"「근로기준법」 제3조"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 국민건강보험법 단시간근로계약서 상속인 최저임금제 생활법률 공공부조 지급명령신청 산업안전보건법 산업장 간호과정

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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 1,941-1,960 / 20,222건

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생활법률_중간과제물

를 신청할 수 있다(규제‘근로기준법’ 제28조제1항).- 해고가 정당한 사유 없이 이루어진 경우- 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우- ‘근로기준법’, ‘남녀고용평등 ... 은1. 노동위원회는 구제신청을 받으면 ‘근로기준법’에 따라 조사관을 지정하여 지체 없이 필요한 조사를 하게 하여야 한다(제29조제1항). ... 출생한 것으로 본다(제1000조제3항).한편, ‘민법’은 법률혼 배우자를 중시하여 제1003조(배우자의 상속순위)에서 “피상속인의 배우자는 1000조제1항제1호와 제2호의 규정

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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외국인정책 기본계획 보고서(1차~4차)를 바탕으로 분석 또는 비교 정리, 요약하시요

해야 한다(외국인처우법 제5조 참고). 이에 따라 그동안 우리나라에서는 5년에 한 번씩 외국인정책 기본계획이 수립, 시행되어 왔다. 현재는 4차 계획이 시행되는 과정에 있다. 외국인 ... 2. 제2 차 외국인 정책의 기본계획: 2013-2017 주요 추진과제 3. 제3차 외국인 정책의 기본계획: 2018-2022 주요 추진 과제 4. 제4차 외국인 정책의 기본계획 ... 에 제1 차 기본계획에서는 숙련기능인력의 부족 문제를 해결하기 위한 외국인력 도입 방안을 강구하고자 했다. 그러나 여전히 중소 제조업이나 농어촌을 중심으로 비숙련 근로자의 절대적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

은 자연권, 제2조 “차별받지 않으며”라는 말은 보편적 권리이다.3. 세계인권선언문에서의 일하고 쉴 권리 및 우리나라에서의 일하고 쉴 권리상황세계인권 선언 제 23조 및 제 24조 ... 를 받을 권리가 포함된다.”우리나라에서는 “일하고 쉴 권리”가 헌법에 잘 명시되어 있다. 특히 헌법 제 32조에 근로의 권리와 관계되어있는 사항이 명시되어 있다. “국가는 사회 ... 우선적으로 근로의 기회를 부여받음을 천명하고 있다.”“헌법 제33조는 근로자는 근로조건의 향상을 위해서 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다. 공무원인 근로자는 법률

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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원무관리론요약

하는 자로서 동시에 그 외의 부위에 장해등급 제7급 이상에 해당하는 장해가 있는 자- 지급금액은 현행 가족간병료의 2/3를 지급(5) 이송료① 이송료의 지급조건- 재해근로자가 재해현장 ... 하게 지급② 수시간병 급여- 신경계통의 기능, 정신기능 또는 흉복부 장기기능의 장해가 장해등급 제23조에 해당하는 자로서 수시 간병을 받아야 하는 자- 상시 간병대상자 이외의 장해등급 ... 제1급에 해당하는 장해가 있는 자, 다만 제31조 2항의 규정에 의하여 조정된 장해등급 제1급인 경우에는 제외- 두 눈, 두 팔 또는 두 다리의 장해가 장해등급 제2급에 해당

시험자료 | 95페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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신뢰성 공학 레포트 (신뢰성 평가, 신뢰성 공학, 신뢰성 기준)

으로 정한다.[지능정보화 기본법]제21조(기술기준) ① 과학기술정보통신부장관은 지능정보기술의 안정성ㆍ신뢰성ㆍ상호운용성 등을 확보하기 위하여 필요한 기술기준을 정하여 고시할 수 있 ... [방위사업 품질관리 규정]제5조(품질관리 기본방침) ① 군수품을 획득하고자 하는 때에는 사업관리본부, 계약관리본부, 기품원 및 관련기관은 법 제28조에 따라 연구개발 및 구매의 각 ... 검토와 시험평가를 통하여 사용자 요구사항 반영 및 만족도 보장을 추구한다.제54조(사후관리 심사) ① 기품원은 법 제29조의2 제4항에 따라 인증업체에 대하여 유효기간 중 매년 1

