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"복수노조사례" 검색결과 161-180 / 832건

  • [인사] 과목의 복수 노조
    3 복수노조의 제정 목적 4 해외사례 분석 5 결 론 6 복수노조복수 노조란 ? 「노동조합노동관계조정법」 제 5 조 “ 근로자는 노동조합을 자유롭게 설립할 수 있 ... 한국의 복수노조사례 - 한국투자증권 회사개요 - 05.6.1 동원증권이 한국투자증권을 인수 , 합병 - 동원증권은 소멸법인이 되고 , 한국투자증권으로 남음 노동조합개요 전국증권 ... 으로 노동조합이 각각 설립되거나 , 인수 합병 시 2 개 이상 노조가 병존하는 것이 인정되어 , 하나의 사업장에 다수의 노조가 존재하는 회사가 지속적으로 증가하는 실정 복수노조한국의 현황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02
  • 복수노조”의 내용 및 문제점과 대응책
    복수노조”의 내용 및 문제점과 대응책지도 교수 :성 명 :1. 복수노조복수노동조합과 관련된 사항은 과거 노동법 개정논의가 있을 때마다 등장한 논쟁의 대상이다. 특히 우리나라 ... 처럼 기업별 노동조합이 주류를 이루고 있는 현실을 감안할 때 복수노조는 많은 쟁점이 있을 수 있다. 구 「노동조합법」제 3조 단서 제 5호(기존노동조합과 조직대상을 같이하거나 그 노동 ... 은 경우 현장감독자층이 리더십에서 배제되어 있기 때문에 노사 대결적 노동조합의 경우 조합 분열의 가능성이나 속도 에는 일정한 한계가 있을 것으로 전망된다.5. 단일노조복수노조의 협상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.01
  • [교섭구조][교섭구조와 산벌교섭]교섭구조와 교섭방식, 교섭구조와 산별교섭(산업별 집단교섭), 교섭구조 교섭관행, 교섭구조 노동정책, 교섭구조 노동기본권, 교섭구조 개혁과제, 제언
    노조가 사용자를 대상으로 독자적으로 단체교섭을 진행하는 소위 개별교섭방식이 유지되고 있다. 이 공단에서는 노동조합본부 차원의 교섭만 이루어지는 가운데, 사회보험노조와 직장보험노조 ... ) 신분의 위협 가중2. 단체교섭권 제약(1) : 교섭권을 방해하는 복수노조 교섭창구 단일화3. 단체교섭권 제약(2) : 사립학교와의 단체교섭 불가4. 단체교섭권 제약(3) : 단체 ... 성으로 지는 노조간에 갈등이 발생하여 복수노조가 구성한 공동교섭단에서 이탈하거나 또는 다른 노조에 무리한 요구를 하면서 단체교섭 요구에 참여하지 않을 경우에는 사용자에 대한 단체교섭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 노동운동(한국의노동정책, 노동운동역사, 지하철노조, 지하철노조노동운동, 지하철노동문제해결방안) 발표용, PPT, 파워포인트
    으로 삼아 활발한 활동을 하고 있어 복수노조와 같은 조건을 확보하고 있다 . - 노동법 개정에 따라 복수노조가 허용된다면 이들은 스스로 분화하여 공식적인 노동조합조직의 이름으로 경쟁 ... 어서도 , 다른 제조업 노동조합들에서 볼 수 없이 지부 활동에 있어 독자성을 띰 현재 서울지하철노조뿐 아니라 타 노조의 경우도 노선을 달리하는 강온파 조직들이 지부 , 서울모델 등을 조직거점 ... 에 가입하였다 . 6 월 파업찬반투표와 함께 실시된 도시철도와 대구 , 인천 지하철의 공공연맹 , 민주노총 가입 찬반투표가 가결되어 궤도노동조합 6 사는 공공연맹 , 민주노총 소속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02
  • 일본항공(JAL)의 위기와 아나모리 가즈모 회장의 성공 경영전략
    의 핵심적 요인!JAL항공 내부에 8개의 노동조합 (직능별)→ 노동조합 간의 다툼, 내부결속력 저하소속노조에 따라 구분되는 파벌→ 기업편이냐 노동조합의 편이냐복수노조의 존재로 인해 복잡 ... → JAL항공의 평균연금 25만엔연금 제도 개혁 시도 수차례 시도그러나 노동조합의 압박으로 좌절→ 직원들의 밥그릇 챙기기..PAGE:15JAL 항공 복잡한 노사관계JAL 항공 몰락 ... : 이나모리 가즈오직원의식 개혁 - 회계경영. 아메바 경영아메바 경영과 동일본 대지진아메바 경영아메바경영 적용사례재도약의 기회JAL항공의 화려한 부활JAL의 회생을 위한 노력노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.19 | 수정일 2017.09.25
