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EasyAI “복수노조사례” 관련 자료
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"복수노조사례" 검색결과 1-20 / 831건

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    [노사관계론] 복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오
    노동조합을 결성하는 것을 의미한다. 다수노조란 한 사업장에 복수노조가 존재하는 경우 각각의 노조에 가입한 조합원 수에 따라서 과반수 등 다수의 조합원을 점하는 노조를 의미 ... 으로써 궁극적으로 더 많은 노동자들이 노동조합에 가입하여 활동할 수 있는 계기가 될 수 있다. 또한 “사업장 내 복수노조의 증가는 사용자의 노조 선택지에 대한 다양성을 증가시키는 요인 ... [노사관계론] 복수노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오1. 복수노조와 다수노조의 개념2011년 7월부터 시행된 복수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)
    설명하기 앞서 노조, 즉 노동조합이란 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건의 유지, 개선 및 노동자의 경제, 사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체이다. 복수 ... 에서 2개 이상의 복수 노동조합을 설립할 수 있도록 전면 허용되었다. 이와 더불어 교섭창구 단일화 제도를 도입하여 하나의 사업에 하나의 단체 협약이 적용되도록 함으로써 복수노조 ... 허용에 따른 중복 교섭 등 교섭 질서의 혼란, 근로조건의 통일성 훼손과 노동조합간 과도한 세력 다툼 및 분열과 같은 산업현장의 혼란은 방지하도록 하였다.? 복수노조의 장단점? 장점
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 일본복수노조(일본복수노동조합)의 등장배경, 일본복수노조(일본복수노동조합)의 현황, 일본복수노조(일본복수노동조합)의 발생사례, 일본복수노조(일본복수노동조합)의 단체교섭, 비판 분석
    일본복수노조(일본복수노동조합)의 등장배경, 현황, 일본복수노조(일본복수노동조합)의 발생사례, 일본복수노조(일본복수노동조합)의 단체교섭, 일본복수노조(일본복수노동조합)의 비판 분석 ... (일본복수노동조합)의 현황Ⅳ. 일본복수노조(일본복수노동조합)의 발생사례Ⅴ. 일본복수노조(일본복수노동조합)의 단체교섭1. 단체교섭 자체에 대한 차별2. 단체교섭을 매개로 한 차별1 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본복수노조(일본복수노동조합)의 등장배경1. 노동조합의 내부 분열과 신분차별2. 노동운동 전략 및 노선상의 분열3. 노동운동의 이념과 정치적 원인Ⅲ. 일본복수노조
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • [노동조합][노조][복수노동조합][복수노조]노동조합(노조) 유형,현황,한계,대응 과제, 복수노동조합(복수노조) 영향, 복수노동조합(복수노조) 문제, 금속노동조합(금속노조) 사례, 향후 노동조합(노조)의 전략방향
    . 노동조합의 한계Ⅴ. 노동조합의 대응 과제Ⅵ. 복수노동조합의 영향1. 총연합단체2. 산별노조Ⅶ. 복수노동조합의 문제Ⅷ. 금속노동조합사례1. 조직체계와 구조2. 교섭의 형태와 내용 ... 복수노동조합의 영향과 복수노동조합의 문제점을 통해 본 노동조합의 현황, 한계 및 향후 노동조합의 대응 과제 분석(사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합의 유형Ⅲ. 노동조합의 현황Ⅳ ... 한다. 교섭권 위임에 따른 문제점이 발생한다. 노조세력이 분열(기존 노조내의 특정집단이 노조를 이탈해 새로운 노조를 건설하는 경우도 예상됨)된다Ⅷ. 금속노동조합사례1. 조직체계와 구조
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.27
