유성기업 노조파업 용역업체 공권력

수출의 탐 수상 2012. 08. 23 동탄물류센터 준공㈜유성기업의 노동조합㈜유성기업의 노동조합 ㈜유성기업의 노동조합 위원장 : 안두헌㈜유성기업의 노동조합“ 공권력의 진압으로 끝나 ... 버린 파업 ” “ 앞으로 같은 상황을 번복하게 만들 수 있는 해결하지 못한 파업 ”파업배경 “ 주간 근무 , 야간 취침 ” 노동조합이 요구함 . 2009 년 단체협상에서 2011 ... 년 01 월 부터 주간연속 2 교대 및 월급제로 전환키로 약속 . 그러나 일방적으로 사측에서 무시 . 그리하여 합의서 둘러싼 11 차례 노사교섭 무위로 돌아감 . 이에 노동조합

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

다운로드 장바구니
2010 공립유치원임용고사 기출용어해설

로 정상인으로서 생활하는 상태를 적응으로 보는 것이다. 이러한 성취로서의 적응을 정신적으로 건강한 상태라고 한다.45.교원노조법* 입법체계교원노조법은 '노동조합 및 노동관계 조정법 ... 학교 차원에서 교원노조 설립은 금지하고 있다.* 전임자노동조합 전임자란 노동조합의 업무에만 종사하는 자를 가리키며, 임용권자의 허가가 있는 경우에 종사할 수 있다. 노동조합 전임자 ... '의 특별법으로 '교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률'로 제정되었다. 목적은 교원의 노동조합 설립에 관한 사항을 정하고 교원에 적용할 노동조합 및 노동관계 조정법에 대한

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기