  • [경영]단체교섭과 우리나라의 단체교섭사례 (앞부분)
    한 방향으로 유도함공동교섭이란 노동조합이 기업별 노조로 구성되어 있는 경우 또는 산업별 및 직업별 노조로 되어 있는 경우에 있어서는 기업단위의 지부가 당해 기업과 단체교섭을 하는 경우 ... . 두 노조의 조직형태는 모두 한국노동조합총연맹 산하의 전국금융산업노동조합의 지부형태.- 국민카드노동조합은 가입을 원하는 차장급 이하 정규직에 한해서 조합원 자격이 인정되는 open ... 의 중앙교섭을 통한 기본협약이 체결된 후 지부차원에서 보충교섭을 하는 형태로 행해짐.- 산별중앙교섭은 종래 전국금융산업노동조합연맹 산하 33개 기업별 노조가 2000년에 산별노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.12
  • 노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)
    의 순기능5나. 노동조합의 역기능54. 노동조합의 성공 사례 - 유한킴벌리6가. 기업 및 노동조합 소개6나. 네 가지 성공요인6다. 시사점75. 노동조합의 실패 사례8가. GS칼텍스8 ... 을 보 10.1%로 2011년 9.8% 대비 0.3% 증가,2) 조합원수는 1,719,922명, 노동조합의 수는 5,120개3) 연도별 노조조직률은 1989년 정점으로 지속적인 하락 ... 주의- 노조의 사회적 공감을 얻지 못한 무리한 요구안과 파업- 노조 측의 정부 긴급조정권 무시5) GS칼텍스 노동조합이 비난 받은 이유- 고임금업자의 파업(임원을 제외하고 기능직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (열린사회와21세기) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보시오.
    의 거버넌스가 정착되도록 지우너하고 있다. 노사민정의 사회적인 책임을 강화하기 위한 다양한 교육활동과 노동시간 면제제도, 복수노조 제도 같은 노동 관련 제도가 안착되도록 하기 위한 ... 과목명: 열린사회와21세기주제: 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보 ... 주도형, 시민사회 주도형, 혼합영 등으로 구분할 수 있다. 우리나라의 사례들에서도 다양한 형태의 거버넌스가 나타나지만 우리나라에서는 주로 정부 주도의 거버넌스가 나타난다. 아래
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • [노사관계론]우리나라 노사협의제도의 문제점과 대책
    를 분명한 차이가 있음에도 불구하고 근로자위원의 위촉과 관련하여 과반수 노조에게 근로자위원 전원을 위촉 하도록 현행 근참법은 규정하고 있다. 하지만 이는 노동조합과 노사협의회의 ... 만 근로자의 경영참가를 활성화 하기 위해서는 30인 미만의 사업장에도 그 설치를 강제시켜 노사협의회 설치 사업장의 범위를 더욱 넓힐 필요가 있다.2. 근로자위원 선출방식노동조합과의 관계 ... 범주에 근로자에 대하여 근로자위원 선출을 직접 부여하기보다는 노사협의회에서 의견을 개진할 수 있는 기회를 부여하는 것은 고려해 볼 필요가 있다.5. 복수노조시대의 노사협의회 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.21
  • [교육제안]복수노조와_노사관계의_변화
    노조의 추진경과 복수노조 추진 경과 2011 시행예정 2006 3 년 유예 2001 5 년 유예 1997 복수노조 설립 허용 , 5 년 유예복수노조설립 근거조항 ◈ 노동조합노동 ... 할 수 없다 . 2. 복수노조의 근거 ▶ ’ 노동조합’이란 기업별 노동조합 or 기업별 노동조합에 준하는 초기업단위 노동조합 ( 대판 2008. 12. 24, 2006 두 ... 15400) ▶ 기업별 노동조합 + 산업별 노동조합 가능3. 복수노조 인식의 전제 CEO 및 임원진 , 간부사원의 협력노조 경영에 대한 확고한 신념과 추진력 전제 1. 애가 울 때는 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.16
  • 핵심역량 기반 다각화 Case Study 닌텐도를 통해서 본 다각화
