"복수노조사례"의 검색결과 입니다.

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"복수노조사례" 검색결과 141-160 / 830건

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정책학개론 시험대비 노트필기 및 족보

력의 작용을 제어하는 정치제도 및 관행 - 조정자의 역할-사회조합주의적 정책조정양식(정책협의제)의 특징1) 사용자 단체와 노동조합의 정상조직이 중앙 수준에서 협상을 통해 시장 ... 기관/제도의 동질적 구성원회원제 이익집단 : 회원이 선택하여 가입한 집단사익집단 : 회원들의 경제적 이익을 보호 (노조, 의사협회, 기업집단 등)공익집단 : 일반대중의 이익 ... 의 반론과 무의사결정론정책결정사례를 중심으로 영향력을 행사한 인사들을 실증적으로 조사신엘리트론 - 불리한 이슈들이 정부 내에서 논의되지 못하도록 봉쇄(무의사결정)-> 정책결정사례조사

시험자료 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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집단적 노사관계법(노동3권, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의, 쟁의행위정당성, 집단적노사관계법이론)

을 같이 하고 있어 노조법상 노동조합이라고 할 수 없다.*기업내 복수노조의 교섭창구 단일화(1)교섭창구 단일화 의무①법적근거제29조의 1 ①하나의 사업 또는 사업장에서 조직형태 ... 에는 그러하지 아니하다.②대상-조직형태에 관계없이 복수의 노동조합이 존재하는 경우③예외-사용자 동의한 경우 개별적으로 교섭 가능(2)교섭창구 단일화 절차①참여노동조합의 확정-사용 ... 자의 공고(시행령)②자율적 결정-참여노동조합이 14일 이내에 자율적으로 교섭대표노조 결정③과반수노동조합④공동교섭대표단-과반수 노동조합이 없으면 참여 노동조합이 공동으로 구성한 교섭대표

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2016.03.02

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노사협의회 제도 문제점과 대책

노사관계론 12주차 과제노사협의회의 정의 : 원래 노동협의회라 함은 노동조합 또는 노동자의 대표가 사용자 또는 사용자의 대표와 기업경영에 관해서 조직적으로 협의하는 기관을 말 ... 부족복수노조 문제: 복수노조 설립이 가능해진 2011년 이후 복수노조로 인한 교섭상의 혼란과 교섭비용 최소화를 위해 교섭창구 단일화를 강제하도록 하고 있다. 하지만 이에 따라 ... 노노갈등으로 인한 혼란이 예상되며 복수노조 사업(장)에서의 노사협의회의 구성과 운영 및 합의사항의 이행에 관련해서도 혼란이 있을 수 있다.4. 대안1)근로자 대표제의 강화-노사협의회

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.29

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10월 3주 시사, 상식 모음

) 2017년 8월 공공부문 노동조합 대표자들이 ‘상생과 연대’를 실천하겠다는 방침을 결의하여공공기관의 임직원들이 상생연대 기금을 출연하여 설립한 공익재단. 국민들과 공공부문 종사자 ... 됐고, 현재 출연금 규모는 505억원이다. 재단 이사·감사진에 참여연대와 노조 출신 인사들이 주로 포진해 있다.(시사)'공공상생기금'에 기부금 출연 공기업에 가산점-액상형 전자담배(정의 ... 를 말한다.(배경)데이비드 본스타인 솔루션 저널리즘 네트워크 대표는 2013년 이 단체를 설립했다. 구체적인 사회문제 해결 사례를 소개한 칼럼(Fixes)이 계기가 되었다. 언론

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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[교사교육] 주요국가의 교원단체 활동, 교원단체의 결성과 성격, 한국 교원단체 활동에의 시사점

이든 노동조합을 구성하며, 단체의 구성은 산업별 노조형태에 따라 학교단위별로 단체를 구성하는 것이 아니라 산별노조에 가입한다. 같은 학교에서 근무하는 교원이라 하더라도 신분, 전공 ... , 업무내용에 따라 자유롭게 노조에 가입할 수 있다. 따라서 독일의 교원단체는 노동조합으로서 독일노동조합총연맹, 유럽노동조합총연맹 및 세계노동조합기구에 가입되어 있다. 독일에는 많 ... 하는 단체이다. NEA는 전문직 단체로서 AFT는 노동조합이라는 아주 다른 출발점을 가지고 있지만, 두 단체는 서로의 성격을 수렴해 가는데 많은 공통점을 가지게 된 것도 사실이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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[교사교육] 주요국가의 교원단체 활동 및 한국 교원단체 활동에서의 시사점