  • [단체교섭구조][노동조합][복수노조][산별노조][노조]단체교섭구조의 현황, 단체교섭구조와 노동조합, 단체교섭구조와 복수노조, 단체교섭구조와 산별노조, 단체교섭구조와 외국사례 분석
    단체교섭구조의 현황, 단체교섭구조와 노동조합, 단체교섭구조와 복수노조, 단체교섭구조와 산별노조, 단체교섭구조와 외국사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 단체교섭구조의 현황1. 공무원2. 교원3 ... 해야 한다6. 단결권 관련 법제도가 노동조합운동에 미치는 영향은 매우 크고 직접적이다Ⅳ. 단체교섭구조와 복수노조Ⅴ. 단체교섭구조와 산별노조Ⅵ. 단체교섭구조와 외국사례1. 영국의 공공 ... . 일반 공공부문Ⅲ. 단체교섭구조와 노동조합1. 복수노조에 대한 기본원칙을 분명히 해야 한다2. 노동조합 규약이나 단체협약을 개정하여야 한다3. 문제는 기업 내 복수노조가 설립
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 복수노조 보고서(현행문제와 각국의 사례비교)
    여 이러한 피해가 없도록 해야 되겠다.2) 미국미국에서는 회사노조가 금지되어 있기 때문에 처음부터 노동조합은 초기업단위에서 설립이 되고, 특정 교섭단위에서 대표권을 획득하지 못하 ... 협약통일성의 원칙에 따라 우선 적용된 단체협약이 적용되지 않는다. 그 결과, 이들 조합원은 무협약 상태가 된다. 독일의 노동조합은 기업별 노동조합체제가 아니라 산별 노조를 중심 ... 1. 서론(들어가면서)노사관계에 관한 기사와 신문을 보면서 가장 많이 나왔던 이슈가 복수노조노조전임자임금 지급에 관한 문제이다. 어느 신문이든 가장 중요한 토픽으로 다루고 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22
  • [단일화]복수노조와 교섭창구 단일화의 의미, 복수노조와 교섭창구 단일화의 절차, 복수노조와 교섭창구 단일화의 현황, 외국 복수노조와 교섭창구 단일화의 사례, 복수노조와 교섭창구 단일화의 개선 과제 분석
    의 존재와 행동을 불가결한 구성요소로 하여야 한다.따라서 사업장 단위 복수노조 병존시 단체교섭창구 단일화방안을 논의할 때에도 헌법이 보장하고 있는 근로자 및 노동조합의 단체교섭 ... 복수노조와 교섭창구 단일화의 의미, 복수노조와 교섭창구 단일화의 절차, 복수노조와 교섭창구 단일화의 현황, 외국 복수노조와 교섭창구 단일화의 사례, 복수노조와 교섭창구 단일 ... 조합원수의 확인과 관련 분쟁의 해결4. 교섭진행의 구체적 과정5. 단체협약의 성립Ⅳ. 복수노조와 교섭창구 단일화의 현황Ⅴ. 외국 복수노조와 교섭창구 단일화의 사례1. ILO2
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11
  • 복수노조 및 타임오프제도 사례,내용,시사점
    에 수 있다. 이렇게 기존의 노조를 탈퇴하거나 노조에 가입하지 않았던 사람이 기존 노조와는 다른 별개의 노조(노동조합)를 결성 했을 때 복수노조가 생기는 것이다. 두 번째로 기업 ... 나라에서 복수노조가 금지된 것은 1947년 미군정기로 거슬러 올라간다. 당시 미군정 노동부는 “노동조합운동의 지도에 관한 건”에서 “단체협약은 기업별로 체결해야 하며, 하나의 사업 ... 의 복수노조가 등장했다. 하지만 박정희 정부는 1961년 노조의 조직체계를 산업별조직으로 강제했고, 1963년에는 노동조합법 개정을 통해 “조직이 기존 노동조합의 정상적 운영을 방해
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.04
  • 복수노조의 문제점과 교섭사례
    , 2001년에 개정된 노동조합노동관계조정법(이하 노조법 약칭)에 따르면 2006년 말까지 하나의 사업 또는 사업장내에 조직대상을 같이하는 경우 복수노조의 설립을 금지하고 있는 만큼 ... 노동조합은 시·도 단위 또는 전국 단위에 한하여 조직될 수 있으며(제4조), 조직대상을 같이 하는 둘 이상의 노동조합(소위 복수노조)의 설립이 금지되지 않는다.교육인적자원부(이하 ... 조) 전국교원노동조합(이하 ‘전교조’)과 한국교원노동조합(이하 ‘한교조’)의 복수노조체제가 유지되고 있다. 먼저 전교조는 1989년 5월 28일에 창립되었으며, 현재 초?중등교육법
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.20