    과 실패 사례 위기와 극복방안 한 기업이 복수의 산업 또는 시장에서 동시에 복수의 사업을 영위하는 것 . 개념설명 – 기업 다각화관련 다각화 비관련 다각화 제한된 다각화 한 기업 ... 전통이 보존된 교토 관광객 수요 증가로 성공을 기대 그러나 사업번창으로 택시기사 고용증대 , 노조와의 갈등 심화 택시사업 다각화란 ? 기업소개 성공과 실패 사례 위기와 극복방안 ... 핵심역량 기반 다각화 Case Study : 닌텐도를 통해서 본 다각화I NDEX 다각화란 ? 기업 소개 : 닌텐도 성공과 실패 사례 위기와 극복방안다각화란 ? 기업소개 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.30
  • [노사관계법][노사관계]노사관계법의 필요성과 기본방향, 노사관계법과 노사관계, 노사관계법과 노사협의회, 노사관계법과 임금체불, 노사관계법의 문제점, 노사관계법의 개선방향 분석
    . 노사관계법의 문제점1. 만고불변의 진리 ‘빈 수레가 요란하다’2. 소위 ‘사용자 대항권’만을 획기적으로 강화한 개악안Ⅶ. 노사관계법의 개선방향참고문헌Ⅰ. 개요선진화방안은 노동조합 및 ... 복수노조노조전임자 급여지원 금지, 2)ILO 개선권고사항 및 이에 따른 사용자의 개선 요구사항, 3)기타 노사관계 선진화를 위해 필요한 사항 등으로 이루어져 있다.한편 노사간 ... 주요 쟁점이 되는 과제들은 상호 연관되어 있는데 교섭창구 단일화방안, 유니온숍 제도, 노동위원회 기능(교섭대표 선정 관련), 노사협의회 근로자위원 선출방식 등은 복수노조 허용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 간호관리학 간호병원실습
    , 정신건강의학과, 원무부, 약제부(약국), 편의점B1층? 보험과, 심사과, 의료질관리실, 사회복지실, 가정간호사실, 중앙감시실, 세탁실, 보장구센터, 일반식당, 노동조합, 이발소 ... - 목차 -①사례제시② 문제규명③ 문제해결방안 탐구④ 성과를 측정하기위한 평가지표① 사례제시ⓐ병원현황대구·경북지역에 거주하는 국가유공자와 유가족 및 중상이자에 대한 의학적·정신 ... 을 목적으로 의료하는 것이다.- 통증 및 신체적 돌봄: 통증, 호흡곤란, 구토, 복수, 부종, 불면 등 신체증상 통증조절- 심리적 돌봄: 환자의 불안, 우울, 슬픔 등의 심리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.07.03
  • 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 고용불안, 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 투쟁, 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 현황, 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 사례 분석
    며 9월 30일 대의원대회 안건으로 규약개정이 상정되어 있다.Ⅳ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 사례한국통신계약직노동조합(이하 노조)은 한국통신의 특성상 전국에 흩어져 있 ... 스러웠다. 그러나 이러한 차별과 열악한 조건에 대한 불만이 쌓이면서 노동조합 추진에 대한 논의가 시작되었고, 더욱이 한국통신의 구조조정이 본격화되면서 본격적으로 노조건설이 진행되었다.Ⅲ ... 는 공기업이기 때문에 조합원, 역시 흩어져 있다. 그래서 전국의 조합원에게 정보를 빨리 전달하기 위해서는 다른 어떤 노동조합보다 홈페이지의 필요성이 절실했다고 생각한다.저희 노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [불편해도 괜찮아] 서평 (공백 포함 2726자, 미포함 2073자)
    하며 의심스러울 때는 약자의 이익을 우선해야 한다는 원칙을 소개하고 있다. 한국의 현대중공업과 한진중공업 사례도 예로 들면서 노조가 생기기 전과 후 어떠한 변화가 일어나는지를 보여주 ... 었던 경험을 나열하며, 교복과 두발 단속 등의 사례를 근거로 청소년이든 어른이든 똑같이 인간임을 인정해야 한다고 주장한다. 2장에서는 성소수자에 대한 차별적 인식의 기저에는 결국 ... 들이 장애를 제대로 고증하지도 않고 잘못된 정보를 전달함으로써 장애에 대한 편견을 조장하는 것에 대해서도 비판한다. 5장은 과거 영국 탄광 노조의 파업을 소재로 노동자 문제를 탐구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.06