용인이든 노동조합을 구성하며, 단체의 구성은 산업별 노조형태에 따라 학교단위별로 단체를 구성하는 것이 아니라 산별노조에 가입한다. 같은 학교에서 근무하는 교원이라 하더라도 신분 ... , 전공, 업무내용에 따라 자유롭게 노조에 가입할 수 있다. 따라서 독일의 교원단체는 노동조합으로서 독일노동조합총연맹, 유럽노동조합총연맹 및 세계노동조합기구에 가입되어 있다. 독일 ... 하는 단체이다. NEA는 전문직 단체로서 AFT는 노동조합이라는 아주 다른 출발점을 가지고 있지만, 두 단체는 서로의 성격을 수렴해 가는데 많은 공통점을 가지게 된 것도 사실이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13

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복수노조

복수노조 시대의 개막 노사관계와 인적자원관리차례복수노조란 ? 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성 ... 했을 때 해당 노조를 일반적으로 복수 노조라고 한다 .시대적 배경 복수노조 금지의 출발 : 미군정기 제정 노조법 하에서의 실질적 금지 63 년 노동조합법상 복수노조금지 명문화 87 ... 년 노동조합법에 의한 복수노조금지의 확대 1997 년 이후의 복수노조금지 제도복수노조의 법적 주요내용 2010.1.1. 「노동조합 및 노동관계조정법」이 개정됨에 따라 2011.7

리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.12.25 | 수정일 2016.02.09

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신노사관계론

아 '07 노사문화 우수기업에 선정되기도 하였으며 국민은행 사례는 우리나라의 금융부문 복수노조 허용을 실질적으로 보여주는 아주 좋은 사례이다.*국외 사례 (일본)노동조합이 난립되는 추제 ... 신노사관계론연구 목적1노사관계의 문제점2복수 노조3Part 1 – 연구 목적 - 연구 목적 Part 2 – 노사관계의 문제점 - 사용자 - 근로자와 노동조합 - 정부 Part 3 ... 으로 인한 노사문제의 심화2) 선 성장 , 후 분배의 불균형정책으로 인한 불신과 불만 상승3) 정책협의 기구의 기능 상실*복수노조산업기반 취약복수노조의 의미사전적 의미로는 노동조합

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05

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외국인 근로자 현싵태

가 꾸준히 늘어왔다 . 산업이 발달한 대부분의 선진국이 겪었듯이 우리나라도 이제는 고임금과 인력부족시대 에 놓여 있다 . 사례 (1) 외국인력을 활용하는 이유 ( 복수응답 ) 내용 ... ) 89해 · 직업병 한국인노동자와의 갈등 감독자 · 상사와의 갈등 사장과의 갈등 노동조합 미가입 임금에서의 각종 공제 기 타 61.0 46.7 22.8 20.6 20.1 18.9 17 ... - 정의 - 현황 - 개선 방안 의료 보험 제도 - 적용 - 사례 - 현황 최저임금 차등제 - 현황 토의주제 참고문헌# 정의 외국인 근로자 [ 外國人勤勞者 ] 외국인근로자란 대한민국

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.13 | 수정일 2019.03.23

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항운노조의 상용화

으로 ‘항만노무공급 인력 상용화’는 1990년대부터 꾸준히 논의되어 왔다.현재 항운노조의 ‘가장 큰 문제점’으로 지적받는 것은 바로 비효율성이다. 독점적 노무공급권으로 인하여 항운노동조합 ... 을 하지 못한다.직업안정법시행령 제33조제2항 (근로자공급사업 허가대상) 국내공급사업 : 노동조합 및 노동관계조정법에 의한 노동조합 국외공급사업 : 제조업?건설업?용역업 기타 ... 고 있었다. 물론 법률상으로는 복수 항운노조의 설립을 통해 독점을 해소하는 것도 가능했다고는 하지만, 기존 노조의 뿌리 깊고 막강한 영향력으로 인해 복수노조의 실현 가능성은 거의 없