  • [A+] 미국, 프랑스, 일본의 복수노조 조사보고서/ 복수노조 주요내용/필요성/파급력/ 외국 복수노조/ 국가별차이점/ 단위노조차원 장.단점/ 문제점/ 피해사례/ 보완점/ 배타적교섭권제/비례대표제/자유교섭권제 할인자료
    미국 , 프랑스 , 일본의 복수노조 조사보고서목차 (Index)복수노조란 ? 사전적 의미 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조 ... 에 대항해 별도의 노조를 결성 했을 때 , 해당 노조를 일반적으로 복수 노조 라고 한다 .복수노조란 ? 사업 ( 장 ) 단위에 복수노조 설립이 허용된다 . 다만 , 교섭대표노동조합 ... 는 소수 노동조합에 대한 불합리한 차별을 방지하기 위해 공정대표의무제도를 도입했다 . 복수노조의 주요 내용복수노조란 ? 복수노조의 필요성 복수노조는 근로자들이 자유롭게 노조를 만들
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2011.11.11
  • [노사관계론]국민은행의 복수노조 사례의 시사점과 사용자측의 복수 노조에 대한 단체교섭전략
    는 27,604명(정규직 18,928명).- 국민은행에는 국민은행지부, 주택은행지부, 국민카드노동조합 3개의 복수노조가 존재. 구 국민은행의 전국금융산업노동조합 국민은행지부(국민은행지부 ... 사용자측의 복수 노조에 대한 단체교섭전략에 대하여 논하라.. 차 례 .I 국민은행의 복수노조 사례1. 국민은행 복수노조의 특성2. 국민은행 노사의 단체교섭3. 국민은행의 교섭 ... 교섭 사례를 보고 이를 통해 내가 만약에 사용자가 된다면 복수 노조에 대하여 과연 어떤 단체교섭전략을 사용할 것인지에 대해 서술할 것이다.I 국민은행의 복수노조 사례1. 국민은행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.28
  • 복수노조
    하고 노조가 새롭게 설립되어 노동조합이 2개 이상 존재하는 경우 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는 다른 별개의 노조를 결성했을 때 복수노조라고 말한다.2. 복수노조 내용 ... 에 따라서 복수노조 이후 노사관계의 성격이 달라질 것이다.그런데 그것을 역으로 보면, 신규노조의 성격과 대중적 토대는 기존의 노동조합이 어떤 성격을 가지고 있었고 또 어떻게 운영 ... 이나 고용형태의 집단이 노동조합 집행부를 독식하면서 다른 집단의 이해를 대표하는 데 미흡했다면, 직종별 또는 고용형태별 복수노조가 등장할 가능성도 있다. 또는 산업?업종별 노조나 기업
    리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25
  • 복수노조
    의 대응전략9. 복수노조의 미래전망10. 결론 및 나의의견1. 복수노조 개념복수노조란 한 기업내에 2개이상의 복수노동조합이 설립할 수 있도록 허용한 것으로서 이를 통해 기존의 노동 ... 하는 세력- 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직, 비정규직(단시간, 계약직 근로자)⇒ 가장 많이 나타나는 유형3. 복수노조 제도의 의의근로자들은 사업 ... (장) 단위에서 2개 이상의 노동조합을 자유롭게 설립하거나 가입 가능하며 복수노조 제도의 시행으로 13년간 묵은 최대 노동현안 해결 근로자들의 단결권이 제한 없이 보장한다.ILO
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16
  • 노사관계론 복수노조 분석
    다. 고용노동노동위원회가 이를 부당노동행위로 판단했지만 회사는 평가기준만 변경해 계속 인사평가를 운영하고 있다.위의 경우는 복수노조로 인해 노동자가 피해를 입은 대표적인 사례이 ... 다. 복수노조란, 한 사업장 내에 여러 개의 노조가 존립할 수 있도록 허용한 것이다. 이를 통해 기존 노조에 불만인 근로자에게 '결사의 자유'를 보장할 수 있다. 기존의 노조를 탈퇴 ... 하거나 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는 다른 별개의 노조를 결성했을 때 해당 노조를 일반적으로 '복수노조'라고 지칭한다.2011년부터 국내에서 시행된 복수노조제도