  • 무의사결정 현상 및 대안에 관한 보고서
    하므로 노동조합의 활동을 무시해 왔었다. 또한 남북분단과 이에 따른 반공 이데올로기는 노동조합에 대한 사회의 부정적 태도를 야기 시켜서 노동조합이나 노동운동의 활성화를 위한 노동자의 주장 ... 에 대하여 정책결정자들은 무의사결정 전략을 취했다고 볼 수 있다.먼저 무의사결정과 관련된 노동법의 일반적인 성격에 대해 서술하자면 노동조합 결성, 단체교섭, 쟁의행위 등 근로자 ... 의 단결활동 내지 노동조합운동에 대한 입법은 나라에 따라 각기 다른 발전과정을 밟아왔지만 공통적인 성격을 가지고 있다. 그것은 노동법이 본래 현실적인 노사관계로부터 규범의식이 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06
  • 노사관계 성공사례와 실패사례
    사 관 계고용자와 피고용자와의 관계」「경영자와 노동조합의 관계」의 총합으로 되는 관계.노동자와 경영자, 즉 피고용자와 고용자의 관계를 말하는 노사관계로 표시되는 경우가 많 ... 을 동시에 타결해고당했던 직원 100% 채용하는 것을 조건으로 민간 위탁 완료임금 격차를 20%에서 15% 이하로 줄임공공기관 최초로 복수노조 간 교섭창구 단일화를 이루는 데 ... 194명을 고소 고발010203..PAGE:23공공기관노사관계성공사례실패사례12월 30일, 철도노조는 국회가 철도산업발전소위를 구성함에 따라 파업을 철회하고 12월 31일 오전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.27
  • 공공서비스의 파업행위 및 정부의 대처에 대한 문제점
    의 반대로 교섭은 최종 결렬되었다. 공사는 노동조합에 단체협약 해지를 통보하였으며, 노조는 이에 공기업 부문에 전염병처럼 돌고 있는 단체협약 해지에 맞서 의연하고 당당하게 노동조합 ... 로 선정하고 파업에 들어가게 된 것이다.(2) 파업 행위 사례코레일 노조는 정부의 공기업 선진화 워크숍 일정이 당초 2009년 11월 21일에서 같은 달, 11월 28일로 연기 ... 만 양산할 것이라고 판단하고 있다. 특히 공기업 지방이전과 연계된 전북, 경남의 유치 대결로 지역 갈등이 심화되고 이질적인 조직간 인위적 통합으로 복수노조 탄생 등 극심한 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02
  • 비정규직투쟁(비정규투쟁) 취지,흐름, 비정규직투쟁(비정규투쟁) 계획,사례, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정,노동법개악안, 비정규직투쟁과 국가인권위원회,현대자동차,철도노조 분석
    ③ 최저임금쟁취투쟁Ⅴ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)의 사례① 많은 비정규직 노동조합이 어떠한 이유로든 독자적으로 조직되었다. 전주 삼양화섬 사내하청인 [동산산업노조]는 길고 긴 천막 ... 을 지속하고 있다.② 창원 [볼보건설기계코리아비정규노조]도 고숙련 노동자들 중심으로 노동조합을 건설해서 1년간 노동조합을 유지했으나 결국 사측이 대체인력을 투입하면서 깨지고 말 ... 들이나 [SK텔레콤] 비정규직 노동자들은 노조를 만들고 싸움다운 싸움 한번 해보지 못한 채 사측의 공작에 의해 뿔뿔이 흩어지고 노동조합은 해산되었다. [한국통신계약직노조]는 517일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    돌봄 일자리의 질 개선 가능성(돌봄 노동시장 내 “괜찮은 일자리‘ 이동) 논문 요약
    은 이러한 생산주체별 비중, 주체들 간의 관계, 사회적 불평등의 정도(예컨대 가구별 소득 불균형), 마지막으로 노동조합 조직률 등의 변수가 존재한다는 것과 현재 한국의 많은 돌봄 일자리 ... 으로 연구 대상은 앞서 언급한 16개 연도의 돌봄 노동시장에 진입한 사례 중에서 먼저 전년도에 돌봄 노동시장에 종사하지 않고, 괜찮은 일자리가 아닌 질 낮은 돌봄 일자리로 진입한 노동자 ... 하게 되면 두 개의 복수주기 문제가 발생하게 되고, 이를 해결하면 분석에 포함된 대상자가 197명, 실 관측치는 818개로 구성된다.마지막으로 본 연구에서 괜찮은 일자리는 앞서 언급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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