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"복수노조사례" 검색결과 121-140 / 832건

  • 조직 갈등 사례,조직이란,집단 갈등,갈등의 원천,합리적 모형,정치적 모형,모형 적용 사례
    조직에서의 갈등과 사례1 조직이란 조직에서의 집단 간 갈등 정의 2 3 4 갈등의 원천 5 합리적 모형과 정치적 모형 갈등 수준에 따른 모형 적용 사례 contents조직 ... 한 것으로 수용 세부적 , 체계적 , 정확함 정보 정보가 모호하여 전략적으로 고려함 갈등의 원천 및 합리적 모형과 정치적 모형사례분석을 통한 해결책한화생명 · 손보 , 노사 대립 ... 이중임금 존재 및 형평성을 고려해 퇴직금 누진제를 폐지할 것으로 주장하고 있고 노조는 누진제는 조합원들의 개인 권리이므로 회사의 일방적인 폐지 요구에 응할 수 없다 ” 며 강경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 금호타이어 노사관계 발표자료
    ..PAGE:1금호타이어노사관계 사례..PAGE:2Ⅰ기업현황Ⅳ노사갈등 전개과정Ⅱ노동조합 현황Ⅲ경영상 대내외 주요이슈Ⅴ향후 쟁점사항..PAGE:3Ⅰ. 기업현황1. 일반현황2. 회사 ... :10일반현황1출처: 2014~2015 금호타이어 지속가능보고서노동조합 현황구분1노조2노조명칭전국금속노동조합 광주전남지부 금호타이어지회금호타이어 노동조합설립일자1973.06.12 ... .2011.07.15.상부단체민주노총 전국금속노동조합- 1995년 민주노총 산하 화학섬유연맹 가입- 2007년 6월 16일 금속노조로 전환없음노동조합 가입현황구분조합원수(명)비조합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2015.10.15
  • [고퀄리티] 단체협약 검토 보고서 - 오비맥주 주식회사 / 경영학, 사회학 강력 추천자료!!
    . 11 임금협약 체결(연봉제 합의)2000. 6. 29 단체협약 체결2000.11.25 카스 - 오비 노동조합 의장단회의(복수노조 형태유지 합의 - 자유로운 조합가입)2001 ... 에서의 노사단체 역시 ‘뒤죽박죽’이다. 식품산업 노동조합 단체로는 한국노총 식품산업노련과 화학노련이 있고 민주노총 전국화학섬유노조와 민간서비스연맹에도 일부 식품관련 노조들이 가입 ... 파업투쟁(16일-주5일제 등)2004. 10.29 전국화학섬유산업노동조합 창립2005. 01.01 전국화섬노조 오비맥주지회 제1기 집행부 김정회 지회장 취임2005. 12.23 전국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.01
  • 조족내따돌림현상,조직내집단따돌림행동유형,직장애왕따유형,직장내왕따대응법
    조직내 따돌림 현상목차 서론 - 사례 주제에 대한 상황 본론 - 조직 내 따돌림 개념 조직내 집단 따돌림 행동유형 직장 내 왕따유형 직무 상황과 따돌림 관계 결론 - 직장 내 ... 왕따 대응법 해결책사례 1 자료 :취업포털 (사람인) 2011년 자료 45% 55% 2008년 3월 기사 서론사례 2 서론주제에 대한 상황 직장 내에서의 따돌림 이 사회적인 문제 ... . Ⅱ 여러 사람이 동료 1명을 왕따시키는 경우 본론직장 내 왕따 유형 Ⅲ 여성들의 잔인한 복수, 은따 Ⅳ 부하 직원들이 짜고 부서장을 따돌리는 경우 본론상사 왕따 이유 vs 후배
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15
  • [한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    다, 따라서 군사정부는 노동조합의 정치세력화가 가져올 위협을 사전에 차단할 필요가 있었다. 그것은 단일지배 산별노조를 결성하여 정부의 직접통제 하에 두면서 노조의 정치활동을 법 ... 으로 사회안전망 구축5) 노동조합에의 적극참여와 노동운동 풍토의 개선6) 최저임금 향상과 최저 생계비 인상의 노동복지 정책III. 결론I. 서론우리나라에서 비정규직의 증가로 인하 ... 하원회는 과거의 폐단을 고려하여 노동조합을 전국단위 산별노동조합 체제로 재편키로 하고 15개 산별 노동조합을 조직하였다.5.17쿠데타를 통해 정권을 장악한 군사정부는 지배체제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.13