리포트 | 11페이지 | 7,300원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2023.03.06

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

하고도 안정된 노후생활을 할 수 있게끔 하는 것을 기본 이념으로 한다(동법 제2조). 기본법은 저출산 · 고령사회정책의 기본적인 방향을 제시하고, 저출산 · 고령사회 기본적인 계획 수립 ... 할 수 있도록 하는 인구교육을 활성화하여야 하며, 이에 필요한 시책을 강구하여야 한다.(3) 자녀의 출산과 보육 등(제8조)- 국가 및 지방자치단체는 모든 자녀가 차별받지 아니하 ... 의 입법배경3. 저출산 ? 고령사회기본법에서 지향하는 각종 정책 및 사업4. 출산율을 안정화시키기 위한 중앙정부 및 지방자치단체의 정책 및 사례5. 노인인구 세대의 생활안정과 생산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[고용노동부] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금(신고서, 수정신고서), 장애인 고용장려금 지급신청서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

에만 해당합니다)3. 장애인 근로자의 월별 임금대장 사본 1부4. 「소득세법 시행령」 제185조에 따른 원천징수이행상황신고서 또는 전체 근로자의 월별 임금대장 사본 1부5. 장애인 ... 」 제 일사업주(서명 또는 인)한국장애인고용공단 ○○○○○○장 귀하210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](3쪽 중 제2쪽)첨부서류1. 장애인 근로자 명부 ... [별지 제15호서식] (3쪽 중 제1쪽)[ ] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서[ ] 장애인 고용장려금 지급신청서[ ] 장애인 고용부담금신고서( )수정신고서( )[ ] 장애인

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오.

. 사회복지사의 활동분야① 공적사회복지영역사회복지사업법 제14조 : 사회복지사업에 관한 업무를 담당하게 하기 위하여 시도, 시군구 및 읍면동 또는 복지사무전담기구에 사회복지사 자격증 ... 하도록 하고 있음 (사회복지사업법 제13조).5. 민간 사회복지사의 법적 지위① 민간기관에 종사하는 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와는 달리 사회복지 관련 민간사업장 ... 사회복지사의 지위를 저하시키는 요인① 현행 근로기준법은 근로시간과 휴식시간을 특례규정으로 규정하고 있지만, 우리나라 사회복지사는 근로기준법에 명시된 근로시간과 휴식시간을 보장받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03

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[방통대]시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오

에 「근로기준법」이 제정되면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 한국 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않 ... 임금 수준으로 최저임금의 인상이 필요하다고 판단되면 ‘공정노동 기준법’을 개정하여 최저임금을 인상하고 있다.우리 헌법(제32조 1항)도 노동자 적정임금의 보장을 명시하고 있다. 이 ... 에 「최저임금법」을 제정·공포하고 1988년 1월 1일부터 실시하게 되었다.2. 우리나라의 최저임금수준의 연도별 추이* 2010년(2010.1. ~ 2010.12.) : 8시간 근로기준

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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본인이 거주하고 있는 시청 혹은 구청의 사회복지제도 및 서비스에 대해 알아보고 작성 후 본인의 생각과 의견을 작성하세요.

인연금법 제2조제1호에 따른 중증장애인(종전 1급, 2급, 3급 중복)에 해당하는 자? 선정기준액 : 단독가구 122만원, 부부가구 195.2만원? 지급금액 :? 지급절차중증장애인 ... ? 아동권리 침해 사례 접수 방법4. 어르신 일자리 사업? 법적근거 : 「노인복지법」제4조, 제23조, 제23조의2,「저출산·고령사회기본법」제11조? 사업기간 : 2022. 1월 ... ,000원 이내(공익형 기준)근로조건: 일3시간, 주2~3회, 월 30시간 (공익형 기준)-신청방법 및 처리절차거주지 동 주민센터에 신청→구청에서 기초연금수급자 및 관련정보 확인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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[A+받음] 중앙대학교 선택임상실습(지역사회간호학) 지침서 내용(실습일지, 사업장보건관리, 방문간호사업비교)