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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공무원노동기본권(공무원근로기본권) 규정, 공무원노동기본권(공무원근로기본권) 국제비교, 공무원노동기본권(공무원근로기본권) 외국입법 사례, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)개선 방안

노동조합의 조직형태는 일부 사례를 제외하고는 사실상 공무원인 근로자들이 자율적으로 선택할 수 있도록 하였다. 노동조합 측은 노동조합의 대표자, 정부 측은 각 헌법기관의 행정 ... 권의 보장을 법률에 위임하였다. 이에 노동조합및노동관계조정법(이하 노조법) 제5조에서 “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 다만, 공무원과 교원에 대해서 ... 및 구성3. 단체교섭권4. 단체행동권참고문헌Ⅰ. 개요노동조합의 조직형태는 원칙적으로 민간부문과 같이 공무원 스스로 결정할 사항이다. 그러나 그간 노사정위원회 등을 통해 공무원

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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대한항공 노사관계 사례

의 이권을 지키려는 조종사 노조, 노조원들 전체의 이익을 위해 회사와 타협해야 한다는 군 출신 조종사노조의 노동조합들의 갈등은 저희가 관심을 가져봐야 할 흥미로운 노사관계 사례라고 ... 의 신분으로 묶여 있어, 노조를 설립할 수 없는 상황이었고 이에 조종사들은 5월에 파업을 하겠다며 조종사 노동조합을 인정해달라고 요구.사측, 조종사들의 청원경찰신분을 해지.노동부 ... 사항이 다양해져 어려움이 가중될 것으로 전망됩니다. 저희 조는 대한항공 사례를 통해 복수노조가 있는 기업의 경우, 복수노사 관계를 형성한만큼 노사는 물론 ‘노노’ 관계에서 상호신뢰

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07

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한국의 노사관계 역사 PPT

시행 합의 합법화 , 민주노총 공식 인정 노사정위 ( 복수노조 및 노조 전임자 임금지급금지 시행 연기 합의 ) 노사정위 ( 주 40 시간 근로제 원칙적 합의 ) 공무원노동조합 합법화 ... •16 쿠데타 로 제 2 공화국 종식 모든 노동조합 해체 노동조합 구조가 산업별 노조로 전환 제 3 공화국 출범 한국노동조합총연맹 설립 보건사회부 노동국을 노동청으로 개편 외국인 ... 에 적용 / 일부규정은 15 인 이상에만 적용 ) 박정희 대통령 암살 노동조합법 , 노동쟁의조정법 , 노동위원회 개정 , 산별노조체제를 기업별노조로 전환 5 •17 로 제 4 공화국

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29

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노동조합의 정의와 역사,기능,유형,현황과 모범사례(유한킴벌리),비모범사례(GS칼텍스,현대자동차) 분석

로 한 자리수인 9.8% 를 기록한 이래 2011 년 복수노조제도 시행의 영향으로 다시 10% 대로 회복2 부문별 노조조직률 변화추이 노동조합 현황 한국노총 소속 조합원이 44.7 ... 경제 활성화 3-3 비모범사례 ①1 현대자동차 노동조합 공장 가동 후 20 년 동안 무 노조 상태 85 년 초 형성된 독서모임이 현대차 노동조합의 시초 85 년 , 86 년 두 차례 ... 노조결성 실패 이후 87 년 대대적 쟁의 후 노조 출범 4-1 비모범사례 ② 2 현대자동차 노동조합 활동 1987 년 이후 해마다 파업 ( 1994 년 제외 ) 산별노조 구성

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27

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노사관계론,타임오프제도,노사전임자,파업

. 타임오프의 근본 취지에 어긋난다고 지적 ☞ 복수노조 시행으로 인한 혼란 - 타임오프가 사업장 내 모든 노동조합에 균등하게 보장돼야 할지 아니면노동조합의 내부 합의로 나눌 수 있 ... 적 측면 결론 및 향후 방향타임오프제도의 이해 노조전임자는 누구인가 ? - 노동 조합 업무에만 종사하는 자 - 사용자의 급여지급이 금지된 자를 지칭 - 업무범위와 인원수는 노사 ... 자 제도 개선방안 (2009. 12. 4. 노사정 합의문 ) 1. 노동조합 전임자 급여금지 제도와 관련하여 , 중소기업의 합리적인 노조활동이 유지 될 수 있도록 노사 교섭ㆍ협의