  • 노동자 이해와 지원
    12,740건의 구제신청사건이 접수되었으며, 이중 심판사건 10,995건, 차별사건 155건 등 11,150건이 처리되었다(복수노조 사건 제외). 이는 2016년 구제신청사건 ... 도록 화해?취하율 제고를 위해 노동위원회가 중재자로서 더욱더 적극적인 노력을 기울일 필요가 있다고 보인다.(4) 복수노조 관련사건 처리 현황2017년에 복수노조 교섭창구 단일화 및 ... 교섭단위 분리 신청, 공정대표의무 위반 심판사건 등 복수노조 관련사건은 총 863건이 접수되어 이 가운데 794건이 처리되었다. 건설업종에서 교섭창구 단일화 관련 사건이 전년에 비있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • ★★[경영학]국내경영사례와 경영정책 (LG 전자)에 관한연구★★
    가 1000명을 넘어서면서 노동조합의 결성 움직임이 나타났다. 공업고교 실습생으로 입사한 공원들이 주축을 이뤄 노조 준비 팀을 결성한 이후 온천동공장 건설이 막바지였던 1963년 ... 감독너인 노조 위원장이 우호적인 입장으로서 큰 역할을 하게 된 것으로 볼 수 있다.노동조합의 지도부는 회사의 근본적인 의식변화와 지속적인 파트너십에 화답하여 현장의 조합원들을 설득 ... 목 차Ⅰ서론 - 기업소개1p1. 조직 및 인원현황1p2. 주요 경영지표1p3. 경영이념 및 주요 전략3pⅡ본론4p1. 노사관계의 발전 과정4p1) 노동조합의 연혁 및 현황4p2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
  • 르노삼성 노사관계 ppt
    삼성자동차 ( 주 ) 의 노조 - 르노삼성자동차 ( 주 ) 노조의 종류 - 노동조합 전환이유 - 노조 현황 2 3. 르노삼성의 파업 - 연도별 파업 - 부분파업이 일어난 이유 4 ... 차 첫 교섭 ~ 2012.1~6 월 교섭일 생략 2012.7.5 28 차 교섭 실시르노삼성자동차 ( 주 ) 의 노조 2 . 노조소개 6 사원대표위원회 노동조합 ( 기업별노조 ... 등 금속산업에 종사하는 근로자들이 가입할 수 있는 노동조합르노삼성자동차 ( 주 ) 노조의 종류 2. 노조소개 1 2 3 4 5 7 사원대표위원회 노동조합 금속노조 2011 년 출범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.21 | 수정일 2016.02.13
  • 인하대 문화학의이해 문제은행
    는 종교, 교육, 가족, 법, 정치, 노동조합, 커뮤니케이션, 문화 등 신념, 가치관, 감성을 조작해 지배하고자 하는 기구를 뜻한다.알튀세르는 생산관계의 재생산은 경제적 토대에 의한 ... 관계의 재생산 즉 복종심은 주로 이데올로기적 국가기구가 담당한다고 하였다. 이데올로기적 국가기구는 종교, 교육, 가족, 범정치, 노동조합, 커뮤니케이션, 문화 등을 포함 ... ’은 상부구조에 의해 이루어지며, 특히 억압적 국가기구보다는 이데올로기적 국가기구가 이를 담당한다 보았다. 이데올로기적 국가기구는 종교, 교육, 가족, 범정치, 노동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.11
  • 중소기업 하도급, 기업내 노사문제 질문과 답
    노동조합노동관계조정법에 의한 근로자이기 때문에 노동조합을 결성할 수 있다. 특정 사업장에 소속된 비정규직인 경우 자체적으로 노동조합을 만들 수도 있고, 산별노조에 가입할 수 ... 있는 것이므로 노동조합 결성 또는 가입, 활동에 비정규직이라 하여 어떤 제한도 없다. 하지만 문제는 정규직 노조가 있는 사업장에서 정규직 노조가 비정규직은 노조에 가입을 할 수 없 ... . 57.9%는 양대 노총(한국, 민주 노총)에서 떨어져나간 방계에 가깝다. 그리고 복수노조에 대하여 여러 가지 의견들이 많지만 대다수의 의견은 복수노조 실행 후가 더욱 노노
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27
  • 삼성전자의 노사관계 비노조 경영