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06
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    현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오
    , 활동(2) 노동조합 설립 신고(3) 신고증 교부2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결의 권한(2) 교섭창구 단일화 절차3. 복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수 ... 의 노조와 협상을 하는 것이 아니라 복수노조와 사용자가 협상을 하는 것도 가능한 것이다.그런데 만약 자율적으로 노동조합들이 단일화에 이르지 못할 경우, 그리고 사용자가 복수노동 ... 와 교섭하게 된다. 노동조합이 자율적으로 굥동교섭대표단을 구성하지 못한 경우 노동위원회가 결정하기도 한다.(4) 복수 노조 설립 허용에 따른 법적인 문제1) 사업, 사업장의 판단사업
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 할 방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합 역할2. 노동조합 사례3. 노동조합이 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합이라는 것은 ‘노동조합노동관계 ... 에 본론에서는 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시해 보
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 할인자료
    . 본론(1) 우리나라 노사관계 역사(2) 노동조합과 노사관계(3) 우리나라 노사관계 특징3. 우리나라의 노사관계 성공 사례 (LG)4. 결론5. 출처 및 참고 문헌1. 서론다른 국가 ... ·후협상’으로 탈법화했다. 1987년 노동자 대투쟁 이후 노동법 개정 이후 전국노동조합협의회(전노협) 건설로 이어져 기존의 국가권위주의의 노동체제는 해체되고 자주적인 민주노조운동 ... 에 반발함과 동시에 민족 해방에 대한 정치 투쟁의 성격을 갖고 있었다. 이후 1953년 처음 제정된 우리나라 노동조합법에는 노조의 조직 형태에 대해 명확한 규정이 없었으며, 60년
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
  • 삼성테크윈 노사관계
    Industry Defense 기업소개선정이유 이번 파업은 삼성그룹 내에서 노동조합법에 따라 합법적으로 파업을 하는 첫 사례 . 이번 파업은 복수노조의 형태를 띄고 있음 . 현재 진행 ... 중인 파업 사례라서 노 / 사 양측이 어떤 합의점에 이를지 많은 사람들이 관심을 가지고 있음 . 기존의 삼성그룹 내에는 노동조합이 존재하지 않음 .2 노사파업의 원인파업의 원인 ... 사측 천만원 +4 개월치 급여 노동 조합 측 금속노조 소속 : 매각 반대 기업노조 소속 : 고용 보장과 위로금노동조합 주장 ; 비상대책위원회 측 직원들과 상의 한 번 없이 결정
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )
    의 개정을 들 수 있다. 복수노조 설립 금지 조항이 사라짐으로써 과거 산별노동조합의 설치를 제약하던 요인이 사라지게 되었고 제 3자 개입 금지 조항등이 사라지게 되면서 산별노동조합 ... 에는 한 기업에 복수노동조합이 허용되지 않았던 만큼 하나의 기업에는 하나의 기업별 노동조합이 있는 것이 일반적 이었다. 접근성이 높은 사람들끼리 서로 모이는 것과 같이 기업별 노사관계 ... 이후 산별노조가 점차 확산된 가장 큰 원인은 해당 경제 위기를 통해 노동자들이 기업별 노동조합의 한계를 인식했기 때문이다. 경제위기 당시 기업별 노사관계는 근로자와 경영자가 주종
    방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01
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2025년 06월 25일 수요일
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