으로 옮특수 건강진단:- 실시 근거: 산업안전보건법 제 130조- 실시대상: 특수건강진단 대상유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자- 종류:■ 특수(정기) : 특수건강진단 대상유해 ... 원인 등을 확인하기 위하여 법 제131조 제1항의 규정에 의한 지방노동관서의 장의 명령에 따라 사업주가 실시하는 건강진단주제와 관련된 사업장의 현황 기술일반건강진단의 검사 항목 ... 었다.3) 근로자 건강증진 프로그램 및 보건교육실습목표○ 사업장에서 실시하고 건강증진 프로그램을 파악한다.○ 향후 사업장에 필요한 건강증진 프로그램이 무엇이고, 그 근거에 대해 기술

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26

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ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.

시키며제 도입 ▲AI 스케줄링 시스템 적용 ▲필수 휴게시간 보장 등을 포함한 '스마트 근무모델'을 개발 중이며, 전국 120개 병원을 대상으로 노무사 컨설팅을 실시해 근로기준법 준수 ... 율을 82%까지 향상시켰습니다(2023년 기준). 3. 의료현장 인권보호 체계 강화 '태움'으로 대표되는 직장 내 괴롭힘 방지를 위해 다층적 시스템을 구축했습니다. 주요 조치 ... 교대 근무제도 하에서의 과도한 업무 강도(평균 1인당 12-15명 환자 담당)와 열악한 처우(초봉 기준 2,800만 원)가 주요 푸시(push) 요인으로 작용하고 있습니다. 2. 법

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

장관이 정하는 기준중위소득 수준에 미치지 못하는 분으로써 국가로부터 생계, 의료, 주거, 교육, 장제, 해산급여, 자활사업 급여를 지급 받게 된다(국민기초생활법, 제5조).국민기초 ... ㆍ발전시키는 것을 기본원칙으로 하며 빈곤 생활자의 자활을 돕는 것을 목적으로 한다(국민기초생활법, 제3조).2. 국민기초생활보장제도의 문제점1) 부양의무자국민기초생활보장제도에 꾸준히 ... , 장애인, 여성, 노인 등의 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시하고 생활을 보장하며 자활을 돕는 것을 목적으로 하는 정책이라 할 수 있다(국민기초생활법, 제1조).국민기초생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오.

며, 절감분을 가족에게 전가할 수 있는 경우가 많고 경제적 배경을 가진 가족들이 보육서비스를 이용할 수 있도록 보장하는데 중요하다.6)장애아 전문 어린이집장애 아동 복지 지원법 제 32조 ... 들의 특성에 맞는 기관이라 많이 찾는 경우가 많다고 생각한다.4) 직장 어린이집일정한 기준을 갖춘 사업장의 사업주가 근로자들을 위해 사업장이나 인근 지역에 설치하여 복지 증진을 위해 ... 한 비용으로 보육환경이나 프로그램, 보육교직원으로 설치 기준을 준수하여 학부모들이 가장 선호하는 보육 유형 중에 하나이다.국공립 보육센터는 자원을 활용하여 자격을 갖춘 직원과 안정적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21

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A+ 산업간호 스터디케이스

명(85%),여 2명(15%)외국인 근로자3명(남2명, 여1명)장년 근로자(50세 이상)남 6명(46%)평균연령35세~40세(3) 업무 특성○ 교대근무실시 여부 □실시 ■미실시 ... 별 작업(TWA): 1일 8시간 작업을 기준으fh 유해인자의 측정치에 발생시간을 곱하여 8시간으로 나눈 값을 말한다.프레스 성형프레스5프레스성형1조 1교대 8시간8시간(불규칙)s1 흥 ... 질환자 발생 가능성간호 목적보건관리를 통해 소음성 난청 주의 단계에서 예방을 한다.간호 목표1. 근로자들에게 소음성 난청과 예방법에 대한 교육을 실시한다.2. 소음성 난청을 예방