    삼성전자의 노사관계 비노조 경영삼성전자의 노사 신입사원 조직훈련 비노조경영 노사협의회 종업원들은 왜 집단에 참여하는가 삼성노동조합시도역사 비노조 기업의 장점 문제점 1,2,3 삼 ... 까지 관리하는 삼성 삼성의 노조 설립 운동 저지 삼성전자의 사원면담제도 삼성전자 노사관리 실제사례 삼성반도체의 노사협의삼성전자의 노사 전원 합숙하여 진행 , 주말은 귀가 팀빌딩 : 부문 ... 1. 참여와 협력을 통한 노사공동이익 의 증진 따라서 쟁의행위 등이 허용되지 않음 2 . 신의 성실의 원칙 3. 노동조합활동에 영향을 끼치지 않음 상호 신뢰하고 성실하게 노사협의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.28 | 수정일 2017.09.25
  • 현대 자동차의 인도시장 진출
    로 이직률이 높았다 . 한편 사회주의와 영국 신민지의 영향으로 노동조합이 강했고 복수노조 또한 인정이 되었었다 . 해결방안 모집과 선발 교육 훈련 보상과 승진 노사 관계{nameOfApplication=Show} ... 1. 제품의 현지화 1) 소비자 지향형 접근 - 자국의 기술에 대한 강한 국민성 - 선발 업체들의 사례를 바탕으로 현지 모델 개발 에 집중 2) 시장 지향형 접근 - 기후적 측면 ... 품질의 이미지 4) 소비자 위주의 사고방식 5) 혁신적인 판촉활동 6) 광고 출처 : 한경비즈니스 2006.9애로사항과 극복사례 1) 부품 조달 부문 - 당시 자동차 부품산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.17
  • 공공기관 노사관계 성공사례와 실패사례
    ..PAGE:19실패사례Ⅰ - 한국토지주택공사 노동조합공기업 선진화 방안에 따라 2009년 대한주택공사와 한국토지공사가 한국토지주택공사로 통합되며, 복수 노조가 활동..PAGE ... :20실패사례Ⅰ - 한국토지주택공사 노조실패두 개의 노동조합이 존재하는한국토지 주택공사..PAGE:21실패사례Ⅰ - 한국토지주택공사 노조실패대표적 두 노동조합의 갈등사례지난 2010년 ... :25실패사례Ⅱ - 철도노조 파업 연표1945.11.01 - 철도노조 창립1961.05.23 - 5.16군사쿠데타에 의한 ‘정당사회단체해산령’으로 노동조합 해산1961
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.23
  • 노사관계론 - 타임오프제
    :6 1 타임오프제의 배경 노조 전임자 임금 지급 금지 노동 조합의 자주성 침해 어용 노조 발생 우려 노조전임자 수 증가 현황 결론 노사 갈등 노동계 문제 노조 전임 급여 지급 금지 ... 규모의 노동조합노동운동이 위축 노사 갈등 노동계 문제 노조 전임자란? 전임기간 동안 노동 조합과 관련된 업무만 하고 , 원래의 근로의무는 면제받는 사람 노사 자율로 전임자를 축소 ... 토록 하였으나 But 전임자 수가 오히려 증가 측면 무노동 무임금 노동조합 활동에 전념하는 노조 전임자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에만 허용되며, 그 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.24
  • (노사관계론)전국금융산업노동조합 보고서
    직이 무기계약직화를 많이 이뤄 냈고, 조직화를 통해서 산별노조에 포함되어 있다.2) 지부간 갈등: 구체적인 사례를 찾기 힘들다.3) 복수 노동조합 갈등: 기존 노조에 반발하여 복수 ... , 지역별 노조와 이에 대등하는 산업별 혹은 지역별 사용자단체간의 단체교섭방식인 중앙단위의 통일교섭이 진행된다. 이때 사용자단체인 금융산업사용자협의회와 노측인 전국금융산업노동조합 간 ... 노조들이 만들어 졌지만 세력이 미약하고, 노동조합의 교섭 창구 단일화가 교섭에 중요하기 때문에 힘이 미약하다.4) 노조-사용자 갈등: 노조와 사용자 간의 갈등은 각 사업장 단위
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.18
  • 복수노조와 타임오프제