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.20

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(노동법) 부당노동행위 개념/사례

개정 ▶ 추가설명 : 한국 미국 일본의 구제제도 비교표 (뒷장)부당 노동 행위란?부당노동행위는 노조법 제81조에서 금지하고 있는 사용자에 의한 노동조합의 노동3권인 단결 ... 제81조 제4호)5. 보복적 불이익 취급 (노조법 제81조 제5호)부당노동행위의 유형부당노동행위의 개념부당노동행위의 개념*부당노동행위의 유형노동조합에 가입․조직하려 한 것 정당 ... *부당노동행위의 구제절차부당노동행위의 사례 – 삼성*사건의 개요2011.07.13 삼성에버랜드 직원 4명은 삼성노동 조합 설립 2011.07~ 노동조합은 정상적인 조합활동을 시작

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.23

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주요국의 노사관계 유형과 한국 노사관계의 특성

조합의 특징이다. 최근에는 사용자와 노조가 파트너십에 대하여 합의를 하는 사례가 늘고 있는데, 대기업은 자발적으로 작업장평의회를 설치하는가 하면 근로자협의제도를 활성화 하고 있는 것 ... 으면 1기업 1노조의 원칙을 준수하고 있다. 경영가족주의 사상을 바탕으로 연공적 노사관계를 가진다. 기업별 노동조합, 종신고용, 연공서열임금제도 등은 일본 노사관계의 3대 기둥 ... 점차 일반화된 용어로 노동자 또는 노동조합과 사용자의 관계를 의미한다. 노사관계는 동전의 양면과 같이 여러 측면에서 이중적 혹은 양면적인 성격을 가진다. 이러한 노사관계의 양면

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16

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동부대우전자의 노사관계

완료 동부대우전자로 사명 변경 연혁6 한국노총 소속 대우전자 노조 민주노총 소속 대우모터 노조 복수 노조 체제 노조소개7 2001 년 신 노사문화 대상 수상 아시아위크지 한국 노조 ... 대표적인 성공사례 : 대우일렉트로닉스 노조 2003 년 노사 화합 모범기업 1987 년 생성 현재 2 본 조 및 4 개 지부 조합원 2,256 명으로 구성 노조현황8 과거 대규모 ... 관계사례11 매각 협조하는 노조의 모습 워크아웃 노사합심으로 워크아웃 고통 극복 노사상생 선언 광주공장의 노사선언식 노사사례12 워크아웃 ; GE 전 회장 잭 웰치에 의해 대중

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.30

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임금체계 형성과 유형

임금규정에 따라 임금이 정해지도록 하고 있는 경우가 대부분이다.임금규정은 보통 단체협약이나 취업규칙 형태로 되어 있다. 단체협약은 노동조합과 사용자가 근로조건에 관한 사항을 정한 ... 협약반수(과반수 노조가 있으면 그 노조)의 의견을 들어 작성할 수 있으나 근로자들에 불이익하게 변경할 경우에는 원칙적으로, 즉 사회통념상 합리성이 인정되는 경우가 아닌 한, 근로자 ... 과반수 또는 과반수 노조의 동의를 얻어야 한다.이와 같이 임금규정은 노동관계법에 의한 규율을 받으면서 사업장 내의 임금에 관한 기준으로서 역할을 한다. 대부분의 경우 임금규정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.30

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한국의 실업심화 원인과 대응방향

은 축에 속한다.또한 복수노조를 허용하게 되면서 노조의 결속력이 약해지는 경향이 강해졌다.??3)?안정적인?일자리의?부재?최근 정부의 “노동개혁” 혹은 ”임금피크제“ 등의 정책 ... 의 구직의지를 떨어뜨린다.? 2)?매우?낮은?비율의?노조 조직률?노조는 사용자와 사용인이 교섭할 수 있는 유일한 교섭단체다. 사용인은 유연한노동시장을 명목으로 필요할 때 노동자 ... 의 안정적인 일자리를 위협한다. 만약 노조조직률이 낮다면 노동자들이 일자리를 유지하기 힘들고, 이는 실업에 직접적인 원인이될 수있다. 대한민국은 노조조직률이 10.2%정도로 매우 낮

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.08

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