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22

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청소년 연예인의 선정성 및 근로기준법에 대한 인권 실태 분석

. 청소년 선정성 심의현황과 관련조항 및 심의사례3. 선정성이 청소년에게 미치는 영향ⅲ. 청소년 근로기준법1. 청소년 근로기준법 정의2. 우리나라의 실태2-1. 우리나라의 사례(기사 ... 청소년 연예인의 선정성 및 근로기준법에 대한 인권 실태 분석- 청소년 연예인의 권리는 어디로? -I.서론 ... 을 목적으로 하는 청소년 보호법으로부터 보호받고 있지 못하다.셋째, 청소년 근로기준법은 이미 그들에게는 단지 법률에 명시되어 있는 무의미한 성문법에 불과하다.지속적으로 시대가 변하

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2022.06.05

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우리나라의 사회복지사의 현황을 살피고 급속도로 변화하는 21세기에 대처하기 위한 사회복지사 보수교육의

의 실시를 통하여 사회복지사의 인성과 업무의 전문성과 관련하여 긍정적인 효과를 산출하는 데에 그 목표가 있다. 사회복지사의 보수교육은 사회복지사업법 제13조 2항으로 보건복지부장관 ... 적으로 인권에 대한 내용이 포함이 된 보수교육을 받도록 해야 한다는 내용이다. 사회복지사의 보수교육 위탁기관은 한구갓회복지사협회로 사회복지사업법 제 46조에 따라 설립된 기관이다. 사회 ... 복지사업법 제 13조에 따르면 보건복지부장관은 제2항에 따라 교육을 보건복지부령으로 정하는 기관이나 단체에 위탁할 수 있고 사회복지사업법 시행규칙 제 5조 사회복지사 임면사항 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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지역사회간호학 국내외 의료보장제도 보건정책 보고서

이 된다.- 사회보장기본법 : 사회보장에 관한 기본법인 [사회보장기본법] 제 3조는 사회보장 이란 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험 ... 제 1조)▶ 체제▶ 가입자의 범위국민건강보험제도는 “국내에 거주하는 국민”을 이 법의 적용대상인 가입자 등으로 규정하고 있으며 의료급여에 따른 의료급여 수급권자, 국가유공자의 예우 ... - 헌법 : 대한민국 헌법은 제 34조 제 1항 및 제 2항에서 국민의 인간다운 생활을 할 권리와 이를 실현하기 위한 국가의 사회복지 증진의무를 규정함으로써 사회보장제도의 법적근간

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.23

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보건관리자 직무수행계획서

회는 건강 증진 프로그램의 방향성을 제시하고 활동을 촉진하며, 모든 근로자에게 건강한 생활 습관의 중요성을 알립니다.② 안전, 보건관리규정 작성산업안전보건법 25조에 따라 권장 ... 작성에 가장 필요한 것을 잘 나타내고 있습니다.★ 이 직무수행계획서는 사업목표 및 추진계획에 있어 1) 근로자 건강 증진 사업, 2) 작업 환경 개선 사업 3) 근로자 참여를 통한 ... ⑤ 평가 및 관리2) 작업 환경 개선 사업① 안전, 보건관리체제 구성② 안전, 보건관리규정 작성③ 개선조치④ 평가 및 관리3) 근로자 참여를 통한 산업안전 강화사업① 안전, 보건

자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

(1). 법적상속인(2). 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1). 최저임금액(2). 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 ... 을 가리킨다. 같은 법 제1000조에서 법적상속인의 순위에 대해 규정하고 있는데, 1순위는 피상속인의 직계비속과 피상속인의 법률혼 배우자이다. 「민법」은 법률혼 배우자를 중시하기 때문 ... 를 준수하여 연장하여 근로한 시간에 대해 가산수당을 지급해야 한다. 현행「근로기준법」에서는 상시근로자 5인 이상인 사업장에서 18세 이상 근로자의 경우 한 주의 근로시간은 휴게시간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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