    독소조항 - 교섭창구단일화복수노조 복수노조 관련 쟁점 사용자측 노사 노조노동조합간 건전한 경쟁 소수 노조 의견 묵살 창구단일화제도는 위헌 질서유지를 위한 제한복수노조 복수노조 ... 복수노조 목차 복수노조 Ⅱ . 대한민국 복수노조 금지사 Ⅰ. 복수노조란 ? Ⅲ. 복수노조의 장단점 Ⅳ. 복수노조 관련 쟁점 Ⅴ. 복수노조 관련 사례 Ⅰ. 타임오프제란 ? Ⅱ ... 관련 사례 노 • 노간 갈등 과반수노조 vs 소수노조 연합 회사의 막대한 지원 , 어용노조 위협받는 친노동노조복수노조 ’ 시행 후 설립된 다수의 노조가 어용노조복수노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2013.12.22
  • 복수노조에 관한 고찰 리포트 할인자료
    적으로 '복수노조'라고 지 칭한다. 2010년 1월 1일 '노동조합노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회 의를 통과함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자에 대한 임금 ... 지급이 금 지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일부터 복수노조 설립이 가능하 게 됐다. 2. 공정대표 의무 공정대표 의무란 교섭단위 내 관련된 노동조합조합원 이익 ... 이유 없이 차별받은 노동조합노동위원회에 시정을 요청할 수 있다. 3. 복수노조에 대한 논의에 대한 흐름 복수노조에 대한 논의는 우리나라의 해방이후로 정치적인 부분과 밀접한 연 관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,200원 (50%↓) 1100원 | 등록일 2013.11.26
  • 단체교섭과 국내 사례
    사례1. 국민은행의 복수노조2. 국민은행 노사의 단체교섭과 그 관행단체교섭1. 단체교섭의 정의와 성립상의 필요조건단체교섭이란 노동자가 단결하고 집단적인 조직을 통하여 사용자 또는 ... 와 노동조합 측의 강경 투쟁적 태도가 단체교섭의 저해요인이 된다. 우리나라는 기업별 노조 => 기업별 교섭의 방식으로 교섭대상과 내용이 기업실정에 맞고, 노조가 약한 곳에서는 노사 ... 는데, 이것은 우리나라 단체교섭의 성격의 후진성을 단적으로 나타내는 특징이라고 말하지 않을 수 없다.사례많은 사례가 있었지만 그 중에서도 대표적이고 유명한 국민은행의 사례를 연구해 보았다.1. 국민은행의 복수노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08
  • 복수노조와 창구단일화
    . 수단의 상당성 - 현행법상 복수노조의 기준은 조직대상의 동일성 - 그러나 조직대상은 근로조건의 유사성, 이해관계의 공통성과 무관하게 결정되기 때문에 노동조합의 설립단위를 정하는 기준 ... 으로 부적절 3. 평등의 원칙 - 복수노조 금지는 노동조합의 설립시기, 조직형태에 따른 합리적인 이유가 없는 차별적 제도Ⅳ. 복수노조 하에서의 교섭 방식[그간 논의 과정과 각계 ... 사례 7. 해외 사례 8. 노동계의 입장 9. 경영계의 입장Ⅰ. 복수노조의 개념1. 복수노조의 개념 - 하나의 사업 또는 사업장에 기존의 노조와 그 조직대상을 같이하거나 중복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29
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    정책학개론 시험대비 노트필기 및 족보
    력의 작용을 제어하는 정치제도 및 관행 - 조정자의 역할-사회조합주의적 정책조정양식(정책협의제)의 특징1) 사용자 단체와 노동조합의 정상조직이 중앙 수준에서 협상을 통해 시장 ... 기관/제도의 동질적 구성원회원제 이익집단 : 회원이 선택하여 가입한 집단사익집단 : 회원들의 경제적 이익을 보호 (노조, 의사협회, 기업집단 등)공익집단 : 일반대중의 이익 ... 의 반론과 무의사결정론정책결정사례를 중심으로 영향력을 행사한 인사들을 실증적으로 조사신엘리트론 - 불리한 이슈들이 정부 내에서 논의되지 못하도록 봉쇄(무의사결정)-> 정책결정사례조사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08
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2025년 10월 21일 화요일
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